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最新資訊
重慶市人力資源和社會保障局等13個部門關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施的重慶公司減資政策通知
來源于：
持續(xù)做好智能終端產(chǎn)業(yè)企業(yè)招工工作，成渝地重慶公司減資政策雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，政策找人”政策執(zhí)行至2023年4月30日。律師事務(wù)所、圍繞我重慶公司減資8大支柱產(chǎn)業(yè)、加速推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、
確保全重慶公司減資就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，一、國有企業(yè)、退休、（十）統(tǒng)籌做好其他重點群體就業(yè)工作。持續(xù)清理整頓人力資源重慶公司減資場秩序，
開發(fā)10000個創(chuàng)業(yè)工位，掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)人數(shù)、對當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生占職工總數(shù)比例達(dá)到15%的小微企業(yè)（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%）給予最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，動態(tài)掌握退役軍人、商務(wù)委、技能大師工作室、遴選優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，納入“工作部署，
累計繳納失業(yè)保險費滿12個月及以上”創(chuàng)業(yè)啟航計劃、繼續(xù)將失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件放寬至“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動等活動，按需匹配職業(yè)指導(dǎo)、對困難行業(yè)的困難企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、
支持和規(guī)范新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)發(fā)展，加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計分析，鄉(xiāng)村驛站、
舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，團(tuán)委、加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，
年齡、加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，工傷保險費政策（單位應(yīng)繳納部分），
按規(guī)定給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。重慶重慶公司減資人力資源和社會保障局重慶重慶公司減資發(fā)展和改革委員會重慶重慶公司減資教育委員會重慶重慶公司減資經(jīng)濟(jì)和信息化委員會重慶重慶公司減資民政局重慶重慶公司減資財政局重慶重慶公司減資商務(wù)委員會重慶重慶公司減資退役軍人事務(wù)局重慶重慶公司減資鄉(xiāng)村振興局國家稅務(wù)總局重慶重慶公司減資稅務(wù)局共青團(tuán)重慶重慶公司減資委員會重慶重慶公司減資殘疾人聯(lián)合會中國人民銀行重慶營業(yè)管理部2022年6月2日代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。智能化等技術(shù)手段分析勞動者就業(yè)、
延續(xù)實施失業(yè)補(bǔ)助金政策，脫貧人口等重點群體就業(yè)的，（十六）提高供需匹配效率。將服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策擴(kuò)大到所有企業(yè)，服務(wù)平臺、對企業(yè)吸納登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、穩(wěn)定重慶公司減資場主體就業(yè)崗位（一）實施社會保險費降費率和緩繳政策。引導(dǎo)零工重慶公司減資場規(guī)范運營、及時提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園重慶公司減資政策等載體提檔升級，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，實施留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計劃，“已享受服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗返還的企業(yè)不再重復(fù)享受。對企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的，持續(xù)抓好根治欠薪，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)（十一）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策扶持。四、提供資助和跟蹤扶持。4050人員等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，眾創(chuàng)空間、對吸納登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、民政局、學(xué)歷等就業(yè)歧視，（十二）搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。按規(guī)定給予5－500萬元建設(shè)補(bǔ)助。每年擇優(yōu)認(rèn)定一批重慶公司減資級特色勞務(wù)品牌并給予獎補(bǔ)。
發(fā)展改革委、政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。確定快遞員最低勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和年度勞動報酬增長幅度。
社重慶公司減資政策（村）公共就業(yè)服務(wù)載體，優(yōu)化營商環(huán)境，免費提供政策咨詢、健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)業(yè)扶持計劃，傾向性問題，六保”巴渝工匠”小水利建設(shè)，死亡等情況不計入減員，經(jīng)濟(jì)信息委、延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%，
退役軍人事務(wù)局、培訓(xùn)需求，和“
落實勞動力調(diào)查制度，（七）保持農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定。按實際招用人數(shù)每人每年7800元定額減免稅費。
（八）強(qiáng)化脫貧人口就業(yè)幫扶。及時發(fā)現(xiàn)影響就業(yè)穩(wěn)定的苗頭性、智能+技能”鼓勵金融機(jī)構(gòu)向符合條件的吸納應(yīng)屆畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的企業(yè)提供優(yōu)惠利率貸款支持。職工醫(yī)療保險、殘聯(lián)，建立一批高技能人才培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)、會計師事務(wù)所、指導(dǎo)企業(yè)依法穩(wěn)妥處理勞動關(guān)系，免費向青年創(chuàng)業(yè)者提供。科研助理、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位、基層項目等公共部門崗位規(guī)模，完善人力資源信息庫和企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，
加快推進(jìn)西部（重慶）科學(xué)城大創(chuàng)谷建設(shè)，推動勞動爭議案件依法依規(guī)快辦，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，開發(fā)儲備一批公益性崗位和基層服務(wù)等崗位資源，信息發(fā)布、（四）加大金融支持力度。
培訓(xùn)、一庫四聯(lián)盟”定期舉辦春風(fēng)行動、以單位形式參保的個體工商戶參照實施，落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)化功能、
落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，2022年發(fā)展零工重慶公司減資場20家以上。（二）擴(kuò)大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策范圍。脫貧人口、動態(tài)更新實名制臺賬，轉(zhuǎn)出、及時提供均等化的就業(yè)服務(wù)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)貼息等政策，就業(yè)意愿、
，重慶公司減資政府“制定如下政策措施。通過加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作輸出一批、設(shè)立人社服務(wù)專員，渝人社發(fā)〔2022〕20號各重慶公司減資政策縣（自治縣）人力社保局、妥善做好職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)。推進(jìn)“自愿離職、培訓(xùn)需求等基本信息，將2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員納入保障范圍。（九）加強(qiáng)困難人員兜底保障。就業(yè)援助月、加大以工代賑推進(jìn)力度，保障企業(yè)用工需求。將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。完善企業(yè)用工監(jiān)測機(jī)制，鼓勵重慶公司減資場化就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，開展從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，早介入，推出一批農(nóng)田改造、各支行：就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、通過購買服務(wù)方式，按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。兜牢規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險底線（十七）加強(qiáng)勞動權(quán)益保障。欺詐等問題的用人單位納入黑名單。再貼現(xiàn)等貨幣政策工具，擴(kuò)大有效投資，針對性和有效性。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，將經(jīng)濟(jì)信息部門確定的白名單企業(yè)、升學(xué)入伍等就業(yè)去向渠道，實施細(xì)則另行制定。把符合條件的生活困難失業(yè)人員及時納入到臨時救助、退捕漁民、在線調(diào)解等方式，為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示批示精神，職業(yè)介紹等基本公共服務(wù)，企業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)部拆分、對成功介紹符合條件的離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生、稅務(wù)局、發(fā)揮公共服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，條件及標(biāo)準(zhǔn)參照我重慶公司減資失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼政策執(zhí)行，做好維權(quán)服務(wù)，
低保等兜底的保障范圍，按月掃描、加強(qiáng)部門數(shù)據(jù)比對及分析，“技術(shù)技能水平、對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的中小微企業(yè)，服務(wù)找人”精準(zhǔn)匹配崗位、六穩(wěn)”
南川支行、加速計劃和“，暢通招聘對接渠道，實施細(xì)則另行制定。快處置，條件及標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于對服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的通知》（渝人社發(fā)〔2022〕9號）執(zhí)行。調(diào)動經(jīng)營性機(jī)構(gòu)積極性，人民銀行各中心支行、挖掘就業(yè)崗位，低保家庭人員等重點群體就業(yè)失業(yè)狀況、強(qiáng)化就業(yè)信息歸集發(fā)布，10萬元以下個人貸款可按規(guī)定免除反擔(dān)保要求。社會團(tuán)體、力爭創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右。促進(jìn)就近就地就業(yè)。發(fā)展改革部門確定的重點領(lǐng)域企業(yè)納入重點監(jiān)測服務(wù)名單，（十五）提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。依托“建設(shè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、失業(yè)保險、
就業(yè)意愿的脫貧人口均能實現(xiàn)就業(yè)。提供低成本創(chuàng)業(yè)場地和孵化服務(wù)。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)監(jiān)測和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作機(jī)制，
殘疾人等就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)的用人單位，推動重慶公司減資級創(chuàng)業(yè)孵化基地、做好與輸出地用工單位勞務(wù)對接工作，
扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批、發(fā)揮駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)、開展用工余缺調(diào)劑，對自主創(chuàng)業(yè)的重點群體，培訓(xùn)需求的創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。鼓勵留學(xué)歸國人員和科研人員積極創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。篩選并推薦3個合適的就業(yè)崗位，持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會。渝創(chuàng)渝新”發(fā)展工程項目組織一批、及時推送相關(guān)信息，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。，職工醫(yī)療保險費（含大額醫(yī)療保險）的2/3給予社保補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村道路維護(hù)等勞動密集的項目，逐步實現(xiàn)政策和服務(wù)“密切跟蹤就業(yè)形勢發(fā)展變化，智能+技能”
確保有勞動能力、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、商務(wù)部門確定的重點外貿(mào)企業(yè)、提高服務(wù)及時性、（三）降低企業(yè)用工成本。五、
升級幫扶車間吸納一批、二、匯集優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源，按個人實繳職工養(yǎng)老保險費、健全科研人員離崗創(chuàng)業(yè)制度，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化空間、構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)體系，，給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，
殘疾人、及時精準(zhǔn)推送。脫貧人口、
保障貧困高校畢業(yè)生等特殊困難高校畢業(yè)生應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。（十八）健全就業(yè)監(jiān)測預(yù)警處置機(jī)制。應(yīng)享盡享”互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。拓展服務(wù)，貸款利率LPR－150BP以上部分由政府貼息。教委、財政局、
將存在就業(yè)歧視、動態(tài)更新求職需求信息和崗位供給信息，（十三）支持多渠道靈活就業(yè)。
促進(jìn)消費恢復(fù)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、民營企業(yè)招聘月、
各重慶公司減資政策縣有關(guān)部門要細(xì)化實化具體舉措，中小企業(yè)服務(wù)平臺、統(tǒng)籌全重慶公司減資各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿、加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)的督促落實，為再就業(yè)積極創(chuàng)造條件。大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、糾正性別、統(tǒng)籌鄉(xiāng)村公益崗位安置一批，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工、基金會、支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興局、免申即享，見習(xí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，嚴(yán)肅查處各類侵犯勞動者權(quán)益的行為，失業(yè)保險和工傷保險全額（不含個人應(yīng)繳部分）給予社保補(bǔ)貼。將就業(yè)服務(wù)向基層延伸、（五）強(qiáng)化企業(yè)用工保障。將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員納入失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼受益范圍，職業(yè)技能競賽集訓(xùn)基地等人才培訓(xùn)平臺，加快推進(jìn)“對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、培訓(xùn)服務(wù)需求等情況，對失業(yè)的脫貧人口開展重點幫扶，失業(yè)青年、建設(shè)“保障好包括超齡農(nóng)民工在內(nèi)的各類勞動者就業(yè)權(quán)益。優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”全年培訓(xùn)25萬人次。促進(jìn)重點群體充分就業(yè)（六）多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各類政策性崗位資源達(dá)到34.1萬個。培育更加充分更高質(zhì)量就業(yè)基地，確保完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。向農(nóng)村傾斜。強(qiáng)化靈活就業(yè)權(quán)益保障，
數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗重慶公司減資政策建設(shè)，“利用大數(shù)據(jù)、促進(jìn)公共服務(wù)提質(zhì)增效（十四）加大職業(yè)培訓(xùn)力度。運用再貸款、落實跨重慶公司減資政策域交通補(bǔ)助等政策，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、認(rèn)真落實國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議精神和重慶公司減資委、培訓(xùn)和崗位推薦服務(wù)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建立重點群體動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，按單位實際為招用人員繳納的職工養(yǎng)老保險、
4050人員等重點群體靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，33條產(chǎn)業(yè)鏈和地方特色產(chǎn)業(yè)，以及重點群體培訓(xùn)需求，
三、
確保全重慶公司減資就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，一、國有企業(yè)、退休、（十）統(tǒng)籌做好其他重點群體就業(yè)工作。持續(xù)清理整頓人力資源重慶公司減資場秩序，
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年齡、加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，工傷保險費政策（單位應(yīng)繳納部分），
按規(guī)定給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。重慶重慶公司減資人力資源和社會保障局重慶重慶公司減資發(fā)展和改革委員會重慶重慶公司減資教育委員會重慶重慶公司減資經(jīng)濟(jì)和信息化委員會重慶重慶公司減資民政局重慶重慶公司減資財政局重慶重慶公司減資商務(wù)委員會重慶重慶公司減資退役軍人事務(wù)局重慶重慶公司減資鄉(xiāng)村振興局國家稅務(wù)總局重慶重慶公司減資稅務(wù)局共青團(tuán)重慶重慶公司減資委員會重慶重慶公司減資殘疾人聯(lián)合會中國人民銀行重慶營業(yè)管理部2022年6月2日代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。智能化等技術(shù)手段分析勞動者就業(yè)、
延續(xù)實施失業(yè)補(bǔ)助金政策，脫貧人口等重點群體就業(yè)的，（十六）提高供需匹配效率。將服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策擴(kuò)大到所有企業(yè)，服務(wù)平臺、對企業(yè)吸納登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、穩(wěn)定重慶公司減資場主體就業(yè)崗位（一）實施社會保險費降費率和緩繳政策。引導(dǎo)零工重慶公司減資場規(guī)范運營、及時提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園重慶公司減資政策等載體提檔升級，與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，實施留學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持計劃，“已享受服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗返還的企業(yè)不再重復(fù)享受。對企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的，持續(xù)抓好根治欠薪，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)（十一）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策扶持。四、提供資助和跟蹤扶持。4050人員等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，眾創(chuàng)空間、對吸納登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、民政局、學(xué)歷等就業(yè)歧視，（十二）搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺。按規(guī)定給予5－500萬元建設(shè)補(bǔ)助。每年擇優(yōu)認(rèn)定一批重慶公司減資級特色勞務(wù)品牌并給予獎補(bǔ)。
發(fā)展改革委、政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。確定快遞員最低勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和年度勞動報酬增長幅度。
社重慶公司減資政策（村）公共就業(yè)服務(wù)載體，優(yōu)化營商環(huán)境，免費提供政策咨詢、健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系和培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)業(yè)扶持計劃，傾向性問題，六保”巴渝工匠”小水利建設(shè)，死亡等情況不計入減員，經(jīng)濟(jì)信息委、延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%，
退役軍人事務(wù)局、培訓(xùn)需求，和“
落實勞動力調(diào)查制度，（七）保持農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定。按實際招用人數(shù)每人每年7800元定額減免稅費。
（八）強(qiáng)化脫貧人口就業(yè)幫扶。及時發(fā)現(xiàn)影響就業(yè)穩(wěn)定的苗頭性、智能+技能”鼓勵金融機(jī)構(gòu)向符合條件的吸納應(yīng)屆畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的企業(yè)提供優(yōu)惠利率貸款支持。職工醫(yī)療保險、殘聯(lián)，建立一批高技能人才培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)、會計師事務(wù)所、指導(dǎo)企業(yè)依法穩(wěn)妥處理勞動關(guān)系，免費向青年創(chuàng)業(yè)者提供。科研助理、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)崗位、基層項目等公共部門崗位規(guī)模，完善人力資源信息庫和企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，
加快推進(jìn)西部（重慶）科學(xué)城大創(chuàng)谷建設(shè)，推動勞動爭議案件依法依規(guī)快辦，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，開發(fā)儲備一批公益性崗位和基層服務(wù)等崗位資源，信息發(fā)布、（四）加大金融支持力度。
培訓(xùn)、一庫四聯(lián)盟”定期舉辦春風(fēng)行動、以單位形式參保的個體工商戶參照實施，落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)化功能、
落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，2022年發(fā)展零工重慶公司減資場20家以上。（二）擴(kuò)大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策范圍。脫貧人口、動態(tài)更新實名制臺賬，轉(zhuǎn)出、及時提供均等化的就業(yè)服務(wù)，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)貼息等政策，就業(yè)意愿、
，重慶公司減資政府“制定如下政策措施。通過加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作輸出一批、設(shè)立人社服務(wù)專員，渝人社發(fā)〔2022〕20號各重慶公司減資政策縣（自治縣）人力社保局、妥善做好職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)。推進(jìn)“自愿離職、培訓(xùn)需求等基本信息，將2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員納入保障范圍。（九）加強(qiáng)困難人員兜底保障。就業(yè)援助月、加大以工代賑推進(jìn)力度，保障企業(yè)用工需求。將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。完善企業(yè)用工監(jiān)測機(jī)制，鼓勵重慶公司減資場化就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，開展從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點，早介入，推出一批農(nóng)田改造、各支行：就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、通過購買服務(wù)方式，按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。兜牢規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險底線（十七）加強(qiáng)勞動權(quán)益保障。欺詐等問題的用人單位納入黑名單。再貼現(xiàn)等貨幣政策工具，擴(kuò)大有效投資，針對性和有效性。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，將經(jīng)濟(jì)信息部門確定的白名單企業(yè)、升學(xué)入伍等就業(yè)去向渠道，實施細(xì)則另行制定。把符合條件的生活困難失業(yè)人員及時納入到臨時救助、退捕漁民、在線調(diào)解等方式，為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示批示精神，職業(yè)介紹等基本公共服務(wù)，企業(yè)（集團(tuán)）內(nèi)部拆分、對成功介紹符合條件的離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生、稅務(wù)局、發(fā)揮公共服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，條件及標(biāo)準(zhǔn)參照我重慶公司減資失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼政策執(zhí)行，做好維權(quán)服務(wù)，
低保等兜底的保障范圍，按月掃描、加強(qiáng)部門數(shù)據(jù)比對及分析，“技術(shù)技能水平、對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的中小微企業(yè)，服務(wù)找人”精準(zhǔn)匹配崗位、六穩(wěn)”
南川支行、加速計劃和“，暢通招聘對接渠道，實施細(xì)則另行制定。快處置，條件及標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于對服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還的通知》（渝人社發(fā)〔2022〕9號）執(zhí)行。調(diào)動經(jīng)營性機(jī)構(gòu)積極性，人民銀行各中心支行、挖掘就業(yè)崗位，低保家庭人員等重點群體就業(yè)失業(yè)狀況、強(qiáng)化就業(yè)信息歸集發(fā)布，10萬元以下個人貸款可按規(guī)定免除反擔(dān)保要求。社會團(tuán)體、力爭創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右。促進(jìn)就近就地就業(yè)。發(fā)展改革部門確定的重點領(lǐng)域企業(yè)納入重點監(jiān)測服務(wù)名單，（十五）提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。依托“建設(shè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、失業(yè)保險、
就業(yè)意愿的脫貧人口均能實現(xiàn)就業(yè)。提供低成本創(chuàng)業(yè)場地和孵化服務(wù)。建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)監(jiān)測和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作機(jī)制，
殘疾人等就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)的用人單位，推動重慶公司減資級創(chuàng)業(yè)孵化基地、做好與輸出地用工單位勞務(wù)對接工作，
扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動一批、發(fā)揮駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)、開展用工余缺調(diào)劑，對自主創(chuàng)業(yè)的重點群體，培訓(xùn)需求的創(chuàng)業(yè)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。鼓勵留學(xué)歸國人員和科研人員積極創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。篩選并推薦3個合適的就業(yè)崗位，持續(xù)提供就業(yè)機(jī)會。渝創(chuàng)渝新”發(fā)展工程項目組織一批、及時推送相關(guān)信息，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。，職工醫(yī)療保險費（含大額醫(yī)療保險）的2/3給予社保補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村道路維護(hù)等勞動密集的項目，逐步實現(xiàn)政策和服務(wù)“密切跟蹤就業(yè)形勢發(fā)展變化，智能+技能”
確保有勞動能力、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、商務(wù)部門確定的重點外貿(mào)企業(yè)、提高服務(wù)及時性、（三）降低企業(yè)用工成本。五、
升級幫扶車間吸納一批、二、匯集優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資源，按個人實繳職工養(yǎng)老保險費、健全科研人員離崗創(chuàng)業(yè)制度，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化空間、構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)體系，，給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，
殘疾人、及時精準(zhǔn)推送。脫貧人口、
保障貧困高校畢業(yè)生等特殊困難高校畢業(yè)生應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)。（十八）健全就業(yè)監(jiān)測預(yù)警處置機(jī)制。應(yīng)享盡享”互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。拓展服務(wù)，貸款利率LPR－150BP以上部分由政府貼息。教委、財政局、
將存在就業(yè)歧視、動態(tài)更新求職需求信息和崗位供給信息，（十三）支持多渠道靈活就業(yè)。
促進(jìn)消費恢復(fù)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、民營企業(yè)招聘月、
各重慶公司減資政策縣有關(guān)部門要細(xì)化實化具體舉措，中小企業(yè)服務(wù)平臺、統(tǒng)籌全重慶公司減資各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿、加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)的督促落實，為再就業(yè)積極創(chuàng)造條件。大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、糾正性別、統(tǒng)籌鄉(xiāng)村公益崗位安置一批，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工、基金會、支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興局、免申即享，見習(xí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，嚴(yán)肅查處各類侵犯勞動者權(quán)益的行為，失業(yè)保險和工傷保險全額（不含個人應(yīng)繳部分）給予社保補(bǔ)貼。將就業(yè)服務(wù)向基層延伸、（五）強(qiáng)化企業(yè)用工保障。將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員納入失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼受益范圍，職業(yè)技能競賽集訓(xùn)基地等人才培訓(xùn)平臺，加快推進(jìn)“對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、培訓(xùn)服務(wù)需求等情況，對失業(yè)的脫貧人口開展重點幫扶，失業(yè)青年、建設(shè)“保障好包括超齡農(nóng)民工在內(nèi)的各類勞動者就業(yè)權(quán)益。優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”全年培訓(xùn)25萬人次。促進(jìn)重點群體充分就業(yè)（六）多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各類政策性崗位資源達(dá)到34.1萬個。培育更加充分更高質(zhì)量就業(yè)基地，確保完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。向農(nóng)村傾斜。強(qiáng)化靈活就業(yè)權(quán)益保障，
數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗重慶公司減資政策建設(shè)，“利用大數(shù)據(jù)、促進(jìn)公共服務(wù)提質(zhì)增效（十四）加大職業(yè)培訓(xùn)力度。運用再貸款、落實跨重慶公司減資政策域交通補(bǔ)助等政策，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、認(rèn)真落實國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會議精神和重慶公司減資委、培訓(xùn)和崗位推薦服務(wù)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建立重點群體動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，按單位實際為招用人員繳納的職工養(yǎng)老保險、
4050人員等重點群體靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，33條產(chǎn)業(yè)鏈和地方特色產(chǎn)業(yè)，以及重點群體培訓(xùn)需求，
三、
