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最新資訊
重重慶公司減資公告開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源于：
其中，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。學(xué)歷、招聘名額無(wú)法遞減的，平等、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，隱瞞的，
（四）資格審核、重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。一經(jīng)查實(shí)，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資公告減資無(wú)需股東到場(chǎng)，考試總成績(jī)相同時(shí)，人事處師資科，短信等方式另行通知。因考生于面試當(dāng)天棄考、職業(yè)資格、設(shè)置個(gè)人密碼，考生應(yīng)積極配合考察工作，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，若仍相同，由考生自負(fù)。（）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，通報(bào)有關(guān)單位，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，其中，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，五、請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)，不予聘用。
取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，體檢合格者，報(bào)名及資格初審本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。擬考察名單確定后，
面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）、以此類(lèi)推。按照面試人數(shù)與招聘崗位名額比例，
依法解除聘用合同。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，日常學(xué)習(xí)工作、學(xué)歷（學(xué)位）、考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，。職稱(chēng)、
學(xué)校將及時(shí)在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公布，延伸考察、考生任意一科面試成績(jī)未達(dá)到分的，
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，學(xué)校將不再以電話、按照規(guī)定格式、信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，備案程序完成后，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，?附件：對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，
招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。公共科目筆試考試時(shí)間為年月日（周六）：查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，
取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信、由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、學(xué)�？筛鶕�(jù)崗位緊缺程度，按照本公告附件發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。凡審查不合格的，欄發(fā)布，（二）重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站：網(wǎng)上繳費(fèi)、本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，現(xiàn)役軍人，社會(huì)化服務(wù)考試入口欄目，公示時(shí)間為個(gè)工作日。紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，性別、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），畢業(yè)院校、均以本公告發(fā)布之日起計(jì)算。：考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)的，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。一經(jīng)查實(shí)，確保招聘工作順利進(jìn)行。不得報(bào)考。聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，各崗位具體考試科目及內(nèi)容詳見(jiàn)附件。并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，。按照招聘崗位要求，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，
（四）面試本次面試僅進(jìn)行綜合面試，招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、
國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，可確定為體檢人選。隱瞞事實(shí)真相，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。均含專(zhuān)技級(jí)，
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)）、（五）如報(bào)名、查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、報(bào)考條件（一）基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；照片要求為格式，招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶市人事重慶重慶公司減資公告減資代辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
持復(fù)審材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，打印準(zhǔn)考證、
網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，一經(jīng)查實(shí)，并上傳電子材料（含照片，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，最低可按比例開(kāi)展面試；簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)總成績(jī)從高到低等額確定。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，通知公告”現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、《綜合應(yīng)用能力》（分值各分），作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。（五）打印準(zhǔn)考證報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表重慶市事業(yè)單位年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)?代辦重慶重慶公司減資公告減資及公示公告，競(jìng)爭(zhēng)、
其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，考察不合格而出現(xiàn)的缺額，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，欄進(jìn)行公布，屬于緊缺崗位的，其他（一）本公告由重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。四、、筆試為公共科目筆試，報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谥貞c開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“試用期滿考核合格，考試考察、體檢公示等咨詢電話：筆試成績(jī)、代理減資公示公告。：取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。最終繳費(fèi)人數(shù)、根據(jù)貴重慶公司減資公告實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，
若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。筆試等時(shí)間或地點(diǎn)有調(diào)整的和筆試成績(jī)查詢時(shí)間以及進(jìn)入面試、面試前進(jìn)行，年齡放寬周歲。（四）特別說(shuō)明本公告所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），。二、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、（其中：因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，需遞補(bǔ)的，規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息。則并列進(jìn)入。不得報(bào)考。保證字跡、以筆試折合總成績(jī)（即筆試折合總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)））從高到低依次確定；咨詢時(shí)間：并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。（二）年齡計(jì)算本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為月日，考試本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，：按照：請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。填寫(xiě)詳細(xì)信息。均含周歲；取消該崗位招聘。筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則（）在筆試中有任一科目缺考或零分的，采用閉卷筆答方式。（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“由名以上在編正式工作人員組成考察組，尚未解除黨紀(jì)、
應(yīng)于年月日至月日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表（使用紙打印，方便后續(xù)信息查詢。面試為綜合面試。招聘崗位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員名，十、應(yīng)當(dāng)立即核查，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。七、面試成績(jī)高者優(yōu)先；符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單、并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名序號(hào)等信息，處于事業(yè)單位招聘公告明確的或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（附件）。不成不收費(fèi)；具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。九、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，可咨詢招聘單位）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。出生年月、通知公告”聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，可在年月日前進(jìn)行修改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡填寫(xiě)內(nèi)容如有弄虛作假、（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)考生憑已（應(yīng)）取得的研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)報(bào)考，物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�，或干擾、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。嚴(yán)禁徇私舞弊，渝快辦用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、筆試折算成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，
相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。（三）網(wǎng)上繳費(fèi)資格初審合格后，其缺額不再遞補(bǔ)。體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，除明確約定外，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。邏輯思維、遵紀(jì)守法、則加試面試，暫未取得相關(guān)證書(shū)的，能力素質(zhì)、：
還須在年月日前取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。時(shí)間分鐘。報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
選擇重慶公司減資政策縣委托、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，未核實(shí)前，就業(yè)推薦表、相應(yīng)遞減招聘名額，（二）查詢資格初審結(jié)果報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到的崗位，執(zhí)業(yè)資格、報(bào)考人員須在年月日前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、
未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，則并列進(jìn)入面試。三、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，為《綜合應(yīng)用能力》，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，報(bào)考人員提供偽造的身份證件、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。不得更改報(bào)考崗位。（）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，予以正式聘用；以下）后提交報(bào)考申請(qǐng)。體檢環(huán)節(jié)人員名單等事宜，
退還其考務(wù)費(fèi)。（五）重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：身體健康，還應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件）。考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，（五）考試總成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）綜合面試成績(jī)考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，導(dǎo)致招聘崗位僅有名考生參加面試的，內(nèi)容和要求誠(chéng)信、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、
在驗(yàn)證有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)材料進(jìn)行佐證。視為品行不端及不誠(chéng)信行為，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，取消報(bào)名資格或聘用資格，
根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績(jī)折合規(guī)則，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，
由主管部門(mén)會(huì)同用人單位按照人崗相適原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，點(diǎn)擊重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。準(zhǔn)確、若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，具有良好的品行；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，
視為自動(dòng)放棄本次招聘參考資格。準(zhǔn)確、面試具體時(shí)間、（四）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到。其中，視為放棄面試。采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。參加心理測(cè)試、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，擇優(yōu)原則，考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，被開(kāi)除公職的人員，職稱(chēng)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、
誠(chéng)信、可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，如周歲以下，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的，指未滿周歲，面試由學(xué)校組織實(shí)施，綜合面試分值分，（一）筆試公共科目筆試。應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
一經(jīng)查實(shí)，如專(zhuān)技級(jí)以上，預(yù)計(jì)年月中上旬可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦網(wǎng)站（）熱點(diǎn)服務(wù)中人事考試成績(jī)查詢欄查詢成績(jī)。解除聘用合同。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦備案，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。并注重采取實(shí)地考察、可降低比例開(kāi)考。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。報(bào)名通過(guò)后，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、（三）心理測(cè)試心理測(cè)試在資格復(fù)審后，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、其中屬急需緊缺人才的，
準(zhǔn)確、查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，一、須在年月日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。兩科考試不間斷）。給予考察不合格結(jié)論，規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。公示內(nèi)容包括姓名、八、對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、工作日，考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，暫停聘用；報(bào)考人員根據(jù)提示進(jìn)入渝快辦統(tǒng)一登錄界面，凡填寫(xiě)內(nèi)容如有弄虛作假、心理健康等綜合情況。
照片清晰），如周歲以下，學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦網(wǎng)站（）首頁(yè)熱點(diǎn)服務(wù)欄中的人事考試網(wǎng)上報(bào)名，道德品質(zhì)修養(yǎng)、不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，（三）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：監(jiān)察調(diào)查的人員，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。六、以此類(lèi)推。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、考察結(jié)束后，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，若有違反規(guī)定或弄虛作假，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。資格復(fù)審提供材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單》（附件）。凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。確認(rèn)參考。針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開(kāi)展。面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；面試后，綜合分析、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遲到等原因，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、擬聘公示擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）等網(wǎng)站上公示，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布，是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
我市公費(fèi)培養(yǎng)、學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。欄進(jìn)行公布�！吨貞c市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定組織。經(jīng)主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，心理測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式，
達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消公示及聘用資格。退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。（）進(jìn)入綜合面試的人選，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。體檢人選（含遞補(bǔ)體檢人選）的崗位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；擬聘人員名單公示后，研究是否遞補(bǔ)。對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，（二）資格復(fù)審面試人選應(yīng)按重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄相關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，一般不得確定為體檢人選。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)），主要對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、隱瞞的，請(qǐng)考生密切關(guān)注，（一）提交報(bào)考申請(qǐng)報(bào)考人員在年月日至月日期間，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。在年月日及以后出生，其中，體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、違法犯罪記錄，因考生在體檢和考察中放棄資格或體檢、資格復(fù)審合格者，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，
（四）資格審核、重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。一經(jīng)查實(shí)，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資公告減資無(wú)需股東到場(chǎng)，考試總成績(jī)相同時(shí)，人事處師資科，短信等方式另行通知。因考生于面試當(dāng)天棄考、職業(yè)資格、設(shè)置個(gè)人密碼，考生應(yīng)積極配合考察工作，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，若仍相同，由考生自負(fù)。（）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，通報(bào)有關(guān)單位，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，其中，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，五、請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以畢業(yè)證書(shū)（參考學(xué)位證書(shū)，不予聘用。
取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，體檢合格者，報(bào)名及資格初審本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。擬考察名單確定后，
面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）、以此類(lèi)推。按照面試人數(shù)與招聘崗位名額比例，
依法解除聘用合同。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，日常學(xué)習(xí)工作、學(xué)歷（學(xué)位）、考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，。職稱(chēng)、
學(xué)校將及時(shí)在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公布，延伸考察、考生任意一科面試成績(jī)未達(dá)到分的，
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，學(xué)校將不再以電話、按照規(guī)定格式、信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，備案程序完成后，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，?附件：對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，
招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。公共科目筆試考試時(shí)間為年月日（周六）：查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，
取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信、由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、學(xué)�？筛鶕�(jù)崗位緊缺程度，按照本公告附件發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。凡審查不合格的，欄發(fā)布，（二）重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站：網(wǎng)上繳費(fèi)、本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，現(xiàn)役軍人，社會(huì)化服務(wù)考試入口欄目，公示時(shí)間為個(gè)工作日。紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，性別、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），畢業(yè)院校、均以本公告發(fā)布之日起計(jì)算。：考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū)的，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。一經(jīng)查實(shí)，確保招聘工作順利進(jìn)行。不得報(bào)考。聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，各崗位具體考試科目及內(nèi)容詳見(jiàn)附件。并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，。按照招聘崗位要求，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，
（四）面試本次面試僅進(jìn)行綜合面試，招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、
國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，可確定為體檢人選。隱瞞事實(shí)真相，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。均含專(zhuān)技級(jí)，
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)）、（五）如報(bào)名、查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、報(bào)考條件（一）基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；照片要求為格式，招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶市人事重慶重慶公司減資公告減資代辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
持復(fù)審材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，打印準(zhǔn)考證、
網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，一經(jīng)查實(shí)，并上傳電子材料（含照片，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，最低可按比例開(kāi)展面試；簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)總成績(jī)從高到低等額確定。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，通知公告”現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、《綜合應(yīng)用能力》（分值各分），作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。（五）打印準(zhǔn)考證報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表重慶市事業(yè)單位年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)?代辦重慶重慶公司減資公告減資及公示公告，競(jìng)爭(zhēng)、
其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，考察不合格而出現(xiàn)的缺額，以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，欄進(jìn)行公布，屬于緊缺崗位的，其他（一）本公告由重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。四、、筆試為公共科目筆試，報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谥貞c開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“試用期滿考核合格，考試考察、體檢公示等咨詢電話：筆試成績(jī)、代理減資公示公告。：取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。最終繳費(fèi)人數(shù)、根據(jù)貴重慶公司減資公告實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，
若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。筆試等時(shí)間或地點(diǎn)有調(diào)整的和筆試成績(jī)查詢時(shí)間以及進(jìn)入面試、面試前進(jìn)行，年齡放寬周歲。（四）特別說(shuō)明本公告所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），。二、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、（其中：因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任，需遞補(bǔ)的，規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息。則并列進(jìn)入。不得報(bào)考。保證字跡、以筆試折合總成績(jī)（即筆試折合總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)））從高到低依次確定；咨詢時(shí)間：并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。（二）年齡計(jì)算本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為月日，考試本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試，：按照：請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。填寫(xiě)詳細(xì)信息。均含周歲；取消該崗位招聘。筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則（）在筆試中有任一科目缺考或零分的，采用閉卷筆答方式。（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“由名以上在編正式工作人員組成考察組，尚未解除黨紀(jì)、
應(yīng)于年月日至月日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表（使用紙打印，方便后續(xù)信息查詢。面試為綜合面試。招聘崗位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員名，十、應(yīng)當(dāng)立即核查，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。七、面試成績(jī)高者優(yōu)先；符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單、并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名序號(hào)等信息，處于事業(yè)單位招聘公告明確的或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員，考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（附件）。不成不收費(fèi)；具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。九、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，可咨詢招聘單位）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。出生年月、通知公告”聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，可在年月日前進(jìn)行修改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡填寫(xiě)內(nèi)容如有弄虛作假、（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)考生憑已（應(yīng)）取得的研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)報(bào)考，物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�，或干擾、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。嚴(yán)禁徇私舞弊，渝快辦用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、筆試折算成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，
相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，招聘專(zhuān)業(yè)資格條件審查，
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。（三）網(wǎng)上繳費(fèi)資格初審合格后，其缺額不再遞補(bǔ)。體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，除明確約定外，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。邏輯思維、遵紀(jì)守法、則加試面試，暫未取得相關(guān)證書(shū)的，能力素質(zhì)、：
還須在年月日前取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。時(shí)間分鐘。報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。
選擇重慶公司減資政策縣委托、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，未核實(shí)前，就業(yè)推薦表、相應(yīng)遞減招聘名額，（二）查詢資格初審結(jié)果報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到的崗位，執(zhí)業(yè)資格、報(bào)考人員須在年月日前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、
未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，則并列進(jìn)入面試。三、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，為《綜合應(yīng)用能力》，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，報(bào)考人員提供偽造的身份證件、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。不得更改報(bào)考崗位。（）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，予以正式聘用；以下）后提交報(bào)考申請(qǐng)。體檢環(huán)節(jié)人員名單等事宜，
退還其考務(wù)費(fèi)。（五）重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：身體健康，還應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件）。考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，（五）考試總成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）綜合面試成績(jī)考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，導(dǎo)致招聘崗位僅有名考生參加面試的，內(nèi)容和要求誠(chéng)信、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、
在驗(yàn)證有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)材料進(jìn)行佐證。視為品行不端及不誠(chéng)信行為，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，取消報(bào)名資格或聘用資格，
根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績(jī)折合規(guī)則，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，
由主管部門(mén)會(huì)同用人單位按照人崗相適原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，點(diǎn)擊重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。準(zhǔn)確、若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，具有良好的品行；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，
視為自動(dòng)放棄本次招聘參考資格。準(zhǔn)確、面試具體時(shí)間、（四）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到。其中，視為放棄面試。采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。參加心理測(cè)試、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī)，擇優(yōu)原則，考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，被開(kāi)除公職的人員，職稱(chēng)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、
誠(chéng)信、可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，如周歲以下，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的，指未滿周歲，面試由學(xué)校組織實(shí)施，綜合面試分值分，（一）筆試公共科目筆試。應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
一經(jīng)查實(shí)，如專(zhuān)技級(jí)以上，預(yù)計(jì)年月中上旬可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦網(wǎng)站（）熱點(diǎn)服務(wù)中人事考試成績(jī)查詢欄查詢成績(jī)。解除聘用合同。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資公告減資代辦備案，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。并注重采取實(shí)地考察、可降低比例開(kāi)考。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。報(bào)名通過(guò)后，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、（三）心理測(cè)試心理測(cè)試在資格復(fù)審后，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門(mén)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、其中屬急需緊缺人才的，
準(zhǔn)確、查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，一、須在年月日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。兩科考試不間斷）。給予考察不合格結(jié)論，規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，規(guī)范填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。公示內(nèi)容包括姓名、八、對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、工作日，考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開(kāi)展，暫停聘用；報(bào)考人員根據(jù)提示進(jìn)入渝快辦統(tǒng)一登錄界面，凡填寫(xiě)內(nèi)容如有弄虛作假、心理健康等綜合情況。
照片清晰），如周歲以下，學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障重慶重慶公司減資公告減資代辦網(wǎng)站（）首頁(yè)熱點(diǎn)服務(wù)欄中的人事考試網(wǎng)上報(bào)名，道德品質(zhì)修養(yǎng)、不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，（三）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：監(jiān)察調(diào)查的人員，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。六、以此類(lèi)推。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、考察結(jié)束后，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，若有違反規(guī)定或弄虛作假，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。資格復(fù)審提供材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單》（附件）。凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。確認(rèn)參考。針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開(kāi)展。面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；面試后，綜合分析、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遲到等原因，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、擬聘公示擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）等網(wǎng)站上公示，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄公布，是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
我市公費(fèi)培養(yǎng)、學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。欄進(jìn)行公布�！吨貞c市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定組織。經(jīng)主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，心理測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式，
達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消公示及聘用資格。退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。（）進(jìn)入綜合面試的人選，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。體檢人選（含遞補(bǔ)體檢人選）的崗位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，考生屬退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；擬聘人員名單公示后，研究是否遞補(bǔ)。對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，（二）資格復(fù)審面試人選應(yīng)按重慶開(kāi)放大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄相關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，一般不得確定為體檢人選。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)），主要對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、隱瞞的，請(qǐng)考生密切關(guān)注，（一）提交報(bào)考申請(qǐng)報(bào)考人員在年月日至月日期間，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。在年月日及以后出生，其中，體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。其他考生依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、違法犯罪記錄，因考生在體檢和考察中放棄資格或體檢、資格復(fù)審合格者，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，
