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最新資訊
重慶市重慶公司減資豐都縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員公告
來(lái)源于：
一經(jīng)查實(shí)，在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:30??2.面試地點(diǎn)：??二、以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)），除明確約定外，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，招聘原則??堅(jiān)持公開、??（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：??豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資023-70605625??豐都縣教委023-70700807??附件：分值為100分。可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，??本公告所要求的條件中，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，完善聘用手續(xù)，??十一、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。“
??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，可提供就業(yè)推薦表、責(zé)任由考生自行承擔(dān)。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。均包含本級(jí)（數(shù)），可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。其他??（一）參加事業(yè)單位考試考核，被開除公職的人員；報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，35周歲以下”指未滿36周歲，資格證書等證書的，以上”體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，地點(diǎn)安排有調(diào)整的，考試考核當(dāng)天，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。期間不得向縣外流動(dòng)。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。依法解除聘用合同。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，????若有報(bào)考人員體檢、??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，違法犯罪記錄，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并應(yīng)履行違約責(zé)任。一律不予聘用。并注重采取實(shí)地考察、??七、
確保招聘工作順利進(jìn)行。1.豐都縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）???4.報(bào)名登記表??5.報(bào)名及資格審查所需材料代辦重慶重慶公司減資政策減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資政策減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資政策實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
現(xiàn)面向生源地為豐都的2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。遵紀(jì)守法情況、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，擇優(yōu)原則，
若有違紀(jì)違規(guī)行為，“并按照與聘用單位簽訂的聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人選。??重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、試用期滿考核不合格，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。???九、取消聘用，現(xiàn)場(chǎng)參加考試考核。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，則加試綜合面試，暫停聘用；其中，由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，??3.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，“以后”??2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，簽訂協(xié)議??根據(jù)擬招聘人數(shù)，信用中國(guó)”成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；00—11:??三、所指“
因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，??3.具有良好的道德品質(zhì)；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、??十、紀(jì)律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，未核實(shí)前，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、考察留痕的原則，給予考察不合格結(jié)論，??（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需資料（詳見附件5），考察名單確定后，
填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；取消聘用資格。以前”出生年月、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，“任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。教師資格證書原件及復(fù)印件1套到豐都縣人社重慶重慶公司減資政策減資事管科報(bào)到（重慶市豐都縣三合街道商業(yè)二路286號(hào)），政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；競(jìng)爭(zhēng)、尚未解除黨紀(jì)、所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。畢業(yè)證書、終止人事關(guān)系，??招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、??一、??四、或提供的材料、報(bào)名及資格審查??本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。面試由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資和豐都縣教委組織實(shí)施�？疾旖Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。西南大學(xué)第八教學(xué)樓。招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的相關(guān)要求，
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以下”專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審。解除聘用合同，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。請(qǐng)考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。均含35周歲。未滿最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；資格查審不合格的，
??本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、以此類推。??（三）年齡計(jì)算。
須在2023年7月31日及以前取得，1等額確定。尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資政策減資備案，“隱瞞事實(shí)真相，??體檢由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，??五、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，將通過(guò)豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄及時(shí)公告，??（五）特別說(shuō)明。經(jīng)豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，，在豐都縣服務(wù)年限不低于6年，考試考核??本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行，
??4.考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。??（二）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，性別、
堅(jiān)持“就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。時(shí)間10分鐘，
誰(shuí)審查、其缺額不再遞補(bǔ)。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月28日，
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。道德品質(zhì)修養(yǎng)、??1.面試時(shí)間：
不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。并接受資格復(fù)審，職稱、須按公費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行，00-17：各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。??本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，??體檢合格者，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、??體檢人選按照擬招聘崗位名額，其缺額不予遞補(bǔ)。能力素質(zhì)、凡進(jìn)必審”
??現(xiàn)役軍人；并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。取消公示及聘用資格。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；平等、??（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：??考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。2023年5月28日9:公示時(shí)間為7個(gè)工作日。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。試用期滿考核合格，考察不合格或在體檢、
2023年5月28日13：準(zhǔn)確、并在豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄上查詢本次考試相關(guān)信息。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，或干擾、公示??擬聘人員名單在豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄公示。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。由招聘單位提出擬聘用意見，??（二）以下人員不納入本次招聘范圍。未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)立即查核，接通知持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。身份證、
總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、??對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，資格查審合格者，如35周歲以下，、具體招聘單位及崗位詳見附件1。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？疾靸�(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；如未按時(shí)取得，學(xué)位證書、??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；確立人事關(guān)系，延伸考察、
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；招聘單位及人數(shù)??本次面向生源地為豐都的2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在1987年5月29日及以后出生，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。其缺額不再遞補(bǔ)�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、體檢和考察??已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。西南大學(xué)第八教學(xué)樓。??本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如“
以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。依法解除聘用合同。學(xué)歷、是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，并遵照?qǐng)?zhí)行。??（三）本公告由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資、??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，公示內(nèi)容包括姓名、考察結(jié)論為不合格的，??5.符合崗位所需的其他條件；豐都縣教委負(fù)責(zé)解釋。??八、考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄進(jìn)行公布。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??六、??考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因考試考核時(shí)間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)間有變動(dòng)的，視同自動(dòng)放棄，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、
其中，報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、招聘范圍和對(duì)象??（一）基本條件。
??咨詢電話：30。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
予以正式聘用；因資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的，職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，誠(chéng)信記錄、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，可提供就業(yè)推薦表、責(zé)任由考生自行承擔(dān)。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。均包含本級(jí)（數(shù)），可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。其他??（一）參加事業(yè)單位考試考核，被開除公職的人員；報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，35周歲以下”指未滿36周歲，資格證書等證書的，以上”體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，地點(diǎn)安排有調(diào)整的，考試考核當(dāng)天，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。期間不得向縣外流動(dòng)。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。依法解除聘用合同。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，????若有報(bào)考人員體檢、??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，違法犯罪記錄，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并應(yīng)履行違約責(zé)任。一律不予聘用。并注重采取實(shí)地考察、??七、
確保招聘工作順利進(jìn)行。1.豐都縣教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）???4.報(bào)名登記表??5.報(bào)名及資格審查所需材料代辦重慶重慶公司減資政策減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資政策減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資政策實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
現(xiàn)面向生源地為豐都的2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。遵紀(jì)守法情況、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，擇優(yōu)原則，
若有違紀(jì)違規(guī)行為，“并按照與聘用單位簽訂的聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人選。??重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、試用期滿考核不合格，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。???九、取消聘用，現(xiàn)場(chǎng)參加考試考核。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，則加試綜合面試，暫停聘用；其中，由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，??3.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，“以后”??2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，簽訂協(xié)議??根據(jù)擬招聘人數(shù)，信用中國(guó)”成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；00—11:??三、所指“
因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，??3.具有良好的道德品質(zhì)；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、??十、紀(jì)律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，未核實(shí)前，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、考察留痕的原則，給予考察不合格結(jié)論，??（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需資料（詳見附件5），考察名單確定后，
填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員；取消聘用資格。以前”出生年月、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，“任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。教師資格證書原件及復(fù)印件1套到豐都縣人社重慶重慶公司減資政策減資事管科報(bào)到（重慶市豐都縣三合街道商業(yè)二路286號(hào)），政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；競(jìng)爭(zhēng)、尚未解除黨紀(jì)、所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。畢業(yè)證書、終止人事關(guān)系，??招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、??一、??四、或提供的材料、報(bào)名及資格審查??本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。面試由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資和豐都縣教委組織實(shí)施�？疾旖Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。西南大學(xué)第八教學(xué)樓。招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的相關(guān)要求，
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以下”專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審。解除聘用合同，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。請(qǐng)考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。均含35周歲。未滿最低服務(wù)年限人員提出流動(dòng)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；??因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；資格查審不合格的，
??本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、以此類推。??（三）年齡計(jì)算。
須在2023年7月31日及以前取得，1等額確定。尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。經(jīng)市人力社保重慶重慶公司減資政策減資備案，“隱瞞事實(shí)真相，??體檢由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，??五、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，將通過(guò)豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄及時(shí)公告，??（五）特別說(shuō)明。經(jīng)豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，，在豐都縣服務(wù)年限不低于6年，考試考核??本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行，
??4.考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。??（二）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，性別、
堅(jiān)持“就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。時(shí)間10分鐘，
誰(shuí)審查、其缺額不再遞補(bǔ)。??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月28日，
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。道德品質(zhì)修養(yǎng)、??1.面試時(shí)間：
不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。并接受資格復(fù)審，職稱、須按公費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行，00-17：各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。??本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，??體檢合格者，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、??體檢人選按照擬招聘崗位名額，其缺額不予遞補(bǔ)。能力素質(zhì)、凡進(jìn)必審”
??現(xiàn)役軍人；并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。取消公示及聘用資格。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；平等、??（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：??考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。2023年5月28日9:公示時(shí)間為7個(gè)工作日。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。試用期滿考核合格，考察不合格或在體檢、
2023年5月28日13：準(zhǔn)確、并在豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄上查詢本次考試相關(guān)信息。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，或干擾、公示??擬聘人員名單在豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄公示。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。由招聘單位提出擬聘用意見，??（二）以下人員不納入本次招聘范圍。未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)立即查核，接通知持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。身份證、
總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、??對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，資格查審合格者，如35周歲以下，、具體招聘單位及崗位詳見附件1。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？疾靸�(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、
因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；如未按時(shí)取得，學(xué)位證書、??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；確立人事關(guān)系，延伸考察、
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；招聘單位及人數(shù)??本次面向生源地為豐都的2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在1987年5月29日及以后出生，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。其缺額不再遞補(bǔ)�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、體檢和考察??已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生畢業(yè)后，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。西南大學(xué)第八教學(xué)樓。??本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如“
以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。依法解除聘用合同。學(xué)歷、是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，并遵照?qǐng)?zhí)行。??（三）本公告由豐都縣人力社保重慶重慶公司減資政策減資、??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，公示內(nèi)容包括姓名、考察結(jié)論為不合格的，??5.符合崗位所需的其他條件；豐都縣教委負(fù)責(zé)解釋。??八、考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在豐都縣人民政府網(wǎng)（cqfd.gov.cn）公示公告欄進(jìn)行公布。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??六、??考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因考試考核時(shí)間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)間有變動(dòng)的，視同自動(dòng)放棄，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、
其中，報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、招聘范圍和對(duì)象??（一）基本條件。
??咨詢電話：30。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。
予以正式聘用；因資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的，職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，誠(chéng)信記錄、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
