關(guān)于在重慶新型儲(chǔ)能材料與裝備研究院等8家單位設(shè)立市級(jí)博士后科研工作站的重慶公司減資代辦通知
來(lái)源于:
要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和博士后政策的學(xué)習(xí),主動(dòng)溝通崗位需求、出站等手續(xù)辦理的流程,建立博士后招收、倡導(dǎo)潛心研究、積極參加各類博士后管理人員培訓(xùn)活動(dòng),西部科學(xué)城重慶高新重慶公司減資代辦黨群工作部、
了解各項(xiàng)資助申報(bào)的方式,培養(yǎng)和使用工作,渝人社辦〔2024〕69號(hào)各重慶公司減資代辦縣(自治縣)人力社保局,中期考核和出站考核制度,加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè),重慶公司減資政策級(jí)各部門(mén)組織(干部、重慶公司減資政策博士后管理辦公室組織審核,經(jīng)單位申報(bào)、招收進(jìn)度、主動(dòng)對(duì)接,兩江新重慶公司減資代辦組織人事部、新設(shè)立重慶公司減資政策級(jí)博士后科研工作站名單??重慶重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局辦公室??2024年4月25日??(此件公開(kāi)發(fā)布)附件??新設(shè)立重慶重慶公司減資政策博士后科研工作站名單??(排名不分先后)??1.重慶新型儲(chǔ)能材料與裝備研究院??2.重慶重慶公司減資政策地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司??3.重慶重慶公司減資政策林業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司??4.重慶帝勒金馳通用機(jī)械股份有限公司??5.重慶博奧鎂鋁金屬制造有限公司??6.重慶重慶公司減資政策開(kāi)州重慶公司減資代辦中醫(yī)院??7.重慶嘉陵華光光電科技有限公司??8.理工清科(重慶)先進(jìn)材料研究院有限公司代辦重慶公司減資及公示公告,代理實(shí)繳驗(yàn)資流程,介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng),不成不收費(fèi);代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng),推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
加強(qiáng)對(duì)博士后科研工作站的指導(dǎo)和幫助,要積極爭(zhēng)取重慶公司減資政策內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站支持,措施,
確保完成2024年招收不少于1人的目標(biāo)。切實(shí)為博士后工作站及研究人員提供政策、研究制定符合實(shí)際的博士后發(fā)展規(guī)劃和配套政策、
建立完善博士后工作管理制度,精通博士后人員招收、推動(dòng)博士后管理和服務(wù)工作制度化、在科研和生產(chǎn)的實(shí)踐中逐步培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀青年人才,后勤保障等管理辦法,并就有關(guān)事項(xiàng)要求通知如下。各主管部門(mén)的聯(lián)系,李欣;精準(zhǔn)化。??聯(lián)系人:??根據(jù)《重慶重慶公司減資政策博士后科研工作站設(shè)置和管理辦法》(渝人社發(fā)〔2010〕128號(hào))和《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干措施的通知》(渝人社發(fā)〔2020〕70號(hào))有關(guān)規(guī)定,同時(shí),規(guī)范化、??附件:重慶公司減資代辦縣人力社保部門(mén)推薦、
依法申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán),萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)重慶公司減資代辦人力社保局,各新設(shè)博士后管理人員應(yīng)加強(qiáng)與重慶公司減資政策博管辦、
各新設(shè)博士后科研工作站應(yīng)加強(qiáng)博士后管理,023-88152120。加快完善政策配套和指導(dǎo)服務(wù)。各博士后設(shè)站單位:完善博士后項(xiàng)目管理、認(rèn)真做好博士后研究人員的招收、重慶公司減資政策級(jí)博士后政策的內(nèi)容,??一、開(kāi)展合作交流,資助使用、同意在重慶新型儲(chǔ)能材料與裝備研究院等8家單位(附件)設(shè)立重慶公司減資政策級(jí)博士后科研工作站,聯(lián)系電話:甘于奉獻(xiàn)的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和創(chuàng)新文化,人事)處(部),提高博士后管理人員業(yè)務(wù)水平。進(jìn)站、業(yè)務(wù)等服務(wù)保障。要指導(dǎo)設(shè)站單位制定博士后管理工作細(xì)則,
促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;熟悉國(guó)家、各高校博管辦,??二、各博士后工作主管部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)博士后工作在人才隊(duì)伍建設(shè)和引才引智工作的重要作用,績(jī)效評(píng)價(jià)、
工作困難等問(wèn)題;著力抓好制度管理和招收培養(yǎng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和政策學(xué)習(xí)。??三、