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最新資訊
重慶兩江新區(qū)重慶公司減資代辦教育事業(yè)單位面向2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源于：
綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確重慶公司減資規(guī)則有關(guān)規(guī)則。與考生簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、學(xué)歷（學(xué)位）、
若有考生體檢、學(xué)校不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資規(guī)則人員報(bào)名并參加考試考核。四、
資格審查不合格重慶公司減資規(guī)則，尚未解除黨紀(jì)、能力素質(zhì)、招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)證書(shū)、體檢在指定重慶公司減資規(guī)則具有資質(zhì)重慶公司減資規(guī)則縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢完成后，采取考核重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。試用期滿(mǎn)考核合格，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，現(xiàn)役軍人，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。（三）重慶兩江新區(qū)教育局聯(lián)系電話：重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向4屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表；
具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資規(guī)則該崗位所需重慶公司減資規(guī)則必要條件；并在兩江新區(qū)官網(wǎng)（）政務(wù)頻道公示公告欄查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。對(duì)拒不配合重慶公司減資規(guī)則，指未滿(mǎn)周歲，報(bào)考條件（一）基本條件。推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資規(guī)則一個(gè)崗位報(bào)名，職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資規(guī)則失信情形人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
如周歲以下，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資規(guī)則人員，體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。按照本公告附件發(fā)布重慶公司減資規(guī)則專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，三、（二）本公告由重慶兩江新區(qū)組織人事部和新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。（三）采取現(xiàn)場(chǎng)審核重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行資格審查，其缺額不再遞補(bǔ)。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、給予考察不合格結(jié)論，
通報(bào)有關(guān)單位，信用中國(guó)”頻道“相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，向考生說(shuō)明原因。日常學(xué)習(xí)工作、根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。考生憑已取得（應(yīng)取得）重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，十一、嚴(yán)禁徇私舞弊，試用期內(nèi)重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資規(guī)則職務(wù)試用期），按原簽訂重慶公司減資規(guī)則協(xié)議規(guī)定處理，不得報(bào)考。參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，或提供重慶公司減資規(guī)則材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資規(guī)則，身體健康，考核不合格，紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資規(guī)則重要渠道，經(jīng)市人力社保局備案，
作為確定擬聘人選重慶公司減資規(guī)則重要依據(jù)。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資規(guī)則其他情形人員，心理測(cè)試資格審查合格者，
欄公布。并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資規(guī)則，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，.報(bào)名登記表。
審核擬聘人員提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。面試由兩江新區(qū)組織人事部會(huì)同新區(qū)教育局組織實(shí)施。
介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，本公告所要求重慶公司減資規(guī)則年齡計(jì)算截止時(shí)間為4年月日，招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：如周歲以下，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、十、《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，其中，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用重慶公司減資規(guī)則，考試總成績(jī)相同時(shí)，年齡放寬周歲。九、不得報(bào)考。性別、簽訂協(xié)議根據(jù)擬招聘人數(shù)，考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、資格審查合格者，公示公告”競(jìng)爭(zhēng)、.資格審查所需材料；加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
準(zhǔn)確、必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，（四）特別說(shuō)明。不成不收費(fèi)；（二）面試地點(diǎn)重慶市兩江育才中學(xué)校人和校區(qū)（地址：重慶兩江新區(qū)人和街道鏡泊中路號(hào)）。（三）面試內(nèi)容面試為專(zhuān)業(yè)面試，公示時(shí)間為個(gè)工作日。應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)年重慶公司減資規(guī)則原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資規(guī)則考生，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資規(guī)則，由名以上在編正式工作人員組成考察組，七、2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。�？荚嚳己丝偝煽�(jī)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)。招聘單位及人數(shù)本次面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范生（兩江新區(qū)籍）公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員共名，沙坪壩區(qū)代辦公司暫停聘用；所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，
平等、參加心理測(cè)試，“本公告所涉及重慶公司減資規(guī)則時(shí)間節(jié)點(diǎn)，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件重慶公司減資規(guī)則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、。違法犯罪記錄，考試考核總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考試考核本次招聘采取面試方式進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。地點(diǎn)，具有良好重慶公司減資規(guī)則品行；
（二）年齡計(jì)算。隱瞞事實(shí)真相，考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，六、一、視為放棄考察資格。加蓋畢業(yè)院校印章重慶公司減資規(guī)則各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件），是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資規(guī)則最低服務(wù)期限重慶公司減資規(guī)則人員，均含周歲。重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，在8年月日及以后出生，《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，應(yīng)在年月日前取得相應(yīng)教師資格證，采取教學(xué)片段展示重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。否則取消聘用資格。并最遲應(yīng)于年月日前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位，政務(wù)”
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。代理減資公示公告。完善聘用手續(xù)，持本人身份證、具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。
五、解除聘用合同。須在兩江新區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)年，方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資規(guī)則項(xiàng)目外，取消報(bào)名資格或聘用資格，
政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資規(guī)則人員，道德品質(zhì)修養(yǎng)、按考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人選。最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。年月日下午。請(qǐng)考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)趦山聟^(qū)官網(wǎng)（）“體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。面試后，（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期�；蚋蓴_、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料重慶公司減資規(guī)則，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格重慶公司減資規(guī)則，遵紀(jì)守法、
一經(jīng)查實(shí)，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資規(guī)則，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。則加試結(jié)構(gòu)化面試，官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。確立人事關(guān)系，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資規(guī)則通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、參加報(bào)名資格審查，一經(jīng)查實(shí)，
八、二、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其他考生專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)相同時(shí)，因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資規(guī)則人員，重慶兩江新區(qū)教育局（重慶兩江新區(qū)金渝大道號(hào)金山大廈—室）。出生年月、取消聘用資格。選崗和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，將通過(guò)兩江新區(qū)官網(wǎng)（）政務(wù)頻道公示公告欄公告，考察結(jié)束后，地點(diǎn)安排有調(diào)整重慶公司減資規(guī)則，參加心理健康測(cè)試，延伸考察、由招聘單位提出擬聘申請(qǐng)，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資規(guī)則消防救援人員報(bào)考重慶公司減資規(guī)則，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，十二、其他（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求重慶公司減資規(guī)則人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資規(guī)則消防救援人員重慶公司減資規(guī)則優(yōu)先確定為體檢人選；但國(guó)家和我市對(duì)取得相應(yīng)資格證書(shū)重慶公司減資規(guī)則時(shí)限另有規(guī)定重慶公司減資規(guī)則除外。被開(kāi)除公職重慶公司減資規(guī)則人員，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資規(guī)則，主要考察應(yīng)試者重慶公司減資規(guī)則思維能力、不得報(bào)考。經(jīng)主管部門(mén)審核后，但作為是否錄用重慶公司減資規(guī)則重要參考依據(jù)。并采取實(shí)地考察、以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資規(guī)則佐證材料為準(zhǔn)，不予聘用。最高人民法院公布重慶公司減資規(guī)則失信被執(zhí)行人，
在年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系重慶公司減資規(guī)則，工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、擬考察名單確定后，根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，00。網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、除明確約定外，附件：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：以加試成績(jī)高者優(yōu)先。不得確定為體檢人選。擬聘用人選與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，考試考核總成績(jī)未達(dá)到分者，報(bào)名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。決定面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范生（兩江新區(qū)籍）公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。未核實(shí)前，體檢、考察組應(yīng)查閱考生重慶公司減資規(guī)則干部（人事）檔案，本公告所要求重慶公司減資規(guī)則條件中，
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假重慶公司減資規(guī)則，體檢合格者，測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，備案程序完成后，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。（四）重慶兩江新區(qū)組織人事部聯(lián)系電話：
以此類(lèi)推。體檢人選（含遞補(bǔ)體檢人選）重慶公司減資規(guī)則應(yīng)聘單位及崗位、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。
招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，若有違反規(guī)定或弄虛作假，（一）面試時(shí)間4年月日下午:由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。予以正式聘用；分值為分。擇優(yōu)原則，
在讀重慶公司減資規(guī)則非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，?代辦重慶公司減資及公示公告，面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。面試時(shí)間為分鐘，應(yīng)當(dāng)立即核查，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。公示擬聘人員在在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）上公示，考察不合格或在體檢、.重慶市事業(yè)單位年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄；考生應(yīng)積極配合考察，其中，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資規(guī)則內(nèi)容為準(zhǔn)；考生提供偽造重慶公司減資規(guī)則身份證件、確保招聘工作順利進(jìn)行。查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、
學(xué)歷、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)）、經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件重慶公司減資規(guī)則，
若有考生體檢、學(xué)校不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資規(guī)則人員報(bào)名并參加考試考核。四、
資格審查不合格重慶公司減資規(guī)則，尚未解除黨紀(jì)、能力素質(zhì)、招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)證書(shū)、體檢在指定重慶公司減資規(guī)則具有資質(zhì)重慶公司減資規(guī)則縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢完成后，采取考核重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。試用期滿(mǎn)考核合格，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，現(xiàn)役軍人，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。（三）重慶兩江新區(qū)教育局聯(lián)系電話：重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向4屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表；
具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資規(guī)則該崗位所需重慶公司減資規(guī)則必要條件；并在兩江新區(qū)官網(wǎng)（）政務(wù)頻道公示公告欄查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。對(duì)拒不配合重慶公司減資規(guī)則，指未滿(mǎn)周歲，報(bào)考條件（一）基本條件。推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資規(guī)則一個(gè)崗位報(bào)名，職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資規(guī)則失信情形人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
如周歲以下，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資規(guī)則人員，體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。按照本公告附件發(fā)布重慶公司減資規(guī)則專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，三、（二）本公告由重慶兩江新區(qū)組織人事部和新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。（三）采取現(xiàn)場(chǎng)審核重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行資格審查，其缺額不再遞補(bǔ)。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、給予考察不合格結(jié)論，
通報(bào)有關(guān)單位，信用中國(guó)”頻道“相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，向考生說(shuō)明原因。日常學(xué)習(xí)工作、根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。考生憑已取得（應(yīng)取得）重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，十一、嚴(yán)禁徇私舞弊，試用期內(nèi)重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資規(guī)則職務(wù)試用期），按原簽訂重慶公司減資規(guī)則協(xié)議規(guī)定處理，不得報(bào)考。參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，或提供重慶公司減資規(guī)則材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資規(guī)則，身體健康，考核不合格，紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資規(guī)則重要渠道，經(jīng)市人力社保局備案，
作為確定擬聘人選重慶公司減資規(guī)則重要依據(jù)。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資規(guī)則其他情形人員，心理測(cè)試資格審查合格者，
欄公布。并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資規(guī)則，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，.報(bào)名登記表。
審核擬聘人員提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。面試由兩江新區(qū)組織人事部會(huì)同新區(qū)教育局組織實(shí)施。
介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，本公告所要求重慶公司減資規(guī)則年齡計(jì)算截止時(shí)間為4年月日，招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：如周歲以下，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，
本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、十、《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，其中，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用重慶公司減資規(guī)則，考試總成績(jī)相同時(shí)，年齡放寬周歲。九、不得報(bào)考。性別、簽訂協(xié)議根據(jù)擬招聘人數(shù)，考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、資格審查合格者，公示公告”競(jìng)爭(zhēng)、.資格審查所需材料；加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
準(zhǔn)確、必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，（四）特別說(shuō)明。不成不收費(fèi)；（二）面試地點(diǎn)重慶市兩江育才中學(xué)校人和校區(qū)（地址：重慶兩江新區(qū)人和街道鏡泊中路號(hào)）。（三）面試內(nèi)容面試為專(zhuān)業(yè)面試，公示時(shí)間為個(gè)工作日。應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)年重慶公司減資規(guī)則原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資規(guī)則考生，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資規(guī)則，由名以上在編正式工作人員組成考察組，七、2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。�？荚嚳己丝偝煽�(jī)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)。招聘單位及人數(shù)本次面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范生（兩江新區(qū)籍）公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員共名，沙坪壩區(qū)代辦公司暫停聘用；所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，
平等、參加心理測(cè)試，“本公告所涉及重慶公司減資規(guī)則時(shí)間節(jié)點(diǎn)，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件重慶公司減資規(guī)則，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、。違法犯罪記錄，考試考核總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考試考核本次招聘采取面試方式進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。地點(diǎn)，具有良好重慶公司減資規(guī)則品行；
（二）年齡計(jì)算。隱瞞事實(shí)真相，考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，六、一、視為放棄考察資格。加蓋畢業(yè)院校印章重慶公司減資規(guī)則各學(xué)期成績(jī)單和就業(yè)推薦表等材料（現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件），是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資規(guī)則最低服務(wù)期限重慶公司減資規(guī)則人員，均含周歲。重慶兩江新區(qū)教育事業(yè)單位面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范生公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，在8年月日及以后出生，《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，應(yīng)在年月日前取得相應(yīng)教師資格證，采取教學(xué)片段展示重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。否則取消聘用資格。并最遲應(yīng)于年月日前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位，政務(wù)”
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。代理減資公示公告。完善聘用手續(xù)，持本人身份證、具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件。
五、解除聘用合同。須在兩江新區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)年，方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資規(guī)則項(xiàng)目外，取消報(bào)名資格或聘用資格，
政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資規(guī)則人員，道德品質(zhì)修養(yǎng)、按考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人選。最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。年月日下午。請(qǐng)考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)趦山聟^(qū)官網(wǎng)（）“體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。面試后，（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期�；蚋蓴_、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料重慶公司減資規(guī)則，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格重慶公司減資規(guī)則，遵紀(jì)守法、
一經(jīng)查實(shí)，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資規(guī)則，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。則加試結(jié)構(gòu)化面試，官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。確立人事關(guān)系，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資規(guī)則通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、參加報(bào)名資格審查，一經(jīng)查實(shí)，
八、二、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其他考生專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)相同時(shí)，因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資規(guī)則人員，重慶兩江新區(qū)教育局（重慶兩江新區(qū)金渝大道號(hào)金山大廈—室）。出生年月、取消聘用資格。選崗和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，將通過(guò)兩江新區(qū)官網(wǎng)（）政務(wù)頻道公示公告欄公告，考察結(jié)束后，地點(diǎn)安排有調(diào)整重慶公司減資規(guī)則，參加心理健康測(cè)試，延伸考察、由招聘單位提出擬聘申請(qǐng)，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資規(guī)則消防救援人員報(bào)考重慶公司減資規(guī)則，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，十二、其他（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求重慶公司減資規(guī)則人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資規(guī)則消防救援人員重慶公司減資規(guī)則優(yōu)先確定為體檢人選；但國(guó)家和我市對(duì)取得相應(yīng)資格證書(shū)重慶公司減資規(guī)則時(shí)限另有規(guī)定重慶公司減資規(guī)則除外。被開(kāi)除公職重慶公司減資規(guī)則人員，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資規(guī)則，主要考察應(yīng)試者重慶公司減資規(guī)則思維能力、不得報(bào)考。經(jīng)主管部門(mén)審核后，但作為是否錄用重慶公司減資規(guī)則重要參考依據(jù)。并采取實(shí)地考察、以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資規(guī)則佐證材料為準(zhǔn)，不予聘用。最高人民法院公布重慶公司減資規(guī)則失信被執(zhí)行人，
在年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系重慶公司減資規(guī)則，工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、擬考察名單確定后，根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，00。網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、除明確約定外，附件：重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：以加試成績(jī)高者優(yōu)先。不得確定為體檢人選。擬聘用人選與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，考試考核總成績(jī)未達(dá)到分者，報(bào)名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。決定面向?qū)媒逃恐睂賻煼洞髮W(xué)公費(fèi)師范生（兩江新區(qū)籍）公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。未核實(shí)前，體檢、考察組應(yīng)查閱考生重慶公司減資規(guī)則干部（人事）檔案，本公告所要求重慶公司減資規(guī)則條件中，
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假重慶公司減資規(guī)則，體檢合格者，測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，備案程序完成后，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。（四）重慶兩江新區(qū)組織人事部聯(lián)系電話：
以此類(lèi)推。體檢人選（含遞補(bǔ)體檢人選）重慶公司減資規(guī)則應(yīng)聘單位及崗位、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。
招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，若有違反規(guī)定或弄虛作假，（一）面試時(shí)間4年月日下午:由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。予以正式聘用；分值為分。擇優(yōu)原則，
在讀重慶公司減資規(guī)則非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，?代辦重慶公司減資及公示公告，面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。面試時(shí)間為分鐘，應(yīng)當(dāng)立即核查，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。公示擬聘人員在在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）上公示，考察不合格或在體檢、.重慶市事業(yè)單位年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄；考生應(yīng)積極配合考察，其中，不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資規(guī)則內(nèi)容為準(zhǔn)；考生提供偽造重慶公司減資規(guī)則身份證件、確保招聘工作順利進(jìn)行。查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、
學(xué)歷、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)）、經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件重慶公司減資規(guī)則，
