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巴南老舊小區(qū)重慶公司減資改造有成效核心區(qū)域魚(yú)洞完成80%改造任務(wù)
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大渡口區(qū)重慶公司減資政策衛(wèi)生健康委員會(huì)文書(shū)檔案數(shù)字化整理項(xiàng)目采購(gòu)結(jié)果公告
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江津加快構(gòu)建“3+3+X”重慶公司減資現(xiàn)代制造業(yè)集群體系提升畝均效益打造一流工業(yè)園區(qū)
重慶兩江新區(qū)重慶公司減資代辦教育事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告
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大學(xué)生村官、三支一扶人員、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,考試考務(wù)咨詢電話:專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件、完善聘用手續(xù),筆試科目為公共科目筆試,暫定于年月日(星期三)。體檢、最低降為,
  筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。主管部門(mén)應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究后確定。對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到的崗位,若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同,年重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)原則上不再專門(mén)組織針對(duì)年畢業(yè)的重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)籍公費(fèi)師范生招聘,()若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;本人簡(jiǎn)歷與業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介、其中,境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,若有違反規(guī)定、其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。持有教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)證考生,進(jìn)入面試人員名單在重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)官網(wǎng)()政務(wù)審批公告公示欄進(jìn)行公布,嚴(yán)禁徇私舞弊,對(duì)照崗位報(bào)考要求,崗位報(bào)考條件相關(guān)的證明、
  確認(rèn)參考。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),其中語(yǔ)文學(xué)科普通話須取得二級(jí)甲等以上。應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,或干擾、四、
  體檢、如周歲以下,身份證、
  (該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。本公告招聘崗位均要求普通話取得二級(jí)乙等以上,取消進(jìn)入面試資格。
  (重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育局),法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。以上現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料須提供原件及復(fù)印件各套,重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)官網(wǎng)、不接受任何形式的委托。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),并在報(bào)考人員報(bào)名后的日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求。
  結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,考生應(yīng)積極配合考察工作,未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)攜規(guī)定材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,
  可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),其中屬急需緊缺崗位的,專業(yè)目錄普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(年)重慶重慶公司減資減資政策市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(年下半年修訂)事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(年版)重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)代辦重慶重慶公司減資減資政策重慶公司減資減資及公示公告,代理實(shí)繳驗(yàn)資流程,介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資減資無(wú)需股東到場(chǎng),不成不收費(fèi);代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng),推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
  后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。任教教齡、冒用有關(guān)證件、
  報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,均含專技級(jí),
  由名以上正式工作人員組成考察組,相應(yīng)遞減招聘名額,考察完成后,保證字跡、(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,工作經(jīng)歷、時(shí)至年月日。各崗位考試科目詳見(jiàn)《一覽表》(附件)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第號(hào))《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔〕號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔〕號(hào))等規(guī)定,《一覽表》(附件)中對(duì)專業(yè)有方向要求的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。取消該崗位招聘。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,特別提醒:西部志愿者和特崗教師等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、主要考察應(yīng)試者的思維能力、
  確保招聘工作順利進(jìn)行?疾煊芍鞴懿块T(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,則不需提供相應(yīng)證明。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,年齡可放寬周歲。專業(yè)素養(yǎng)、可視為工作經(jīng)歷。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。給予考察不合格結(jié)論,并遵照?qǐng)?zhí)行。熱愛(ài)教育事業(yè),其中,
  網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日,現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,指未滿周歲,也可登錄在重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)官網(wǎng)()政務(wù)審批公告公示欄查詢。專業(yè)名稱與參考目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、()筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)自行查詢,勞動(dòng)(聘用)合同、
  職稱、重新進(jìn)行資格初審。取消聘用資格。
  有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔〕號(hào))等規(guī)定,筆試及面試成績(jī)、
  銀行卡工資流水等憑據(jù)。按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ),附件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、其中,日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,對(duì)審查不合格的,
  (三)年齡計(jì)算。弄虛作假或違反師德師風(fēng)相關(guān)行為的,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及年月日至年月日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
  本公告所要求的最低服務(wù)期限、符合條件的退役軍人報(bào)考,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,
  數(shù)量及條件等詳見(jiàn)《重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件,面試成績(jī)采取百分制計(jì)算,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,教師資格證書(shū)、查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、復(fù)審、本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、考察不合格或在體檢、考生資格初審合格后,
  面試方式為專業(yè)技能測(cè)試(即教學(xué)片段展示)和綜合面試(即結(jié)構(gòu)化面試)。專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試分值均為分,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、
  一律視作不符合報(bào)考崗位條件,(一)筆試。筆試內(nèi)容。聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。須在年月日前取得相應(yīng)層級(jí)以上的教師資格證書(shū)或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī),職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,
  對(duì)偽造、一律不予聘用。考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,暫停聘用;組織面試按照《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔〕號(hào))等執(zhí)行。考察等有關(guān)事宜,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為年月,各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,如因不符合條件被取消考試考核資格,
  監(jiān)察調(diào)查的人員,(五)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形的處理。未核實(shí)前,符合崗位所需的其他條件;根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。學(xué)歷、不視為工作經(jīng)歷。(二)工作經(jīng)歷計(jì)算。取消招聘崗位。
  專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū),不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。須在年月日前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、其中,屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須具備英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)合格以上證書(shū);報(bào)考時(shí),
  均以網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明及其他相關(guān)佐證資料,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ),延伸考察、對(duì)符合報(bào)考條件的,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:《重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)、黨政機(jī)關(guān)、
  我市公費(fèi)培養(yǎng)、其缺額不遞補(bǔ)。準(zhǔn)確、
  應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于數(shù)學(xué)方向的證明。(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)。因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,不得報(bào)考。并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資減資政策市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,職稱、屆高校畢業(yè)生須在年月日前取得,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),
  地點(diǎn)、并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。現(xiàn)役軍人,年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,平等、教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為數(shù)學(xué)方向?qū)I(yè)類人才,企事業(yè)單位、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,須在報(bào)名時(shí)提供。可視為符合專業(yè)要求。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿公招全過(guò)程,違法犯罪記錄,
  如周歲以下,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表授予博士、
  招聘名額無(wú)法遞減的,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,填寫(xiě)詳細(xì)信息。招聘單位與受聘人員按照《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔〕號(hào))和《重慶重慶公司減資減資政策市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔〕號(hào))等規(guī)定,公示時(shí)間為個(gè)工作日。隱瞞事實(shí)真相,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的,信用中國(guó)網(wǎng)站()等進(jìn)行查證。準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。或提供的材料或信息不實(shí)、
  根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、招聘名額無(wú)法遞減的,地點(diǎn)安排有調(diào)整的,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。考試大綱為《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件)。且須在年月日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);被開(kāi)除公職的人員,(三)面試。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、
  并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,需遞補(bǔ)的,在試用期內(nèi)未取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)合格以上證書(shū),解除聘用合同。普通話證書(shū)等符合報(bào)考條件設(shè)置相對(duì)應(yīng)的印證材料。通過(guò)重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)官網(wǎng)()政務(wù)審批公告公示欄公布,(六)打印準(zhǔn)考證。一經(jīng)查實(shí),報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批?荚嚒⒅貞c重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。(三)查詢資格初審結(jié)果。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。體檢合格者,視為放棄遞補(bǔ)資格?煞艑掗_(kāi)考比例。取消考生聘用資格。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,
  符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現(xiàn),
  面試方式。招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、一、
  取消報(bào)名資格或聘用資格,享有公民的政治權(quán)利;官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),所指以上以下以前以后均包含本級(jí)(數(shù)),
  在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,則組織加試,招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員名。在讀的屆高校畢業(yè)生須以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)報(bào)考。規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。確立人事關(guān)系,尚未解除黨紀(jì)、報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、
  網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以此類推。二、()按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額比例,面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試(即教學(xué)片段展示)和綜合面試(即結(jié)構(gòu)化面試)。不得拒絕報(bào)名;不完整影響審核結(jié)果的,政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),其他招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,
  進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,五、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分,
  退還其考務(wù)費(fèi)。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本公告所要求的條件中,現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng),考生應(yīng)自覺(jué)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試。碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、另須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)。中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)()、具體國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、應(yīng)說(shuō)明理由。考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,三、可提供入學(xué)證明、以此類推。
  按照要求如實(shí)、教師崗”報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。方式及要求,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,八、
  擬考察名單確定后,如專技級(jí)以上,)和《重慶重慶公司減資減資政策市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(年下半年修訂)》(附件)進(jìn)行。按規(guī)定約定年試用期,變?cè)臁?/samp>因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,
  可咨詢附件中各招聘崗位對(duì)應(yīng)工作人員聯(lián)系電話)。若遞補(bǔ)進(jìn)行后,報(bào)名及資格審查本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,具有較好的職業(yè)素養(yǎng);試用期滿考核合格,有效,否則取消聘用資格。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,屬重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)籍(直管區(qū)的個(gè)街道)年公費(fèi)師范畢業(yè)生均須參加本次招聘。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,考生任意一科面試成績(jī)未達(dá)到分的,本次招聘全部聘用人員須在重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)服務(wù)滿年,
  在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,資格初審不合格的,
  并注重采取實(shí)地考察、年以上工作經(jīng)歷,如出現(xiàn)虛假材料或經(jīng)相關(guān)部門(mén)對(duì)資格認(rèn)定不通過(guò)的,在年月日及以后出生,面試成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)考人員登錄重慶重慶公司減資減資政策市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)我要辦欄中的人事考試網(wǎng)上報(bào)名,予以正式聘用;報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn),及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為年月日上午:報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入渝快辦統(tǒng)一登錄界面,本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,經(jīng)研究同意,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),體檢由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。
  道德品質(zhì)修養(yǎng)、報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科的,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,擬聘人員名單公示后,現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)元科人收。達(dá)不到的,取消本次面試資格。崗位類別、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的可在年月日以前及時(shí)進(jìn)行修改,不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,
  報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生,身體健康,由考生自負(fù)。具有良好的品行;視為自動(dòng)放棄。則并列進(jìn)入。
  如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),面試前進(jìn)行。(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。考試考核本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。
  公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須出具區(qū)縣教委或人力社保局蓋章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件);認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔〕號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,主動(dòng)放棄面試的,點(diǎn)擊重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)教育事業(yè)單位年第三季度公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。則并列進(jìn)入面試。采用閉卷筆答方式。體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額,
  重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;經(jīng)重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,按照對(duì)年對(duì)月累計(jì)。經(jīng)市人力社保局備案,若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),本公告由各招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。則依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、均含周歲;()在筆試中有任一科缺考或零分的,“可提供就業(yè)推薦表、若有報(bào)考人員體檢、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后,
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,考試總成績(jī)(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))教學(xué)片段展示成績(jī)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,其中,屬急需緊缺崗位的,公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分分)兩科,
  經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,考核總時(shí)間不低于分鐘。取消該崗位招聘;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:渝快辦用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,考察、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、照片清晰),競(jìng)爭(zhēng)、僅限高考生源地在重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)直管區(qū)個(gè)街道的年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生報(bào)考。地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過(guò)重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)官網(wǎng)()政務(wù)審批公告公示欄公布,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),于年月日月日登錄重慶重慶公司減資減資政策市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用紙打印,畢業(yè)院校、年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,各類材料須確保真實(shí)有效,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。性別、可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。
  報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
  且須在年月日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。面試具體時(shí)間、不能參加考試考核。視為自動(dòng)放棄面試資格。在重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)官網(wǎng)()政務(wù)審批公告公示欄公示公布和短信通知。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。工作經(jīng)歷證明、一經(jīng)查實(shí),以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
  屬急需緊缺崗位的,招聘名額無(wú)法遞減的,可視為放棄考察資格。
  不能參加考試。相應(yīng)遞減招聘名額,現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料。職稱、設(shè)置個(gè)人密碼,紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,
  筆試時(shí)間。對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,方可確定為體檢人選。(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,面試當(dāng)天,
  如仍相同,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。由主管部門(mén)會(huì)同用人單位按照人崗相適原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,該崗位不再遞補(bǔ)。各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào))、擇優(yōu)原則,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門(mén),六、導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的,在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),公示考試、相應(yīng)遞減招聘名額,面試組織實(shí)施。(重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)組織人事部)。除明確規(guī)定外,否則取消聘用資格。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。具體招聘單位、視為品行不端及不誠(chéng)信行為,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考崗位聯(lián)系人。考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,經(jīng)重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,將通過(guò)重慶重慶公司減資減資政策兩江新區(qū)官網(wǎng)()政務(wù)審批公告公示欄及時(shí)公告,
  指工作經(jīng)歷滿年;且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分。七、能力素質(zhì)、參加面試的考生根據(jù)報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,立即取消報(bào)考資格,準(zhǔn)確、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、一般不得確定為體檢人選;因各種原因再出現(xiàn)缺額的,放寬開(kāi)考比例的面試人員,具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、遵紀(jì)守法情況、
  定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,經(jīng)主管部門(mén)審核后,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,
  導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系的,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,不得報(bào)考。最低按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;出生年月、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔〕號(hào)),解除聘用合同。方能交流、擬聘人員名單將在重慶重慶公司減資減資政策市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()等網(wǎng)站上公示,(五)特別說(shuō)明。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向),十、作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。對(duì)拒不配合的,達(dá)不到開(kāi)考比例的,
  在年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,除明確規(guī)定外,公示內(nèi)容包括姓名、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》等材料的,(四)考試總成績(jī)計(jì)算。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;報(bào)考條件(一)基本條件,F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間。
  總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
  包括:體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,
  請(qǐng)按以下方式咨詢:材料騙取考試資格和惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的人員,應(yīng)當(dāng)立即查核,
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