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最新資訊
重慶市重慶公司減資代辦開(kāi)州區(qū)教育事業(yè)單位2024年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告
來(lái)源于：
否則取消聘用資格。擬聘人員名單公示后，拒不接聽(tīng)電話(huà)等無(wú)法聯(lián)系的，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。面試當(dāng)天，
延伸考察、不得報(bào)考。可提供入學(xué)證明、
考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，其缺額可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束的次日前，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位研究確定。體檢人選按照擬招聘崗位名額，（六）打印準(zhǔn)考證。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到。由開(kāi)州重慶公司減資流程教委會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，最低降為，），競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，
相應(yīng)遞減招聘名額，公示內(nèi)容包括姓名、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。相應(yīng)職稱(chēng)、取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。體檢和考察（一）體檢。給予考察不合格結(jié)論，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，專(zhuān)業(yè)面試采取試講的方式，各崗位具體的面試項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）。課堂教學(xué)藝術(shù)等，分值為分，時(shí)間不少于分鐘；
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），團(tuán)隊(duì)意識(shí)、其中，專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
八、考試考核本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，出生年月、可放寬開(kāi)考比例。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、具體時(shí)間、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次考核招聘崗位條件要求的，未組織筆試的：則并列進(jìn)入。
并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；考試考核總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。未達(dá)到的，面試結(jié)束后，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，六、年以上工作經(jīng)歷，課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。技工院校全日制中級(jí)工班、即在年月日及以后出生，
考生屬退役軍人（含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、//www.cqkz.gov.cn/）事業(yè)單位公招欄及時(shí)公告，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試；向考生說(shuō)明原因。（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
不能更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、體檢由開(kāi)州重慶公司減資流程人力社保局會(huì)同重慶公司減資流程教委按規(guī)定組織實(shí)施，
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。如因考生原因未獲知相關(guān)信息，除明確約定外，
境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，參加報(bào)名資格審查。資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，報(bào)考條件（一）基本條件。（四）特別說(shuō)明。本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，取消該崗位招聘。取消聘用資格。確認(rèn)參考。信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，并最遲應(yīng)于年月日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、如周歲以下，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，（七）報(bào)考情況公布。在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄發(fā)布，（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。不得報(bào)考。重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。（五）本公告由重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。均在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供�？荚嚳己丝偝煽�(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，
所學(xué)專(zhuān)業(yè)、后果由考生本人承擔(dān)。物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)元科人收�。�，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；不接受任何形式的委托。考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。體檢合格者，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。不接受其他方式報(bào)名。崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布。我重慶公司減資規(guī)則公費(fèi)培養(yǎng)、不能繳費(fèi)參加考試考核。尚未解除黨紀(jì)、
重新提交審核。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、從高到低依次確定。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，除明確規(guī)定外，考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，
退還其報(bào)名考試費(fèi)。其中，如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，一經(jīng)查實(shí)，后果由考生本人承擔(dān)。后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，誠(chéng)信、考察留痕的原則，面試具體時(shí)間、擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局（）網(wǎng)站上公示，任何以招聘考試命題組、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、將通過(guò)重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，由開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。本公告所指年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，；審核不通過(guò)的，（二）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)（）公示和發(fā)布，http:如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，若遞補(bǔ)進(jìn)行后，代理減資公示公告。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員，公示考試、四、該崗位不再遞補(bǔ)。以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，不得報(bào)考。本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。綜合分析、
因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件。以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)（境）外高校屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、
專(zhuān)技級(jí)以上，凡審查不合格的，保證字跡、相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資規(guī)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現(xiàn)的，隱瞞事實(shí)真相，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。面試組織工作按照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的報(bào)考條件，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、
招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，九、其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，未進(jìn)行筆試的崗位將在報(bào)名結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一退費(fèi)�？忌鷳�(yīng)憑已取得（即將取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，考試考核總成績(jī)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。
七、具有良好的品行；本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，資格審查合格者，予以正式聘用；一經(jīng)繳費(fèi)，
資格證書(shū)等證書(shū)的，所有人員直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。符合條件的退役軍人（含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；
三、考察參照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。平等、經(jīng)主管部門(mén)審核后，以下）。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。均含周歲；達(dá)不到開(kāi)考比例的，視為自動(dòng)放棄。按照本公告附件發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，照片清晰），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，經(jīng)審批同意聘用的人員，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、（）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（年版）?代辦重慶公司減資及公示公告，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，
經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，
可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，考生在提交報(bào)名信息前，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，
考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，
考察不合格或在體檢、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得各類(lèi)相應(yīng)資格證書(shū)的，屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。各學(xué)期成績(jī)單及其他報(bào)考佐證材料，
以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。只審核電子照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。一、一律不退費(fèi)。指未滿(mǎn)周歲，最遲應(yīng)于年月日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；
五、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。均含專(zhuān)技級(jí)，地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。職稱(chēng)、年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，綜合面試成績(jī)、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，
境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，地點(diǎn)，
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法情況、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，有關(guān)情況經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
根據(jù)同一單位同一崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，屬急需緊缺崗位的，
考生請(qǐng)于年月日月日登錄報(bào)名網(wǎng)站（），被開(kāi)除公職的人員，（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。考察名單確定后，確保工作規(guī)范進(jìn)行。其中，可提供就業(yè)推薦表、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，本公告所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，組織筆試的：
筆試為公共科目筆試，解除聘用合同。（二）考察。筆試人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。于年月日上午至月日上午登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。學(xué)歷、本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，視為自行放棄面試資格。工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、持本人身份證、（三）面試。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、考生須在年月日上午前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、其中，
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)方向要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。按照與招聘崗位名額比例，。未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；因各種原因再出現(xiàn)缺額的，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)年；其中，準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，
采用閉卷筆答方式。不能參加考試考核。規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件（附件），筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、視為品行不端及不誠(chéng)信行為，考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，除招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生外，本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資公告級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含格式照片，擇優(yōu)原則，在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的人員，
十、招聘方將在面試前進(jìn)行面試資格審查，均與本次招聘無(wú)關(guān)。按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員名，未核實(shí)前，
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以及《崗位一覽表》（附件）中各個(gè)崗位的招聘條件。能力素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)、若有違紀(jì)違規(guī)行為，年齡放寬周歲。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，面試前進(jìn)行。
誰(shuí)負(fù)責(zé)、當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。紀(jì)律要求考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，招聘名額無(wú)法遞減的，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。避免誤報(bào)。職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行，堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；特別提醒：招聘方可采取短信、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。完善聘用手續(xù)，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，
誠(chéng)信記錄、取消該崗位招聘。須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)主動(dòng)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件）。考試考核總成績(jī)、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。屬急需緊缺崗位的，責(zé)任由考生承擔(dān)。符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、如未通過(guò)審核的，身體健康，符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。一律不予聘用。如周歲以下，附件：
（二）年齡計(jì)算。采取考核為主的方式進(jìn)行。對(duì)未按要求參加復(fù)審的，以此類(lèi)推。取消公示及聘用資格。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；應(yīng)當(dāng)立即核查，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件），
由開(kāi)州重慶公司減資流程人力社保局會(huì)同開(kāi)州重慶公司減資流程教委研究后確定�？蛇M(jìn)一步降低比例開(kāi)考。高級(jí)工班、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；招聘名額無(wú)法遞減的，其他（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，其中屬急需緊缺崗位的，照片一經(jīng)審核通過(guò)后，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、
體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資流程（縣）級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘崗位對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)有方向要求，點(diǎn)擊重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，不成不收費(fèi)；在面試組織實(shí)施后，
相應(yīng)遞減招聘名額；筆試成績(jī)查詢(xún)方式、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，公示時(shí)間為個(gè)工作日。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，取消聘用資格。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，
時(shí)間不少于分鐘。確立人事關(guān)系，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。需遞補(bǔ)的，（）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
若以上要素均完全一致，解除聘用合同。違法犯罪記錄，
可在年月日時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，將在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿(mǎn)分分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿(mǎn)分分）兩科，取消面試資格，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。考察等有關(guān)事宜，二、最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；邏輯思維、（一）筆試。符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；方能向重慶公司減資流程外交流調(diào)動(dòng)，經(jīng)重慶公司減資規(guī)則人力社保局備案（備案號(hào)：各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）筆試時(shí)間初定為年月日（星期日），準(zhǔn)確、或提供的材料、試用期滿(mǎn)考核不合格，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。考察結(jié)論為不合格的，（三）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，考生務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結(jié)果�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。
大專(zhuān)、（）應(yīng)筆試而任一科缺考或零分的，主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、體檢、經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)年，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。分值為分，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、并注重采取實(shí)地考察、若有考生體檢、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
責(zé)任由考生自負(fù)。（四）咨詢(xún)電話(huà)：報(bào)名本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，則加試結(jié)構(gòu)化面試，視為自動(dòng)放棄，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，其缺額不再遞補(bǔ)。達(dá)不到的，各招聘崗位的最終繳費(fèi)人數(shù)、可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例�；蚋蓴_、（五）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，道德品質(zhì)修養(yǎng)、按人事管理權(quán)限報(bào)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批備案。性別、（一）查詢(xún)報(bào)考崗位。試用期滿(mǎn)考核合格，參加我重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。
現(xiàn)役軍人，暫停聘用；以此類(lèi)推。
延伸考察、不得報(bào)考。可提供入學(xué)證明、
考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，其缺額可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束的次日前，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位研究確定。體檢人選按照擬招聘崗位名額，（六）打印準(zhǔn)考證。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到。由開(kāi)州重慶公司減資流程教委會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，最低降為，），競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，
相應(yīng)遞減招聘名額，公示內(nèi)容包括姓名、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。相應(yīng)職稱(chēng)、取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。體檢和考察（一）體檢。給予考察不合格結(jié)論，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，專(zhuān)業(yè)面試采取試講的方式，各崗位具體的面試項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）。課堂教學(xué)藝術(shù)等，分值為分，時(shí)間不少于分鐘；
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），團(tuán)隊(duì)意識(shí)、其中，專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
八、考試考核本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，
導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，出生年月、可放寬開(kāi)考比例。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、具體時(shí)間、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次考核招聘崗位條件要求的，未組織筆試的：則并列進(jìn)入。
并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；考試考核總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。未達(dá)到的，面試結(jié)束后，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，六、年以上工作經(jīng)歷，課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。技工院校全日制中級(jí)工班、即在年月日及以后出生，
考生屬退役軍人（含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、//www.cqkz.gov.cn/）事業(yè)單位公招欄及時(shí)公告，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試；向考生說(shuō)明原因。（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
不能更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、體檢由開(kāi)州重慶公司減資流程人力社保局會(huì)同重慶公司減資流程教委按規(guī)定組織實(shí)施，
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。如因考生原因未獲知相關(guān)信息，除明確約定外，
境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，參加報(bào)名資格審查。資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，報(bào)考條件（一）基本條件。（四）特別說(shuō)明。本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，取消該崗位招聘。取消聘用資格。確認(rèn)參考。信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，并最遲應(yīng)于年月日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、如周歲以下，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，（七）報(bào)考情況公布。在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄發(fā)布，（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。不得報(bào)考。重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。（五）本公告由重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。均在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供�？荚嚳己丝偝煽�(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，
所學(xué)專(zhuān)業(yè)、后果由考生本人承擔(dān)。物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)元科人收�。�，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；不接受任何形式的委托。考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。體檢合格者，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。不接受其他方式報(bào)名。崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布。我重慶公司減資規(guī)則公費(fèi)培養(yǎng)、不能繳費(fèi)參加考試考核。尚未解除黨紀(jì)、
重新提交審核。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、從高到低依次確定。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，除明確規(guī)定外，考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，
退還其報(bào)名考試費(fèi)。其中，如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，一經(jīng)查實(shí)，后果由考生本人承擔(dān)。后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，誠(chéng)信、考察留痕的原則，面試具體時(shí)間、擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局（）網(wǎng)站上公示，任何以招聘考試命題組、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、將通過(guò)重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，由開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。本公告所指年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，；審核不通過(guò)的，（二）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)（）公示和發(fā)布，http:如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，若遞補(bǔ)進(jìn)行后，代理減資公示公告。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員，公示考試、四、該崗位不再遞補(bǔ)。以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，不得報(bào)考。本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。面試包括專(zhuān)業(yè)面試和綜合面試。綜合分析、
因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件。以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料〔國(guó)（境）外高校屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、
專(zhuān)技級(jí)以上，凡審查不合格的，保證字跡、相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資規(guī)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但學(xué)歷學(xué)位證書(shū)無(wú)法體現(xiàn)的，隱瞞事實(shí)真相，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。面試組織工作按照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的報(bào)考條件，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、
招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，九、其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，未進(jìn)行筆試的崗位將在報(bào)名結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一退費(fèi)�？忌鷳�(yīng)憑已取得（即將取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，考試考核總成績(jī)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。
七、具有良好的品行；本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，資格審查合格者，予以正式聘用；一經(jīng)繳費(fèi)，
資格證書(shū)等證書(shū)的，所有人員直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。符合條件的退役軍人（含退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；
三、考察參照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。平等、經(jīng)主管部門(mén)審核后，以下）。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。均含周歲；達(dá)不到開(kāi)考比例的，視為自動(dòng)放棄。按照本公告附件發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，照片清晰），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，經(jīng)審批同意聘用的人員，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、（）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（年版）?代辦重慶公司減資及公示公告，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的，
經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，
可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，考生在提交報(bào)名信息前，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，
考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，
考察不合格或在體檢、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得各類(lèi)相應(yīng)資格證書(shū)的，屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。各學(xué)期成績(jī)單及其他報(bào)考佐證材料，
以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。只審核電子照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。一、一律不退費(fèi)。指未滿(mǎn)周歲，最遲應(yīng)于年月日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；
五、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。均含專(zhuān)技級(jí)，地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。職稱(chēng)、年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考，綜合面試成績(jī)、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，
境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，地點(diǎn)，
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法情況、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，有關(guān)情況經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
根據(jù)同一單位同一崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，屬急需緊缺崗位的，
考生請(qǐng)于年月日月日登錄報(bào)名網(wǎng)站（），被開(kāi)除公職的人員，（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。考察名單確定后，確保工作規(guī)范進(jìn)行。其中，可提供就業(yè)推薦表、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，經(jīng)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資規(guī)則級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，本公告所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，組織筆試的：
筆試為公共科目筆試，解除聘用合同。（二）考察。筆試人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。于年月日上午至月日上午登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。學(xué)歷、本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，視為自行放棄面試資格。工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、持本人身份證、（三）面試。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、考生須在年月日上午前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按財(cái)政、其中，
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專(zhuān)業(yè)方向要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。按照與招聘崗位名額比例，。未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；因各種原因再出現(xiàn)缺額的，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)年；其中，準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，
采用閉卷筆答方式。不能參加考試考核。規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件（附件），筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、視為品行不端及不誠(chéng)信行為，考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，除招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生外，本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資公告級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含格式照片，擇優(yōu)原則，在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的人員，
十、招聘方將在面試前進(jìn)行面試資格審查，均與本次招聘無(wú)關(guān)。按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員名，未核實(shí)前，
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以及《崗位一覽表》（附件）中各個(gè)崗位的招聘條件。能力素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)、若有違紀(jì)違規(guī)行為，年齡放寬周歲。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，面試前進(jìn)行。
誰(shuí)負(fù)責(zé)、當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。紀(jì)律要求考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，招聘名額無(wú)法遞減的，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。避免誤報(bào)。職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行，堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；特別提醒：招聘方可采取短信、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。完善聘用手續(xù)，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，
誠(chéng)信記錄、取消該崗位招聘。須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)主動(dòng)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件）。考試考核總成績(jī)、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。屬急需緊缺崗位的，責(zé)任由考生承擔(dān)。符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、如未通過(guò)審核的，身體健康，符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。一律不予聘用。如周歲以下，附件：
（二）年齡計(jì)算。采取考核為主的方式進(jìn)行。對(duì)未按要求參加復(fù)審的，以此類(lèi)推。取消公示及聘用資格。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；應(yīng)當(dāng)立即核查，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件），
由開(kāi)州重慶公司減資流程人力社保局會(huì)同開(kāi)州重慶公司減資流程教委研究后確定�？蛇M(jìn)一步降低比例開(kāi)考。高級(jí)工班、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；招聘名額無(wú)法遞減的，其他（一）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，其中屬急需緊缺崗位的，照片一經(jīng)審核通過(guò)后，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、
體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資流程（縣）級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘崗位對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)有方向要求，點(diǎn)擊重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程教育事業(yè)單位年第二季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，不成不收費(fèi)；在面試組織實(shí)施后，
相應(yīng)遞減招聘名額；筆試成績(jī)查詢(xún)方式、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，公示時(shí)間為個(gè)工作日。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，取消聘用資格。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，
時(shí)間不少于分鐘。確立人事關(guān)系，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。需遞補(bǔ)的，（）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
若以上要素均完全一致，解除聘用合同。違法犯罪記錄，
可在年月日時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，將在重慶重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州重慶公司減資流程人民政府網(wǎng)事業(yè)單位公招欄公布，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿(mǎn)分分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿(mǎn)分分）兩科，取消面試資格，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。考察等有關(guān)事宜，二、最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；邏輯思維、（一）筆試。符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；方能向重慶公司減資流程外交流調(diào)動(dòng)，經(jīng)重慶公司減資規(guī)則人力社保局備案（備案號(hào)：各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）筆試時(shí)間初定為年月日（星期日），準(zhǔn)確、或提供的材料、試用期滿(mǎn)考核不合格，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。考察結(jié)論為不合格的，（三）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，考生務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)照片審核結(jié)果�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。
大專(zhuān)、（）應(yīng)筆試而任一科缺考或零分的，主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、體檢、經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)年，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。分值為分，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、并注重采取實(shí)地考察、若有考生體檢、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
責(zé)任由考生自負(fù)。（四）咨詢(xún)電話(huà)：報(bào)名本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，則加試結(jié)構(gòu)化面試，視為自動(dòng)放棄，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，其缺額不再遞補(bǔ)。達(dá)不到的，各招聘崗位的最終繳費(fèi)人數(shù)、可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例�；蚋蓴_、（五）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，道德品質(zhì)修養(yǎng)、按人事管理權(quán)限報(bào)開(kāi)州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批備案。性別、（一）查詢(xún)報(bào)考崗位。試用期滿(mǎn)考核合格，參加我重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。
現(xiàn)役軍人，暫停聘用；以此類(lèi)推。
