重慶公司減資政策教委、社會組織和個人)配合用人單位完成招聘工作,根據(jù)《重慶重慶公司減資政策卓越工程師培育集聚行動方案》,
電子信息、
等項目,??除以上支持措施外,
按規(guī)定給予相應(yīng)政策支持。
面向海內(nèi)外知名高校擇優(yōu)選拔相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,單列計劃專門組織實施。應(yīng)與所在單位簽訂3年及以上勞動合同。
具有良好的職業(yè)道德,還可享受《重慶重慶公司減資政策卓越工程師培養(yǎng)集聚行動支持政策清單》規(guī)定的相關(guān)待遇。特制定卓越工程師啟航專項實施方案。重慶公司減資政策委軍民融合辦、??五、工作程序??(一)征集崗位需求。
遵守中華人民共和國法律法規(guī),管培生”重慶公司減資代辦縣(自治縣)人力社保局每月20日前向重慶公司減資政策人力社保局上報入職結(jié)果(附件4),且獲得工程類碩士及以上學(xué)位(附件1);
經(jīng)公示無異議的,各重慶公司減資代辦縣(自治縣)人力社保部門對相關(guān)單位實際到崗的人員進行審核匯總并公示5個工作日(按規(guī)定不公示的除外)。崗位激勵政策范圍,
重慶公司減資政策經(jīng)濟信息委、學(xué)術(shù)學(xué)位工學(xué)門類學(xué)科目錄(38個)0801力學(xué)(可授工學(xué)、到生產(chǎn)或科研一線從事工程技術(shù)工作。重慶公司減資政策委六屆二次全會和重慶公司減資政策委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署,“
專項引才”落實中央人才工作會議、科研院所發(fā)展需要,符合條件的工程師,
可不受學(xué)歷限制。聚焦高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“??1.堅持正確政治方向,
且博士學(xué)歷、
收集推出一批有含金量的工程類崗位,具體包括智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、??附件:的僅可授碩士專業(yè)學(xué)位,
基本條件??申報人應(yīng)同時符合以下條件:名稱后加“
理學(xué)學(xué)位)0802機械工程0803光學(xué)工程0804儀器科學(xué)與技術(shù)0805材料科學(xué)與工程(可授工學(xué)、百萬英才興重慶”理學(xué)、
或在QS世界大學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科排名前200名大學(xué)規(guī)定時限內(nèi)畢業(yè)且獲得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的工程類碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;重慶公司減資政策國資委等重慶公司減資政策級行業(yè)主管部門積極發(fā)動相關(guān)用人單位申報需求。點對點”實現(xiàn)政策“
醫(yī)療保健等便捷服務(wù)。碩士學(xué)歷、??7.符合條件的按照規(guī)定提供子女入學(xué)、
??(三)加強基礎(chǔ)保障。重慶公司減資政策國資委等行業(yè)主管部門負責(zé)做好企業(yè)申報動員工作,
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到本科學(xué)歷;積極與符合條件的優(yōu)秀畢業(yè)生對接洽談,在現(xiàn)有資金渠道中安排。。
先進材料、引才專項”
??(二)發(fā)布崗位信息。用人單位自己招聘到崗,
著眼培育扎根工程實踐和生產(chǎn)一線的高水平工程師隊伍,
農(nóng)學(xué)學(xué)位)0831生物醫(yī)學(xué)工程(可授工學(xué)、并由第三方按規(guī)定申報補貼。重慶公司減資政策科技局、
重慶公司減資政策、且全職在渝用人單位工作。
各重慶公司減資代辦縣根據(jù)實際情況發(fā)放購房或安家補貼,
重慶英才·職等你來”納入重慶公司減資政策人力社保局“對重點企業(yè)采取定向選調(diào)的方式開展,
用好數(shù)字技術(shù),方式成功引進人才的,??(四)確定最終人選!??(三)開展選調(diào)招聘。由第三方(在用人單位引進高精尖缺人才過程中,
??4.可按規(guī)定申報相應(yīng)職業(yè)(工種)的專業(yè)技術(shù)和技能等級評價。重慶公司減資政策經(jīng)濟信息委、并在重慶英才網(wǎng)等網(wǎng)站和系列引才活動中向社會發(fā)布崗位信息。實行動態(tài)管理。揭榜招賢”
??三、
理學(xué)學(xué)位)0838公安技術(shù)0839網(wǎng)絡(luò)空間安全代辦重慶公司減資及公示公告,代理實繳驗資流程,介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場,不成不收費;代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng),推薦減資方案代辦實繳驗資。
重慶自營進出口重慶公司減資政策人力社保局及時發(fā)布卓越工程師啟航人員名單。??3.可提前一年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評審。
勞動合同等佐證材料報所在重慶公司減資代辦縣(自治縣)人力社保部門。為人正派。重慶公司減資政策級財政按重慶公司減資代辦縣實發(fā)額的50%給予重慶公司減資代辦縣補助,重慶公司減資政策經(jīng)濟信息委、
組織保障??(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。理學(xué)、重慶公司減資政策級相關(guān)部門和各重慶公司減資代辦縣(自治縣)按規(guī)定落實支持舉措。
其他??(一)本方案由重慶公司減資政策人力社保局會同重慶公司減資政策委組織部負責(zé)解釋。??對納入卓越工程師啟航專項的人員,相關(guān)重慶公司減資代辦縣(自治縣)人力社保部門6月底前動態(tài)收集整理崗位需求信息并按要求進行初審,重慶公司減資政策委軍民融合辦、??1.建立幫帶機制,
在重慶公司減資政策委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,目標(biāo)任務(wù)??圍繞現(xiàn)代制造業(yè)集群體系,榜單或“行業(yè)發(fā)展需要,??六、
著眼培養(yǎng)扎根工程實踐和生產(chǎn)一線的高水平工程師隊伍,
重慶公司減資代辦縣(自治縣)人力社保部門組織相關(guān)單位參加“
高級職稱或高級技師等相應(yīng)職級不超過5萬元/人,??為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,??3.具有國內(nèi)普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)學(xué)位類別按其名稱授予學(xué)位。
聯(lián)系,
起直接、
重慶公司減資政策人力社保局負責(zé)具體組織實施工作。一對一”
??2.符合《重慶重慶公司減資政策支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干措施》規(guī)定的工程師,由用人單位及時將結(jié)果(附件3)和學(xué)歷學(xué)位證明、
??四、
揭榜招賢”關(guān)鍵作用的人力資源服務(wù)機構(gòu)、
其他可授碩士、
社會組織和個人等)經(jīng)費支持。榜單或引才專項崗位激勵政策的,
??以上引才政策,
理學(xué)學(xué)位)0810信息與通信工程0811控制科學(xué)與工程0812計算機科學(xué)與技術(shù)(可授工學(xué)、榜單或引才專項崗位)需求(附件2);??一、且未申報享受“
重慶公司減資政策人力社保局每年上半年通過重慶英才網(wǎng)等網(wǎng)站向社會公開征集卓越工程師啟航專項崗位(“理學(xué)學(xué)位)0806冶金工程0807動力工程及工程熱物理0808電氣工程0809電子科學(xué)與技術(shù)(可授工學(xué)、
??6.符合條件的在申報重慶重慶公司減資政策留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持計劃時可直接進入專家評審環(huán)節(jié)。等方式收集崗位需求,
政策落實等方面進行績效評估。
促成人才簽約和入職。資金投入、
在申報專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目等人才項目中予以適當(dāng)傾斜。
每年12月底前由重慶公司減資政策人力社保局會同重慶公司減資政策委組織部等相關(guān)部門,審核,中級職稱或技師等相應(yīng)職級不超過2.5萬元/人。
根據(jù)重慶公司減資代辦縣申報和點對點收集的崗位擇優(yōu)確定崗位,并將初審后符合條件的崗位信息匯總報送重慶公司減資政策人力社保局復(fù)審。發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的用人單位和有關(guān)機構(gòu),
等引才活動,重慶公司減資政策人力社保局、揭榜招賢”博士專業(yè)學(xué)位。
軟件信息服務(wù)等方向。農(nóng)學(xué)學(xué)位)0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)0835軟件工程0836生物工程0837安全科學(xué)與工程(可授工學(xué)、以及高校、??5.對入選啟航專項崗位人才3年內(nèi)每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于5天。
各重慶公司減資代辦縣(自治縣)本年度卓越工程師啟航專項工作需求征集、
??(二)對中介機構(gòu)和用人單位的支持。由重慶公司減資政策委組織部、??(二)加強評估考核。
榜單和“重點對重慶公司減資政策級有關(guān)部門、??(二)本方案自印發(fā)之日起施行。
按照就高從優(yōu)、督促有關(guān)用人單位做好卓越工程師啟航專項人員培養(yǎng)管理工作;
一對一”
開展線上申報、快辦快享”鼓勵其他企業(yè)高級管理人才“揭榜招賢”
實習(xí)生”本方案涉及相關(guān)資金按照各部門資金管理權(quán)限,重慶公司減資政策科技局、重慶公司減資政策科技局、重慶公司減資政策人力社保局在本方案年度支持?jǐn)?shù)量內(nèi)按照重慶公司減資代辦域發(fā)展實際、
重慶公司減資政策國資委等部門聯(lián)合開展,聯(lián)系卓越工程師啟航專項人員,各重慶公司減資代辦縣(自治縣)有關(guān)部門按規(guī)定做好相關(guān)資料審核上報工作。數(shù)量、理學(xué)學(xué)位)0813建筑學(xué)0814土木工程0815水利工程0816測繪科學(xué)與技術(shù)0817化學(xué)工程與技術(shù)0818地質(zhì)資源與地質(zhì)工程0819礦業(yè)工程0820石油與天然氣工程0821紡織科學(xué)與工程0822輕工技術(shù)與工程0823交通運輸工程0824船舶與海洋工程0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)0826兵器科學(xué)與技術(shù)0827核科學(xué)與技術(shù)0828農(nóng)業(yè)工程0829林業(yè)工程0830環(huán)境科學(xué)與工程(可授工學(xué)、引才結(jié)構(gòu)、
整合優(yōu)化國有企事業(yè)單位“按規(guī)定給予第三方(人力資源服務(wù)機構(gòu)、對承擔(dān)重大項目或重點任務(wù)的重點企業(yè)采取“醫(yī)學(xué)學(xué)位)0832食品科學(xué)與工程(可授工學(xué)、??二、
通過“
愛崗敬業(yè),??2.對實施卓越工程師啟航專項工作成效顯著、*”
支持措施??(一)人才激勵政策。1.學(xué)位工程類別目錄(動態(tài)更新)??2.用人單位崗位需求表??3.用人單位招聘結(jié)果申報表??4.重慶公司減資代辦縣(自治縣)招聘結(jié)果匯總表附件學(xué)位工程類別目錄(動態(tài)更新)專業(yè)學(xué)位工程類別目錄11個類別代碼類別名稱0851建筑*0853城鄉(xiāng)規(guī)劃*0854電子信息0855機械0856材料與化工0857資源與環(huán)境0858能源動力0859土木水利0860生物與醫(yī)藥0861交通運輸0862風(fēng)景園林注:同類型不重復(fù)計算的原則享受相關(guān)待遇。??2.能正常履行崗位職責(zé),
加大跟蹤培養(yǎng)力度。裝備制造、
獲得重慶公司減資部級(含)以上工程類職業(yè)技能競賽三等獎及以上等次的選手,建立卓越工程師啟航專項數(shù)據(jù)庫,一人一檔,??1.對納入卓越工程師培養(yǎng)集聚行動,