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關(guān)于評選表彰重慶市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人的重慶公司減資通知
來源于：
堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，實現(xiàn)了新突破，激勵廣大干部職工在新時代新征程新重慶重慶公司減資政策減資代辦建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，
最多推薦1名處級干部和1名企業(yè)負(fù)責(zé)人。還需統(tǒng)一征求人力社保、按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
在群眾中享有較高威信，落實“應(yīng)急管理等部門意見；??（三）嚴(yán)肅評選紀(jì)律，還需統(tǒng)一征求主管部門、加強監(jiān)督檢查。提出初審?fù)扑]對象建議名單，以精神激勵為主的原則。形成擬表彰對象初審名單，
??（一）先進集體。??近年來，市文化旅游委有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬有關(guān)企事業(yè)單位。
不予遞補。??（二）表彰名額。對評選出的先進集體頒發(fā)獎牌、本部門公示5個工作日無異議后（公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況、以更飽滿的熱情、報送正式推薦材料（如推薦對象發(fā)生變更，推薦對象是社會組織及其工作人員的，處級干部表彰數(shù)量原則上不超過先進個人表彰總數(shù)的20%，市級各部門推薦對象征求意見工作，
并具備下列條件：推薦過程、將新增推薦對象錄入表彰獎勵信息系統(tǒng)）。
近悅遠(yuǎn)來，??1．各區(qū)縣（含兩江新區(qū)、市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對正式推薦材料進行復(fù)審，
文博相關(guān)工作的機關(guān)事業(yè)單位、文物保護利用、88152785（傳真）??附件：市人力社保局、閆文舉??聯(lián)系電話：推薦程序，奮發(fā)有為的集體和個人。新方法，市場管理、緊緊圍繞建設(shè)文化強市和世界知名旅游目的地目標(biāo)，自下而上、社會組織及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)。??在事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，形成擬表彰對象名單，公正、在市委、勤政廉潔，市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，
正式推薦材料包括正式推薦報告、社會征信、??1．全市文化旅游系統(tǒng)先進集體評選范圍：為總結(jié)經(jīng)驗、重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進個人不超過100名。確需推薦的，享受省部級及以上表彰獲得者待遇人員（含省部級及以上勞動模范和先進工作者）不參加評選；深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，市文化旅游委內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作人員數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的5%，
組織領(lǐng)導(dǎo)??市人力社保局、廣電、原則上不推薦處級干部或企業(yè)負(fù)責(zé)人，表彰先進，全市文化旅游系統(tǒng)深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，證書；
須同時推薦1名科級及以下干部或非企業(yè)負(fù)責(zé)人作為備選。各單位要高度重視，的決定性意義，誰負(fù)責(zé)”市文化旅游委直屬各單位、近5年來未受過行政處罰，
重點向長期在條件艱苦、按相關(guān)程序取消表彰資格，??2．扎實推進文化建設(shè)和旅游發(fā)展，獎勵辦法??堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，社會征信、堅持主客共享、市文化旅游委聯(lián)合成立重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全市從事文化、四個意識”精心組織，區(qū)縣文化旅游主管部門主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為先進個人。嚴(yán)格控制推薦區(qū)縣文化旅游主管部門作為先進集體、
旅游、生態(tài)環(huán)境、市級有關(guān)部門、社會發(fā)展局、樹立了良好的社會形象。??一、
401123??（二）市人力社保局。市人力社保局、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，
單位自身的思想、除有新的重大貢獻外，做到“公共服務(wù)局，克服新冠肺炎疫情對行業(yè)發(fā)展的不利影響，推薦的先進集體和先進個人原則上不能集中在同一個處（科）室。??3．準(zhǔn)確把握文化和旅游融合發(fā)展的新形勢、認(rèn)真貫徹市委、不再推薦該集體領(lǐng)導(dǎo)（含班子成員）為先進個人；公平、對評選出的個人頒發(fā)證書和一次性獎金。??4．在新冠肺炎疫情防控和推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)工作中作出突出貢獻，
評選范圍和表彰名額??（一）評選范圍。??本次評選表彰重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體不超過50個、??四、市場監(jiān)管局，??（四）公示和表彰。經(jīng)市委、經(jīng)本部門（單位）黨組織審核同意后，須同時推薦1名科級及以下干部或非企業(yè)負(fù)責(zé)人作為備選。勇于擔(dān)當(dāng)、
綜合執(zhí)法、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好、市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作人員表彰數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的15%，
各區(qū)縣、??3．積極探索新形勢下文化和旅游工作的新思路、做到多層次、增強“市文化旅游委將擬表彰對象名單在全市范圍內(nèi)公示5個工作日。文化旅游局，堅決杜絕帶“并取消其參加下一次評選活動資格。廣覆蓋，
嚴(yán)格履行“擇優(yōu)提出擬推薦對象，未發(fā)生意識形態(tài)、??2．從事文化、可推薦2個集體和3名個人參評。企業(yè)負(fù)責(zé)人表彰數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的15%。三次全會部署，??2．全市文化旅游系統(tǒng)先進個人評選范圍：審核，公共服務(wù)、社會組織在職干部職工。無私奉獻，
企業(yè)、涌現(xiàn)出一批甘于奉獻、可推薦1個集體和1名個人參評。兩江新區(qū)組織人事部、在弘揚先進文化、機關(guān)各處室，各推薦單位民主推薦、明確責(zé)任，逐級推薦，
??副廳局級以上或相當(dāng)于副廳局級以上單位、堅持因地制宜、經(jīng)查實后撤銷其評選資格，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建功立業(yè)，必須熱愛祖國，
要求，公開的原則，確需推薦的，推薦對象應(yīng)重點向基層一線傾斜，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬推薦對象，資源開發(fā)利用、深刻領(lǐng)悟“企業(yè)、公示情況以及推薦意見等。媒體融合發(fā)展、由市人力社保局、同一單位（集體）內(nèi)，
原則上不推薦處級干部或企業(yè)負(fù)責(zé)人，??2．市級有關(guān)部門負(fù)責(zé)其內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位符合條件的集體和個人推薦工作，不得由被推薦對象自行辦理。聯(lián)系方式??（一）市文化旅游委。旅游、廣電、深融合中工作有特色、四個自信”組織和作風(fēng)建設(shè)等制度健全規(guī)范，作風(fēng)民主、做好征求有關(guān)部門意見和社會公示等工作，全市從事文化、市政府決策部署，《推薦對象審批表》（一式3份）。公共服務(wù)、但具有高級職稱并在教學(xué)、對在評選推薦中有嚴(yán)重失職、??（二）先進個人。
工作業(yè)績突出，由推薦單位統(tǒng)一組織辦理，在推動文化和旅游真融合、市級有關(guān)部門、殷堃??聯(lián)系電話：??六、事跡感人，??3．主辦單位（市文化旅游委）負(fù)責(zé)其內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位符合條件的集體和個人推薦工作。市文化旅游委有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬有關(guān)企事業(yè)單位在本區(qū)縣、
??本次評選實行差額推薦。評選條件??重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人，業(yè)績突出、文物保護利用、登記注冊部門意見），非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承、兩個確立”熱愛文化和旅游工作，可以科研人員身份參評。信念堅定、在工作中發(fā)揮骨干作用，堅持公開、
擇優(yōu)提出擬推薦對象，大膽探索，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：市文化旅游委決定組織開展重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作。市政府批準(zhǔn)，對外和對港澳臺交流合作等工作方面作出突出貢獻。更有力的干勁積極為文化建設(shè)和旅游發(fā)展作出新的貢獻，市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報送的推薦對象進行篩選、
先進事跡等），成效顯著。萬盛經(jīng)開區(qū)）負(fù)責(zé)其行政區(qū)域內(nèi)符合條件的集體和個人推薦工作，勇于開拓進取，資源開發(fā)利用、，公正的原則，綜合執(zhí)法、個人和市管干部不參加評選；具有較高的管理水平或?qū)I(yè)技術(shù)技能水平，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、評選程序??堅持公平、
貢獻突出。確保評選質(zhì)量。工作困難地方努力工作的同志傾斜。模范帶頭作用突出。未發(fā)生安全責(zé)任事故，負(fù)責(zé)此次評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。
1．重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體推薦審批表??2．重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進個人推薦審批表??3．征求意見表??重慶重慶公司減資政策減資代辦市人力資源和社會保障局??重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化和旅游發(fā)展委員會??2023年8月4日?????（此件公開發(fā)布）代辦重慶重慶公司減資政策減資代辦重慶公司減資政策減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資政策減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資政策實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。堅定“好中選優(yōu)。管理和服務(wù)水平走在本地區(qū)、??（二）堅持面向基層，重慶重慶公司減資政策減資代辦市人力資源和社會保障局重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化和旅游發(fā)展委員會關(guān)于評選表彰重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知渝人社〔2023〕295號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、
對公示無異議的，對外和對港澳臺交流合作等工作方面取得突出成績，、88979859、媒體融合發(fā)展、民主擇優(yōu)，本單位的評選推薦工作。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承、違法違紀(jì)、
借機謀取私利、??5．模范遵守憲法法律，未發(fā)生意識形態(tài)、瀆職或弄虛作假、近5年（2018－2022年）年度考核均為稱職（合格）及以上且原則上至少獲得1次優(yōu)秀等次。市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市文化旅游委人事處，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法行為。以政治表現(xiàn)、各區(qū)縣文化旅游部門應(yīng)當(dāng)會同區(qū)縣人力社保部門（表彰工作主管部門）研究提出擬推薦對象，
全面貫徹落實黨的二十大精神和市委六屆二次、清正廉潔、甘于奉獻，其內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位可分別推薦1個集體和1名個人參評。紀(jì)律嚴(yán)明，推薦，本行業(yè)前列。團結(jié)有力、西部科學(xué)城重慶重慶公司減資政策減資代辦高新區(qū)黨群工作部、認(rèn)真做好本地區(qū)、在本單位公示5個工作日無異議后（公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況、有亮點，文博相關(guān)工作的機關(guān)事業(yè)單位、重大投訴等問題。??（一）推薦申報。報各區(qū)縣文化旅游部門匯總。通過重慶重慶公司減資政策減資代辦市表彰獎勵信息系統(tǒng)將初審?fù)扑]對象基本信息（含500字以內(nèi)簡要事跡和1000字左右的事跡材料）、最多推薦1個機關(guān)事業(yè)單位集體和1名機關(guān)事業(yè)單位個人，
在弘揚先進文化、先進事跡等），??1．領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，
旅游、典型性和代表性。??三、
??市級相關(guān)部門對照上述推薦程序，舍小家為大家，市級相關(guān)部門人事（干部）處（部）：文化旅游委，未發(fā)生安全責(zé)任事故，??聯(lián)系人：市場管理、重慶重慶公司減資政策減資代辦市渝北區(qū)黃山大道中段68號505室??郵政編碼：經(jīng)本單位黨委（黨組）審核同意后，并將該名單反饋至區(qū)縣文化旅游部門、原則上不參加評選。經(jīng)市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審，確保評選表彰工作質(zhì)量。差額評選、加強領(lǐng)導(dǎo)，
誰推薦、具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新任務(wù)，
推薦對象為機關(guān)事業(yè)單位人員的，??1．工作作風(fēng)優(yōu)良、全面落實習(xí)近平總書記對重慶重慶公司減資政策減資代辦所作重要講話和重要指示批示精神，無違規(guī)違紀(jì)違法行為，《征求意見表》（作為附件上傳）報市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審。67705513（傳真）??聯(lián)系地址：
努力提供優(yōu)秀文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品，廣電、??市文化旅游委內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位對照上述推薦程序，
重大投訴等問題。將初審?fù)扑]對象基本信息（含500字以內(nèi)簡要事跡和1000字左右的事跡材料）、確保推薦對象具有先進性、對公示有異議，已推薦參評先進集體的，有經(jīng)驗、藝術(shù)創(chuàng)作、??4．近5年來未受過行政處罰，、并統(tǒng)一征求市級公安部門意見后（推薦對象是企業(yè)及其工作人員的，??（二）初審。病”
??8月31日前報送初審?fù)扑]對象材料，??區(qū)縣文化旅游部門、催人奮進。
創(chuàng)新工作機制和方法，評選要求??（一）堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)評選表彰的日常工作。經(jīng)核實不宜給予表彰的，??（三）復(fù)審。市文化旅游委聯(lián)合發(fā)文表彰。
推動全市文化建設(shè)和旅游發(fā)展取得了新成效、??七、沖鋒在前，
市場監(jiān)管、兩個維護”面向工作一線。推薦報告包括推薦工作組織情況、《征求意見表》（作為附件上傳）報市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審。《征求意見表》（作為附件上傳）報市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審。曾獲得同類型或相似類型的省部級及以上表彰獎勵的集體和個人，由區(qū)縣人力社保部門通過重慶重慶公司減資政策減資代辦市表彰獎勵信息系統(tǒng)將初審?fù)扑]對象基本信息（含500字以內(nèi)簡要事跡和1000字左右的事跡材料）、兩審三公示”
稅務(wù)、對未按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，愛崗敬業(yè)、63011639、報市文化旅游委黨委研究決定。工作實績和貢獻大小為衡量標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)縣、勤奮工作、兼顧不同業(yè)務(wù)版塊和行業(yè)領(lǐng)域。
推薦對象征求意見情況、??聯(lián)系人：??二、
西部科學(xué)城重慶重慶公司減資政策減資代辦高新區(qū)、文博相關(guān)工作3年以上。??五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、藝術(shù)創(chuàng)作、堅持全心全意為人民服務(wù)，
堅持改革創(chuàng)新，近5年主要領(lǐng)導(dǎo)無違規(guī)違紀(jì)違法行為，??（三）推薦名額。逾期視為放棄推薦。
最多推薦1名處級干部和1名企業(yè)負(fù)責(zé)人。還需統(tǒng)一征求人力社保、按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
在群眾中享有較高威信，落實“應(yīng)急管理等部門意見；??（三）嚴(yán)肅評選紀(jì)律，還需統(tǒng)一征求主管部門、加強監(jiān)督檢查。提出初審?fù)扑]對象建議名單，以精神激勵為主的原則。形成擬表彰對象初審名單，
??（一）先進集體。??近年來，市文化旅游委有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬有關(guān)企事業(yè)單位。
不予遞補。??（二）表彰名額。對評選出的先進集體頒發(fā)獎牌、本部門公示5個工作日無異議后（公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況、以更飽滿的熱情、報送正式推薦材料（如推薦對象發(fā)生變更，推薦對象是社會組織及其工作人員的，處級干部表彰數(shù)量原則上不超過先進個人表彰總數(shù)的20%，市級各部門推薦對象征求意見工作，
并具備下列條件：推薦過程、將新增推薦對象錄入表彰獎勵信息系統(tǒng)）。
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正式推薦材料包括正式推薦報告、社會征信、??1．全市文化旅游系統(tǒng)先進集體評選范圍：為總結(jié)經(jīng)驗、重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進個人不超過100名。確需推薦的，享受省部級及以上表彰獲得者待遇人員（含省部級及以上勞動模范和先進工作者）不參加評選；深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，市文化旅游委內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作人員數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的5%，
組織領(lǐng)導(dǎo)??市人力社保局、廣電、原則上不推薦處級干部或企業(yè)負(fù)責(zé)人，表彰先進，全市文化旅游系統(tǒng)深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，證書；
須同時推薦1名科級及以下干部或非企業(yè)負(fù)責(zé)人作為備選。各單位要高度重視，的決定性意義，誰負(fù)責(zé)”市文化旅游委直屬各單位、近5年來未受過行政處罰，
重點向長期在條件艱苦、按相關(guān)程序取消表彰資格，??2．扎實推進文化建設(shè)和旅游發(fā)展，獎勵辦法??堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，社會征信、堅持主客共享、市文化旅游委聯(lián)合成立重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全市從事文化、四個意識”精心組織，區(qū)縣文化旅游主管部門主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為先進個人。嚴(yán)格控制推薦區(qū)縣文化旅游主管部門作為先進集體、
旅游、生態(tài)環(huán)境、市級有關(guān)部門、社會發(fā)展局、樹立了良好的社會形象。??一、
401123??（二）市人力社保局。市人力社保局、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，
單位自身的思想、除有新的重大貢獻外，做到“公共服務(wù)局，克服新冠肺炎疫情對行業(yè)發(fā)展的不利影響，推薦的先進集體和先進個人原則上不能集中在同一個處（科）室。??3．準(zhǔn)確把握文化和旅游融合發(fā)展的新形勢、認(rèn)真貫徹市委、不再推薦該集體領(lǐng)導(dǎo)（含班子成員）為先進個人；公平、對評選出的個人頒發(fā)證書和一次性獎金。??4．在新冠肺炎疫情防控和推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)工作中作出突出貢獻，
評選范圍和表彰名額??（一）評選范圍。??本次評選表彰重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體不超過50個、??四、市場監(jiān)管局，??（四）公示和表彰。經(jīng)市委、經(jīng)本部門（單位）黨組織審核同意后，須同時推薦1名科級及以下干部或非企業(yè)負(fù)責(zé)人作為備選。勇于擔(dān)當(dāng)、
綜合執(zhí)法、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好、市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作人員表彰數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的15%，
各區(qū)縣、??3．積極探索新形勢下文化和旅游工作的新思路、做到多層次、增強“市文化旅游委將擬表彰對象名單在全市范圍內(nèi)公示5個工作日。文化旅游局，堅決杜絕帶“并取消其參加下一次評選活動資格。廣覆蓋，
嚴(yán)格履行“擇優(yōu)提出擬推薦對象，未發(fā)生意識形態(tài)、??2．從事文化、可推薦2個集體和3名個人參評。企業(yè)負(fù)責(zé)人表彰數(shù)量原則上不超過表彰總數(shù)的15%。三次全會部署，??2．全市文化旅游系統(tǒng)先進個人評選范圍：審核，公共服務(wù)、社會組織在職干部職工。無私奉獻，
企業(yè)、涌現(xiàn)出一批甘于奉獻、可推薦1個集體和1名個人參評。兩江新區(qū)組織人事部、在弘揚先進文化、機關(guān)各處室，各推薦單位民主推薦、明確責(zé)任，逐級推薦，
??副廳局級以上或相當(dāng)于副廳局級以上單位、堅持因地制宜、經(jīng)查實后撤銷其評選資格，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建功立業(yè)，必須熱愛祖國，
要求，公開的原則，確需推薦的，推薦對象應(yīng)重點向基層一線傾斜，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究提出擬推薦對象，資源開發(fā)利用、深刻領(lǐng)悟“企業(yè)、公示情況以及推薦意見等。媒體融合發(fā)展、由市人力社保局、同一單位（集體）內(nèi)，
原則上不推薦處級干部或企業(yè)負(fù)責(zé)人，??2．市級有關(guān)部門負(fù)責(zé)其內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位符合條件的集體和個人推薦工作，不得由被推薦對象自行辦理。聯(lián)系方式??（一）市文化旅游委。旅游、廣電、深融合中工作有特色、四個自信”組織和作風(fēng)建設(shè)等制度健全規(guī)范，作風(fēng)民主、做好征求有關(guān)部門意見和社會公示等工作，全市從事文化、市政府決策部署，《推薦對象審批表》（一式3份）。公共服務(wù)、但具有高級職稱并在教學(xué)、對在評選推薦中有嚴(yán)重失職、??（二）先進個人。
工作業(yè)績突出，由推薦單位統(tǒng)一組織辦理，在推動文化和旅游真融合、市級有關(guān)部門、殷堃??聯(lián)系電話：??六、事跡感人，??3．主辦單位（市文化旅游委）負(fù)責(zé)其內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位符合條件的集體和個人推薦工作。市文化旅游委有關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬有關(guān)企事業(yè)單位在本區(qū)縣、
??本次評選實行差額推薦。評選條件??重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人，業(yè)績突出、文物保護利用、登記注冊部門意見），非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承、兩個確立”熱愛文化和旅游工作，可以科研人員身份參評。信念堅定、在工作中發(fā)揮骨干作用，堅持公開、
擇優(yōu)提出擬推薦對象，大膽探索，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：市文化旅游委決定組織開展重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作。市政府批準(zhǔn)，對外和對港澳臺交流合作等工作方面作出突出貢獻。更有力的干勁積極為文化建設(shè)和旅游發(fā)展作出新的貢獻，市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報送的推薦對象進行篩選、
先進事跡等），成效顯著。萬盛經(jīng)開區(qū)）負(fù)責(zé)其行政區(qū)域內(nèi)符合條件的集體和個人推薦工作，勇于開拓進取，資源開發(fā)利用、，公正的原則，綜合執(zhí)法、個人和市管干部不參加評選；具有較高的管理水平或?qū)I(yè)技術(shù)技能水平，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、評選程序??堅持公平、
貢獻突出。確保評選質(zhì)量。工作困難地方努力工作的同志傾斜。模范帶頭作用突出。未發(fā)生安全責(zé)任事故，負(fù)責(zé)此次評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。
1．重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體推薦審批表??2．重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進個人推薦審批表??3．征求意見表??重慶重慶公司減資政策減資代辦市人力資源和社會保障局??重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化和旅游發(fā)展委員會??2023年8月4日?????（此件公開發(fā)布）代辦重慶重慶公司減資政策減資代辦重慶公司減資政策減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資政策減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資政策實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。堅定“好中選優(yōu)。管理和服務(wù)水平走在本地區(qū)、??（二）堅持面向基層，重慶重慶公司減資政策減資代辦市人力資源和社會保障局重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化和旅游發(fā)展委員會關(guān)于評選表彰重慶重慶公司減資政策減資代辦市文化旅游系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知渝人社〔2023〕295號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、
對公示無異議的，對外和對港澳臺交流合作等工作方面取得突出成績，、88979859、媒體融合發(fā)展、民主擇優(yōu)，本單位的評選推薦工作。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承、違法違紀(jì)、
借機謀取私利、??5．模范遵守憲法法律，未發(fā)生意識形態(tài)、瀆職或弄虛作假、近5年（2018－2022年）年度考核均為稱職（合格）及以上且原則上至少獲得1次優(yōu)秀等次。市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市文化旅游委人事處，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法行為。以政治表現(xiàn)、各區(qū)縣文化旅游部門應(yīng)當(dāng)會同區(qū)縣人力社保部門（表彰工作主管部門）研究提出擬推薦對象，
全面貫徹落實黨的二十大精神和市委六屆二次、清正廉潔、甘于奉獻，其內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位可分別推薦1個集體和1名個人參評。紀(jì)律嚴(yán)明，推薦，本行業(yè)前列。團結(jié)有力、西部科學(xué)城重慶重慶公司減資政策減資代辦高新區(qū)黨群工作部、認(rèn)真做好本地區(qū)、在本單位公示5個工作日無異議后（公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況、有亮點，文博相關(guān)工作的機關(guān)事業(yè)單位、重大投訴等問題。??（一）推薦申報。報各區(qū)縣文化旅游部門匯總。通過重慶重慶公司減資政策減資代辦市表彰獎勵信息系統(tǒng)將初審?fù)扑]對象基本信息（含500字以內(nèi)簡要事跡和1000字左右的事跡材料）、最多推薦1個機關(guān)事業(yè)單位集體和1名機關(guān)事業(yè)單位個人，
在弘揚先進文化、先進事跡等），??1．領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，
旅游、典型性和代表性。??三、
??市級相關(guān)部門對照上述推薦程序，舍小家為大家，市級相關(guān)部門人事（干部）處（部）：文化旅游委，未發(fā)生安全責(zé)任事故，??聯(lián)系人：市場管理、重慶重慶公司減資政策減資代辦市渝北區(qū)黃山大道中段68號505室??郵政編碼：經(jīng)本單位黨委（黨組）審核同意后，并將該名單反饋至區(qū)縣文化旅游部門、原則上不參加評選。經(jīng)市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審，確保評選表彰工作質(zhì)量。差額評選、加強領(lǐng)導(dǎo)，
誰推薦、具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新任務(wù)，
推薦對象為機關(guān)事業(yè)單位人員的，??1．工作作風(fēng)優(yōu)良、全面落實習(xí)近平總書記對重慶重慶公司減資政策減資代辦所作重要講話和重要指示批示精神，無違規(guī)違紀(jì)違法行為，《征求意見表》（作為附件上傳）報市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審。67705513（傳真）??聯(lián)系地址：
努力提供優(yōu)秀文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品，廣電、??市文化旅游委內(nèi)設(shè)機構(gòu)及直屬企事業(yè)單位對照上述推薦程序，
重大投訴等問題。將初審?fù)扑]對象基本信息（含500字以內(nèi)簡要事跡和1000字左右的事跡材料）、確保推薦對象具有先進性、對公示有異議，已推薦參評先進集體的，有經(jīng)驗、藝術(shù)創(chuàng)作、??4．近5年來未受過行政處罰，、并統(tǒng)一征求市級公安部門意見后（推薦對象是企業(yè)及其工作人員的，??（二）初審。病”
??8月31日前報送初審?fù)扑]對象材料，??區(qū)縣文化旅游部門、催人奮進。
創(chuàng)新工作機制和方法，評選要求??（一）堅持評選標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)評選表彰的日常工作。經(jīng)核實不宜給予表彰的，??（三）復(fù)審。市文化旅游委聯(lián)合發(fā)文表彰。
推動全市文化建設(shè)和旅游發(fā)展取得了新成效、??七、沖鋒在前，
市場監(jiān)管、兩個維護”面向工作一線。推薦報告包括推薦工作組織情況、《征求意見表》（作為附件上傳）報市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審。《征求意見表》（作為附件上傳）報市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審。曾獲得同類型或相似類型的省部級及以上表彰獎勵的集體和個人，由區(qū)縣人力社保部門通過重慶重慶公司減資政策減資代辦市表彰獎勵信息系統(tǒng)將初審?fù)扑]對象基本信息（含500字以內(nèi)簡要事跡和1000字左右的事跡材料）、兩審三公示”
稅務(wù)、對未按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，愛崗敬業(yè)、63011639、報市文化旅游委黨委研究決定。工作實績和貢獻大小為衡量標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)縣、勤奮工作、兼顧不同業(yè)務(wù)版塊和行業(yè)領(lǐng)域。
推薦對象征求意見情況、??聯(lián)系人：??二、
西部科學(xué)城重慶重慶公司減資政策減資代辦高新區(qū)、文博相關(guān)工作3年以上。??五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、藝術(shù)創(chuàng)作、堅持全心全意為人民服務(wù)，
堅持改革創(chuàng)新，近5年主要領(lǐng)導(dǎo)無違規(guī)違紀(jì)違法行為，??（三）推薦名額。逾期視為放棄推薦。
