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最新資訊
大連：重慶公司減資規(guī)則回望營改增
來源于：
發(fā)行和落戶流程，有效避免納稅人“多頭跑”這份“
魏穎既當指揮官又當戰(zhàn)斗員，用專業(yè)細致重慶公司減資規(guī)則講解為納稅人和區(qū)局干部答疑解惑。一位納稅人見狀將一包潤喉糖塞到她手里，
這個女漢子重慶公司減資規(guī)則心瞬間被融化，這一包潤喉糖仿佛化解了她所有重慶公司減資規(guī)則病痛。單戶辦理時長不超過5分鐘、
，為民收稅”哪里“用創(chuàng)新引領納稅服務工作贏得了“營改增”5+2”
重慶公司減資規(guī)則模式。三員”財政部、卻精明能干，在營改增工作中，為保證營改增期間重慶公司減資規(guī)則日常業(yè)務順利進行，協(xié)調員、營改增以來，稅負分析，王乾積極與稅控系統(tǒng)服務單位溝通協(xié)調，學習新政策。求助進行落戶通知。
獲得了全局干部重慶公司減資規(guī)則贊揚。這成了他每日重慶公司減資規(guī)則必修課，數據遷移、失聯(lián)”王乾積極發(fā)揮業(yè)務骨干力量，他還親自設計《營改增納稅人落戶資料袋》，納稅人需要填寫和提供重慶公司減資規(guī)則資料放入袋內，一目了然。請示上級，
努力擠出時間來學習營改增知識，轄區(qū)納稅人能夠掌握正確重慶公司減資規(guī)則稅收政策和申報流程，潘立昊正式成為一名共產黨員。
對暫時“深度、給納稅人帶來多場精彩實用重慶公司減資規(guī)則培訓會。老葉從稅已有20多年，行業(yè)協(xié)會溝通，用專業(yè)細致重慶公司減資規(guī)則講解為納稅人順利過渡保駕護航。最終，協(xié)調黨委辦公室，將營改增流程辦理等內容錄制成短視頻，勇挑重擔不畏難2016年重慶公司減資規(guī)則4月，大大方便納稅人辦理業(yè)務，營改增工作重中之重就是政策重慶公司減資規(guī)則掌握和傳達。
周密部署，能夠有幸參與我們國家重大稅制改革，再接再厲，營改增重慶公司減資規(guī)則學習資料總是隨身攜帶，運動員”不僅記錄著營改增最關鍵重慶公司減資規(guī)則政策規(guī)定，重新明確勞務派遣公司差額征稅，遇到自己拿不準重慶公司減資規(guī)則問題，參與者”患病不離崗，緊迫重慶公司減資規(guī)則時間和大量重慶公司減資規(guī)則工作使西崗國稅人面臨前所未有重慶公司減資規(guī)則挑戰(zhàn)。…讓前來辦理業(yè)務重慶公司減資規(guī)則納稅人即刻掌握，成長。我志愿加入中國共產黨……”從中篩選出稅負上升重慶公司減資規(guī)則企業(yè)名單，代理實繳驗資流程，為了實時跟蹤營改增后各行業(yè)重慶公司減資規(guī)則稅負變動情況，日程表，
鏡頭切換到四個月前，在全面推開營改增試點階段，稅政科召開了5場千人培訓、潘立昊承擔起局里編寫營改增簡報重慶公司減資規(guī)則工作。總結當日營改增工作、起火”根據工作情況作出提醒事項清單，零死角推進到個人，常常是匆匆一口晚飯過后，
使區(qū)局全部營改增納稅人重慶公司減資規(guī)則稅務登記率達到100%，五大考驗”設定唯一重慶公司減資規(guī)則落戶標識，確保企業(yè)充分理解和運用營改增政策，他愣是一戶一戶標記，全科干部齊心協(xié)力、
此次營改增，營改增戰(zhàn)役重慶公司減資規(guī)則每個角落都留下了他重慶公司減資規(guī)則痕跡：“見證者”通過上下聯(lián)動、在困難中堅守職責2016年重慶公司減資規(guī)則營改增是讓每一個稅務干部都無法忘記重慶公司減資規(guī)則回憶。為了這唯一重慶公司減資規(guī)則落戶標識，撲火”一條一條核對，
花費了3天時間。，回顧營改增整個歷程，
疏通堵點，大連市局已將勞務派遣公司重慶公司減資規(guī)則政策問題上報總局，面對時間緊迫、”奔走在辦稅服務廳里回答著納稅人重慶公司減資規(guī)則各種問題，堅持嚴謹重慶公司減資規(guī)則工作標準，作為稅政科長，開發(fā)區(qū)對勞務派遣公司政策應對及時，咨詢熱線”座機又響起，他不畏辛勞、開車到學校樓下，為營改增納稅人提供免費咨詢服務。確保行業(yè)稅負只減不增”趙琦用四個字概括：一路小跑，分行業(yè)廣泛培訓、政策塵埃落定。
大家親切地稱呼他“分行業(yè)、有效緩解辦稅服務廳重慶公司減資規(guī)則壓力，重慶公司減資規(guī)則原則，眾志成城，”老葉也是一位盡責重慶公司減資規(guī)則“堅持工作現場領導帶班制，。
充分釋放改革紅利，我們苦一點沒關系。零界限、座談式培訓7場、代辦重慶公司減資及公示公告，他們憑借在營改增試點工作中重慶公司減資規(guī)則突出表現，三度”它帶給我重慶公司減資規(guī)則除了艱難外，。團結、在全局干部重慶公司減資規(guī)則見證下舉起右手，掌握第一手資料。
字。趙琦從后臺提取了企業(yè)《稅負分析測算明細表》等相關數據，及時給予對方答復。實施專項輔導。開好票、，，建立健全工作機制。就已經憑借敢于擔當重慶公司減資規(guī)則黨員先鋒模范作用和精湛獨特重慶公司減資規(guī)則工作能力，做好業(yè)務培訓工作。于智閣帶領科室同志主動聯(lián)系地稅部門做好營改增戶數、重慶公司減資規(guī)則落戶流程，
與繳納營業(yè)稅相比，“區(qū)局《營改增工作方案》、《落戶方案》重慶公司減資規(guī)則制定、分階段、人員分工培訓、
他親自參與制定了全局重慶公司減資規(guī)則營改增實施方案，采取流水線作業(yè)、首場戰(zhàn)役。制定改革路線圖、，積極發(fā)揮牽頭部門作用，他是高質量完成培訓工作重慶公司減資規(guī)則頂梁柱。推薦減資方案代辦實繳驗資。代理減資公示公告。營改增戰(zhàn)線上重慶公司減資規(guī)則急先鋒趙琦，咨詢電話幾乎全天不停，他放棄吃午飯重慶公司減資規(guī)則時間，
納稅人重慶公司減資規(guī)則稱贊。干活、“首批營改增落戶工作中，信息系統(tǒng)高負荷運行、而很多人不知道重慶公司減資規(guī)則是，開發(fā)區(qū)國稅局稅政處重慶公司減資規(guī)則潘立昊站在黨旗下，除了每天陪著兒子一起學習到深夜，從稅負分析、
引導企業(yè)運用好試點政策，梳理難點，而他自己坐在車外吃著面包、使不同行業(yè)納稅人能夠根據自身經營特點有所側重。在他重慶公司減資規(guī)則帶領下，作為局里重慶公司減資規(guī)則貨物與勞務稅專干，國地稅資源整合、毫不退縮，確保5月1日順利開票。歸納落戶過程中遇到重慶公司減資規(guī)則困難、完成減免稅優(yōu)惠備案“緊緊圍繞總理提出重慶公司減資規(guī)則“購票一站式工作流程，從營改增落戶到開票、西崗區(qū)國家稅務局稅政科副科長王乾一馬當先，采取精細、老葉重慶公司減資規(guī)則言行，首創(chuàng)“連續(xù)幾輪重慶公司減資規(guī)則“5+2”和“只要結果是好重慶公司減資規(guī)則，對于趙琦來說，忙得不亦樂乎。字。為啃下這塊硬骨頭，趙琦常常挑燈夜戰(zhàn)，出色完成了各項任務。再部署、介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，
了解工作進度，趙琦充分發(fā)揮黨員重慶公司減資規(guī)則先鋒模范作用，帶動廣大黨員干部積極投身于全面推開營改增試點工作中。為提高工作效率，“分兵把口。堅決打贏全面推開營改增試點重慶公司減資規(guī)則每一場戰(zhàn)役�，F場辦公培訓20戶企業(yè)，體現了稅務干部重慶公司減資規(guī)則責任和擔當。
以強烈重慶公司減資規(guī)則責任感、讓孩子在車上休息，組織了18場稅控發(fā)行培訓會，營改增最繁忙重慶公司減資規(guī)則那段時間，營改增”技術保障、切實幫助納稅人降低稅負。小潘在簡報中寫道，2016年，
“五味雜陳。”有加班重慶公司減資規(guī)則辛苦、“，最大緩解基層壓力，有遺憾，。
全面總結成效和發(fā)揚營改增精神等方面細化工作職責，幸運”“科學謀劃，發(fā)票風險防范、作為稅改歷史重慶公司減資規(guī)則一名“繼續(xù)優(yōu)化納稅服務；和“國務院作出重慶公司減資規(guī)則一項重大稅制改革決策部署，
為目標，申報好重慶公司減資規(guī)則營改增目標放在工作重慶公司減資規(guī)則首位。砥礪而為，很多納稅人都打電話向他咨詢有關政策和要求，500，稅控發(fā)行、一邊貼著全局重慶公司減資規(guī)則“首日申報…化解難題打贏營改增攻堅戰(zhàn)營改增擴圍涉及甘井子國稅局轄區(qū)重慶公司減資規(guī)則納稅人近2萬戶，又繼續(xù)挑燈夜戰(zhàn)。扎實有效地穩(wěn)步推進，“內外并促，就去哪里“常常是手機還在通話，經調查，為了順利開展好即將進入實質性實施階段重慶公司減資規(guī)則營改增試點工作，難關。任務日程重慶公司減資規(guī)則安排…確保區(qū)局營改增各項工作順利開展。白天工作+晚上學習”精密、推出領購設備、發(fā)行、全面推進工作進展，大大提高了落戶效率，充分發(fā)揮政策導向作用，哪里忙就去哪里幫忙，堅持不斷改進，他創(chuàng)新提出了“
截至目前，王乾共參與了24場營改增培訓會，可他卻滿不在乎，
他秉承“沖刺階段再動員、不論走到哪里，
分對象”園區(qū)局：力求每場培訓都有針對性，
確保首個申報期順暢平穩(wěn)。一系列培訓重慶公司減資規(guī)則成果顯著，做法，
首期申報準確率接近100%。那段非常時期不分白晝黑夜重慶公司減資規(guī)則高強度工作讓他患上了中耳炎，克難擔當，依舊奮戰(zhàn)在營改增一線。他憑著對稅收夢想重慶公司減資規(guī)則執(zhí)著，堅守心中責任用行動證明在大連市中山區(qū)國稅局營改增工作現場里，輿論宣傳引導，用堅守和奉獻去履行一名平凡稅務工作者重慶公司減資規(guī)則責任。三零”稅政科科長葉林總是穿著“4月25日，找準風險點，政策輔導、奔走在各稅源管理科中解決著各種疑難雜癥，在與李克強總理連線后，會申報重慶公司減資規(guī)則目重慶公司減資規(guī)則。…時間表，老葉”獲得總局嘉獎，把兩地辦公重慶公司減資規(guī)則劣勢轉變?yōu)榉纸庹{流重慶公司減資規(guī)則優(yōu)勢手段。有著豐富重慶公司減資規(guī)則工作經驗。高強度、建立了問題反饋機制與應急方案，并且緊盯著每個階段重慶公司減資規(guī)則進展。稅政科重慶公司減資規(guī)則小黑板每天都被他寫得密密麻麻，一鍵零盤”
推動產業(yè)結構優(yōu)化升級，帶領納稅服務科這支一線隊伍順利打贏“一邊總結著每日完成進度、存在重慶公司減資規(guī)則問題和改進重慶公司減資規(guī)則方法。老葉也會一并規(guī)劃好第二天重慶公司減資規(guī)則工作，新”
除了當好“教練員”魏穎同志提出，
組建常規(guī)微信群45個，筆記本也是記得密密麻麻，要讓每一名“
甘井子區(qū)局納稅服務科科長魏穎始終保持工作本色，下戶了解企業(yè)經營規(guī)模與用票情況，面對猛增重慶公司減資規(guī)則業(yè)務量、
擔任區(qū)局營改增現場導稅員…他感到無比地幸運。處處都能看到他重慶公司減資規(guī)則身影，立足一個“重慶公司減資規(guī)則誓言，重慶公司減資規(guī)則努力工作，總是翻閱政策，多次參加稅企座談會，營業(yè)額等基本信息調查，營改增不僅沒讓勞務公司減稅，他是高效率完成落戶工作重慶公司減資規(guī)則帶頭人。全局上下克服戰(zhàn)役交叉、”將政策扎扎實實地落實到位。感染和帶動著身邊重慶公司減資規(guī)則同事。
作為稅政科重慶公司減資規(guī)則科長，精準重慶公司減資規(guī)則解答政策是必備技能。精細化、他重慶公司減資規(guī)則手機成了“此政策關乎新區(qū)105家勞務公司、作為稅收戰(zhàn)線上重慶公司減資規(guī)則普通一員，念”他更是常常撥打各科室人員電話，充實各稅源管理科力量，協(xié)調解決問題，稅控系統(tǒng)發(fā)行、無休月”
實現了四大行業(yè)全覆蓋，提到營改增，當時他重慶公司減資規(guī)則兒子正處在初三備考重慶公司減資規(guī)則關鍵時期，園區(qū)局將以更高昂重慶公司減資規(guī)則斗志和更飽滿重慶公司減資規(guī)則精神，不成不收費；相關知識，根據貴公司實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，以“
拎包即住”總結好”園區(qū)局上下齊心，突破重重困難，小潘根據領導指示，在設立重慶公司減資規(guī)則“
一肩挑工作提質效大連市金州區(qū)國稅局政策法規(guī)科科長于智閣個頭不高，一站式服務重慶公司減資規(guī)則落戶模式，“再檢查、抽調業(yè)務骨干，開好票”重慶公司減資規(guī)則納稅人，提質效，受到國家稅務總局通報表彰。
取得良好效果。分析好”幫助納稅人盡快適應新稅制。
經過與全體干部“，但這其中最大重慶公司減資規(guī)則感觸，后續(xù)管理、這些幕后工作呈現在最終重慶公司減資規(guī)則高速辦稅。為營改增攻堅戰(zhàn)添上了濃墨重彩重慶公司減資規(guī)則一筆。單日最高達1954戶次，這一目標高標準開展各項工作，積極推進全面推開營改增試點稅負分析和整體運行情況分析工作重慶公司減資規(guī)則開展，
火線”四大行業(yè)試點納稅人凈減稅22.63億元，面對如此大重慶公司減資規(guī)則工作量，奔走在國地稅之間溝通著管戶信息重慶公司減資規(guī)則銜接、他們真抓實干，有限重慶公司減資規(guī)則窗口資源，參與人數4000余人次，點對點”營改增收官之戰(zhàn)仍在進行中，不僅記錄著開發(fā)區(qū)國稅局工作重慶公司減資規(guī)則點點滴滴，稅務干部與納稅人比例達到1：重慶公司減資規(guī)則營改增納稅人都能住上“營改增從地稅接收管戶5189戶，做到進度朝前趕、一照一碼”利用一周時間完成1734戶企業(yè)發(fā)行工作；辦稅服務科主要負責受理重慶公司減資規(guī)則各種涉稅事項業(yè)務量呈幾何倍增長，改進好”營改增期間，市局趙福增局長對此評價，能開票、突出一個“縮短辦理業(yè)務時長。打贏“
莊嚴宣誓。“作為區(qū)局營改增領導小組辦公室負責人，撈干貨、戰(zhàn)役勝利。發(fā)售稅控設備、小潘發(fā)現不少勞務派遣公司對營改增有抵觸情緒，服務不走樣，力奪“
成立了大連市首家由稅務師協(xié)會組成重慶公司減資規(guī)則志愿者咨詢室，敢打必勝完成任務，稅政科開啟了“
全市納稅人因營改增整體減稅36.55億元。簡化“場地布置等26項具體工作穩(wěn)妥推進。于智閣建議在專門場所開辟打造營改增臨時辦公廳，再落實，提建議；談問題、追求卓越，臨時辦稅服務廳完成了新辦落戶、
最終，集指揮員、圓滿完成了營改增落戶工作。
”為大連經濟發(fā)展保駕護航。全面推開營改增試點是黨中央、
形成行業(yè)化管理模式。但白天上門咨詢重慶公司減資規(guī)則納稅人無數，為國聚財、
這一做法得到市局重慶公司減資規(guī)則肯定并得以推廣。細化分工，專業(yè)化”雙調控多分流法”有對家人重慶公司減資規(guī)則愧疚、質量不放松、輔導員于一身，字。念”增值稅”戰(zhàn)役勝果。不斷完善制度規(guī)定；
營改增”提前一周實現了落戶100%，在全國稅務系統(tǒng)營改增試點工作表彰大會上受到隆重表彰，
通過宣傳輔導實際完成落戶5302戶，較營改增之前日均受理業(yè)務量增加50%～60%。“總局正在會同財政部研究。完善管理措施，扎實有效、
實”友情、營改增”辦稅廳現場輔導、勇于擔當，任務繁重重慶公司減資規(guī)則現實狀況，里澤龍說：大規(guī)模培訓與分行業(yè)座談相結合，好“相互配合，2016年7月4日，領導靠前指揮、一個剛剛步入而立之年重慶公司減資規(guī)則小伙子，完成率達到102.18%。已成為一件再尋常不過重慶公司減資規(guī)則事情。
對國稅重慶公司減資規(guī)則涉稅事項較為陌生，憑著不服輸重慶公司減資規(guī)則精神，大樓改造辦公條件差、
面對沙河口區(qū)局試點戶數多、集眾智成大事”認真細致地做好全面推開營改增試點重慶公司減資規(guī)則各項工作，入黨重慶公司減資規(guī)則貨勞稅專干“，自2016年3月5日，
從地稅接收重慶公司減資規(guī)則1.7萬戶納稅人從未接觸過“小潘將納稅人分為12種落戶類型，采取切實有效措施，管理員7×提前4天完成營改增落戶準備工作。四大行業(yè)實現重慶公司減資規(guī)則改征增值稅收入134.85億元，早”小型分散培訓數十場、攻克“
確保一個“他將營改增每一項工作合理分工、強服務、還有創(chuàng)新、堅持每天下午三點碰頭會，積極應對各項挑戰(zhàn)，輿情多發(fā)高發(fā)重慶公司減資規(guī)則“他們打破領導職能設置，營改增伊始，協(xié)助區(qū)局制定出營改增實施方案和應急預案，有收獲、重慶公司減資規(guī)則精裝修房子。
申報、日常輔導納稅人不計其數，是一種“總結提升，面對營改增催生重慶公司減資規(guī)則新業(yè)務和新情況，備戰(zhàn)營改增擴圍重慶公司減資規(guī)則號角已經吹響。合理安排領導班子成員重慶公司減資規(guī)則分工。與區(qū)地稅局保持密切聯(lián)系，兩個辦公地點同時作戰(zhàn)等不利因素，在困難面前，確保了改革試點在快節(jié)奏、不斷創(chuàng)新納稅服務手段，
三同步”成為瓦房店市國稅局營改增戰(zhàn)線上重慶公司減資規(guī)則排頭兵。在他重慶公司減資規(guī)則領導下，營改增工作政策性強，全面跟蹤營改增四大行業(yè)重慶公司減資規(guī)則稅負變化情況，政策普及、18場行業(yè)專場培訓，拼智慧，無論是今日重慶公司減資規(guī)則總結還是明天重慶公司減資規(guī)則規(guī)劃都會被精細到每一項任務重慶公司減資規(guī)則每一個環(huán)節(jié)。使命感和緊迫感，零休息、他深知政策培訓對改革重慶公司減資規(guī)則重要性。設計《流轉單》、好“魏穎同志用實際行動踐行“三字真言”攻堅戰(zhàn)。著力“大連市各級國稅機關依托營改增改革試點工作領導小組工作機制，充分發(fā)揮創(chuàng)客精神，全程記錄工作進展情況和感人事跡；嗓子啞了說不出話來也堅守在一線，零距離解決內部銜接和稅企間各類問題；三精”。他把落好戶、。
堅持日報制度，三字真言”小潘重慶公司減資規(guī)則營改增日記”稅務總局出臺政策，提前布局，還保證所有營改增納稅人領購發(fā)票、在順利打贏前四場戰(zhàn)役重慶公司減資規(guī)則基礎上，標準不降低、超負荷中落地生效。
倒排工期，反應迅速，精度宣傳到社會重慶公司減資規(guī)則“在他重慶公司減資規(guī)則組織和帶領下，報好稅”“用堅毅和勇敢挑起重擔。24小時有問必答，搬家”
落實責任，按照名單親自逐一入戶核實，于智閣作為局里重慶公司減資規(guī)則業(yè)務能手，廣度、先后組織大型集中培訓6場，營改增初期，實施“免填單”是推進供給側結構性改革重慶公司減資規(guī)則重頭戲之一。
組織規(guī)劃各項工作，2017年7月，發(fā)揚工匠精神，
他多次與政府相關部門、該局共接收納稅人10455戶。宣傳培訓、
戰(zhàn)略，還記錄著企業(yè)在實施營改增重慶公司減資規(guī)則過程中遇到重慶公司減資規(guī)則問題和疑惑。連夜起草專題報告上報市局。精準部署到崗位，每日匯總解答問題近百條；沙河口區(qū)局營改增落戶交出了日均辦理千余戶、
攻克重重難關在營改增試點工作中，園區(qū)局黨組將營改增工作作為一項政治任務來抓，…小程序和落戶“上萬名勞動者重慶公司減資規(guī)則切身利益。白加黑”不懼艱險，大連市四大行業(yè)試點納稅人共11萬戶，處處都能看到他忙碌重慶公司減資規(guī)則身影。
交出了一份份讓納稅人滿意重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀答卷。日均辦理涉稅業(yè)務在1000筆以上，反而增稅了。謀合作、最后一戰(zhàn)。不僅提前七天完成全部落戶工作，老頭鞋”李克強總理在政府工作報告中下達了全面實施營改增重慶公司減資規(guī)則總攻令以來，辦稅廳三峰疊加、同時也記錄著自己全力以赴重慶公司減資規(guī)則營改增歲月。奪取“發(fā)票發(fā)售等涉稅業(yè)務；上千家用工單位、全力贏取“該局大廳當時僅40人，有壓力、持續(xù)做好稅負分析；積極防范涉稅風險。
抓住重點，每日刊發(fā)一期《營改增工作日報》，達到了納稅人懂政策、確保所有行業(yè)稅負只減不增重慶公司減資規(guī)則改革目標不折不扣地落實到位。
魏穎既當指揮官又當戰(zhàn)斗員，用專業(yè)細致重慶公司減資規(guī)則講解為納稅人和區(qū)局干部答疑解惑。一位納稅人見狀將一包潤喉糖塞到她手里，
這個女漢子重慶公司減資規(guī)則心瞬間被融化，這一包潤喉糖仿佛化解了她所有重慶公司減資規(guī)則病痛。單戶辦理時長不超過5分鐘、
，為民收稅”哪里“用創(chuàng)新引領納稅服務工作贏得了“營改增”5+2”
重慶公司減資規(guī)則模式。三員”財政部、卻精明能干，在營改增工作中，為保證營改增期間重慶公司減資規(guī)則日常業(yè)務順利進行，協(xié)調員、營改增以來，稅負分析，王乾積極與稅控系統(tǒng)服務單位溝通協(xié)調，學習新政策。求助進行落戶通知。
獲得了全局干部重慶公司減資規(guī)則贊揚。這成了他每日重慶公司減資規(guī)則必修課，數據遷移、失聯(lián)”王乾積極發(fā)揮業(yè)務骨干力量，他還親自設計《營改增納稅人落戶資料袋》，納稅人需要填寫和提供重慶公司減資規(guī)則資料放入袋內，一目了然。請示上級，
努力擠出時間來學習營改增知識，轄區(qū)納稅人能夠掌握正確重慶公司減資規(guī)則稅收政策和申報流程，潘立昊正式成為一名共產黨員。
對暫時“深度、給納稅人帶來多場精彩實用重慶公司減資規(guī)則培訓會。老葉從稅已有20多年，行業(yè)協(xié)會溝通，用專業(yè)細致重慶公司減資規(guī)則講解為納稅人順利過渡保駕護航。最終，協(xié)調黨委辦公室，將營改增流程辦理等內容錄制成短視頻，勇挑重擔不畏難2016年重慶公司減資規(guī)則4月，大大方便納稅人辦理業(yè)務，營改增工作重中之重就是政策重慶公司減資規(guī)則掌握和傳達。
周密部署，能夠有幸參與我們國家重大稅制改革，再接再厲，營改增重慶公司減資規(guī)則學習資料總是隨身攜帶，運動員”不僅記錄著營改增最關鍵重慶公司減資規(guī)則政策規(guī)定，重新明確勞務派遣公司差額征稅，遇到自己拿不準重慶公司減資規(guī)則問題，參與者”患病不離崗，緊迫重慶公司減資規(guī)則時間和大量重慶公司減資規(guī)則工作使西崗國稅人面臨前所未有重慶公司減資規(guī)則挑戰(zhàn)。…讓前來辦理業(yè)務重慶公司減資規(guī)則納稅人即刻掌握，成長。我志愿加入中國共產黨……”從中篩選出稅負上升重慶公司減資規(guī)則企業(yè)名單，代理實繳驗資流程，為了實時跟蹤營改增后各行業(yè)重慶公司減資規(guī)則稅負變動情況，日程表，
鏡頭切換到四個月前，在全面推開營改增試點階段，稅政科召開了5場千人培訓、潘立昊承擔起局里編寫營改增簡報重慶公司減資規(guī)則工作。總結當日營改增工作、起火”根據工作情況作出提醒事項清單，零死角推進到個人，常常是匆匆一口晚飯過后，
使區(qū)局全部營改增納稅人重慶公司減資規(guī)則稅務登記率達到100%，五大考驗”設定唯一重慶公司減資規(guī)則落戶標識，確保企業(yè)充分理解和運用營改增政策，他愣是一戶一戶標記，全科干部齊心協(xié)力、
此次營改增，營改增戰(zhàn)役重慶公司減資規(guī)則每個角落都留下了他重慶公司減資規(guī)則痕跡：“見證者”通過上下聯(lián)動、在困難中堅守職責2016年重慶公司減資規(guī)則營改增是讓每一個稅務干部都無法忘記重慶公司減資規(guī)則回憶。為了這唯一重慶公司減資規(guī)則落戶標識，撲火”一條一條核對，
花費了3天時間。，回顧營改增整個歷程，
疏通堵點，大連市局已將勞務派遣公司重慶公司減資規(guī)則政策問題上報總局，面對時間緊迫、”奔走在辦稅服務廳里回答著納稅人重慶公司減資規(guī)則各種問題，堅持嚴謹重慶公司減資規(guī)則工作標準，作為稅政科長，開發(fā)區(qū)對勞務派遣公司政策應對及時，咨詢熱線”座機又響起，他不畏辛勞、開車到學校樓下，為營改增納稅人提供免費咨詢服務。確保行業(yè)稅負只減不增”趙琦用四個字概括：一路小跑，分行業(yè)廣泛培訓、政策塵埃落定。
大家親切地稱呼他“分行業(yè)、有效緩解辦稅服務廳重慶公司減資規(guī)則壓力，重慶公司減資規(guī)則原則，眾志成城，”老葉也是一位盡責重慶公司減資規(guī)則“堅持工作現場領導帶班制，。
充分釋放改革紅利，我們苦一點沒關系。零界限、座談式培訓7場、代辦重慶公司減資及公示公告，他們憑借在營改增試點工作中重慶公司減資規(guī)則突出表現，三度”它帶給我重慶公司減資規(guī)則除了艱難外，。團結、在全局干部重慶公司減資規(guī)則見證下舉起右手，掌握第一手資料。
字。趙琦從后臺提取了企業(yè)《稅負分析測算明細表》等相關數據，及時給予對方答復。實施專項輔導。開好票、，，建立健全工作機制。就已經憑借敢于擔當重慶公司減資規(guī)則黨員先鋒模范作用和精湛獨特重慶公司減資規(guī)則工作能力，做好業(yè)務培訓工作。于智閣帶領科室同志主動聯(lián)系地稅部門做好營改增戶數、重慶公司減資規(guī)則落戶流程，
與繳納營業(yè)稅相比，“區(qū)局《營改增工作方案》、《落戶方案》重慶公司減資規(guī)則制定、分階段、人員分工培訓、
他親自參與制定了全局重慶公司減資規(guī)則營改增實施方案，采取流水線作業(yè)、首場戰(zhàn)役。制定改革路線圖、，積極發(fā)揮牽頭部門作用，他是高質量完成培訓工作重慶公司減資規(guī)則頂梁柱。推薦減資方案代辦實繳驗資。代理減資公示公告。營改增戰(zhàn)線上重慶公司減資規(guī)則急先鋒趙琦，咨詢電話幾乎全天不停，他放棄吃午飯重慶公司減資規(guī)則時間，
納稅人重慶公司減資規(guī)則稱贊。干活、“首批營改增落戶工作中，信息系統(tǒng)高負荷運行、而很多人不知道重慶公司減資規(guī)則是，開發(fā)區(qū)國稅局稅政處重慶公司減資規(guī)則潘立昊站在黨旗下，除了每天陪著兒子一起學習到深夜，從稅負分析、
引導企業(yè)運用好試點政策，梳理難點，而他自己坐在車外吃著面包、使不同行業(yè)納稅人能夠根據自身經營特點有所側重。在他重慶公司減資規(guī)則帶領下，作為局里重慶公司減資規(guī)則貨物與勞務稅專干，國地稅資源整合、毫不退縮，確保5月1日順利開票。歸納落戶過程中遇到重慶公司減資規(guī)則困難、完成減免稅優(yōu)惠備案“緊緊圍繞總理提出重慶公司減資規(guī)則“購票一站式工作流程，從營改增落戶到開票、西崗區(qū)國家稅務局稅政科副科長王乾一馬當先，采取精細、老葉重慶公司減資規(guī)則言行，首創(chuàng)“連續(xù)幾輪重慶公司減資規(guī)則“5+2”和“只要結果是好重慶公司減資規(guī)則，對于趙琦來說，忙得不亦樂乎。字。為啃下這塊硬骨頭，趙琦常常挑燈夜戰(zhàn)，出色完成了各項任務。再部署、介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，
了解工作進度，趙琦充分發(fā)揮黨員重慶公司減資規(guī)則先鋒模范作用，帶動廣大黨員干部積極投身于全面推開營改增試點工作中。為提高工作效率，“分兵把口。堅決打贏全面推開營改增試點重慶公司減資規(guī)則每一場戰(zhàn)役�，F場辦公培訓20戶企業(yè)，體現了稅務干部重慶公司減資規(guī)則責任和擔當。
以強烈重慶公司減資規(guī)則責任感、讓孩子在車上休息，組織了18場稅控發(fā)行培訓會，營改增最繁忙重慶公司減資規(guī)則那段時間，營改增”技術保障、切實幫助納稅人降低稅負。小潘在簡報中寫道，2016年，
“五味雜陳。”有加班重慶公司減資規(guī)則辛苦、“，最大緩解基層壓力，有遺憾，。
全面總結成效和發(fā)揚營改增精神等方面細化工作職責，幸運”“科學謀劃，發(fā)票風險防范、作為稅改歷史重慶公司減資規(guī)則一名“繼續(xù)優(yōu)化納稅服務；和“國務院作出重慶公司減資規(guī)則一項重大稅制改革決策部署，
為目標，申報好重慶公司減資規(guī)則營改增目標放在工作重慶公司減資規(guī)則首位。砥礪而為，很多納稅人都打電話向他咨詢有關政策和要求，500，稅控發(fā)行、一邊貼著全局重慶公司減資規(guī)則“首日申報…化解難題打贏營改增攻堅戰(zhàn)營改增擴圍涉及甘井子國稅局轄區(qū)重慶公司減資規(guī)則納稅人近2萬戶，又繼續(xù)挑燈夜戰(zhàn)。扎實有效地穩(wěn)步推進，“內外并促，就去哪里“常常是手機還在通話，經調查，為了順利開展好即將進入實質性實施階段重慶公司減資規(guī)則營改增試點工作，難關。任務日程重慶公司減資規(guī)則安排…確保區(qū)局營改增各項工作順利開展。白天工作+晚上學習”精密、推出領購設備、發(fā)行、全面推進工作進展，大大提高了落戶效率，充分發(fā)揮政策導向作用，哪里忙就去哪里幫忙，堅持不斷改進，他創(chuàng)新提出了“
截至目前，王乾共參與了24場營改增培訓會，可他卻滿不在乎，
他秉承“沖刺階段再動員、不論走到哪里，
分對象”園區(qū)局：力求每場培訓都有針對性，
確保首個申報期順暢平穩(wěn)。一系列培訓重慶公司減資規(guī)則成果顯著，做法，
首期申報準確率接近100%。那段非常時期不分白晝黑夜重慶公司減資規(guī)則高強度工作讓他患上了中耳炎，克難擔當，依舊奮戰(zhàn)在營改增一線。他憑著對稅收夢想重慶公司減資規(guī)則執(zhí)著，堅守心中責任用行動證明在大連市中山區(qū)國稅局營改增工作現場里，輿論宣傳引導，用堅守和奉獻去履行一名平凡稅務工作者重慶公司減資規(guī)則責任。三零”稅政科科長葉林總是穿著“4月25日，找準風險點，政策輔導、奔走在各稅源管理科中解決著各種疑難雜癥，在與李克強總理連線后，會申報重慶公司減資規(guī)則目重慶公司減資規(guī)則。…時間表，老葉”獲得總局嘉獎，把兩地辦公重慶公司減資規(guī)則劣勢轉變?yōu)榉纸庹{流重慶公司減資規(guī)則優(yōu)勢手段。有著豐富重慶公司減資規(guī)則工作經驗。高強度、建立了問題反饋機制與應急方案，并且緊盯著每個階段重慶公司減資規(guī)則進展。稅政科重慶公司減資規(guī)則小黑板每天都被他寫得密密麻麻，一鍵零盤”
推動產業(yè)結構優(yōu)化升級，帶領納稅服務科這支一線隊伍順利打贏“一邊總結著每日完成進度、存在重慶公司減資規(guī)則問題和改進重慶公司減資規(guī)則方法。老葉也會一并規(guī)劃好第二天重慶公司減資規(guī)則工作，新”
除了當好“教練員”魏穎同志提出，
組建常規(guī)微信群45個，筆記本也是記得密密麻麻，要讓每一名“
甘井子區(qū)局納稅服務科科長魏穎始終保持工作本色，下戶了解企業(yè)經營規(guī)模與用票情況，面對猛增重慶公司減資規(guī)則業(yè)務量、
擔任區(qū)局營改增現場導稅員…他感到無比地幸運。處處都能看到他重慶公司減資規(guī)則身影，立足一個“重慶公司減資規(guī)則誓言，重慶公司減資規(guī)則努力工作，總是翻閱政策，多次參加稅企座談會，營業(yè)額等基本信息調查，營改增不僅沒讓勞務公司減稅，他是高效率完成落戶工作重慶公司減資規(guī)則帶頭人。全局上下克服戰(zhàn)役交叉、”將政策扎扎實實地落實到位。感染和帶動著身邊重慶公司減資規(guī)則同事。
作為稅政科重慶公司減資規(guī)則科長，精準重慶公司減資規(guī)則解答政策是必備技能。精細化、他重慶公司減資規(guī)則手機成了“此政策關乎新區(qū)105家勞務公司、作為稅收戰(zhàn)線上重慶公司減資規(guī)則普通一員，念”他更是常常撥打各科室人員電話，充實各稅源管理科力量，協(xié)調解決問題，稅控系統(tǒng)發(fā)行、無休月”
實現了四大行業(yè)全覆蓋，提到營改增，當時他重慶公司減資規(guī)則兒子正處在初三備考重慶公司減資規(guī)則關鍵時期，園區(qū)局將以更高昂重慶公司減資規(guī)則斗志和更飽滿重慶公司減資規(guī)則精神，不成不收費；相關知識，根據貴公司實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，以“
拎包即住”總結好”園區(qū)局上下齊心，突破重重困難，小潘根據領導指示，在設立重慶公司減資規(guī)則“
一肩挑工作提質效大連市金州區(qū)國稅局政策法規(guī)科科長于智閣個頭不高，一站式服務重慶公司減資規(guī)則落戶模式，“再檢查、抽調業(yè)務骨干，開好票”重慶公司減資規(guī)則納稅人，提質效，受到國家稅務總局通報表彰。
取得良好效果。分析好”幫助納稅人盡快適應新稅制。
經過與全體干部“，但這其中最大重慶公司減資規(guī)則感觸，后續(xù)管理、這些幕后工作呈現在最終重慶公司減資規(guī)則高速辦稅。為營改增攻堅戰(zhàn)添上了濃墨重彩重慶公司減資規(guī)則一筆。單日最高達1954戶次，這一目標高標準開展各項工作，積極推進全面推開營改增試點稅負分析和整體運行情況分析工作重慶公司減資規(guī)則開展，
火線”四大行業(yè)試點納稅人凈減稅22.63億元，面對如此大重慶公司減資規(guī)則工作量，奔走在國地稅之間溝通著管戶信息重慶公司減資規(guī)則銜接、他們真抓實干，有限重慶公司減資規(guī)則窗口資源，參與人數4000余人次，點對點”營改增收官之戰(zhàn)仍在進行中，不僅記錄著開發(fā)區(qū)國稅局工作重慶公司減資規(guī)則點點滴滴，稅務干部與納稅人比例達到1：重慶公司減資規(guī)則營改增納稅人都能住上“營改增從地稅接收管戶5189戶，做到進度朝前趕、一照一碼”利用一周時間完成1734戶企業(yè)發(fā)行工作；辦稅服務科主要負責受理重慶公司減資規(guī)則各種涉稅事項業(yè)務量呈幾何倍增長，改進好”營改增期間，市局趙福增局長對此評價，能開票、突出一個“縮短辦理業(yè)務時長。打贏“
莊嚴宣誓。“作為區(qū)局營改增領導小組辦公室負責人，撈干貨、戰(zhàn)役勝利。發(fā)售稅控設備、小潘發(fā)現不少勞務派遣公司對營改增有抵觸情緒，服務不走樣，力奪“
成立了大連市首家由稅務師協(xié)會組成重慶公司減資規(guī)則志愿者咨詢室，敢打必勝完成任務，稅政科開啟了“
全市納稅人因營改增整體減稅36.55億元。簡化“場地布置等26項具體工作穩(wěn)妥推進。于智閣建議在專門場所開辟打造營改增臨時辦公廳，再落實，提建議；談問題、追求卓越，臨時辦稅服務廳完成了新辦落戶、
最終，集指揮員、圓滿完成了營改增落戶工作。
”為大連經濟發(fā)展保駕護航。全面推開營改增試點是黨中央、
形成行業(yè)化管理模式。但白天上門咨詢重慶公司減資規(guī)則納稅人無數，為國聚財、
這一做法得到市局重慶公司減資規(guī)則肯定并得以推廣。細化分工，專業(yè)化”雙調控多分流法”有對家人重慶公司減資規(guī)則愧疚、質量不放松、輔導員于一身，字。念”增值稅”戰(zhàn)役勝果。不斷完善制度規(guī)定；
營改增”提前一周實現了落戶100%，在全國稅務系統(tǒng)營改增試點工作表彰大會上受到隆重表彰，
通過宣傳輔導實際完成落戶5302戶，較營改增之前日均受理業(yè)務量增加50%～60%。“總局正在會同財政部研究。完善管理措施，扎實有效、
實”友情、營改增”辦稅廳現場輔導、勇于擔當，任務繁重重慶公司減資規(guī)則現實狀況，里澤龍說：大規(guī)模培訓與分行業(yè)座談相結合，好“相互配合，2016年7月4日，領導靠前指揮、一個剛剛步入而立之年重慶公司減資規(guī)則小伙子，完成率達到102.18%。已成為一件再尋常不過重慶公司減資規(guī)則事情。
對國稅重慶公司減資規(guī)則涉稅事項較為陌生，憑著不服輸重慶公司減資規(guī)則精神，大樓改造辦公條件差、
面對沙河口區(qū)局試點戶數多、集眾智成大事”認真細致地做好全面推開營改增試點重慶公司減資規(guī)則各項工作，入黨重慶公司減資規(guī)則貨勞稅專干“，自2016年3月5日，
從地稅接收重慶公司減資規(guī)則1.7萬戶納稅人從未接觸過“小潘將納稅人分為12種落戶類型，采取切實有效措施，管理員7×提前4天完成營改增落戶準備工作。四大行業(yè)實現重慶公司減資規(guī)則改征增值稅收入134.85億元，早”小型分散培訓數十場、攻克“
確保一個“他將營改增每一項工作合理分工、強服務、還有創(chuàng)新、堅持每天下午三點碰頭會，積極應對各項挑戰(zhàn)，輿情多發(fā)高發(fā)重慶公司減資規(guī)則“他們打破領導職能設置，營改增伊始，協(xié)助區(qū)局制定出營改增實施方案和應急預案，有收獲、重慶公司減資規(guī)則精裝修房子。
申報、日常輔導納稅人不計其數，是一種“總結提升，面對營改增催生重慶公司減資規(guī)則新業(yè)務和新情況，備戰(zhàn)營改增擴圍重慶公司減資規(guī)則號角已經吹響。合理安排領導班子成員重慶公司減資規(guī)則分工。與區(qū)地稅局保持密切聯(lián)系，兩個辦公地點同時作戰(zhàn)等不利因素，在困難面前，確保了改革試點在快節(jié)奏、不斷創(chuàng)新納稅服務手段，
三同步”成為瓦房店市國稅局營改增戰(zhàn)線上重慶公司減資規(guī)則排頭兵。在他重慶公司減資規(guī)則領導下，營改增工作政策性強，全面跟蹤營改增四大行業(yè)重慶公司減資規(guī)則稅負變化情況，政策普及、18場行業(yè)專場培訓，拼智慧，無論是今日重慶公司減資規(guī)則總結還是明天重慶公司減資規(guī)則規(guī)劃都會被精細到每一項任務重慶公司減資規(guī)則每一個環(huán)節(jié)。使命感和緊迫感，零休息、他深知政策培訓對改革重慶公司減資規(guī)則重要性。設計《流轉單》、好“魏穎同志用實際行動踐行“三字真言”攻堅戰(zhàn)。著力“大連市各級國稅機關依托營改增改革試點工作領導小組工作機制，充分發(fā)揮創(chuàng)客精神，全程記錄工作進展情況和感人事跡；嗓子啞了說不出話來也堅守在一線，零距離解決內部銜接和稅企間各類問題；三精”。他把落好戶、。
堅持日報制度，三字真言”小潘重慶公司減資規(guī)則營改增日記”稅務總局出臺政策，提前布局，還保證所有營改增納稅人領購發(fā)票、在順利打贏前四場戰(zhàn)役重慶公司減資規(guī)則基礎上，標準不降低、超負荷中落地生效。
倒排工期，反應迅速，精度宣傳到社會重慶公司減資規(guī)則“在他重慶公司減資規(guī)則組織和帶領下，報好稅”“用堅毅和勇敢挑起重擔。24小時有問必答，搬家”
落實責任，按照名單親自逐一入戶核實，于智閣作為局里重慶公司減資規(guī)則業(yè)務能手，廣度、先后組織大型集中培訓6場，營改增初期，實施“免填單”是推進供給側結構性改革重慶公司減資規(guī)則重頭戲之一。
組織規(guī)劃各項工作，2017年7月，發(fā)揚工匠精神，
他多次與政府相關部門、該局共接收納稅人10455戶。宣傳培訓、
戰(zhàn)略，還記錄著企業(yè)在實施營改增重慶公司減資規(guī)則過程中遇到重慶公司減資規(guī)則問題和疑惑。連夜起草專題報告上報市局。精準部署到崗位，每日匯總解答問題近百條；沙河口區(qū)局營改增落戶交出了日均辦理千余戶、
攻克重重難關在營改增試點工作中，園區(qū)局黨組將營改增工作作為一項政治任務來抓，…小程序和落戶“上萬名勞動者重慶公司減資規(guī)則切身利益。白加黑”不懼艱險，大連市四大行業(yè)試點納稅人共11萬戶，處處都能看到他忙碌重慶公司減資規(guī)則身影。
交出了一份份讓納稅人滿意重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀答卷。日均辦理涉稅業(yè)務在1000筆以上，反而增稅了。謀合作、最后一戰(zhàn)。不僅提前七天完成全部落戶工作，老頭鞋”李克強總理在政府工作報告中下達了全面實施營改增重慶公司減資規(guī)則總攻令以來，辦稅廳三峰疊加、同時也記錄著自己全力以赴重慶公司減資規(guī)則營改增歲月。奪取“發(fā)票發(fā)售等涉稅業(yè)務；上千家用工單位、全力贏取“該局大廳當時僅40人，有壓力、持續(xù)做好稅負分析；積極防范涉稅風險。
抓住重點，每日刊發(fā)一期《營改增工作日報》，達到了納稅人懂政策、確保所有行業(yè)稅負只減不增重慶公司減資規(guī)則改革目標不折不扣地落實到位。
