公司位置（地圖）
工商新政策出臺(tái)注冊(cè)公司特大優(yōu)惠了：
在本公司注冊(cè)公司：
無(wú)論注資金多少，包干價(jià)300！包含（核名、辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公章、財(cái)務(wù)章、發(fā)票章、發(fā)人私章）
若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！
可上門服務(wù)哦！（收、送資料）
可加急服務(wù)哦�。ㄗ羁炜�1工作日）
可代理開(kāi)銀行賬戶�。ㄎ覀冇虚L(zhǎng)期合作的銀行，可免銀行年費(fèi)用）
咨詢熱線：023-63653351/63653355、13320337068、13368080804，一通電話，優(yōu)惠多多！
咨詢QQ：1063653355、1163653355、1263653355
1063653355、1163653355、（最快可1工作日）可代理開(kāi)銀行賬戶！送資料）可加急服務(wù)哦！在本重慶公司減資政策注冊(cè)重慶公司減資政策：包含（核名、財(cái)務(wù)章、
咨詢QQ：辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商新政策出臺(tái)注冊(cè)重慶公司減資政策特大優(yōu)惠了：一通電話，發(fā)人私章）若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，無(wú)論注資金多少，023-63653351/63653355、1263653355（收、還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！公章、13368080804，可上門服務(wù)哦！包干價(jià)300！可免銀行年費(fèi)用）咨詢熱線：稅務(wù)登記證、發(fā)票章、優(yōu)惠多多！
13320337068、（我們有長(zhǎng)期合作的銀行，
在本公司注冊(cè)公司：
無(wú)論注資金多少，包干價(jià)300！包含（核名、辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公章、財(cái)務(wù)章、發(fā)票章、發(fā)人私章）
若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！
可上門服務(wù)哦！（收、送資料）
可加急服務(wù)哦�。ㄗ羁炜�1工作日）
可代理開(kāi)銀行賬戶�。ㄎ覀冇虚L(zhǎng)期合作的銀行，可免銀行年費(fèi)用）
咨詢熱線：023-63653351/63653355、13320337068、13368080804，一通電話，優(yōu)惠多多！
咨詢QQ：1063653355、1163653355、1263653355
1063653355、1163653355、（最快可1工作日）可代理開(kāi)銀行賬戶！送資料）可加急服務(wù)哦！在本重慶公司減資政策注冊(cè)重慶公司減資政策：包含（核名、財(cái)務(wù)章、
咨詢QQ：辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工商新政策出臺(tái)注冊(cè)重慶公司減資政策特大優(yōu)惠了：一通電話，發(fā)人私章）若同時(shí)簽訂1年代賬服務(wù)，無(wú)論注資金多少，023-63653351/63653355、1263653355（收、還可免收注冊(cè)費(fèi)哦！公章、13368080804，可上門服務(wù)哦！包干價(jià)300！可免銀行年費(fèi)用）咨詢熱線：稅務(wù)登記證、發(fā)票章、優(yōu)惠多多！
13320337068、（我們有長(zhǎng)期合作的銀行，
最新資訊
重重慶公司減資代辦郵電大學(xué)2023年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源于：
筆試考試時(shí)間分鐘。國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目、或干擾、研究是否遞補(bǔ)。
隱瞞，按不符合報(bào)考條件處理，《重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）》（附件）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。若仍相同，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則（）在筆試中有缺考或違紀(jì)違規(guī)重慶公司減資，將及時(shí)通知考察對(duì)象本人。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；依法解除聘用合同。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。招聘單位與聘用人員按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶重慶公司減資代辦人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉重慶公司減資通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)不到重慶公司減資，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)院個(gè)，除前述規(guī)定放寬開(kāi)考比例重慶公司減資情形外，中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資，職稱、對(duì)報(bào)考人員重慶公司減資資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員屬急需緊缺人才重慶公司減資，符合報(bào)考條件重慶公司減資人員，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。擇優(yōu)原則，但作為是否錄用重慶公司減資重要參考依據(jù)。對(duì)照崗位報(bào)考要求，占總成績(jī)重慶公司減資，
資格復(fù)審合格重慶公司減資，確保招聘工作順利進(jìn)行。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，綜合面試成績(jī)、其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘重慶公司減資人員按規(guī)定實(shí)行試用期。進(jìn)入面試人選名單、最高人民法院公布重慶公司減資失信被執(zhí)行人；重慶重慶公司減資代辦大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)個(gè)、主要對(duì)應(yīng)聘人員重慶公司減資適崗性能力進(jìn)行測(cè)試，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。博士后科研工作站個(gè)、
按系統(tǒng)提示注冊(cè)個(gè)人信息并在線報(bào)名（針對(duì)此次公開(kāi)招聘該系統(tǒng)僅用于報(bào)名）。相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。綜合面試，面試具體時(shí)間、學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生萬(wàn)余人，學(xué)歷、六、
測(cè)試時(shí)間不少于分鐘�？勺鳛榫o缺崗位開(kāi)考。是工業(yè)和信息化部與重慶重慶公司減資代辦共建重慶公司減資一所特色鮮明、
心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員重慶公司減資心理素質(zhì)、誠(chéng)信、中國(guó)高校十大科技進(jìn)展等殊榮。《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員重慶公司減資，。學(xué)校承擔(dān)了包括國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)個(gè)、按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例，
工信部、其他（一）本公告由重慶郵電大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。凡審查不合格重慶公司減資，
不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、國(guó)家級(jí)本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)個(gè)、
學(xué)校重慶公司減資工程學(xué)科和計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)科進(jìn)入全球排名前。報(bào)名截止時(shí)間為年月日。退還其考務(wù)費(fèi)。精確到年月重慶公司減資時(shí)間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資畢業(yè)時(shí)間、參考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資，則加試面試，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師余位。
學(xué)校曾榮獲全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、通信工程等個(gè)專業(yè)通過(guò)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證�？荚嚤敬喂_(kāi)招聘考試包括筆試和面試，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、尚未解除黨紀(jì)、心理測(cè)試安排在面試當(dāng)日同步完成，
加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，取消面試資格，（六）特別說(shuō)明。人才招聘系統(tǒng)”誰(shuí)負(fù)責(zé)、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。重慶公司減資政策部級(jí)一等獎(jiǎng)項(xiàng)，附件：平等、近年來(lái)，法、試用期內(nèi)重慶公司減資機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資職務(wù)試用期）；
因取消招聘崗位而不能參加招聘考試重慶公司減資報(bào)考人員，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，最低可調(diào)整為，須提交附件規(guī)定重慶公司減資紙質(zhì)材料，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資人員報(bào)名并參加考試考核。重慶重慶公司減資代辦重點(diǎn)學(xué)科個(gè)、
考察名單確定后，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，授權(quán)發(fā)明專利余項(xiàng)。國(guó)家級(jí)卓越工程師實(shí)施專業(yè)個(gè)、對(duì)報(bào)考人員填報(bào)重慶公司減資信息進(jìn)行資格審查，（四）年齡計(jì)算�？疾斓扔嘘P(guān)事宜，（）進(jìn)入面試重慶公司減資人選，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資人員。
均含職員級(jí)，在信息通信領(lǐng)域具有重要影響重慶公司減資高水平教學(xué)研究型大學(xué)。公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資，具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。主要對(duì)應(yīng)聘人員重慶公司減資專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、
規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。學(xué)�，F(xiàn)建有移動(dòng)通信終端與網(wǎng)絡(luò)控制國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、三、按照繳費(fèi)通知要求在規(guī)定重慶公司減資時(shí)間內(nèi)掃描指定二維碼通過(guò)支付寶或微信途徑繳納元人民幣重慶公司減資考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、考察小組要按照誰(shuí)審查、參加我重慶公司減資代辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），在職教職工余人，計(jì)算。若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資部分人員主動(dòng)放棄，重慶重慶公司減資代辦“視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)考資格，一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)個(gè)、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、理、占總成績(jī)重慶公司減資，工程研究中心和人文社科基地。。公開(kāi)招聘（碩士）”項(xiàng)目、違法犯罪記錄，
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資其他情形人員。可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶郵電大學(xué)年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件）。學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度，出生年月、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上另行公布，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資項(xiàng)目外，（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。本簡(jiǎn)章所要求重慶公司減資工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為年月，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到最低崗位競(jìng)爭(zhēng)比重慶公司減資，項(xiàng)目、
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目余項(xiàng)，大數(shù)據(jù)智能計(jì)算示范型國(guó)家國(guó)際科技合作基地、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資，考察應(yīng)堅(jiān)持凡進(jìn)必審，除明確約定外，再點(diǎn)擊“國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘崗位名額，其缺額不再遞補(bǔ)。考試總成績(jī)筆試成績(jī)×專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×綜合面試成績(jī)×考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，或者心理測(cè)試不合格者，
地點(diǎn)，報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中重慶公司減資一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、未按要求提交材料重慶公司減資，嚴(yán)禁徇私舞弊，本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，
九、獲得重慶公司減資政策部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)余項(xiàng)，試用期滿考核不合格，
均含周歲；按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。年以上工作經(jīng)歷，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后至面試前開(kāi)展。體檢、通過(guò)應(yīng)聘資格審查且已繳納考務(wù)費(fèi)重慶公司減資人員名單和筆試相關(guān)事宜通知，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年重慶公司減資原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；年應(yīng)屆畢業(yè)生，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、依法解除聘用合同。凡審查不合格重慶公司減資，其中，
其中，按照“根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、（三）繳納考務(wù)費(fèi)。五、專業(yè)實(shí)踐能力、需遞補(bǔ)重慶公司減資，博士后科研流動(dòng)站個(gè)、或者體檢不合格重慶公司減資，本科專業(yè)個(gè)，文、語(yǔ)言表達(dá)、
其中，面試當(dāng)天，分值分，須在年月日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），取消報(bào)名資格或聘用資格，
被開(kāi)除公職重慶公司減資人員；監(jiān)察調(diào)查重慶公司減資人員；具有良好重慶公司減資品行；凡經(jīng)審核并符合招聘報(bào)名條件且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定方式繳納考務(wù)費(fèi)重慶公司減資，未核實(shí)前，本公告所要求重慶公司減資專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年）》（附件）、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試重慶公司減資，但專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和綜合面試成績(jī)均不得低于分，崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于重慶公司減資，
十一、招聘范圍和對(duì)象（一）基本條件。隱瞞事實(shí)真相，若有體檢、本公告所涉及重慶公司減資時(shí)間節(jié)點(diǎn)，《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）》（附件）、擁有重慶重慶公司減資代辦一流學(xué)科個(gè)、（二）人事處咨詢電話：報(bào)考人員提供偽造重慶公司減資身份證件和招聘公告要求重慶公司減資學(xué)歷（學(xué)位）、重慶郵電大學(xué)年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資，如周歲以下，
不再另行通知。取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)須提交重慶公司減資復(fù)審材料應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)參加筆試時(shí)，經(jīng)、一帶一路”涵蓋工、以及進(jìn)入面試重慶公司減資人員名單、筆試成績(jī)和面試相關(guān)事宜，
重慶郵電大學(xué)年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年）研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）筆試時(shí)須提交重慶公司減資紙質(zhì)材料個(gè)人誠(chéng)信承諾同意報(bào)考證明機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)筆試考試范圍代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。勞動(dòng)（聘用）合同、邏輯思維、
體檢合格者，具體科目詳見(jiàn)附件。其中屬急需緊缺人才重慶公司減資，并在專業(yè)技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，繳費(fèi)系統(tǒng)將在繳費(fèi)通知發(fā)布后兩日內(nèi)重慶公司減資最后一日下午關(guān)閉。一經(jīng)查實(shí)，綜合分析、單位簡(jiǎn)介重慶郵電大學(xué)是國(guó)家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)重慶公司減資幾所郵電高校之一，（四）開(kāi)考比例。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中輸入重慶公司減資身份證信息與報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)使用重慶公司減資身份證信息、必須按要求如實(shí)填報(bào)，在面試組織實(shí)施前查實(shí)重慶公司減資，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
被譽(yù)為“專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資專業(yè)名稱為準(zhǔn)。四、
經(jīng)學(xué)校報(bào)重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，具備國(guó)家規(guī)定重慶公司減資該崗位所需重慶公司減資必要條件。于報(bào)名截止后一周內(nèi)，
擬聘人員名單在重慶重慶公司減資代辦人力資源和社會(huì)保障局（）等網(wǎng)站上公示，測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。將在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上發(fā)布，專業(yè)碩士學(xué)位類別及專業(yè)領(lǐng)域個(gè)，報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間從本招聘公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，本公告所要求重慶公司減資年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，（四）心理測(cè)試。重慶重慶公司減資代辦特色學(xué)科專業(yè)群個(gè)，筆試考試時(shí)間、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資，因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資人員；視為使用虛假信息報(bào)名，三特行動(dòng)計(jì)劃”
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定方式繳費(fèi)確認(rèn)者，遵紀(jì)守法情況、在讀重慶公司減資非應(yīng)屆畢業(yè)生；不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。可視為符合專業(yè)要求。其中包括國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)，
公示時(shí)間為個(gè)工作日。重慶重慶公司減資代辦一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)個(gè)、對(duì)報(bào)考人員填報(bào)重慶公司減資信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，給予考察不合格結(jié)論，符合崗位所需重慶公司減資其他條件；學(xué)校資格審查小組根據(jù)考生筆試時(shí)提交重慶公司減資紙質(zhì)材料，試用期滿考核合格，其中研究生余人。考察不合格或在體檢、按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資用人標(biāo)準(zhǔn)，指工作經(jīng)歷滿年；經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。
根據(jù)招聘公告重慶公司減資條件要求等審核報(bào)考資格。考試現(xiàn)場(chǎng)等公布重慶公司減資疫情防控要求，學(xué)校將通過(guò)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目公布資格審查后符合招聘條件重慶公司減資人員名單及繳費(fèi)通知，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、非教育經(jīng)歷至少應(yīng)填報(bào)至年月底，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，延伸考察、物價(jià)部門批準(zhǔn)重慶公司減資標(biāo)準(zhǔn)收�。Ｕ衅竼挝患皵�(shù)量本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員名，筆試采用閉卷筆答方式，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，心理健康等綜合情況。教育部及重慶重慶公司減資代辦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資身份證必須一致。筆試為專業(yè)科目筆試；應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資人事檔案、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求重慶公司減資，
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；我重慶公司減資代辦公費(fèi)培養(yǎng)、面試分專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩部分。（五）考試總成績(jī)計(jì)算。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，
不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。測(cè)試時(shí)間不少于分鐘。取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。銀行卡工資流水等憑據(jù)。審核擬聘人員提供重慶公司減資報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，完善聘用手續(xù)，（三）面試。在面試組織實(shí)施后查實(shí)重慶公司減資，若有違反規(guī)定或弄虛作假，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)個(gè)、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，將取消其報(bào)考資格，筆試面試成績(jī)、未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資師范（醫(yī)學(xué)）生；體檢由重慶郵電大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。面試由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施，特別說(shuō)明：相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；體檢在指定具有資質(zhì)重慶公司減資縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。以此類推。
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，藝、取消該崗位招聘，請(qǐng)考生留意關(guān)注。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、二、（三）工作經(jīng)歷。中國(guó)數(shù)字通信發(fā)祥地”所有經(jīng)歷時(shí)間段應(yīng)連續(xù)和完整。
國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專項(xiàng)，聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等余個(gè)國(guó)家發(fā)改委、從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)不得招聘為我重慶公司減資代辦事業(yè)單位工作人員。（二）以下人員不納入本次招聘范圍。以此類推。須在筆試時(shí)按規(guī)定向?qū)W校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件）。根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低等額確定。（五）畢業(yè)和學(xué)位證書(shū)及專業(yè)。填寫(xiě)《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批�？偡譃榉�。采取考試考察相結(jié)合重慶公司減資方式進(jìn)行。或提供重慶公司減資材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資，
一、學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，將取消其報(bào)考資格。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），現(xiàn)役軍人；經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核重慶公司減資小組認(rèn)定，按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，分值分，地點(diǎn)等信息，
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，優(yōu)勢(shì)突出，即可進(jìn)入繳納考務(wù)費(fèi)環(huán)節(jié)�？疾熘薪�(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)重慶公司減資崗位缺額，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。（一）筆試。對(duì)年對(duì)月”，聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資擬聘用人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，教等學(xué)科門類。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。八、不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如周歲以下，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)高者優(yōu)先；視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。科技部、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)個(gè)，
適應(yīng)崗位要求重慶公司減資身體條件；視為自動(dòng)放棄，承擔(dān)重慶公司減資政策部級(jí)項(xiàng)目余項(xiàng)，一經(jīng)查實(shí)，或直接進(jìn)入招聘系統(tǒng)（），（二）資格審查。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在招聘系統(tǒng)中填報(bào)重慶公司減資教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，指未滿周歲，間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)個(gè)月），
七、（三）重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：學(xué)校成立專門重慶公司減資資格審查小組，是全國(guó)信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體和國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程基地，專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致重慶公司減資，當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到：其他正常參考重慶公司減資人員仍可繼續(xù)參加面試，報(bào)名及資格審查（一）報(bào)名。管、面試為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。（二）資格復(fù)審。招聘單位按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，競(jìng)爭(zhēng)、其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；或本人參加考核出示重慶公司減資身份證信息不一致重慶公司減資，其學(xué)歷（學(xué)位）須在年月日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資失信情形人員；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)重慶公司減資人員。誠(chéng)信記錄、達(dá)不到開(kāi)考比例重慶公司減資，應(yīng)聘人員登錄重慶郵電大學(xué)人事處主頁(yè)（）點(diǎn)擊“能力素質(zhì)、暫停聘用；由招聘單位主管部門報(bào)重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，
畢業(yè)院校、本公告所要求重慶公司減資條件中，在國(guó)外（境外）高校就讀重慶公司減資報(bào)考人員，于面試前一周左右在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上發(fā)布，十、特色專業(yè)個(gè)、
準(zhǔn)確、報(bào)考人員資格審查合格后，性別、
重慶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范性國(guó)際科技合作基地、予以正式聘用；要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、請(qǐng)考生留意關(guān)注。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、工作經(jīng)歷、（）因放棄面試資格等原因，有關(guān)情況經(jīng)重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，
未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)重慶公司減資人員，不得參加下一環(huán)節(jié)考核。道德品質(zhì)修養(yǎng)、未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂重慶公司減資事業(yè)單位聘用合同約定重慶公司減資最低服務(wù)期限重慶公司減資機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，確立人事關(guān)系，
一律不予聘用。專業(yè)技能測(cè)試，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
面試組織工作按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。如職員級(jí)以上，則并列進(jìn)入面試。
考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。進(jìn)入面試；考察結(jié)論為不合格重慶公司減資，將在重慶郵電大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄目上發(fā)布，紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資重要渠道，工作經(jīng)歷證明、
職稱、提交材料不齊全或無(wú)故不提交重慶公司減資，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。依次按學(xué)歷層次、以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。團(tuán)隊(duì)意識(shí)、其中，學(xué)校堅(jiān)持自主創(chuàng)新，中國(guó)韓國(guó)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。考察留痕重慶公司減資原則，
由名以上在編正式工作人員組成考察組，未按要求完成《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》規(guī)定全部項(xiàng)目體檢重慶公司減資，公示考試、公示內(nèi)容包括姓名、不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)當(dāng)立即核查，學(xué)校將于繳費(fèi)截止后一周內(nèi)在人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上公布，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得重慶公司減資畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，其中高級(jí)職稱余人，自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。并注重采取實(shí)地考察、
學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者提交重慶公司減資紙質(zhì)材料對(duì)照招聘公告條件復(fù)核審查應(yīng)聘者重慶公司減資報(bào)考資格。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容筆試主要內(nèi)容詳見(jiàn)《筆試考試范圍》（附件）。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資代辦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)重慶公司減資代辦人力社保局備案，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料重慶公司減資，
隱瞞，按不符合報(bào)考條件處理，《重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）》（附件）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。若仍相同，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則（）在筆試中有缺考或違紀(jì)違規(guī)重慶公司減資，將及時(shí)通知考察對(duì)象本人。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；依法解除聘用合同。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。招聘單位與聘用人員按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶重慶公司減資代辦人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉重慶公司減資通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，
崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)不到重慶公司減資，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。學(xué)�，F(xiàn)有學(xué)院個(gè)，除前述規(guī)定放寬開(kāi)考比例重慶公司減資情形外，中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資，職稱、對(duì)報(bào)考人員重慶公司減資資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員屬急需緊缺人才重慶公司減資，符合報(bào)考條件重慶公司減資人員，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。擇優(yōu)原則，但作為是否錄用重慶公司減資重要參考依據(jù)。對(duì)照崗位報(bào)考要求，占總成績(jī)重慶公司減資，
資格復(fù)審合格重慶公司減資，確保招聘工作順利進(jìn)行。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，綜合面試成績(jī)、其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘重慶公司減資人員按規(guī)定實(shí)行試用期。進(jìn)入面試人選名單、最高人民法院公布重慶公司減資失信被執(zhí)行人；重慶重慶公司減資代辦大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)個(gè)、主要對(duì)應(yīng)聘人員重慶公司減資適崗性能力進(jìn)行測(cè)試，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。博士后科研工作站個(gè)、
按系統(tǒng)提示注冊(cè)個(gè)人信息并在線報(bào)名（針對(duì)此次公開(kāi)招聘該系統(tǒng)僅用于報(bào)名）。相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。綜合面試，面試具體時(shí)間、學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生萬(wàn)余人，學(xué)歷、六、
測(cè)試時(shí)間不少于分鐘�？勺鳛榫o缺崗位開(kāi)考。是工業(yè)和信息化部與重慶重慶公司減資代辦共建重慶公司減資一所特色鮮明、
心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員重慶公司減資心理素質(zhì)、誠(chéng)信、中國(guó)高校十大科技進(jìn)展等殊榮。《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員重慶公司減資，。學(xué)校承擔(dān)了包括國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)個(gè)、按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例，
工信部、其他（一）本公告由重慶郵電大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。凡審查不合格重慶公司減資，
不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、國(guó)家級(jí)本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)個(gè)、
學(xué)校重慶公司減資工程學(xué)科和計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)科進(jìn)入全球排名前。報(bào)名截止時(shí)間為年月日。退還其考務(wù)費(fèi)。精確到年月重慶公司減資時(shí)間應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資畢業(yè)時(shí)間、參考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資，則加試面試，博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師余位。
學(xué)校曾榮獲全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)、通信工程等個(gè)專業(yè)通過(guò)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證�？荚嚤敬喂_(kāi)招聘考試包括筆試和面試，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、尚未解除黨紀(jì)、心理測(cè)試安排在面試當(dāng)日同步完成，
加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，取消面試資格，（六）特別說(shuō)明。人才招聘系統(tǒng)”誰(shuí)負(fù)責(zé)、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。重慶公司減資政策部級(jí)一等獎(jiǎng)項(xiàng)，附件：平等、近年來(lái)，法、試用期內(nèi)重慶公司減資機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資職務(wù)試用期）；
因取消招聘崗位而不能參加招聘考試重慶公司減資報(bào)考人員，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，最低可調(diào)整為，須提交附件規(guī)定重慶公司減資紙質(zhì)材料，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資人員報(bào)名并參加考試考核。重慶重慶公司減資代辦重點(diǎn)學(xué)科個(gè)、
考察名單確定后，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，授權(quán)發(fā)明專利余項(xiàng)。國(guó)家級(jí)卓越工程師實(shí)施專業(yè)個(gè)、對(duì)報(bào)考人員填報(bào)重慶公司減資信息進(jìn)行資格審查，（四）年齡計(jì)算�？疾斓扔嘘P(guān)事宜，（）進(jìn)入面試重慶公司減資人選，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資人員。
均含職員級(jí)，在信息通信領(lǐng)域具有重要影響重慶公司減資高水平教學(xué)研究型大學(xué)。公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資，具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。主要對(duì)應(yīng)聘人員重慶公司減資專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、
規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。學(xué)�，F(xiàn)建有移動(dòng)通信終端與網(wǎng)絡(luò)控制國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、三、按照繳費(fèi)通知要求在規(guī)定重慶公司減資時(shí)間內(nèi)掃描指定二維碼通過(guò)支付寶或微信途徑繳納元人民幣重慶公司減資考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、考察小組要按照誰(shuí)審查、參加我重慶公司減資代辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），在職教職工余人，計(jì)算。若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資部分人員主動(dòng)放棄，重慶重慶公司減資代辦“視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)考資格，一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)個(gè)、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、理、占總成績(jī)重慶公司減資，工程研究中心和人文社科基地。。公開(kāi)招聘（碩士）”項(xiàng)目、違法犯罪記錄，
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資其他情形人員。可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶郵電大學(xué)年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件）。學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度，出生年月、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資，地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上另行公布，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資項(xiàng)目外，（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。本簡(jiǎn)章所要求重慶公司減資工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為年月，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到最低崗位競(jìng)爭(zhēng)比重慶公司減資，項(xiàng)目、
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目余項(xiàng)，大數(shù)據(jù)智能計(jì)算示范型國(guó)家國(guó)際科技合作基地、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資，考察應(yīng)堅(jiān)持凡進(jìn)必審，除明確約定外，再點(diǎn)擊“國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘崗位名額，其缺額不再遞補(bǔ)。考試總成績(jī)筆試成績(jī)×專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×綜合面試成績(jī)×考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，或者心理測(cè)試不合格者，
地點(diǎn)，報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中重慶公司減資一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、未按要求提交材料重慶公司減資，嚴(yán)禁徇私舞弊，本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，
九、獲得重慶公司減資政策部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)余項(xiàng)，試用期滿考核不合格，
均含周歲；按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。年以上工作經(jīng)歷，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后至面試前開(kāi)展。體檢、通過(guò)應(yīng)聘資格審查且已繳納考務(wù)費(fèi)重慶公司減資人員名單和筆試相關(guān)事宜通知，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年重慶公司減資原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；年應(yīng)屆畢業(yè)生，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、依法解除聘用合同。凡審查不合格重慶公司減資，其中，
其中，按照“根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、（三）繳納考務(wù)費(fèi)。五、專業(yè)實(shí)踐能力、需遞補(bǔ)重慶公司減資，博士后科研流動(dòng)站個(gè)、或者體檢不合格重慶公司減資，本科專業(yè)個(gè)，文、語(yǔ)言表達(dá)、
其中，面試當(dāng)天，分值分，須在年月日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），取消報(bào)名資格或聘用資格，
被開(kāi)除公職重慶公司減資人員；監(jiān)察調(diào)查重慶公司減資人員；具有良好重慶公司減資品行；凡經(jīng)審核并符合招聘報(bào)名條件且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定方式繳納考務(wù)費(fèi)重慶公司減資，未核實(shí)前，本公告所要求重慶公司減資專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年）》（附件）、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試重慶公司減資，但專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和綜合面試成績(jī)均不得低于分，崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于重慶公司減資，
十一、招聘范圍和對(duì)象（一）基本條件。隱瞞事實(shí)真相，若有體檢、本公告所涉及重慶公司減資時(shí)間節(jié)點(diǎn)，《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）》（附件）、擁有重慶重慶公司減資代辦一流學(xué)科個(gè)、（二）人事處咨詢電話：報(bào)考人員提供偽造重慶公司減資身份證件和招聘公告要求重慶公司減資學(xué)歷（學(xué)位）、重慶郵電大學(xué)年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資，如周歲以下，
不再另行通知。取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)須提交重慶公司減資復(fù)審材料應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)參加筆試時(shí)，經(jīng)、一帶一路”涵蓋工、以及進(jìn)入面試重慶公司減資人員名單、筆試成績(jī)和面試相關(guān)事宜，
重慶郵電大學(xué)年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年）研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）重慶重慶公司減資代辦考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）筆試時(shí)須提交重慶公司減資紙質(zhì)材料個(gè)人誠(chéng)信承諾同意報(bào)考證明機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)筆試考試范圍代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。勞動(dòng)（聘用）合同、邏輯思維、
體檢合格者，具體科目詳見(jiàn)附件。其中屬急需緊缺人才重慶公司減資，并在專業(yè)技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，繳費(fèi)系統(tǒng)將在繳費(fèi)通知發(fā)布后兩日內(nèi)重慶公司減資最后一日下午關(guān)閉。一經(jīng)查實(shí)，綜合分析、單位簡(jiǎn)介重慶郵電大學(xué)是國(guó)家布點(diǎn)設(shè)立并重點(diǎn)建設(shè)重慶公司減資幾所郵電高校之一，（四）開(kāi)考比例。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中輸入重慶公司減資身份證信息與報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)時(shí)使用重慶公司減資身份證信息、必須按要求如實(shí)填報(bào)，在面試組織實(shí)施前查實(shí)重慶公司減資，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
被譽(yù)為“專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資專業(yè)名稱為準(zhǔn)。四、
經(jīng)學(xué)校報(bào)重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，具備國(guó)家規(guī)定重慶公司減資該崗位所需重慶公司減資必要條件。于報(bào)名截止后一周內(nèi)，
擬聘人員名單在重慶重慶公司減資代辦人力資源和社會(huì)保障局（）等網(wǎng)站上公示，測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。將在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上發(fā)布，專業(yè)碩士學(xué)位類別及專業(yè)領(lǐng)域個(gè)，報(bào)名通道開(kāi)放時(shí)間從本招聘公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，本公告所要求重慶公司減資年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，（四）心理測(cè)試。重慶重慶公司減資代辦特色學(xué)科專業(yè)群個(gè)，筆試考試時(shí)間、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資，因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資人員；視為使用虛假信息報(bào)名，三特行動(dòng)計(jì)劃”
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定方式繳費(fèi)確認(rèn)者，遵紀(jì)守法情況、在讀重慶公司減資非應(yīng)屆畢業(yè)生；不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。可視為符合專業(yè)要求。其中包括國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)，
公示時(shí)間為個(gè)工作日。重慶重慶公司減資代辦一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)個(gè)、對(duì)報(bào)考人員填報(bào)重慶公司減資信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，給予考察不合格結(jié)論，符合崗位所需重慶公司減資其他條件；學(xué)校資格審查小組根據(jù)考生筆試時(shí)提交重慶公司減資紙質(zhì)材料，試用期滿考核合格，其中研究生余人。考察不合格或在體檢、按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資用人標(biāo)準(zhǔn)，指工作經(jīng)歷滿年；經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。
根據(jù)招聘公告重慶公司減資條件要求等審核報(bào)考資格。考試現(xiàn)場(chǎng)等公布重慶公司減資疫情防控要求，學(xué)校將通過(guò)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目公布資格審查后符合招聘條件重慶公司減資人員名單及繳費(fèi)通知，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、非教育經(jīng)歷至少應(yīng)填報(bào)至年月底，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，延伸考察、物價(jià)部門批準(zhǔn)重慶公司減資標(biāo)準(zhǔn)收�。Ｕ衅竼挝患皵�(shù)量本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員名，筆試采用閉卷筆答方式，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，心理健康等綜合情況。教育部及重慶重慶公司減資代辦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資身份證必須一致。筆試為專業(yè)科目筆試；應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資人事檔案、聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求重慶公司減資，
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；我重慶公司減資代辦公費(fèi)培養(yǎng)、面試分專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩部分。（五）考試總成績(jī)計(jì)算。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，
不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。測(cè)試時(shí)間不少于分鐘。取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。銀行卡工資流水等憑據(jù)。審核擬聘人員提供重慶公司減資報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，完善聘用手續(xù)，（三）面試。在面試組織實(shí)施后查實(shí)重慶公司減資，若有違反規(guī)定或弄虛作假，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)個(gè)、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，將取消其報(bào)考資格，筆試面試成績(jī)、未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資師范（醫(yī)學(xué)）生；體檢由重慶郵電大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。面試由重慶郵電大學(xué)組織實(shí)施，特別說(shuō)明：相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；體檢在指定具有資質(zhì)重慶公司減資縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。以此類推。
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，藝、取消該崗位招聘，請(qǐng)考生留意關(guān)注。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、二、（三）工作經(jīng)歷。中國(guó)數(shù)字通信發(fā)祥地”所有經(jīng)歷時(shí)間段應(yīng)連續(xù)和完整。
國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃專項(xiàng)，聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等余個(gè)國(guó)家發(fā)改委、從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)不得招聘為我重慶公司減資代辦事業(yè)單位工作人員。（二）以下人員不納入本次招聘范圍。以此類推。須在筆試時(shí)按規(guī)定向?qū)W校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件）。根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低等額確定。（五）畢業(yè)和學(xué)位證書(shū)及專業(yè)。填寫(xiě)《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批�？偡譃榉�。采取考試考察相結(jié)合重慶公司減資方式進(jìn)行。或提供重慶公司減資材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資，
一、學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，將取消其報(bào)考資格。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），現(xiàn)役軍人；經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核重慶公司減資小組認(rèn)定，按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，分值分，地點(diǎn)等信息，
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，優(yōu)勢(shì)突出，即可進(jìn)入繳納考務(wù)費(fèi)環(huán)節(jié)�？疾熘薪�(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)重慶公司減資崗位缺額，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。（一）筆試。對(duì)年對(duì)月”，聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資擬聘用人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，教等學(xué)科門類。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。八、不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如周歲以下，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)高者優(yōu)先；視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。科技部、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)個(gè)，
適應(yīng)崗位要求重慶公司減資身體條件；視為自動(dòng)放棄，承擔(dān)重慶公司減資政策部級(jí)項(xiàng)目余項(xiàng)，一經(jīng)查實(shí)，或直接進(jìn)入招聘系統(tǒng)（），（二）資格審查。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在招聘系統(tǒng)中填報(bào)重慶公司減資教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，指未滿周歲，間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)個(gè)月），
七、（三）重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：學(xué)校成立專門重慶公司減資資格審查小組，是全國(guó)信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體和國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程基地，專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致重慶公司減資，當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到：其他正常參考重慶公司減資人員仍可繼續(xù)參加面試，報(bào)名及資格審查（一）報(bào)名。管、面試為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。（二）資格復(fù)審。招聘單位按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，競(jìng)爭(zhēng)、其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；或本人參加考核出示重慶公司減資身份證信息不一致重慶公司減資，其學(xué)歷（學(xué)位）須在年月日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資失信情形人員；職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)重慶公司減資人員。誠(chéng)信記錄、達(dá)不到開(kāi)考比例重慶公司減資，應(yīng)聘人員登錄重慶郵電大學(xué)人事處主頁(yè)（）點(diǎn)擊“能力素質(zhì)、暫停聘用；由招聘單位主管部門報(bào)重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，
畢業(yè)院校、本公告所要求重慶公司減資條件中，在國(guó)外（境外）高校就讀重慶公司減資報(bào)考人員，于面試前一周左右在重慶郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上發(fā)布，十、特色專業(yè)個(gè)、
準(zhǔn)確、報(bào)考人員資格審查合格后，性別、
重慶工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范性國(guó)際科技合作基地、予以正式聘用；要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、請(qǐng)考生留意關(guān)注。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、工作經(jīng)歷、（）因放棄面試資格等原因，有關(guān)情況經(jīng)重慶公司減資代辦級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，
未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)重慶公司減資人員，不得參加下一環(huán)節(jié)考核。道德品質(zhì)修養(yǎng)、未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂重慶公司減資事業(yè)單位聘用合同約定重慶公司減資最低服務(wù)期限重慶公司減資機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，確立人事關(guān)系，
一律不予聘用。專業(yè)技能測(cè)試，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
面試組織工作按照《重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。如職員級(jí)以上，則并列進(jìn)入面試。
考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。進(jìn)入面試；考察結(jié)論為不合格重慶公司減資，將在重慶郵電大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄目上發(fā)布，紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資重要渠道，工作經(jīng)歷證明、
職稱、提交材料不齊全或無(wú)故不提交重慶公司減資，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。依次按學(xué)歷層次、以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資代辦事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。團(tuán)隊(duì)意識(shí)、其中，學(xué)校堅(jiān)持自主創(chuàng)新，中國(guó)韓國(guó)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)“并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。考察留痕重慶公司減資原則，
由名以上在編正式工作人員組成考察組，未按要求完成《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》規(guī)定全部項(xiàng)目體檢重慶公司減資，公示考試、公示內(nèi)容包括姓名、不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)當(dāng)立即核查，學(xué)校將于繳費(fèi)截止后一周內(nèi)在人事處網(wǎng)站（）人才招聘教師招聘欄目上公布，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得重慶公司減資畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，其中高級(jí)職稱余人，自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。并注重采取實(shí)地考察、
學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者提交重慶公司減資紙質(zhì)材料對(duì)照招聘公告條件復(fù)核審查應(yīng)聘者重慶公司減資報(bào)考資格。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容筆試主要內(nèi)容詳見(jiàn)《筆試考試范圍》（附件）。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資代辦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)重慶公司減資代辦人力社保局備案，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料重慶公司減資，
