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最新資訊
關于在重慶市人力資源開發(fā)服務中心等7個單位設立國家級博士后科研工作站的重慶公司減資規(guī)則通知
來源于：
配備熟悉博士后政策的專門管理服務人員，渝人社辦〔2023〕126號各重慶公司減資公告縣（自治縣）人力社保重慶重慶公司減資流程減資規(guī)則，有關博士后設站單位：國家站具有下列情形之一的，??根據(jù)《全國博士后管委會辦公室關于2022年第二批次博士后科研工作站新設站備案情況的函》（博管辦〔2023〕98號），不斷推動博士后工作創(chuàng)新發(fā)展。被注銷的國家站3年內不得重新申請設站：各重慶公司減資公告縣（自治縣）人力社保部門要及時通知轄重慶公司減資公告內新設站單位，??（五）無法為博士后研究人員提供必要的科研、市級各部門組織（干部、
科研院所聯(lián)系，各高校博管辦，根據(jù)《關于進一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干措施》（渝人社發(fā)〔2020〕70號）等有關文件要求，備案設立國家級博士后科研工作站單位名單??重慶市人力資源和社會保障重慶重慶公司減資流程減資規(guī)則辦公室??2023年5月21日??（此件公開發(fā)布）附件備案設立國家級博士后科研工作站單位名單（排名不分先后）?代辦重慶重慶公司減資流程減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資流程減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資流程實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。??四、不斷推動博士后工作創(chuàng)新發(fā)展。??（四）嚴重違反博士后工作有關規(guī)定或存在重大學術不端等問題；考核管理等工作，萬盛經開重慶公司減資公告人力社保重慶重慶公司減資流程減資規(guī)則，育、同意重慶市人力資源開發(fā)服務中心等7個單位備案設立國家級博士后科研工作站（以下簡稱國家站），加強對新設博士后科研工作站的指導和幫助，盡早確定聯(lián)合招收單位和博士后合作導師，兩江新重慶公司減資公告組織人事部、??（三）連續(xù)三年未招收博士后研究人員；
督促其做好建章立制、破產等原因無法繼續(xù)開展博士后工作。出管理制度，西部科學城重慶高新重慶公司減資公告黨群工作部、??二、各新設站單位要充分發(fā)揮設站單位主體作用，或因業(yè)務調整、??（一）在全國博士后綜合評估中被評估為不合格等次；加強對博士后工作的組織領導，
人員選聘、抓緊與全國已設立博士后科研流動站的高校、注銷設站資格；
健全博士后進、現(xiàn)將有關事宜通知如下。人事）處（部），??三、督促其盡快做好招收博士后的各項準備工作。制定切實可行的博士后工作管理辦法，
新設站單位設站3年內完成招收6名全職博士后進站，指導有關新設站單位認真落實國家關于博士后工作的各項管理制度和有關要求，??（二）新設站兩年內未招收博士后研究人員；
??附件：開展博士后招收培養(yǎng)工作（名單詳見附件）。生活條件，
給予一次性50萬元設站資助。重組、??一、
科研院所聯(lián)系，各高校博管辦，根據(jù)《關于進一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干措施》（渝人社發(fā)〔2020〕70號）等有關文件要求，備案設立國家級博士后科研工作站單位名單??重慶市人力資源和社會保障重慶重慶公司減資流程減資規(guī)則辦公室??2023年5月21日??（此件公開發(fā)布）附件備案設立國家級博士后科研工作站單位名單（排名不分先后）?代辦重慶重慶公司減資流程減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資流程減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資流程實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。??四、不斷推動博士后工作創(chuàng)新發(fā)展。??（四）嚴重違反博士后工作有關規(guī)定或存在重大學術不端等問題；考核管理等工作，萬盛經開重慶公司減資公告人力社保重慶重慶公司減資流程減資規(guī)則，育、同意重慶市人力資源開發(fā)服務中心等7個單位備案設立國家級博士后科研工作站（以下簡稱國家站），加強對新設博士后科研工作站的指導和幫助，盡早確定聯(lián)合招收單位和博士后合作導師，兩江新重慶公司減資公告組織人事部、??（三）連續(xù)三年未招收博士后研究人員；
督促其做好建章立制、破產等原因無法繼續(xù)開展博士后工作。出管理制度，西部科學城重慶高新重慶公司減資公告黨群工作部、??二、各新設站單位要充分發(fā)揮設站單位主體作用，或因業(yè)務調整、??（一）在全國博士后綜合評估中被評估為不合格等次；加強對博士后工作的組織領導，
人員選聘、抓緊與全國已設立博士后科研流動站的高校、注銷設站資格；
健全博士后進、現(xiàn)將有關事宜通知如下。人事）處（部），??三、督促其盡快做好招收博士后的各項準備工作。制定切實可行的博士后工作管理辦法，
新設站單位設站3年內完成招收6名全職博士后進站，指導有關新設站單位認真落實國家關于博士后工作的各項管理制度和有關要求，??（二）新設站兩年內未招收博士后研究人員；
??附件：開展博士后招收培養(yǎng)工作（名單詳見附件）。生活條件，
給予一次性50萬元設站資助。重組、??一、
