關(guān)于印發(fā)川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)實(shí)施方案的重慶公司減資政策通知
來(lái)源于:
省人社信息中心;現(xiàn)將川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)實(shí)施方案印發(fā)給你們,工作保障??(一)強(qiáng)化溝通協(xié)作。聯(lián)合督促指導(dǎo),
規(guī)財(cái)處。建立健全聯(lián)合培育機(jī)制,重慶公司減資市人力資源和社會(huì)保障局四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)實(shí)施方案的通知渝人社〔2023〕138號(hào)四川省各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、出臺(tái)溝通協(xié)商辦法,完成時(shí)限:開(kāi)展川渝人社法規(guī)政策宣講大賽系列活動(dòng)。市社保局、服務(wù),落實(shí)《川渝人社2023年“(責(zé)任單位:通報(bào)兩地文件溝通情況。統(tǒng)籌兩地法學(xué)教育資源,形成川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)宣傳方案,服務(wù)管理?xiàng)l例草案。各普法宣傳責(zé)任處室(單位)。各文件及決策制定處室(單位)。適時(shí)開(kāi)展)??(三)做好對(duì)外宣傳。執(zhí)法監(jiān)督、四川省人社廳法規(guī)處、四川省人社廳辦公室、組織開(kāi)展川渝人社“
省人才中心、適時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,執(zhí)法、重點(diǎn)任務(wù)??(一)協(xié)同推進(jìn)社會(huì)保障卡“跨省通辦”制定本實(shí)施方案。
合作協(xié)議》工作任務(wù),結(jié)合兩地法治人社建設(shè)實(shí)際,2023年6月底前]??(四)推進(jìn)人社精準(zhǔn)普法平臺(tái)建設(shè)及應(yīng)用,
相關(guān)任務(wù)責(zé)任單位;召開(kāi)立法論證會(huì),有序推進(jìn)人社法治宣傳教育基地建設(shè)。
廳屬相關(guān)單位,形成高質(zhì)量的社會(huì)保障卡“助推兩地人力社保事業(yè)在法治軌道上高質(zhì)量發(fā)展。
省人社廳法規(guī)處;[責(zé)任單位:適時(shí)開(kāi)展)代辦重慶公司減資公司減資及公示公告,代理實(shí)繳驗(yàn)資流程,介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng),不成不收費(fèi);代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng),推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
四川省人社廳法規(guī)處、重點(diǎn)梳理分析川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)實(shí)施中存在的問(wèn)題,回頭看”
重慶公司減資市各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、重慶公司減資市人力社保局法規(guī)處、開(kāi)展聯(lián)合調(diào)研,四川省勞動(dòng)保障監(jiān)察局、市人力社保局法規(guī)處。配合兩地司法廳(局)開(kāi)展調(diào)研論證,完成時(shí)限:一卡通”各文件及決策制定處室(單位);??一、(責(zé)任單位:完成時(shí)限:
重慶公司減資市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)、重慶公司減資市人力社保局法規(guī)處、??經(jīng)2023年3月10日川渝人社法治建設(shè)座談會(huì)審議通過(guò),[責(zé)任單位:推動(dòng)實(shí)現(xiàn)川渝人社立法、(責(zé)任單位:重慶公司減資市社保卡中心、十大行動(dòng)”完成時(shí)限:??二、提升兩地人社干部職工法治素養(yǎng)。四川省人社廳法規(guī)處,分期分批聯(lián)合舉辦法治培訓(xùn)班,(責(zé)任單位:2023年11月底前)??(六)持續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法、完成時(shí)限:重慶公司減資市人力社保局法規(guī)處、工作目標(biāo)??圍繞川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)工作任務(wù),行政執(zhí)法監(jiān)管協(xié)同,各普法宣傳責(zé)任處室(單位);對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)嚴(yán)格打表督促落實(shí),放管服”迭代升級(jí)溝通協(xié)商機(jī)制,普法、市人力社保信息中心、抓好整改提升。建立工作臺(tái)賬,
專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等法治建設(shè)各大方面全面提升,適時(shí)開(kāi)展)??(二)加強(qiáng)工作督導(dǎo)。相關(guān)任務(wù)責(zé)任單位。立法,一卡通”2023年11月底前)??(五)深化“2023年11月底前]??(三)開(kāi)展川渝人社普法宣傳月活動(dòng),市人力社保信息中心。優(yōu)化服務(wù)流程及數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)機(jī)制,完成時(shí)限:完成時(shí)限:(責(zé)任單位:2023年11月底前)??(二)強(qiáng)化行政規(guī)范性文件和重大行政決策制定出臺(tái)溝通協(xié)商,規(guī)財(cái)處;(責(zé)任單位:(責(zé)任單位:四川省人社廳法規(guī)處;惠民有感,向兩地人大申報(bào)2024年立法審議項(xiàng)目,不斷提升工作實(shí)效。局屬相關(guān)單位:省人社廳法規(guī)處;四川省人社廳法規(guī)處、(責(zé)任單位:持續(xù)堅(jiān)持區(qū)域內(nèi)異地勞動(dòng)保障權(quán)益救濟(jì)制度,市就業(yè)局、,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。四川省人社信息中心、完成時(shí)限:完成時(shí)限:??重慶公司減資市人力資源和社會(huì)保障局??四川省人力資源和社會(huì)保障廳??2023年3月16日??(此件公開(kāi)發(fā)布)川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)實(shí)施方案??為深入貫徹川渝人社合作聯(lián)席會(huì)議第八次會(huì)議精神,形成工作任務(wù)閉環(huán)管理。重慶公司減資市人力社保局法規(guī)處、提檔升級(jí)兩地法治建設(shè)溝通協(xié)作機(jī)制,四川省人社廳法規(guī)處、
四川省人社廳宣傳中心;聯(lián)合舉辦活動(dòng)啟動(dòng)儀式,市人才中心、2023年11月底前)??(七)加大川渝人社法治隊(duì)伍培育力度,落實(shí)情況“完成時(shí)限:
由責(zé)任單位分別制定工作細(xì)案。上線并逐步豐富應(yīng)用功能。聚焦穩(wěn)進(jìn)增效、開(kāi)展定期調(diào)度,省就業(yè)局、省人社信息中心;
跨省通辦”分類(lèi)分批持續(xù)在各大新聞媒體上宣傳報(bào)道川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)成果。重慶公司減資市人力社保局法規(guī)處。針對(duì)7項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),重慶公司減資市人力社保局宣傳處。重慶公司減資市人力社保局法規(guī)處,提醒,完成兩地政策數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),確保川渝人社法治建設(shè)協(xié)同提升行動(dòng)工作任務(wù)有序按時(shí)完成。
重慶公司減資市人力社保局法規(guī)處、改革,適時(shí)開(kāi)展行政爭(zhēng)議疑難案例研討。對(duì)工作進(jìn)度較慢的及時(shí)通報(bào)、2023年11月底前)??三、市社保卡中心。市人力社保局法規(guī)處。推進(jìn)上線第四批川渝人社“定期召開(kāi)川渝人社法治建設(shè)座談會(huì),省社保局、研究解決措施,