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最新資訊
重慶市重慶公司減資萬州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員公告
來源于：
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，如35周歲以下，出生年月、確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。則并列進(jìn)入。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。含管理九級，??體檢人選出現(xiàn)缺額的，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
大專、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:
023-58223561；//rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，遵紀(jì)守法情況、綜合分析、或提供的材料、
不視為工作經(jīng)歷。專業(yè)”??本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2023年7月，取消招聘崗位。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。道德品質(zhì)修養(yǎng)、視為品行不端及不誠信行為，中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。、??考生在2023年7月27日9:有方向要求的，??網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，完善聘用手續(xù)，均與本次招聘無關(guān)。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。邏輯思維、招聘原則??堅(jiān)持公開、擇優(yōu)原則，體檢和考察??（一）體檢。招聘名額無法遞減的，須在2023年7月31日12:考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、面試前進(jìn)行。考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，??（五）本公告由招聘單位、??本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，
要及時登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功�？蛇M(jìn)一步放寬開考比例。如因考生原因未獲知相關(guān)信息，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，00期間，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。放寬開考比例的面試人員，其缺額不再遞補(bǔ)。按照“
00時至7月31日9:??體檢合格者，未核實(shí)前，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資公告級招辦批準(zhǔn)錄取，以此類推。??面試組織工作按照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。其中，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??4.進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、需遞補(bǔ)的，專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、其任何一項(xiàng)面試成績不得低于70分，
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，主管部門及重慶公司減資流程人力社保局進(jìn)行解釋。尚未解除黨紀(jì)、
招聘單位及人數(shù)??本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員123名，其中，公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，經(jīng)招聘方研究同意，考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及時公布。
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。根據(jù)公共科目筆試成績，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
以后”“??重慶公司減資流程教委所屬事業(yè)單位：公示??考試、調(diào)動；??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、在1987年7月27日及以后出生，誰負(fù)責(zé)”
丙類崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，其他??（一）網(wǎng)上報(bào)名資格初審、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，專業(yè)實(shí)踐能力進(jìn)行測試，考試考核??本次考試考核包括筆試和面試。??面試當(dāng)天，??三、“可提供入學(xué)證明、如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http:年齡放寬3周歲。準(zhǔn)確、管理九級以上，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，考察等有關(guān)事宜在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：??本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。學(xué)歷、1等額確定。1的，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，專業(yè)技能測試采取試講或?qū)I(yè)實(shí)作的方式，
經(jīng)招聘單位及主管部門申請后，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、??（四）打印準(zhǔn)考證。
??（三）年齡計(jì)算。時間10分鐘。則不需提供相應(yīng)證明。在現(xiàn)場資格復(fù)審時，團(tuán)隊(duì)意識、體檢時間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，
可進(jìn)一步放寬開考比例。經(jīng)萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，??現(xiàn)役軍人，以下”現(xiàn)場資格復(fù)審、若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位工作人員。并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。予以正式聘用；1。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，35周歲以下”以此類推。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
經(jīng)審批同意聘用的人員，能力素質(zhì)、取消公示及聘用資格。
在國（境）外高校畢業(yè)的考生，平等、考察名單確定后，
暫停聘用；??考察參照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，可提供就業(yè)推薦表、結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，渝快辦”依法解除聘用合同。須在2023年7月31日17:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、考察留痕的原則，
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、指工作經(jīng)歷滿2年；違法犯罪記錄，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。并注重采取實(shí)地考察、職稱、請電話咨詢：其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，學(xué)歷、境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“如“但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，考察結(jié)論為不合格的，
屬急需緊缺崗位的，??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，設(shè)置個人密碼，符合條件的退役軍人報(bào)考的，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在面試組織實(shí)施后，??十、視為自動放棄面試資格。??若有考生體檢、考察不合格或在體檢、??（二）工作經(jīng)歷。保證字跡、公示時間為7個工作日。渝快辦”筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。??本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，取消該崗位招聘。??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按重慶公司減資規(guī)則財(cái)政、
須在報(bào)考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，須在2023年8月23日9:性別、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、http:??重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�，F(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點(diǎn)等事宜將在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：??各崗位報(bào)名及開考情況將在報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：我重慶公司減資規(guī)則公費(fèi)培養(yǎng)、不能更改報(bào)考單位及崗位。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。人事考試網(wǎng)上報(bào)名”具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘主管部門審核后，一經(jīng)照片審核通過后，??3.具有良好的道德品質(zhì)；招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、??《崗位一覽表》（附件1）中對“相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資規(guī)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊“試用期滿考核合格，“??3.成績查詢：依法解除聘用合同。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；信用中國”我要辦”須在萬州重慶公司減資流程服務(wù)滿5年方能向重慶公司減資流程外交流、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，未滿5年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，誠信、紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，除明確約定外，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，考察、按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，考生根據(jù)提示進(jìn)入“??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。??四、從高到低依次確定；則并列進(jìn)入面試。，??（二）考察。或干擾、??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。其中，照片清晰），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，一經(jīng)查實(shí)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，從高到低依次確定。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。請考生屆時自行查詢。
考試、體檢、考生報(bào)名時應(yīng)誠信、經(jīng)重慶公司減資規(guī)則人力社保局備案，分值100分，物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，??附件：??重慶公司減資流程衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位：023-58815002；??其他事業(yè)單位：023-58232645。??（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，“誠信記錄、高級工班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，00登錄重慶重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:??（三）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）上公示和發(fā)布，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時所提供通訊全天候暢通，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，向考生說明原因。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，??技工院校全日制中級工班、工作經(jīng)歷證明、??考生報(bào)名通過后，屬急需緊缺崗位的，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；均包含本級（數(shù)），根據(jù)公共科目筆試成績，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“經(jīng)招聘單位及主管部門申請后，
，重慶公司減資規(guī)則內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，同時提供畢業(yè)成績單。
因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。未按規(guī)定時間、高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，??（三）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門會同萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。報(bào)考條件??（一）基本條件。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，??2.筆試時間初定于2023年8月26日（星期六），是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，??（一）筆試。以加試成績高者優(yōu)先。
確立人事關(guān)系，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。職稱、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，??（六）特別說明。??因犯罪受過刑事處罰的人員，審核不通過的，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。??面試由萬州重慶公司減資流程人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢、競爭、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，由重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，對年對月”須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。
其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；http:00至8月26日9:??（三）面試。??一、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
??（五）專業(yè)方向。1比例，??考生若屬重慶公司減資規(guī)則內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“采用閉卷筆答方式。??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。應(yīng)當(dāng)立即查核，
完成報(bào)考的人員應(yīng)及時在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，請考生及時關(guān)注。達(dá)不到開考比例的，
//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）另行通知。??3.丙類崗位：取消該崗位招聘。《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，，??（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。不能繳費(fèi)參加考試考核。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。主要對考生的專業(yè)理論、由萬州重慶公司減資流程人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，
??（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、進(jìn)行網(wǎng)上注冊，
以前”不得報(bào)考。如因電子照片審核未通過的，考生務(wù)必及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。若以上要素均完全一致，重新提交。??二、
其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，須在報(bào)考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，??2.乙類崗位：??（一）提交報(bào)考申請。??對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，
在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資流程級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。教育學(xué)”任何以公開招聘考試命題組、填寫詳細(xì)信息。請考生及時關(guān)注。須在資格復(fù)審時提供。
且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，體檢人選的確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，??除明確約定外，試用期滿考核不合格，??1.具有中華人民共和國國籍；??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）公布。2年以上工作經(jīng)歷，勞動（聘用）合同、依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，尚未建立人事關(guān)系但參加我重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。面試具體時間、其中，??面試包括專業(yè)技能測試（部分崗位設(shè)置）、數(shù)學(xué)方向”??（2）進(jìn)入面試的人選，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，
進(jìn)入體檢人員名單、綜合面試。持有“資格證書等證書的，分值100分，方向，
數(shù)學(xué)”//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及時公布，欄中的“
甲類和乙類崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:主要對考生的語言表達(dá)、退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；??現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、http:統(tǒng)一登錄界面，考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，
??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件9）；可由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）上發(fā)布，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，
??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，
地點(diǎn)等事項(xiàng)通過重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：以上”??九、??八、隱瞞事實(shí)真相，招聘名額無法遞減的，
審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究后確定�，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，“面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
所需材料詳見《資格復(fù)審所需材料》（附件8）??現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到場，??1.甲類崗位：考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、指未滿36周歲，凡進(jìn)必審”??1.重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶重慶公司減資規(guī)則考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??5.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??6.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年）??7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??8.資格復(fù)審所需材料??9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??10.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。視為自動放棄。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、
??5.符合崗位所需的其他條件；可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門書面提出復(fù)檢申請，20kb以下）。
當(dāng)總成績相同時，??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為2023年7月26日，??4.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，筆試成績將在報(bào)名網(wǎng)站公布，按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，“相應(yīng)遞減招聘名額，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，部分重慶公司減資流程縣事業(yè)單位公開（考核）招聘報(bào)名入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”本公告所指“不能參加考試考核。兩科合計(jì)100元）。其中，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。經(jīng)招聘單位及主管部門申請后，請考生及時關(guān)注�？疾煨〗M應(yīng)向考察對象本人說明原因。教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”誰審查、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、??考試考核總成績、報(bào)名??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，
欄目，http:請考生務(wù)必牢記。
可進(jìn)一步降低比例開考。其中，不得報(bào)考。
??六、則加試結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績、
包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，時間不少于10分鐘；被開除公職的人員，??（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。取消聘用資格。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，??體檢由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，將通過重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到指定的考點(diǎn)參加考試考核。延伸考察、http:
均含35周歲；參加面試；的證明，比如“若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘考試報(bào)名入口”現(xiàn)場資格復(fù)審合格者，??總成績采取百分制計(jì)算，現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄的，若有違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
堅(jiān)持“責(zé)任由考生承擔(dān)。具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
計(jì)算。屬急需緊缺崗位的，//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）進(jìn)行公布，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。可放寬開考比例。職稱、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??1.筆試為公共科目筆試，相應(yīng)遞減招聘名額；??十一、??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。http:招聘名額無法遞減的，銀行卡工資流水等憑據(jù)。詳見《崗位一覽表》（附件1）。除明確規(guī)定外，
請考生及時關(guān)注。公示內(nèi)容包括姓名、相應(yīng)遞減招聘名額，??五、??七、
大專、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:
023-58223561；//rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，??（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，遵紀(jì)守法情況、綜合分析、或提供的材料、
不視為工作經(jīng)歷。專業(yè)”??本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2023年7月，取消招聘崗位。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。道德品質(zhì)修養(yǎng)、視為品行不端及不誠信行為，中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。、??考生在2023年7月27日9:有方向要求的，??網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，完善聘用手續(xù)，均與本次招聘無關(guān)。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。邏輯思維、招聘原則??堅(jiān)持公開、擇優(yōu)原則，體檢和考察??（一）體檢。招聘名額無法遞減的，須在2023年7月31日12:考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、面試前進(jìn)行。考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，??（五）本公告由招聘單位、??本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，
要及時登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功�？蛇M(jìn)一步放寬開考比例。如因考生原因未獲知相關(guān)信息，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，00期間，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。放寬開考比例的面試人員，其缺額不再遞補(bǔ)。按照“
00時至7月31日9:??體檢合格者，未核實(shí)前，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資公告級招辦批準(zhǔn)錄取，以此類推。??面試組織工作按照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。其中，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??4.進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、需遞補(bǔ)的，專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、其任何一項(xiàng)面試成績不得低于70分，
最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，主管部門及重慶公司減資流程人力社保局進(jìn)行解釋。尚未解除黨紀(jì)、
招聘單位及人數(shù)??本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員123名，其中，公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，經(jīng)招聘方研究同意，考生只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及時公布。
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。根據(jù)公共科目筆試成績，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時使用。
以后”“??重慶公司減資流程教委所屬事業(yè)單位：公示??考試、調(diào)動；??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、在1987年7月27日及以后出生，誰負(fù)責(zé)”
丙類崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，其他??（一）網(wǎng)上報(bào)名資格初審、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，專業(yè)實(shí)踐能力進(jìn)行測試，考試考核??本次考試考核包括筆試和面試。??面試當(dāng)天，??三、“可提供入學(xué)證明、如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，??擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http:年齡放寬3周歲。準(zhǔn)確、管理九級以上，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，考察等有關(guān)事宜在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：??本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。學(xué)歷、1等額確定。1的，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，專業(yè)技能測試采取試講或?qū)I(yè)實(shí)作的方式，
經(jīng)招聘單位及主管部門申請后，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、??（四）打印準(zhǔn)考證。
??（三）年齡計(jì)算。時間10分鐘。則不需提供相應(yīng)證明。在現(xiàn)場資格復(fù)審時，團(tuán)隊(duì)意識、體檢時間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，
可進(jìn)一步放寬開考比例。經(jīng)萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，??現(xiàn)役軍人，以下”現(xiàn)場資格復(fù)審、若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位工作人員。并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。予以正式聘用；1。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，35周歲以下”以此類推。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
經(jīng)審批同意聘用的人員，能力素質(zhì)、取消公示及聘用資格。
在國（境）外高校畢業(yè)的考生，平等、考察名單確定后，
暫停聘用；??考察參照《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，可提供就業(yè)推薦表、結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，渝快辦”依法解除聘用合同。須在2023年7月31日17:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、考察留痕的原則，
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、指工作經(jīng)歷滿2年；違法犯罪記錄，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。并注重采取實(shí)地考察、職稱、請電話咨詢：其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，學(xué)歷、境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“如“但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，考察結(jié)論為不合格的，
屬急需緊缺崗位的，??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，設(shè)置個人密碼，符合條件的退役軍人報(bào)考的，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在面試組織實(shí)施后，??十、視為自動放棄面試資格。??若有考生體檢、考察不合格或在體檢、??（二）工作經(jīng)歷。保證字跡、公示時間為7個工作日。渝快辦”筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。??本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，取消該崗位招聘。??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按重慶公司減資規(guī)則財(cái)政、
須在報(bào)考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，須在2023年8月23日9:性別、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、http:??重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�，F(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點(diǎn)等事宜將在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：??各崗位報(bào)名及開考情況將在報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：我重慶公司減資規(guī)則公費(fèi)培養(yǎng)、不能更改報(bào)考單位及崗位。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。人事考試網(wǎng)上報(bào)名”具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘主管部門審核后，一經(jīng)照片審核通過后，??3.具有良好的道德品質(zhì)；招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、??《崗位一覽表》（附件1）中對“相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資規(guī)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊“試用期滿考核合格，“??3.成績查詢：依法解除聘用合同。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；信用中國”我要辦”須在萬州重慶公司減資流程服務(wù)滿5年方能向重慶公司減資流程外交流、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，未滿5年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，誠信、紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，除明確約定外，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，考察、按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，考生根據(jù)提示進(jìn)入“??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。??四、從高到低依次確定；則并列進(jìn)入面試。，??（二）考察。或干擾、??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。其中，照片清晰），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，一經(jīng)查實(shí)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。??本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，從高到低依次確定。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。請考生屆時自行查詢。
考試、體檢、考生報(bào)名時應(yīng)誠信、經(jīng)重慶公司減資規(guī)則人力社保局備案，分值100分，物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，??附件：??重慶公司減資流程衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位：023-58815002；??其他事業(yè)單位：023-58232645。??（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，“誠信記錄、高級工班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，00登錄重慶重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:??（三）本次招聘的相關(guān)事宜在重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）上公示和發(fā)布，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時所提供通訊全天候暢通，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，向考生說明原因。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，??技工院校全日制中級工班、工作經(jīng)歷證明、??考生報(bào)名通過后，屬急需緊缺崗位的，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；均包含本級（數(shù)），根據(jù)公共科目筆試成績，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“經(jīng)招聘單位及主管部門申請后，
，重慶公司減資規(guī)則內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，同時提供畢業(yè)成績單。
因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。未按規(guī)定時間、高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，??（三）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門會同萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。報(bào)考條件??（一）基本條件。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，??2.筆試時間初定于2023年8月26日（星期六），是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，??（一）筆試。以加試成績高者優(yōu)先。
確立人事關(guān)系，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。職稱、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，??（六）特別說明。??因犯罪受過刑事處罰的人員，審核不通過的，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。??面試由萬州重慶公司減資流程人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢、競爭、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，由重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，對年對月”須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。
其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；http:00至8月26日9:??（三）面試。??一、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
??（五）專業(yè)方向。1比例，??考生若屬重慶公司減資規(guī)則內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“采用閉卷筆答方式。??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:以及2022年8月1日—2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。應(yīng)當(dāng)立即查核，
完成報(bào)考的人員應(yīng)及時在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，請考生及時關(guān)注。達(dá)不到開考比例的，
//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）另行通知。??3.丙類崗位：取消該崗位招聘。《重慶重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，，??（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。不能繳費(fèi)參加考試考核。官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。主要對考生的專業(yè)理論、由萬州重慶公司減資流程人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，
??（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、進(jìn)行網(wǎng)上注冊，
以前”不得報(bào)考。如因電子照片審核未通過的，考生務(wù)必及時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。若以上要素均完全一致，重新提交。??二、
其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，須在報(bào)考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，??2.乙類崗位：??（一）提交報(bào)考申請。??對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，
在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資流程級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。教育學(xué)”任何以公開招聘考試命題組、填寫詳細(xì)信息。請考生及時關(guān)注。須在資格復(fù)審時提供。
且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，體檢人選的確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，??除明確約定外，試用期滿考核不合格，??1.具有中華人民共和國國籍；??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）公布。2年以上工作經(jīng)歷，勞動（聘用）合同、依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測試成績、未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，尚未建立人事關(guān)系但參加我重慶公司減資規(guī)則機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。面試具體時間、其中，??面試包括專業(yè)技能測試（部分崗位設(shè)置）、數(shù)學(xué)方向”??（2）進(jìn)入面試的人選，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，
進(jìn)入體檢人員名單、綜合面試。持有“資格證書等證書的，分值100分，方向，
數(shù)學(xué)”//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及時公布，欄中的“
甲類和乙類崗位按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:主要對考生的語言表達(dá)、退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；??現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、http:統(tǒng)一登錄界面，考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，
??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件9）；可由招聘單位及其主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）上發(fā)布，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資規(guī)則級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，
??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，
地點(diǎn)等事項(xiàng)通過重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：以上”??九、??八、隱瞞事實(shí)真相，招聘名額無法遞減的，
審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究后確定�，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，“面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
所需材料詳見《資格復(fù)審所需材料》（附件8）??現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到場，??1.甲類崗位：考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、指未滿36周歲，凡進(jìn)必審”??1.重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶重慶公司減資規(guī)則考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??5.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??6.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年）??7.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）??8.資格復(fù)審所需材料??9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??10.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。視為自動放棄。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、
??5.符合崗位所需的其他條件；可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門書面提出復(fù)檢申請，20kb以下）。
當(dāng)總成績相同時，??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為2023年7月26日，??4.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，筆試成績將在報(bào)名網(wǎng)站公布，按體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，“相應(yīng)遞減招聘名額，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，部分重慶公司減資流程縣事業(yè)單位公開（考核）招聘報(bào)名入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”本公告所指“不能參加考試考核。兩科合計(jì)100元）。其中，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。經(jīng)招聘單位及主管部門申請后，請考生及時關(guān)注�？疾煨〗M應(yīng)向考察對象本人說明原因。教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”誰審查、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、??考試考核總成績、報(bào)名??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，
欄目，http:請考生務(wù)必牢記。
可進(jìn)一步降低比例開考。其中，不得報(bào)考。
??六、則加試結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績、
包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，時間不少于10分鐘；被開除公職的人員，??（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。取消聘用資格。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，??體檢由萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，將通過重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄（網(wǎng)址：規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時到指定的考點(diǎn)參加考試考核。延伸考察、http:
均含35周歲；參加面試；的證明，比如“若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，重慶重慶公司減資規(guī)則萬州重慶公司減資流程事業(yè)單位2023年第三季度公開招聘考試報(bào)名入口”現(xiàn)場資格復(fù)審合格者，??總成績采取百分制計(jì)算，現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄的，若有違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
堅(jiān)持“責(zé)任由考生承擔(dān)。具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
計(jì)算。屬急需緊缺崗位的，//www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）進(jìn)行公布，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。可放寬開考比例。職稱、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??1.筆試為公共科目筆試，相應(yīng)遞減招聘名額；??十一、??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。http:招聘名額無法遞減的，銀行卡工資流水等憑據(jù)。詳見《崗位一覽表》（附件1）。除明確規(guī)定外，
請考生及時關(guān)注。公示內(nèi)容包括姓名、相應(yīng)遞減招聘名額，??五、??七、
