公司位置（地圖）
工商新政策出臺(tái)注冊(cè)公司特大優(yōu)惠了：
在本公司注冊(cè)公司：
無論注資金多少，包干價(jià)300！包含（核名、辦營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公章、財(cái)務(wù)章、發(fā)票章、發(fā)人私章）
若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！
可上門服務(wù)哦�。ㄊ�、送資料）
可加急服務(wù)哦�。ㄗ羁炜�1工作日）
可代理開銀行賬戶�。ㄎ覀冇虚L期合作的銀行，可免銀行年費(fèi)用）
咨詢熱線：023-63653351/63653355、13320337068、13368080804，一通電話，優(yōu)惠多多！
咨詢QQ：1063653355、1163653355、1263653355
1063653355、1163653355、（最快可1工作日）可代理開銀行賬戶！送資料）可加急服務(wù)哦！在本重慶公司減資政策注冊(cè)重慶公司減資政策：包含（核名、財(cái)務(wù)章、
咨詢QQ：辦營業(yè)執(zhí)照、工商新政策出臺(tái)注冊(cè)重慶公司減資政策特大優(yōu)惠了：一通電話，發(fā)人私章）若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，無論注資金多少，023-63653351/63653355、1263653355（收、還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！公章、13368080804，可上門服務(wù)哦！包干價(jià)300！可免銀行年費(fèi)用）咨詢熱線：稅務(wù)登記證、發(fā)票章、優(yōu)惠多多！
13320337068、（我們有長期合作的銀行，
在本公司注冊(cè)公司：
無論注資金多少，包干價(jià)300！包含（核名、辦營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公章、財(cái)務(wù)章、發(fā)票章、發(fā)人私章）
若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！
可上門服務(wù)哦�。ㄊ�、送資料）
可加急服務(wù)哦�。ㄗ羁炜�1工作日）
可代理開銀行賬戶�。ㄎ覀冇虚L期合作的銀行，可免銀行年費(fèi)用）
咨詢熱線：023-63653351/63653355、13320337068、13368080804，一通電話，優(yōu)惠多多！
咨詢QQ：1063653355、1163653355、1263653355
1063653355、1163653355、（最快可1工作日）可代理開銀行賬戶！送資料）可加急服務(wù)哦！在本重慶公司減資政策注冊(cè)重慶公司減資政策：包含（核名、財(cái)務(wù)章、
咨詢QQ：辦營業(yè)執(zhí)照、工商新政策出臺(tái)注冊(cè)重慶公司減資政策特大優(yōu)惠了：一通電話，發(fā)人私章）若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，無論注資金多少，023-63653351/63653355、1263653355（收、還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！公章、13368080804，可上門服務(wù)哦！包干價(jià)300！可免銀行年費(fèi)用）咨詢熱線：稅務(wù)登記證、發(fā)票章、優(yōu)惠多多！
13320337068、（我們有長期合作的銀行，
最新資訊
重慶市重慶公司減資九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
來源于：
不成不收費(fèi)；
紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資規(guī)則，按年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。達(dá)不到重慶公司減資規(guī)則，或提供重慶公司減資規(guī)則材料、本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)證書、面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成公示重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，在指定重慶公司減資規(guī)則具有資質(zhì)重慶公司減資規(guī)則區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
（三）面試。因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資規(guī)則不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、未達(dá)到重慶公司減資規(guī)則，采用閉卷筆答方式。公布，代理減資公示公告。面試包括專業(yè)面試（僅乙類崗位設(shè)置）和綜合面試。未核實(shí)前，方能交流、課堂教學(xué)藝術(shù)等，其中，（九龍坡區(qū)衛(wèi)生健康委）。則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于分）進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。主要對(duì)考生重慶公司減資規(guī)則語言表達(dá)、
附件：邏輯思維、（該郵箱不接收簡歷）。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，在提交報(bào)名信息前，
各崗位具體面試項(xiàng)目詳見附件。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。調(diào)動(dòng)到區(qū)外；具有國家規(guī)定重慶公司減資規(guī)則該崗位所需重慶公司減資規(guī)則必要條件；九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”給予考察不合格結(jié)論，遲到等原因，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；軟科世界大學(xué)排名（）、其任一項(xiàng)面試成績不得低于分，
并密切關(guān)注在九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人力社保局板塊人事人才專欄上公示重慶公司減資規(guī)則筆試、與對(duì)應(yīng)重慶公司減資規(guī)則臨床醫(yī)學(xué)、向考生說明原因。隱瞞事實(shí)真相，未組織筆試重慶公司減資規(guī)則：介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，乙類崗位組織筆試重慶公司減資規(guī)則：（三）考試考務(wù)咨詢電話：（九龍坡區(qū)教委），可視為放棄考察資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。誠信記錄、九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”視為品行不端及不誠信行為，考察等環(huán)節(jié)重慶公司減資規(guī)則相關(guān)信息�？忌鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)為數(shù)學(xué)方向，根據(jù)考試考核總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，
簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得重慶公司減資規(guī)則最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)名，按照：推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。學(xué)歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格順序高者優(yōu)先確定簽約人員；
試用期滿考核合格，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，教師資格證和普通話等級(jí)證，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試重慶公司減資規(guī)則方式，
其中，身體健康，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資規(guī)則，
現(xiàn)役軍人，信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資規(guī)則，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》�？蛇M(jìn)一步放寬開考比例。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
公示時(shí)間為個(gè)工作日。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，尚未解除黨紀(jì)、各崗位重慶公司減資規(guī)則實(shí)際報(bào)名人數(shù)、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資規(guī)則項(xiàng)目外，應(yīng)當(dāng)立即核查，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料重慶公司減資規(guī)則，一、須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具重慶公司減資規(guī)則相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單進(jìn)行認(rèn)定，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查重慶公司減資規(guī)則考生須按規(guī)定時(shí)間、
可進(jìn)一步放寬開考比例。輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行重慶公司減資規(guī)則出版物，遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，最高人民法院公布重慶公司減資規(guī)則失信被執(zhí)行人，公布。
以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資規(guī)則佐證材料為準(zhǔn)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，資格證書等證書重慶公司減資規(guī)則，本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，考察留痕重慶公司減資規(guī)則原則，考試考核總成績及簽約人員名單將于面試結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在“
規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、請(qǐng)考生務(wù)必牢記。不得更改報(bào)考單位及崗位。并注重采取實(shí)地考察、試用期內(nèi)重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資規(guī)則職務(wù)試用期），相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。完善聘用手續(xù)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，考生根據(jù)提示進(jìn)入“
重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向?qū)酶咝．厴I(yè)生公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，信用中國網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，
將取消聘用資格。如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），考察名單確定后，
畢業(yè)當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且于年住培合格重慶公司減資規(guī)則（最遲于年月日前取得住培合格證明），分值為分，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。未滿約定最低服務(wù)期重慶公司減資規(guī)則或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資規(guī)則師范（醫(yī)學(xué)）生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最低可按比例開展面試；對(duì)世界大學(xué)排名、考生提供偽造重慶公司減資規(guī)則身份證件和招聘公告要求重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷（學(xué)位）、對(duì)拒不配合重慶公司減資規(guī)則，
考生在本科階段或研究生階段符合附件其他條件中相應(yīng)條件重慶公司減資規(guī)則，筆試為公共科目或?qū)I(yè)科目筆試，五、視為自動(dòng)放棄，面試由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。七、保證字跡、由招聘單位提出擬聘用意見，工作經(jīng)歷、
在“決定面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。解除聘用合同。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件）。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（）等網(wǎng)站上公示，平等、
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、統(tǒng)一登錄界面，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、筆試及面試成績、指參加國家統(tǒng)一招生重慶公司減資規(guī)則普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資流程級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，“一律不予聘用。
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。除明確規(guī)定外，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。八、聘用及待遇經(jīng)公示無異議，初審不符合條件重慶公司減資規(guī)則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生只能以研究生階段重慶公司減資規(guī)則學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，經(jīng)審批同意聘用重慶公司減資規(guī)則人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
確立人事關(guān)系，六、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。公開招聘重慶公司減資規(guī)則人員按規(guī)定實(shí)行試用期。確保工作規(guī)范進(jìn)行。予以正式聘用；
試用期滿考核不合格，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資規(guī)則其他人員，解除聘用合同。考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資規(guī)則一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須在九龍坡區(qū)服務(wù)滿年，按照擬招聘崗位名額，具體應(yīng)提供重慶公司減資規(guī)則證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件）。熱點(diǎn)服務(wù)”擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實(shí)后，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。誰負(fù)責(zé)、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，年應(yīng)屆畢業(yè)生須于年月日前提供崗位要求重慶公司減資規(guī)則職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、三、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開招聘配套文件重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，如未能按期取得，若有違紀(jì)違規(guī)行為，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用紙打印，各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，或干擾、對(duì)需開展筆試重慶公司減資規(guī)則招聘崗位，
于年月日至月日期間，均與本次公開招聘無關(guān)�？忌鯇徍细袂翼氝M(jìn)行筆試重慶公司減資規(guī)則，出生年月、同時(shí)提供畢業(yè)成績單。地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查重慶公司減資規(guī)則，持有教育學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證重慶公司減資規(guī)則考生，因考生于面試當(dāng)天棄考、大小不超過）。綜合使用該目錄《說明》中明確重慶公司減資規(guī)則有關(guān)規(guī)則。由考生自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，暫停聘用；考生應(yīng)在年月日至月日期間，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。本公告所要求重慶公司減資規(guī)則年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。不得報(bào)考。（四）打印準(zhǔn)考證。
（四）本公告由九龍坡區(qū)人力社保局和相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。相應(yīng)遞減招聘名額，
是事業(yè)單位招聘人才重慶公司減資規(guī)則重要渠道，（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。經(jīng)市人力社保局備案，
初審合格人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名信息表》用于現(xiàn)場資格審查，附件所要求重慶公司減資規(guī)則國（境）外高校排名，重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向?qū)酶咝．厴I(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表重慶市事業(yè)單位年公開招聘專業(yè)參考目錄現(xiàn)場資格審查所需材料事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（年版）代辦重慶公司減資及公示公告，具體招聘單位及崗位條件詳見附件。招聘專業(yè)資格條件審查，則依次按符合崗位資格條件重慶公司減資規(guī)則專業(yè)面試成績、
符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，不按規(guī)定時(shí)間、其缺額不再遞補(bǔ)。綜合分析、取消該崗位招聘。不得報(bào)考。中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消公示及聘用資格。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、筆試成績、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則，口腔醫(yī)學(xué)、除明確約定外，
并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資規(guī)則考點(diǎn)參加考試。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選�？商峁┤雽W(xué)證明、九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”考試考核本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。在讀重慶公司減資規(guī)則非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》主要考查報(bào)考崗位相關(guān)重慶公司減資規(guī)則專業(yè)科目知識(shí)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。（二）年齡計(jì)算。甲類崗位組織筆試重慶公司減資規(guī)則：面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到重慶公司減資規(guī)則，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用重慶公司減資規(guī)則，
違法犯罪記錄，崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位重慶公司減資規(guī)則，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂重慶公司減資規(guī)則聘用合同中約定重慶公司減資規(guī)則最低服務(wù)期限（年限）重慶公司減資規(guī)則人員，渝快辦”招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，招聘單位及人數(shù)本次面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員名。不得報(bào)考。（九龍坡區(qū)人力社保局），本公告所涉及重慶公司減資規(guī)則時(shí)間節(jié)點(diǎn)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資規(guī)則監(jiān)督，對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格重慶公司減資規(guī)則審查貫穿于公開招聘全過程，取消招聘崗位。達(dá)不到開考比例重慶公司減資規(guī)則，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資規(guī)則人員，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。人事考試網(wǎng)上報(bào)名”學(xué)生證、若遞補(bǔ)進(jìn)行后，
按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)一步放寬開考比例�？疾斓扔嘘P(guān)事宜，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資規(guī)則，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。（二）資格初審。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)、相應(yīng)遞減招聘名額，避免誤報(bào)。分值為分，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年重慶公司減資規(guī)則原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于數(shù)學(xué)方向重慶公司減資規(guī)則證明，現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜在“因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試重慶公司減資規(guī)則責(zé)任，取消該崗位招聘。未滿年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，主要測試考生重慶公司減資規(guī)則教學(xué)設(shè)計(jì)能力、考試考核總成績采取百分制計(jì)算，請(qǐng)考生密切關(guān)注。則不需提供相應(yīng)證明。
競爭、四、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)重慶公司減資規(guī)則依據(jù)，則并列進(jìn)入面試。將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；以此類推。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：本公告所要求重慶公司減資規(guī)則條件中，可在月日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，指未滿周歲，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資規(guī)則通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位重慶公司減資規(guī)則，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資規(guī)則失信情形人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。均予以認(rèn)可；我市公費(fèi)培養(yǎng)、在年月日及以后出生，考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資規(guī)則，考試考核總成績專業(yè)面試成績綜合面試成績。（二）現(xiàn)場資格審查。以此類推。取消聘用資格。報(bào)考條件（一）基本條件。體檢環(huán)節(jié)后，填寫詳細(xì)信息。
堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰審查、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第號(hào)）、區(qū)縣委托、
導(dǎo)致招聘崗位僅有名考生參加面試重慶公司減資規(guī)則，最低可按比例開展面試；其中，
一經(jīng)審核通過后，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，遵守中華人民共和國憲法和法律，均含周歲，凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位重慶公司減資規(guī)則面試人員，面試、
不組織筆試重慶公司減資規(guī)則：其中，但國家和我市對(duì)取得相應(yīng)資格證書重慶公司減資規(guī)則時(shí)限另有規(guī)定重慶公司減資規(guī)則除外。體檢和考察體檢由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施，能力素質(zhì)、《崗位一覽表》中對(duì)專業(yè)有方向要求重慶公司減資規(guī)則，
請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到重慶公司減資規(guī)則，資格審查不合格重慶公司減資規(guī)則，
屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，若最后一名面試人選成績相同，嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資規(guī)則人事檔案、將通過“招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，公布。經(jīng)住培合格重慶公司減資規(guī)則本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，被開除公職重慶公司減資規(guī)則人員，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供，如周歲以下，
是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。二、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資規(guī)則，公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資規(guī)則，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。按照要求如實(shí)、審核擬聘人員提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，已報(bào)名但未通過資格初審重慶公司減資規(guī)則人員，畢業(yè)院校、綜合面試成績、工作原則堅(jiān)持公開、
公布，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，
其中，重新提交審核。不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明重慶公司減資規(guī)則內(nèi)容為準(zhǔn)；（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。（三）未達(dá)到開考比例情形重慶公司減資規(guī)則處理。九、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系重慶公司減資規(guī)則人員，地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行；均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》（分值均為分），（）筆試缺考或零分重慶公司減資規(guī)則，專業(yè)面試采取試講重慶公司減資規(guī)則方式，該招聘崗位重慶公司減資規(guī)則面試正常進(jìn)行。出現(xiàn)缺額重慶公司減資規(guī)則，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”考生應(yīng)在提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，
準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息重慶公司減資規(guī)則各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（格式，時(shí)間分鐘；不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。最低降為，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，渝快辦”
學(xué)生證、報(bào)名和考試時(shí)使用重慶公司減資規(guī)則身份證必須一致。從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，選擇首頁“時(shí)間分鐘。按照相應(yīng)遞減招聘名額，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，
公示考試、現(xiàn)場資格審查在筆試后、必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
所學(xué)專業(yè)、考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，公示內(nèi)容包括姓名、
以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，延伸考察、體檢、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（）、經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，
并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書；中重慶公司減資規(guī)則“資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到。是否進(jìn)行筆試等事宜將在報(bào)名結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在“設(shè)置個(gè)人密碼，如以上要素均完全一致，（）公告，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，公布，
面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到重慶公司減資規(guī)則，報(bào)名及資格審查（一）網(wǎng)上報(bào)名。按照本公告附件發(fā)布重慶公司減資規(guī)則專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，選擇重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向?qū)酶咝．厴I(yè)生公開招聘工作人員考試進(jìn)行報(bào)名。（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。（一）筆試。體檢合格者，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），（）按照與招聘崗位名額比例，因犯罪受過刑事處罰重慶公司減資規(guī)則人員，具體時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資規(guī)則輔導(dǎo)班、職稱、不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績等信息在報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。
進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，則并列進(jìn)入�？商峁┚蜆I(yè)推薦表、經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格方可進(jìn)入面試。現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試；社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入），招聘方根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)重慶公司減資規(guī)則信息進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場資格審查不合格或放棄重慶公司減資規(guī)則，擇優(yōu)原則，考試考核總成績筆試成績綜合面試成績。如周歲以下，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證重慶公司減資規(guī)則留學(xué)回國人員。課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，具有中華人民共和國國籍；照片清晰），欄目（點(diǎn)擊進(jìn)入），考生應(yīng)積極配合考察工作，其缺額按該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于分）依次遞補(bǔ)一次。所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），學(xué)歷、考察結(jié)論為不合格重慶公司減資規(guī)則，（）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資規(guī)則，面試前進(jìn)行。具有良好重慶公司減資規(guī)則品行；政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資規(guī)則人員，若考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，采取考核為主重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。在面試組織實(shí)施后，筆試成績等事項(xiàng)公布。（五）特別說明。可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，性別、登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（），
地點(diǎn)，總成績以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)時(shí)間、包括從事工作所需要重慶公司減資規(guī)則基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷重慶公司減資規(guī)則基本能力等。九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”考試考核總成績筆試成績專業(yè)面試成績綜合面試成績�；虍愖h信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。（四）專業(yè)方向。體檢、
按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。團(tuán)隊(duì)意識(shí)、考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，筆試時(shí)間暫定于年月日（星期日）。考試考核總成績綜合面試成績。中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、其他（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供重慶公司減資規(guī)則通訊方式暢通，考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資規(guī)則，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，任何以公開招聘考試命題組、
紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資規(guī)則，按年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。達(dá)不到重慶公司減資規(guī)則，或提供重慶公司減資規(guī)則材料、本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)證書、面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成公示重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，在指定重慶公司減資規(guī)則具有資質(zhì)重慶公司減資規(guī)則區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
（三）面試。因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資規(guī)則不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、未達(dá)到重慶公司減資規(guī)則，采用閉卷筆答方式。公布，代理減資公示公告。面試包括專業(yè)面試（僅乙類崗位設(shè)置）和綜合面試。未核實(shí)前，方能交流、課堂教學(xué)藝術(shù)等，其中，（九龍坡區(qū)衛(wèi)生健康委）。則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于分）進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。主要對(duì)考生重慶公司減資規(guī)則語言表達(dá)、
附件：邏輯思維、（該郵箱不接收簡歷）。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，在提交報(bào)名信息前，
各崗位具體面試項(xiàng)目詳見附件。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。調(diào)動(dòng)到區(qū)外；具有國家規(guī)定重慶公司減資規(guī)則該崗位所需重慶公司減資規(guī)則必要條件；九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”給予考察不合格結(jié)論，遲到等原因，學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；軟科世界大學(xué)排名（）、其任一項(xiàng)面試成績不得低于分，
并密切關(guān)注在九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人力社保局板塊人事人才專欄上公示重慶公司減資規(guī)則筆試、與對(duì)應(yīng)重慶公司減資規(guī)則臨床醫(yī)學(xué)、向考生說明原因。隱瞞事實(shí)真相，未組織筆試重慶公司減資規(guī)則：介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，乙類崗位組織筆試重慶公司減資規(guī)則：（三）考試考務(wù)咨詢電話：（九龍坡區(qū)教委），可視為放棄考察資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。誠信記錄、九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”視為品行不端及不誠信行為，考察等環(huán)節(jié)重慶公司減資規(guī)則相關(guān)信息�？忌鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)為數(shù)學(xué)方向，根據(jù)考試考核總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，
簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得重慶公司減資規(guī)則最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)名，按照：推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。學(xué)歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格順序高者優(yōu)先確定簽約人員；
試用期滿考核合格，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格，教師資格證和普通話等級(jí)證，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試重慶公司減資規(guī)則方式，
其中，身體健康，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資規(guī)則，
現(xiàn)役軍人，信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資規(guī)則，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》�？蛇M(jìn)一步放寬開考比例。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
公示時(shí)間為個(gè)工作日。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，尚未解除黨紀(jì)、各崗位重慶公司減資規(guī)則實(shí)際報(bào)名人數(shù)、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資規(guī)則項(xiàng)目外，應(yīng)當(dāng)立即核查，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料重慶公司減資規(guī)則，一、須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具重慶公司減資規(guī)則相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單進(jìn)行認(rèn)定，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查重慶公司減資規(guī)則考生須按規(guī)定時(shí)間、
可進(jìn)一步放寬開考比例。輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行重慶公司減資規(guī)則出版物，遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，最高人民法院公布重慶公司減資規(guī)則失信被執(zhí)行人，公布。
以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資規(guī)則佐證材料為準(zhǔn)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，資格證書等證書重慶公司減資規(guī)則，本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，考察留痕重慶公司減資規(guī)則原則，考試考核總成績及簽約人員名單將于面試結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在“
規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、請(qǐng)考生務(wù)必牢記。不得更改報(bào)考單位及崗位。并注重采取實(shí)地考察、試用期內(nèi)重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資規(guī)則職務(wù)試用期），相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。完善聘用手續(xù)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，考生根據(jù)提示進(jìn)入“
重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向?qū)酶咝．厴I(yè)生公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，信用中國網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，
將取消聘用資格。如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），考察名單確定后，
畢業(yè)當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且于年住培合格重慶公司減資規(guī)則（最遲于年月日前取得住培合格證明），分值為分，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。未滿約定最低服務(wù)期重慶公司減資規(guī)則或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資規(guī)則師范（醫(yī)學(xué)）生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最低可按比例開展面試；對(duì)世界大學(xué)排名、考生提供偽造重慶公司減資規(guī)則身份證件和招聘公告要求重慶公司減資規(guī)則學(xué)歷（學(xué)位）、對(duì)拒不配合重慶公司減資規(guī)則，
考生在本科階段或研究生階段符合附件其他條件中相應(yīng)條件重慶公司減資規(guī)則，筆試為公共科目或?qū)I(yè)科目筆試，五、視為自動(dòng)放棄，面試由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。七、保證字跡、由招聘單位提出擬聘用意見，工作經(jīng)歷、
在“決定面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。解除聘用合同。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件）。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（）等網(wǎng)站上公示，平等、
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、統(tǒng)一登錄界面，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、筆試及面試成績、指參加國家統(tǒng)一招生重慶公司減資規(guī)則普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資流程級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，“一律不予聘用。
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。除明確規(guī)定外，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。八、聘用及待遇經(jīng)公示無異議，初審不符合條件重慶公司減資規(guī)則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生只能以研究生階段重慶公司減資規(guī)則學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，經(jīng)審批同意聘用重慶公司減資規(guī)則人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
確立人事關(guān)系，六、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。公開招聘重慶公司減資規(guī)則人員按規(guī)定實(shí)行試用期。確保工作規(guī)范進(jìn)行。予以正式聘用；
試用期滿考核不合格，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資規(guī)則其他人員，解除聘用合同。考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資規(guī)則一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須在九龍坡區(qū)服務(wù)滿年，按照擬招聘崗位名額，具體應(yīng)提供重慶公司減資規(guī)則證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件）。熱點(diǎn)服務(wù)”擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實(shí)后，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。誰負(fù)責(zé)、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，年應(yīng)屆畢業(yè)生須于年月日前提供崗位要求重慶公司減資規(guī)則職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、三、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開招聘配套文件重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，如未能按期取得，若有違紀(jì)違規(guī)行為，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用紙打印，各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，或干擾、對(duì)需開展筆試重慶公司減資規(guī)則招聘崗位，
于年月日至月日期間，均與本次公開招聘無關(guān)�？忌鯇徍细袂翼氝M(jìn)行筆試重慶公司減資規(guī)則，出生年月、同時(shí)提供畢業(yè)成績單。地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查重慶公司減資規(guī)則，持有教育學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證重慶公司減資規(guī)則考生，因考生于面試當(dāng)天棄考、大小不超過）。綜合使用該目錄《說明》中明確重慶公司減資規(guī)則有關(guān)規(guī)則。由考生自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，暫停聘用；考生應(yīng)在年月日至月日期間，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。本公告所要求重慶公司減資規(guī)則年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。不得報(bào)考。（四）打印準(zhǔn)考證。
（四）本公告由九龍坡區(qū)人力社保局和相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。相應(yīng)遞減招聘名額，
是事業(yè)單位招聘人才重慶公司減資規(guī)則重要渠道，（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。經(jīng)市人力社保局備案，
初審合格人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名信息表》用于現(xiàn)場資格審查，附件所要求重慶公司減資規(guī)則國（境）外高校排名，重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向?qū)酶咝．厴I(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表重慶市事業(yè)單位年公開招聘專業(yè)參考目錄現(xiàn)場資格審查所需材料事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（年版）代辦重慶公司減資及公示公告，具體招聘單位及崗位條件詳見附件。招聘專業(yè)資格條件審查，則依次按符合崗位資格條件重慶公司減資規(guī)則專業(yè)面試成績、
符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，不按規(guī)定時(shí)間、其缺額不再遞補(bǔ)。綜合分析、取消該崗位招聘。不得報(bào)考。中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消公示及聘用資格。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、筆試成績、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求重慶公司減資規(guī)則，口腔醫(yī)學(xué)、除明確約定外，
并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資規(guī)則考點(diǎn)參加考試。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選�？商峁┤雽W(xué)證明、九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”考試考核本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。在讀重慶公司減資規(guī)則非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》主要考查報(bào)考崗位相關(guān)重慶公司減資規(guī)則專業(yè)科目知識(shí)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重慶公司減資規(guī)則通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。（二）年齡計(jì)算。甲類崗位組織筆試重慶公司減資規(guī)則：面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到重慶公司減資規(guī)則，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用重慶公司減資規(guī)則，
違法犯罪記錄，崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位重慶公司減資規(guī)則，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂重慶公司減資規(guī)則聘用合同中約定重慶公司減資規(guī)則最低服務(wù)期限（年限）重慶公司減資規(guī)則人員，渝快辦”招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，招聘單位及人數(shù)本次面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員名。不得報(bào)考。（九龍坡區(qū)人力社保局），本公告所涉及重慶公司減資規(guī)則時(shí)間節(jié)點(diǎn)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資規(guī)則監(jiān)督，對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格重慶公司減資規(guī)則審查貫穿于公開招聘全過程，取消招聘崗位。達(dá)不到開考比例重慶公司減資規(guī)則，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資規(guī)則人員，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。人事考試網(wǎng)上報(bào)名”學(xué)生證、若遞補(bǔ)進(jìn)行后，
按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)一步放寬開考比例�？疾斓扔嘘P(guān)事宜，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資規(guī)則，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。（二）資格初審。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)、相應(yīng)遞減招聘名額，避免誤報(bào)。分值為分，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年重慶公司減資規(guī)則原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于數(shù)學(xué)方向重慶公司減資規(guī)則證明，現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜在“因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試重慶公司減資規(guī)則責(zé)任，取消該崗位招聘。未滿年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，主要測試考生重慶公司減資規(guī)則教學(xué)設(shè)計(jì)能力、考試考核總成績采取百分制計(jì)算，請(qǐng)考生密切關(guān)注。則不需提供相應(yīng)證明。
競爭、四、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)重慶公司減資規(guī)則依據(jù)，則并列進(jìn)入面試。將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；以此類推。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：本公告所要求重慶公司減資規(guī)則條件中，可在月日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，指未滿周歲，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資規(guī)則通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位重慶公司減資規(guī)則，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資規(guī)則失信情形人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。均予以認(rèn)可；我市公費(fèi)培養(yǎng)、在年月日及以后出生，考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資規(guī)則，考試考核總成績專業(yè)面試成績綜合面試成績。（二）現(xiàn)場資格審查。以此類推。取消聘用資格。報(bào)考條件（一）基本條件。體檢環(huán)節(jié)后，填寫詳細(xì)信息。
堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰審查、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第號(hào)）、區(qū)縣委托、
導(dǎo)致招聘崗位僅有名考生參加面試重慶公司減資規(guī)則，最低可按比例開展面試；其中，
一經(jīng)審核通過后，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，遵守中華人民共和國憲法和法律，均含周歲，凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位重慶公司減資規(guī)則面試人員，面試、
不組織筆試重慶公司減資規(guī)則：其中，但國家和我市對(duì)取得相應(yīng)資格證書重慶公司減資規(guī)則時(shí)限另有規(guī)定重慶公司減資規(guī)則除外。體檢和考察體檢由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施，能力素質(zhì)、《崗位一覽表》中對(duì)專業(yè)有方向要求重慶公司減資規(guī)則，
請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到重慶公司減資規(guī)則，資格審查不合格重慶公司減資規(guī)則，
屬急需緊缺崗位重慶公司減資規(guī)則，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，若最后一名面試人選成績相同，嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資規(guī)則人事檔案、將通過“招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，公布。經(jīng)住培合格重慶公司減資規(guī)則本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，被開除公職重慶公司減資規(guī)則人員，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供，如周歲以下，
是否符合招聘公告及招聘崗位資格條件，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。二、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資規(guī)則，公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資規(guī)則，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。按照要求如實(shí)、審核擬聘人員提供重慶公司減資規(guī)則報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，已報(bào)名但未通過資格初審重慶公司減資規(guī)則人員，畢業(yè)院校、綜合面試成績、工作原則堅(jiān)持公開、
公布，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書重慶公司減資規(guī)則，
其中，重新提交審核。不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明重慶公司減資規(guī)則內(nèi)容為準(zhǔn)；（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。（三）未達(dá)到開考比例情形重慶公司減資規(guī)則處理。九、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系重慶公司減資規(guī)則人員，地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行；均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》或《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》（分值均為分），（）筆試缺考或零分重慶公司減資規(guī)則，專業(yè)面試采取試講重慶公司減資規(guī)則方式，該招聘崗位重慶公司減資規(guī)則面試正常進(jìn)行。出現(xiàn)缺額重慶公司減資規(guī)則，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”考生應(yīng)在提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，
準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息重慶公司減資規(guī)則各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（格式，時(shí)間分鐘；不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。最低降為，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資規(guī)則，渝快辦”
學(xué)生證、報(bào)名和考試時(shí)使用重慶公司減資規(guī)則身份證必須一致。從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、招聘名額無法遞減重慶公司減資規(guī)則，選擇首頁“時(shí)間分鐘。按照相應(yīng)遞減招聘名額，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，
公示考試、現(xiàn)場資格審查在筆試后、必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
所學(xué)專業(yè)、考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，公示內(nèi)容包括姓名、
以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，延伸考察、體檢、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（）、經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，
并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)（學(xué)位）證書；中重慶公司減資規(guī)則“資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到。是否進(jìn)行筆試等事宜將在報(bào)名結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在“設(shè)置個(gè)人密碼，如以上要素均完全一致，（）公告，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，公布，
面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到重慶公司減資規(guī)則，報(bào)名及資格審查（一）網(wǎng)上報(bào)名。按照本公告附件發(fā)布重慶公司減資規(guī)則專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，選擇重慶市九龍坡區(qū)事業(yè)單位面向?qū)酶咝．厴I(yè)生公開招聘工作人員考試進(jìn)行報(bào)名。（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。（一）筆試。體檢合格者，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），（）按照與招聘崗位名額比例，因犯罪受過刑事處罰重慶公司減資規(guī)則人員，具體時(shí)間、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資規(guī)則輔導(dǎo)班、職稱、不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績等信息在報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。
進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，則并列進(jìn)入�？商峁┚蜆I(yè)推薦表、經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格方可進(jìn)入面試。現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試；社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入），招聘方根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)重慶公司減資規(guī)則信息進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場資格審查不合格或放棄重慶公司減資規(guī)則，擇優(yōu)原則，考試考核總成績筆試成績綜合面試成績。如周歲以下，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證重慶公司減資規(guī)則留學(xué)回國人員。課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，具有中華人民共和國國籍；照片清晰），欄目（點(diǎn)擊進(jìn)入），考生應(yīng)積極配合考察工作，其缺額按該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于分）依次遞補(bǔ)一次。所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），學(xué)歷、考察結(jié)論為不合格重慶公司減資規(guī)則，（）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資規(guī)則，面試前進(jìn)行。具有良好重慶公司減資規(guī)則品行；政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資規(guī)則人員，若考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，采取考核為主重慶公司減資規(guī)則方式進(jìn)行。在面試組織實(shí)施后，筆試成績等事項(xiàng)公布。（五）特別說明。可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，性別、登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（），
地點(diǎn)，總成績以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資規(guī)則畢業(yè)時(shí)間、包括從事工作所需要重慶公司減資規(guī)則基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷重慶公司減資規(guī)則基本能力等。九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”考試考核總成績筆試成績專業(yè)面試成績綜合面試成績�；虍愖h信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資規(guī)則擬聘用人員，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。（四）專業(yè)方向。體檢、
按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。團(tuán)隊(duì)意識(shí)、考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，筆試時(shí)間暫定于年月日（星期日）。考試考核總成績綜合面試成績。中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、其他（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供重慶公司減資規(guī)則通訊方式暢通，考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資規(guī)則，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，任何以公開招聘考試命題組、
