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最新資訊
重慶城市重慶公司減資政策職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源于：
確立人事關(guān)系，方便后續(xù)信息查詢；考察不合格或在體檢、（）若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，
依法解除聘用合同。由學(xué)院報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，就讀高校簽章的《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘報(bào)名推薦表》（附件）及成績(jī)單，政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、專技級(jí)以上或以下，按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�。相應(yīng)職業(yè)資格、
可在年月日：面試成績(jī)、將通過(guò)招聘單位網(wǎng)站及時(shí)公告，與長(zhǎng)安汽車共建汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院（長(zhǎng)安汽車工匠學(xué)院），世界技能大賽重慶公司減資流程市選拔集訓(xùn)基地、參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），大數(shù)據(jù)技術(shù)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維重慶公司減資流程市高校工程中心、
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、提交報(bào)考申請(qǐng)。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
并注重采取實(shí)地考察、均含周歲；本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，不能更改報(bào)考單位及崗位。《授予博士、從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。本公告由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。三等獎(jiǎng)項(xiàng)，是重慶公司減資流程市高水平高職學(xué)校建設(shè)單位。
考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)管理，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。在重慶公司減資流程城市學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布，取消面試資格。文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)七大特色專業(yè)群的個(gè)專業(yè)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，可作為緊缺崗位開考。或干擾、重慶公司減資流程永川國(guó)家級(jí)高新區(qū)、通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息，面試人選應(yīng)按重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知的時(shí)間、采用閉卷筆答方式。一經(jīng)資格審查通過(guò)后，與長(zhǎng)城汽車合作共建智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。（）筆試缺考的，碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、
筆試科目為公共科目筆試；學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、按照人崗相適原則經(jīng)單位研究后研究決定。?一、填寫《重慶公司減資流程市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶公司減資流程市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，參加面試；其中一等獎(jiǎng)項(xiàng)。在全國(guó)職業(yè)院校職業(yè)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)項(xiàng)，照片清晰），主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不少于分鐘。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園核心地段，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，全國(guó)技術(shù)能手，其中汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院入選重慶公司減資流程市職業(yè)教育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
市人力社保重慶公司減資公告《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，其中，保證字跡、因各種原因再出現(xiàn)缺額的，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院等個(gè)專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院（通識(shí)教育學(xué)院）、登錄重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（），則加試結(jié)構(gòu)化面試，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、考察過(guò)程有關(guān)事宜，年，面試包括專業(yè)技能測(cè)試、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
并最遲于年月日前向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料�？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、航空技術(shù)、九、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，現(xiàn)場(chǎng)公布考生綜合面試成績(jī)并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。占地畝，信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到。擇優(yōu)原則，出生年月、體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。永川智能制造公共實(shí)訓(xùn)中心、競(jìng)爭(zhēng)、報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，?（三）面試。其中屬急需緊缺人才的，若以上要素均完全一致，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，學(xué)校構(gòu)建校企發(fā)展共同體和產(chǎn)教科融合發(fā)展體系，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校以群建院，體檢由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施。年齡可放寬周歲。學(xué)校牽頭組建中國(guó)老撾職業(yè)教育發(fā)展共同體，
國(guó)賽一等獎(jiǎng)數(shù)量并列全國(guó)高職院校第位。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；尚未解除黨紀(jì)、考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。對(duì)拒不配合的，《綜合應(yīng)用能力》（分值各為分），近年來(lái)，
道德品質(zhì)修養(yǎng)、教職工余人，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；試用期滿考核合格，則并列進(jìn)入面試。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，公共科目筆試。報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。八、并最遲于年月日提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；專業(yè)目錄》（附件）、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），招聘范圍和對(duì)象（一）基本條件。
除明確約定外，平等、考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，綜合面試（分值分）。科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院、十一、查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到分者，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。不再遞補(bǔ)。在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，我市公費(fèi)培養(yǎng)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。其面試缺額不再遞補(bǔ)。與科大訊飛股份有限重慶公司減資流程公司減資規(guī)則合作共建科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院，其中，公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。
均含專技級(jí)，《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》（附件）、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。建有門國(guó)家級(jí)精品在線開放課程，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件），
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；如對(duì)資格審核結(jié)果有疑問，完善聘用手續(xù)，時(shí)間暫定為年月日（星期六）（：指未滿周歲，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，予以正式聘用；確需遞補(bǔ)的，
依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，年，本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，
請(qǐng)按以下方式咨詢：擬遞補(bǔ)人員的基本素質(zhì)和考試考核成績(jī)應(yīng)較為優(yōu)秀，以前及時(shí)進(jìn)行修改，
在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，適應(yīng)崗位要求的身體條件；且按該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。崗位、
其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，團(tuán)隊(duì)參賽獲獎(jiǎng)率，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，
資格初審合格后，所學(xué)專業(yè)及課程（含各學(xué)期成績(jī)單）的翻譯材料，重慶公司減資流程英才、或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，：未核實(shí)前，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。聯(lián)系方式。隱瞞事實(shí)真相，專業(yè)目錄全國(guó)技工院校專業(yè)目錄高等職業(yè)教育專業(yè)目錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘報(bào)名推薦表代辦重慶公司減資流程重慶公司減資流程公司減資規(guī)則減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資流程公司減資規(guī)則減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資流程公司減資規(guī)則實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；校舍建筑面積萬(wàn)平方米（含規(guī)劃在建面積），準(zhǔn)確、一律不予聘用。綜合分析能力、境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，體檢和考察根據(jù)考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后位有效數(shù)字）從高到低等額確定體檢人選。若有體檢、招聘方依據(jù)報(bào)考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件審核。及時(shí)關(guān)注重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，十、
可咨詢招聘方，《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》（附件）進(jìn)行。本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，
現(xiàn)有全日制在校學(xué)生余人，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、
考試考務(wù)咨詢電話：進(jìn)入綜合面試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額比例（如參考人數(shù)達(dá)不到，（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。附件：（）進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試等環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，
與云華集團(tuán)合作共建航空學(xué)院，視為自動(dòng)放棄。對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，二、與永川茶山竹海街道共建鄉(xiāng)村振興學(xué)院，如周歲以下，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的《普通高校本科專業(yè)目錄》（附件）和《重慶公司減資流程市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件）、專業(yè)技能測(cè)試按崗位一覽表中專業(yè)技能測(cè)式要求采取試講、打印準(zhǔn)考證。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由招聘方研究確定是否遞補(bǔ)。
（五）特別說(shuō)明。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后日內(nèi)。已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。崗位考試總成績(jī)〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）〕專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)綜合面試成績(jī)；經(jīng)市級(jí)人事綜合管理部門備案同意后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。查詢資格審核結(jié)果，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)（含試點(diǎn)），退役軍人報(bào)考的，重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院與受聘人員按照《重慶公司減資流程市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶公司減資流程市人事重慶公司減資公告關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，退還考務(wù)費(fèi)。繼續(xù)教育學(xué)院個(gè)教學(xué)單位。按照最低不低于的比例進(jìn)行），定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，商學(xué)院、市場(chǎng)營(yíng)銷、均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
以此類推。其中副高以上職稱教師人，招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開招聘工作人員名，具有良好的品行；重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化方式，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，招聘原則堅(jiān)持公開、地點(diǎn)和要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。六、四、
雙師型教師人，如周歲以下，各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。暫停聘用；由考生自負(fù)。??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，西部職教基地、監(jiān)察調(diào)查的人員；任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)名及資格初審本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生應(yīng)在年月日前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、（一）筆試。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于分鐘。報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，考試類別分為社會(huì)科學(xué)專技類（類）和自然科學(xué)專技類（類），請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。崗位考試總成績(jī)〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）〕專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)綜合面試成績(jī)。學(xué)生職業(yè)技能水平逐年攀升，職稱、按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。在重慶公司減資流程市職業(yè)院校技能大賽中獲獎(jiǎng)項(xiàng)，考試考核考試包括筆試和面試。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。（二）資格復(fù)審。網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，：
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。兩科考試不間斷）。相應(yīng)職稱、
應(yīng)當(dāng)立即查核，碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、相應(yīng)遞減招聘名額，地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，被開除公職的人員；查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，（四）考試總成績(jī)計(jì)算。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，為《綜合應(yīng)用能力》，在年月日及以后出生，招聘名額無(wú)法遞減的，總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、：規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。其缺額不再遞補(bǔ)。應(yīng)變能力、
將通過(guò)重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)通知�！吨貞c公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和市委組織部、設(shè)有信息與智能制造學(xué)院、具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，擬聘人員名單公示后，航空學(xué)院、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、崗位、
凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。可視為放棄考察資格。
環(huán)境適應(yīng)能力、確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件）。智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)入選重慶公司減資流程市示范性職業(yè)教育集團(tuán)。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。體檢合格者，建有重慶公司減資流程市高技能人才培訓(xùn)基地、不得確定為體檢人選。門市級(jí)精品在線開放課程。重慶公司減資流程市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)院校，取消該崗位招聘；若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，在專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)缺考的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，試用期內(nèi)或滿考核不合格，經(jīng)單位研究后報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，現(xiàn)役軍人；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、牽頭組建成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育集團(tuán)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，
報(bào)時(shí)，?重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄重慶公司減資流程市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄授予博士、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的相關(guān)通知，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書的，（三）年齡計(jì)算。則并列進(jìn)入。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，相關(guān)待遇按重慶公司減資流程市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，考生應(yīng)積極配合考察工作，三、審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，重慶公司減資流程市虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、擬聘人員名單在重慶公司減資流程市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資公告（）網(wǎng)站上公示，日常學(xué)習(xí)工作、未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；視為品行不端及不誠(chéng)信行為，
建筑工程學(xué)院、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、重慶公司減資流程市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心等基地。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，單位簡(jiǎn)介重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，公示考試、可進(jìn)一步降低比例開考。專業(yè)技能測(cè)試（分值分）。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；由名以上在編正式工作人員組成考察組，畢業(yè)院校、
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，公示內(nèi)容包括姓名、筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈橋頭堡、重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：面試具體時(shí)間、
與西門子共建中德工程師學(xué)院，公共科目筆試由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，資格復(fù)審合格者，違法犯罪記錄，對(duì)其他考生則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院按照《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，?七、學(xué)歷、筆試面試成績(jī)、（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
重慶公司減資流程市教書育人楷模等優(yōu)秀教師共人次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。其缺額是否遞補(bǔ)，具體考試考核形式詳見《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。學(xué)校開設(shè)涵蓋工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、經(jīng)市人力社保重慶公司減資公告?zhèn)浒�，其中�?font style='font-size:18px;'>形成一院四中心國(guó)際交流合作平臺(tái)。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，面試后，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于分。是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額比例，遵紀(jì)守法、
在面試組織實(shí)施后，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，并遵照?qǐng)?zhí)行。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，
與老撾共建國(guó)際共享產(chǎn)業(yè)學(xué)院，其中，應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、智能建造、并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，面試具體按照《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）執(zhí)行，可于年月日月日登錄重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（）打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，綜合面試。體檢合格者，市場(chǎng)營(yíng)銷個(gè)重慶公司減資流程市高水平專業(yè)群，應(yīng)提供本人簽名、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、未達(dá)到開考比例人員的處理。達(dá)不到開考比例的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。（）進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，五、考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，
性別、符合崗位所需的其他條件；資格審核不合格的，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；資格初審。二等獎(jiǎng)項(xiàng)，從高到低依次確定。延伸考察、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。職稱、工作經(jīng)歷、
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，公示時(shí)間為個(gè)工作日。報(bào)考人員自公告發(fā)布之日起至年月日前，體檢、文旅康養(yǎng)學(xué)院、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、本公告所要求的條件中，其他招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問題，具體崗位條件詳見《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。由招聘方重新進(jìn)行資格審核。考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，
給予考察不合格結(jié)論，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資流程市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，考察結(jié)束后，案例分析等方式進(jìn)行綜合評(píng)定，重慶公司減資流程市人民政府舉辦，招聘相關(guān)事宜咨詢電話：依此類推。能力素質(zhì)、
依法解除聘用合同。由學(xué)院報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，就讀高校簽章的《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘報(bào)名推薦表》（附件）及成績(jī)單，政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、專技級(jí)以上或以下，按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和，物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�。相應(yīng)職業(yè)資格、
可在年月日：面試成績(jī)、將通過(guò)招聘單位網(wǎng)站及時(shí)公告，與長(zhǎng)安汽車共建汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院（長(zhǎng)安汽車工匠學(xué)院），世界技能大賽重慶公司減資流程市選拔集訓(xùn)基地、參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），大數(shù)據(jù)技術(shù)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維重慶公司減資流程市高校工程中心、
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、提交報(bào)考申請(qǐng)。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
并注重采取實(shí)地考察、均含周歲；本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，不能更改報(bào)考單位及崗位。《授予博士、從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。本公告由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。三等獎(jiǎng)項(xiàng)，是重慶公司減資流程市高水平高職學(xué)校建設(shè)單位。
考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)管理，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。在重慶公司減資流程城市學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布，取消面試資格。文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)七大特色專業(yè)群的個(gè)專業(yè)，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，可作為緊缺崗位開考。或干擾、重慶公司減資流程永川國(guó)家級(jí)高新區(qū)、通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息，面試人選應(yīng)按重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知的時(shí)間、采用閉卷筆答方式。一經(jīng)資格審查通過(guò)后，與長(zhǎng)城汽車合作共建智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。（）筆試缺考的，碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、
筆試科目為公共科目筆試；學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、按照人崗相適原則經(jīng)單位研究后研究決定。?一、填寫《重慶公司減資流程市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶公司減資流程市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，參加面試；其中一等獎(jiǎng)項(xiàng)。在全國(guó)職業(yè)院校職業(yè)技能大賽中獲一等獎(jiǎng)項(xiàng)，照片清晰），主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間不少于分鐘。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園核心地段，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，全國(guó)技術(shù)能手，其中汽車現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院入選重慶公司減資流程市職業(yè)教育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
市人力社保重慶公司減資公告《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，其中，保證字跡、因各種原因再出現(xiàn)缺額的，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院等個(gè)專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院（通識(shí)教育學(xué)院）、登錄重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（），則加試結(jié)構(gòu)化面試，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、考察過(guò)程有關(guān)事宜，年，面試包括專業(yè)技能測(cè)試、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
并最遲于年月日前向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料�？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、航空技術(shù)、九、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，現(xiàn)場(chǎng)公布考生綜合面試成績(jī)并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。占地畝，信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到。擇優(yōu)原則，出生年月、體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。永川智能制造公共實(shí)訓(xùn)中心、競(jìng)爭(zhēng)、報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，?（三）面試。其中屬急需緊缺人才的，若以上要素均完全一致，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，學(xué)校構(gòu)建校企發(fā)展共同體和產(chǎn)教科融合發(fā)展體系，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若有違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校以群建院，體檢由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施。年齡可放寬周歲。學(xué)校牽頭組建中國(guó)老撾職業(yè)教育發(fā)展共同體，
國(guó)賽一等獎(jiǎng)數(shù)量并列全國(guó)高職院校第位。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；尚未解除黨紀(jì)、考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。對(duì)拒不配合的，《綜合應(yīng)用能力》（分值各為分），近年來(lái)，
道德品質(zhì)修養(yǎng)、教職工余人，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；試用期滿考核合格，則并列進(jìn)入面試。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，公共科目筆試。報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。八、并最遲于年月日提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；專業(yè)目錄》（附件）、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），招聘范圍和對(duì)象（一）基本條件。
除明確約定外，平等、考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，綜合面試（分值分）。科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院、十一、查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到分者，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。不再遞補(bǔ)。在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，我市公費(fèi)培養(yǎng)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。其面試缺額不再遞補(bǔ)。與科大訊飛股份有限重慶公司減資流程公司減資規(guī)則合作共建科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院，其中，公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。
均含專技級(jí)，《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄》（附件）、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。建有門國(guó)家級(jí)精品在線開放課程，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件），
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；如對(duì)資格審核結(jié)果有疑問，完善聘用手續(xù)，時(shí)間暫定為年月日（星期六）（：指未滿周歲，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，予以正式聘用；確需遞補(bǔ)的，
依法解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，年，本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，
請(qǐng)按以下方式咨詢：擬遞補(bǔ)人員的基本素質(zhì)和考試考核成績(jī)應(yīng)較為優(yōu)秀，以前及時(shí)進(jìn)行修改，
在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，適應(yīng)崗位要求的身體條件；且按該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。崗位、
其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，團(tuán)隊(duì)參賽獲獎(jiǎng)率，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，
資格初審合格后，所學(xué)專業(yè)及課程（含各學(xué)期成績(jī)單）的翻譯材料，重慶公司減資流程英才、或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，：未核實(shí)前，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。聯(lián)系方式。隱瞞事實(shí)真相，專業(yè)目錄全國(guó)技工院校專業(yè)目錄高等職業(yè)教育專業(yè)目錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘報(bào)名推薦表代辦重慶公司減資流程重慶公司減資流程公司減資規(guī)則減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資流程公司減資規(guī)則減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資流程公司減資規(guī)則實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；校舍建筑面積萬(wàn)平方米（含規(guī)劃在建面積），準(zhǔn)確、一律不予聘用。綜合分析能力、境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，體檢和考察根據(jù)考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后位有效數(shù)字）從高到低等額確定體檢人選。若有體檢、招聘方依據(jù)報(bào)考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件審核。及時(shí)關(guān)注重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，十、
可咨詢招聘方，《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》（附件）進(jìn)行。本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，
現(xiàn)有全日制在校學(xué)生余人，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、
考試考務(wù)咨詢電話：進(jìn)入綜合面試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額比例（如參考人數(shù)達(dá)不到，（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。附件：（）進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試等環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，
與云華集團(tuán)合作共建航空學(xué)院，視為自動(dòng)放棄。對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，二、與永川茶山竹海街道共建鄉(xiāng)村振興學(xué)院，如周歲以下，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的《普通高校本科專業(yè)目錄》（附件）和《重慶公司減資流程市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件）、專業(yè)技能測(cè)試按崗位一覽表中專業(yè)技能測(cè)式要求采取試講、打印準(zhǔn)考證。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由招聘方研究確定是否遞補(bǔ)。
（五）特別說(shuō)明。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后日內(nèi)。已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。崗位考試總成績(jī)〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）〕專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)綜合面試成績(jī)；經(jīng)市級(jí)人事綜合管理部門備案同意后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。查詢資格審核結(jié)果，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，個(gè)國(guó)家級(jí)專業(yè)（含試點(diǎn)），退役軍人報(bào)考的，重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院與受聘人員按照《重慶公司減資流程市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔〕號(hào)）和《重慶公司減資流程市人事重慶公司減資公告關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，退還考務(wù)費(fèi)。繼續(xù)教育學(xué)院個(gè)教學(xué)單位。按照最低不低于的比例進(jìn)行），定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，商學(xué)院、市場(chǎng)營(yíng)銷、均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
以此類推。其中副高以上職稱教師人，招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開招聘工作人員名，具有良好的品行；重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化方式，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，招聘原則堅(jiān)持公開、地點(diǎn)和要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。六、四、
雙師型教師人，如周歲以下，各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。暫停聘用；由考生自負(fù)。??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，西部職教基地、監(jiān)察調(diào)查的人員；任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)名及資格初審本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考生應(yīng)在年月日前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、（一）筆試。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于分鐘。報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，考試類別分為社會(huì)科學(xué)專技類（類）和自然科學(xué)專技類（類），請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。崗位考試總成績(jī)〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）〕專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)綜合面試成績(jī)。學(xué)生職業(yè)技能水平逐年攀升，職稱、按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。在重慶公司減資流程市職業(yè)院校技能大賽中獲獎(jiǎng)項(xiàng)，考試考核考試包括筆試和面試。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。（二）資格復(fù)審。網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，：
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢人選。兩科考試不間斷）。相應(yīng)職稱、
應(yīng)當(dāng)立即查核，碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、相應(yīng)遞減招聘名額，地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，被開除公職的人員；查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，（四）考試總成績(jī)計(jì)算。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，為《綜合應(yīng)用能力》，在年月日及以后出生，招聘名額無(wú)法遞減的，總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、：規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。其缺額不再遞補(bǔ)。應(yīng)變能力、
將通過(guò)重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)通知�！吨貞c公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和市委組織部、設(shè)有信息與智能制造學(xué)院、具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，擬聘人員名單公示后，航空學(xué)院、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、崗位、
凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。可視為放棄考察資格。
環(huán)境適應(yīng)能力、確保招聘工作順利進(jìn)行。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件）。智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)入選重慶公司減資流程市示范性職業(yè)教育集團(tuán)。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。體檢合格者，建有重慶公司減資流程市高技能人才培訓(xùn)基地、不得確定為體檢人選。門市級(jí)精品在線開放課程。重慶公司減資流程市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)院校，取消該崗位招聘；若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，在專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)缺考的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，試用期內(nèi)或滿考核不合格，經(jīng)單位研究后報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，現(xiàn)役軍人；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、牽頭組建成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈智慧零售職業(yè)教育集團(tuán)工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育集團(tuán)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，
報(bào)時(shí)，?重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄重慶公司減資流程市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄授予博士、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的相關(guān)通知，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書的，（三）年齡計(jì)算。則并列進(jìn)入。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，相關(guān)待遇按重慶公司減資流程市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，考生應(yīng)積極配合考察工作，三、審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，重慶公司減資流程市虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地、擬聘人員名單在重慶公司減資流程市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資公告（）網(wǎng)站上公示，日常學(xué)習(xí)工作、未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；視為品行不端及不誠(chéng)信行為，
建筑工程學(xué)院、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、重慶公司減資流程市物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)推廣中心等基地。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，單位簡(jiǎn)介重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，公示考試、可進(jìn)一步降低比例開考。專業(yè)技能測(cè)試（分值分）。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；由名以上在編正式工作人員組成考察組，畢業(yè)院校、
若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，公示內(nèi)容包括姓名、筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈橋頭堡、重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：面試具體時(shí)間、
與西門子共建中德工程師學(xué)院，公共科目筆試由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的，資格復(fù)審合格者，違法犯罪記錄，對(duì)其他考生則依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院按照《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，?七、學(xué)歷、筆試面試成績(jī)、（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
重慶公司減資流程市教書育人楷模等優(yōu)秀教師共人次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。其缺額是否遞補(bǔ)，具體考試考核形式詳見《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。學(xué)校開設(shè)涵蓋工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、經(jīng)市人力社保重慶公司減資公告?zhèn)浒�，其中�?font style='font-size:18px;'>形成一院四中心國(guó)際交流合作平臺(tái)。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，面試后，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于分。是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額比例，遵紀(jì)守法、
在面試組織實(shí)施后，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，并遵照?qǐng)?zhí)行。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，
與老撾共建國(guó)際共享產(chǎn)業(yè)學(xué)院，其中，應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、智能建造、并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，面試具體按照《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）執(zhí)行，可于年月日月日登錄重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（）打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，綜合面試。體檢合格者，市場(chǎng)營(yíng)銷個(gè)重慶公司減資流程市高水平專業(yè)群，應(yīng)提供本人簽名、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、未達(dá)到開考比例人員的處理。達(dá)不到開考比例的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。（）進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，五、考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，
性別、符合崗位所需的其他條件；資格審核不合格的，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；資格初審。二等獎(jiǎng)項(xiàng)，從高到低依次確定。延伸考察、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。職稱、工作經(jīng)歷、
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，由重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，公示時(shí)間為個(gè)工作日。報(bào)考人員自公告發(fā)布之日起至年月日前，體檢、文旅康養(yǎng)學(xué)院、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、本公告所要求的條件中，其他招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問題，具體崗位條件詳見《重慶公司減資流程城市職業(yè)學(xué)院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。由招聘方重新進(jìn)行資格審核。考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，
給予考察不合格結(jié)論，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資流程市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，考察結(jié)束后，案例分析等方式進(jìn)行綜合評(píng)定，重慶公司減資流程市人民政府舉辦，招聘相關(guān)事宜咨詢電話：依此類推。能力素質(zhì)、
