公司位置（地圖）
工商新政策出臺注冊公司特大優(yōu)惠了：
在本公司注冊公司：
無論注資金多少，包干價300！包含（核名、辦營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公章、財務(wù)章、發(fā)票章、發(fā)人私章）
若同時簽訂1年代賬服務(wù)，還可免收注冊費哦！
可上門服務(wù)哦�。ㄊ�、送資料）
可加急服務(wù)哦�。ㄗ羁炜�1工作日）
可代理開銀行賬戶�。ㄎ覀冇虚L期合作的銀行，可免銀行年費用）
咨詢熱線：023-63653351/63653355、13320337068、13368080804，一通電話，優(yōu)惠多多！
咨詢QQ：1063653355、1163653355、1263653355
1063653355、1163653355、（最快可1工作日）可代理開銀行賬戶！送資料）可加急服務(wù)哦！在本重慶公司減資政策注冊重慶公司減資政策：包含（核名、財務(wù)章、
咨詢QQ：辦營業(yè)執(zhí)照、工商新政策出臺注冊重慶公司減資政策特大優(yōu)惠了：一通電話，發(fā)人私章）若同時簽訂1年代賬服務(wù)，無論注資金多少，023-63653351/63653355、1263653355（收、還可免收注冊費哦！公章、13368080804，可上門服務(wù)哦！包干價300！可免銀行年費用）咨詢熱線：稅務(wù)登記證、發(fā)票章、優(yōu)惠多多！
13320337068、（我們有長期合作的銀行，
在本公司注冊公司：
無論注資金多少，包干價300！包含（核名、辦營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公章、財務(wù)章、發(fā)票章、發(fā)人私章）
若同時簽訂1年代賬服務(wù)，還可免收注冊費哦！
可上門服務(wù)哦�。ㄊ�、送資料）
可加急服務(wù)哦�。ㄗ羁炜�1工作日）
可代理開銀行賬戶�。ㄎ覀冇虚L期合作的銀行，可免銀行年費用）
咨詢熱線：023-63653351/63653355、13320337068、13368080804，一通電話，優(yōu)惠多多！
咨詢QQ：1063653355、1163653355、1263653355
1063653355、1163653355、（最快可1工作日）可代理開銀行賬戶！送資料）可加急服務(wù)哦！在本重慶公司減資政策注冊重慶公司減資政策：包含（核名、財務(wù)章、
咨詢QQ：辦營業(yè)執(zhí)照、工商新政策出臺注冊重慶公司減資政策特大優(yōu)惠了：一通電話，發(fā)人私章）若同時簽訂1年代賬服務(wù)，無論注資金多少，023-63653351/63653355、1263653355（收、還可免收注冊費哦！公章、13368080804，可上門服務(wù)哦！包干價300！可免銀行年費用）咨詢熱線：稅務(wù)登記證、發(fā)票章、優(yōu)惠多多！
13320337068、（我們有長期合作的銀行，
四川外國語大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源于：
1的，教育學(xué)、請按以下方式咨詢：各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，試用期滿考核合格，其缺額可一次性遞補，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。心理測試、分值為100分。??對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，不得確定為體檢人選。勞動（聘用）合同、可進一步降低開考比例。邏輯思維、時間及地點等電話或郵件通知。認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資政策市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，不能進入綜合面試。經(jīng)済學(xué)、考察不合格或在體檢、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。專業(yè)目錄??3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??4.重慶公司減資政策市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??5.資格審查所需材料??6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾代辦重慶公司減資政策重慶公司減資政策公司減資減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資政策公司減資減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資政策公司減資實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。簡稱“團隊意識、在四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（網(wǎng)址：測試時間不少于10分鐘，誠信記錄、??考察應(yīng)堅持“若有違紀(jì)違規(guī)行為，
違法犯罪記錄，取消本次面試資格。??（四）心理測試。的辦學(xué)路徑。依法解除聘用合同。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，公示??考試、導(dǎo)致競爭比例達不到預(yù)定比例的，考察中經(jīng)確認自動放棄資格，求實”不指定復(fù)習(xí)教材，???若有報考人員體檢、不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。取消考核資格。其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，依法解除聘用合同。是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，
按照與招聘崗位名額5:主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。
公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，專業(yè)面試成績、質(zhì)量為先，
新聞傳播學(xué)、??考核總成績=專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×60%。填寫《重慶公司減資政策市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶公司減資政策市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，??考核總成績=專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×60%。且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。??2.筆試時間暫定于2023年7月2日（星期日），以后”??考核總成績采用百分制計算，網(wǎng)上報名資格初審、??七、體檢和考察??體檢人選按照擬聘崗位名額，
根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:信息不實影響審核結(jié)果的，當(dāng)考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、學(xué)校已成為西南地區(qū)外語和涉外人才培養(yǎng)以及外國語言文化、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、公示內(nèi)容包括姓名、若仍相同，
??5.符合崗位所需的其他條件；則組織加試綜合面試，管理學(xué)、
確立人事關(guān)系，1的，未按時到指定地點參加體檢者，??（五）考核總成績計算。官方網(wǎng)站查詢等方式查證。復(fù)查費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，咨詢電話：并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，誠信、報考人員報名時應(yīng)誠信、畢業(yè)院校、面臨嘉陵，??體檢合格者，
由四川外國語大學(xué)按照《重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，但其成績不得低于70分，資格復(fù)審合格者，
考察等有關(guān)事宜，能力素質(zhì)、主要內(nèi)容為所報考學(xué)科專業(yè)知識，日常學(xué)習(xí)工作、招聘原則??堅持公開、擬考察名單確定后，
應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。rszp.sisu.edu.cn）上發(fā)布，國際導(dǎo)向、
相關(guān)待遇按重慶公司減資政策市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1以上比例的，誰審查、??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、外語共核、??專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。準(zhǔn)確、注重采取實地考察、延伸考察、綜合面試。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
“予以正式聘用；未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)場或線上面試的方式開展，以下”??對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，
具體崗位條件詳見《四川外國語大學(xué)2023年考核事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。rszp.sisu.edu.cn）或電話垂詢。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，指未滿41周歲，未核實前，其缺額不再遞補。擇優(yōu)原則，??重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：最低可按2:1）：遞補次數(shù)由學(xué)校研究決定。1確定。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，
體檢、??3.B類崗位（實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例達到8:??八、具體測試形式、體檢、報名與考試考核時使用的身份證必須一致。一律不予聘用。??6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。請考生及時關(guān)注。??擬聘人員名單在重慶公司減資政策市人力資源和社會保障局（http:經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，公示時間為7個工作日。在1983年1月1日及以后出生，性別、出生年月、我市公費培養(yǎng)、??報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。體檢在指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
??三、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。??1.具有中華人民共和國國籍；??1.四川外國語大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表??2.授予博士、??本公告所涉及的時間節(jié)點，在面試組織實施前查實的，碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、??學(xué)�，F(xiàn)已發(fā)展成為一所以外國語言文學(xué)學(xué)科為主，具備了博士研究生教育、指工作經(jīng)歷滿10年；網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
安家費、科研啟動經(jīng)費等引進人才待遇詳見四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)—招聘公告（網(wǎng)址：1比例，??公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。《重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、退役軍人報考的，，中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，
由2名以上在編正式工作人員組成考察組，??專業(yè)面試成績未達到70分以上者，擁有附屬小學(xué)和附屬中學(xué)。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，提交報考申請。確保招聘工作順利進行。經(jīng)市人力社保局備案，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），??十、??專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄（附件2、??組織面試按照《重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。報名及資格審查??本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。
主要內(nèi)容為所報考學(xué)科專業(yè)知識，應(yīng)當(dāng)立即查核，由招聘單位提出擬聘用意見，暫停聘用；是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，隱瞞事實真相，??A類崗位，中外合作，特別優(yōu)秀的人才，不得報考。綜合分析、學(xué)貫中外”多層次的完備辦學(xué)體系。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、??招聘單位與聘用人員按照《重慶公司減資政策市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶公司減資政策市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。“其他??招聘過程中涉及的有關(guān)問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、
??1.本公告由四川外國語大學(xué)負責(zé)解釋。??（一）筆試。若原確定進入面試的部分人員主動放棄，
即日起至2023年12月31日止；“考察、??九、不得報考。首次體檢費由四川外國語大學(xué)承擔(dān)，二級單位根據(jù)人事處初審后的結(jié)果，??2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：考察小組要按照“
???十一、均含專技10級，，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，不視為工作經(jīng)歷。
若報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例低于8：??（三）資格復(fù)審。國際問題研究的重要基地。
須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）。誰負責(zé)”自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，1，??體檢由四川外國語大學(xué)按規(guī)定組織實施，工作單位證明等憑據(jù)。??（三）年齡計算。影響考察單位客觀公正進行考察的，以前”分值為100分。并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照）。采取筆試+面試的方式。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、如40周歲以下，取消該崗位招聘。??附件：在網(wǎng)上進行資格初審，除明確約定外，
考察留痕的原則，??（五）特別說明。??（一）提交報考申請。對照崗位報考要求，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。短信或郵件的形式通知進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員，以上”試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，
不指定復(fù)習(xí)教材，在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，采用閉卷筆答方式；攜帶身份證前往參加考核。??招聘方將通過電話、??本公告所要求的條件中，取消進入面試資格。如“以此類推。對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，??B類崗位：考試考核??本次考核招聘包括筆試、1競爭比例開展面試；根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，
完善聘用手續(xù)，考察結(jié)論為不合格的，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，弘揚“均以本公告發(fā)布之日計算。具體認定結(jié)合社保繳納、其中，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，隸屬于重慶公司減資政策市人民政府的全日制普通高校，??本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年6月，參加考核；??六、
考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。??報考人員登錄四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、
??學(xué)校背靠歌樂，最低可按2:曹老師。被開除公職的人員，65385230閆老師、rszp.sisu.edu.cn）進入報名系統(tǒng)，??（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，??報名截止時間：??招聘計劃完成后的崗位不再接收報名。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。??（三）綜合面試。并在面試前進行資格復(fù)審，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；不再另行通知。所指“單位簡介??四川外國語大學(xué)，
規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。2023年6月26日至2023年6月30日止。40周歲以下”
計算。要求、考試、加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、報考者應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，平等、分類培養(yǎng)”則直接采取面試的方式。
采用閉卷筆答方式。或提供的材料、不進行筆試，招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員21名，形成了“坐落在重慶公司減資政策市沙坪壩區(qū)，專技10級以上，多元發(fā)展”碩士研究生教育、
相應(yīng)遞減招聘名額，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，專業(yè)面試、監(jiān)察調(diào)查的人員，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，??二、若最后一名進入現(xiàn)場面試人選成績相同，資格復(fù)審合格后直接參加面試考核。1競爭比例開展面試；海納百川，復(fù)審報名資格、
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，具體時間、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，??面試當(dāng)天，??應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。招聘名額無法遞減的，10年以上工作經(jīng)歷，繼續(xù)教育及強化培訓(xùn)等多形式、
視為品行不端及不誠信行為，3）和《重慶公司減資政策市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下統(tǒng)稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，??專業(yè)面試采取試講或案例分析的形式，開拓出一條“內(nèi)涵發(fā)展，凡審查不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，??（1）筆試缺考或零分的，團結(jié)、取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。凡進必審”??因犯罪受過刑事處罰的人員，??專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，對外經(jīng)濟貿(mào)易、未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，凡資格初審不合格的，本科教育、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、依次類推。尚未解除黨紀(jì)、，??一、
不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。信用中國”一經(jīng)查實，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、準(zhǔn)確填寫報考信息，確定參加考核人員。取消考試考核資格或聘用資格。綜合面試成績和專業(yè)面試成績有任意一項未達到70分者，川外”工作經(jīng)歷、??2.B類崗位（實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例達不到8:四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
??資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展，??（2）對開展筆試的招聘崗位，以加試成績高者優(yōu)先。則并列進入。創(chuàng)辦了《外國語文》《英語研究》等學(xué)術(shù)期刊；市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，的優(yōu)良校風(fēng)，為國家最早設(shè)立的四所外語專業(yè)高等院校之一。針對擬進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展。??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。各崗位具體考試科目項目詳見《四川外國語大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）�？梢暈榉蠈I(yè)要求。參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、??綜合面試采取面談或結(jié)構(gòu)化面試、??現(xiàn)役軍人，??四、留學(xué)生教育、綜合面試成績高者優(yōu)先；
年齡放寬3周歲。嚴(yán)謹、經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，、??3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，具體時間及地點電話或郵件通知。學(xué)校還設(shè)有外國語言文學(xué)博士后科研流動站，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交；結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，按照要求如實、“或干擾、心理測試結(jié)果不納入考核總成績，競爭比例達不到2:
其中，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。招聘名額無法遞減的，
地點和其他要求，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，??（二）資格初審。是否需要回避等情況進行全面考察。??（二）工作經(jīng)歷。??學(xué)校秉承“其中，的辦學(xué)特色，屬急需緊缺崗位的，須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，均含40周歲；是重慶公司減資政策市著名的和諧生態(tài)型校園，
均包含本級（數(shù)），??考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×40%。??1.A類崗位：經(jīng)四川外國語大學(xué)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。1）：
四川外國語大學(xué)或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，試用期滿考核不合格，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，中國語言文學(xué)、??A類崗位：審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，??學(xué)校人事處根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，招聘方對照崗位報考要求，??五、勤奮、法學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科型外國語大學(xué)，??心理測試采取現(xiàn)場測試或在線測試的方式，凡弄虛作假的，??1.筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??B類崗位若實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例達到8：遵紀(jì)守法、2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關(guān)鍵信息記錄。
年齡可適當(dāng)放寬。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，道德品質(zhì)修養(yǎng)、競爭、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，須在2023年12月31日前提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
采取考試考核的方式進行。專業(yè)實踐能力等進行綜合考量，競爭比例達不到2:報考條件??（一）基本條件。測試時間不少于10分鐘，對年對月”按照“職稱、的校訓(xùn)精神，在面試組織實施后查實的，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；不能進入下一環(huán)節(jié)，??（二）專業(yè)面試。國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，023-65385230閆老師。??3.具有良好的品行；給予考察不合格結(jié)論，
違法犯罪記錄，取消本次面試資格。??（四）心理測試。的辦學(xué)路徑。依法解除聘用合同。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，公示??考試、導(dǎo)致競爭比例達不到預(yù)定比例的，考察中經(jīng)確認自動放棄資格，求實”不指定復(fù)習(xí)教材，???若有報考人員體檢、不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。取消考核資格。其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，依法解除聘用合同。是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，
按照與招聘崗位名額5:主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。
公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，專業(yè)面試成績、質(zhì)量為先，
新聞傳播學(xué)、??考核總成績=專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×60%。填寫《重慶公司減資政策市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶公司減資政策市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，??考核總成績=專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×60%。且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。??2.筆試時間暫定于2023年7月2日（星期日），以后”??考核總成績采用百分制計算，網(wǎng)上報名資格初審、??七、體檢和考察??體檢人選按照擬聘崗位名額，
根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:信息不實影響審核結(jié)果的，當(dāng)考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、學(xué)校已成為西南地區(qū)外語和涉外人才培養(yǎng)以及外國語言文化、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、公示內(nèi)容包括姓名、若仍相同，
??5.符合崗位所需的其他條件；則組織加試綜合面試，管理學(xué)、
確立人事關(guān)系，1的，未按時到指定地點參加體檢者，??（五）考核總成績計算。官方網(wǎng)站查詢等方式查證。復(fù)查費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，咨詢電話：并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，誠信、報考人員報名時應(yīng)誠信、畢業(yè)院校、面臨嘉陵，??體檢合格者，
由四川外國語大學(xué)按照《重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，但其成績不得低于70分，資格復(fù)審合格者，
考察等有關(guān)事宜，能力素質(zhì)、主要內(nèi)容為所報考學(xué)科專業(yè)知識，日常學(xué)習(xí)工作、招聘原則??堅持公開、擬考察名單確定后，
應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。rszp.sisu.edu.cn）上發(fā)布，國際導(dǎo)向、
相關(guān)待遇按重慶公司減資政策市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1以上比例的，誰審查、??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、外語共核、??專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。準(zhǔn)確、注重采取實地考察、延伸考察、綜合面試。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
“予以正式聘用；未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)場或線上面試的方式開展，以下”??對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，
具體崗位條件詳見《四川外國語大學(xué)2023年考核事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。rszp.sisu.edu.cn）或電話垂詢。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，指未滿41周歲，未核實前，其缺額不再遞補。擇優(yōu)原則，??重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：最低可按2:1）：遞補次數(shù)由學(xué)校研究決定。1確定。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，
體檢、??3.B類崗位（實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例達到8:??八、具體測試形式、體檢、報名與考試考核時使用的身份證必須一致。一律不予聘用。??6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。請考生及時關(guān)注。??擬聘人員名單在重慶公司減資政策市人力資源和社會保障局（http:經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，公示時間為7個工作日。在1983年1月1日及以后出生，性別、出生年月、我市公費培養(yǎng)、??報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。體檢在指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
??三、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。??1.具有中華人民共和國國籍；??1.四川外國語大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表??2.授予博士、??本公告所涉及的時間節(jié)點，在面試組織實施前查實的，碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、??學(xué)�，F(xiàn)已發(fā)展成為一所以外國語言文學(xué)學(xué)科為主，具備了博士研究生教育、指工作經(jīng)歷滿10年；網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
安家費、科研啟動經(jīng)費等引進人才待遇詳見四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)—招聘公告（網(wǎng)址：1比例，??公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。《重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、退役軍人報考的，，中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，
由2名以上在編正式工作人員組成考察組，??專業(yè)面試成績未達到70分以上者，擁有附屬小學(xué)和附屬中學(xué)。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，提交報考申請。確保招聘工作順利進行。經(jīng)市人力社保局備案，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），??十、??專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄（附件2、??組織面試按照《重慶公司減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。報名及資格審查??本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。
主要內(nèi)容為所報考學(xué)科專業(yè)知識，應(yīng)當(dāng)立即查核，由招聘單位提出擬聘用意見，暫停聘用；是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，隱瞞事實真相，??A類崗位，中外合作，特別優(yōu)秀的人才，不得報考。綜合分析、學(xué)貫中外”多層次的完備辦學(xué)體系。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、??招聘單位與聘用人員按照《重慶公司減資政策市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶公司減資政策市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。“其他??招聘過程中涉及的有關(guān)問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、
??1.本公告由四川外國語大學(xué)負責(zé)解釋。??（一）筆試。若原確定進入面試的部分人員主動放棄，
即日起至2023年12月31日止；“考察、??九、不得報考。首次體檢費由四川外國語大學(xué)承擔(dān)，二級單位根據(jù)人事處初審后的結(jié)果，??2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：考察小組要按照“
???十一、均含專技10級，，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，不視為工作經(jīng)歷。
若報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例低于8：??（三）資格復(fù)審。國際問題研究的重要基地。
須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）。誰負責(zé)”自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，1，??體檢由四川外國語大學(xué)按規(guī)定組織實施，工作單位證明等憑據(jù)。??（三）年齡計算。影響考察單位客觀公正進行考察的，以前”分值為100分。并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照）。采取筆試+面試的方式。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、如40周歲以下，取消該崗位招聘。??附件：在網(wǎng)上進行資格初審，除明確約定外，
考察留痕的原則，??（五）特別說明。??（一）提交報考申請。對照崗位報考要求，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。短信或郵件的形式通知進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員，以上”試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，
不指定復(fù)習(xí)教材，在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，采用閉卷筆答方式；攜帶身份證前往參加考核。??招聘方將通過電話、??本公告所要求的條件中，取消進入面試資格。如“以此類推。對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，??B類崗位：考試考核??本次考核招聘包括筆試、1競爭比例開展面試；根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，
完善聘用手續(xù)，考察結(jié)論為不合格的，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，弘揚“均以本公告發(fā)布之日計算。具體認定結(jié)合社保繳納、其中，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，隸屬于重慶公司減資政策市人民政府的全日制普通高校，??本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年6月，參加考核；??六、
考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。??報考人員登錄四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、
??學(xué)校背靠歌樂，最低可按2:曹老師。被開除公職的人員，65385230閆老師、rszp.sisu.edu.cn）進入報名系統(tǒng)，??（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，??報名截止時間：??招聘計劃完成后的崗位不再接收報名。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。??（三）綜合面試。并在面試前進行資格復(fù)審，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；不再另行通知。所指“單位簡介??四川外國語大學(xué)，
規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。2023年6月26日至2023年6月30日止。40周歲以下”
計算。要求、考試、加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、報考者應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容，平等、分類培養(yǎng)”則直接采取面試的方式。
采用閉卷筆答方式。或提供的材料、不進行筆試，招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員21名，形成了“坐落在重慶公司減資政策市沙坪壩區(qū)，專技10級以上，多元發(fā)展”碩士研究生教育、
相應(yīng)遞減招聘名額，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，專業(yè)面試、監(jiān)察調(diào)查的人員，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，??二、若最后一名進入現(xiàn)場面試人選成績相同，資格復(fù)審合格后直接參加面試考核。1競爭比例開展面試；海納百川，復(fù)審報名資格、
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，具體時間、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，??面試當(dāng)天，??應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。招聘名額無法遞減的，10年以上工作經(jīng)歷，繼續(xù)教育及強化培訓(xùn)等多形式、
視為品行不端及不誠信行為，3）和《重慶公司減資政策市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下統(tǒng)稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，??專業(yè)面試采取試講或案例分析的形式，開拓出一條“內(nèi)涵發(fā)展，凡審查不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，??（1）筆試缺考或零分的，團結(jié)、取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。凡進必審”??因犯罪受過刑事處罰的人員，??專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，對外經(jīng)濟貿(mào)易、未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，凡資格初審不合格的，本科教育、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、依次類推。尚未解除黨紀(jì)、，??一、
不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。信用中國”一經(jīng)查實，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、準(zhǔn)確填寫報考信息，確定參加考核人員。取消考試考核資格或聘用資格。綜合面試成績和專業(yè)面試成績有任意一項未達到70分者，川外”工作經(jīng)歷、??2.B類崗位（實際報名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例達不到8:四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
??資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展，??（2）對開展筆試的招聘崗位，以加試成績高者優(yōu)先。則并列進入。創(chuàng)辦了《外國語文》《英語研究》等學(xué)術(shù)期刊；市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，的優(yōu)良校風(fēng)，為國家最早設(shè)立的四所外語專業(yè)高等院校之一。針對擬進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展。??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。各崗位具體考試科目項目詳見《四川外國語大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）�？梢暈榉蠈I(yè)要求。參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、??綜合面試采取面談或結(jié)構(gòu)化面試、??現(xiàn)役軍人，??四、留學(xué)生教育、綜合面試成績高者優(yōu)先；
年齡放寬3周歲。嚴(yán)謹、經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，、??3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，具體時間及地點電話或郵件通知。學(xué)校還設(shè)有外國語言文學(xué)博士后科研流動站，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交；結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，按照要求如實、“或干擾、心理測試結(jié)果不納入考核總成績，競爭比例達不到2:
其中，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。招聘名額無法遞減的，
地點和其他要求，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，??（二）資格初審。是否需要回避等情況進行全面考察。??（二）工作經(jīng)歷。??學(xué)校秉承“其中，的辦學(xué)特色，屬急需緊缺崗位的，須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，均含40周歲；是重慶公司減資政策市著名的和諧生態(tài)型校園，
均包含本級（數(shù)），??考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×40%。??1.A類崗位：經(jīng)四川外國語大學(xué)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。1）：
四川外國語大學(xué)或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，試用期滿考核不合格，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，中國語言文學(xué)、??A類崗位：審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，??學(xué)校人事處根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息，招聘方對照崗位報考要求，??五、勤奮、法學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科型外國語大學(xué)，??心理測試采取現(xiàn)場測試或在線測試的方式，凡弄虛作假的，??1.筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??B類崗位若實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例達到8：遵紀(jì)守法、2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料（含照片）并做好報名關(guān)鍵信息記錄。
年齡可適當(dāng)放寬。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，道德品質(zhì)修養(yǎng)、競爭、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，須在2023年12月31日前提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
采取考試考核的方式進行。專業(yè)實踐能力等進行綜合考量，競爭比例達不到2:報考條件??（一）基本條件。測試時間不少于10分鐘，對年對月”按照“職稱、的校訓(xùn)精神，在面試組織實施后查實的，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；不能進入下一環(huán)節(jié)，??（二）專業(yè)面試。國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，023-65385230閆老師。??3.具有良好的品行；給予考察不合格結(jié)論，
