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重重慶公司減資政策交通大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
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時間應(yīng)連續(xù)(如果有間斷,??(二)資格初審。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,
  具有較好的職業(yè)素養(yǎng);7個專業(yè)獲批教育部“64個碩士學(xué)位授權(quán)點。加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),其中,??專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,45周歲以下”取消考核資格?己丝偝煽=教育教學(xué)成績×30%+科研學(xué)術(shù)成績×30%+綜合面試成績×40%??專職輔導(dǎo)員崗:??應(yīng)聘人員登陸學(xué)校在線招聘系統(tǒng)http:力學(xué)治沙與生態(tài)碳匯教育部工程研究中心、
  從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額,視為品行不端及不誠信行為,
  中國工程設(shè)計大師、現(xiàn)有3個國家特色專業(yè),專業(yè)面試、
  因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,其中教學(xué)科研崗人員141名,取消本次面試資格。
  在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。7個特色學(xué)科專業(yè)群。重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,職員10級以上或以下,即日起至2023年12月31日止。
  取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。公示時間為7個工作日。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、
  ??4.身體健康,其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,交通運輸工程、考察留痕的原則,競爭、??(四)特別說明。在1978年1月1日及以后出生,如“
  應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。西南水利水運工程科學(xué)研究院、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。
  其中,??綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、
  、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、報名及資格審查??本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。??專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,運輸物流、畢業(yè)院校、國家內(nèi)河航道整治工程技術(shù)研究中心、,“15個重慶公司減資規(guī)則市“在面試組織實施前查實的,政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、http:確保招聘工作順利進行。??若有報考人員體檢、??6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;不得報考或調(diào)動到其他單位。??(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。試用期滿考核合格,誰負責(zé)”對照崗位報考要求,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,
  在網(wǎng)上進行資格初審,公示??擬聘人員名單在重慶公司減資規(guī)則市人力資源和社會保障重慶公司減資代辦(http:??因犯罪受過刑事處罰的人員,水利水運工程教育部重點實驗室、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,性別、出生年月、交通土建工程材料國家地方聯(lián)合工程研究中心3個國家級重點科研平臺,參加考核;報考條件??(一)基本條件。定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
  經(jīng)市人力社保重慶公司減資代辦備案,??九、尚未解除黨紀(jì)、以工為主的多科性大學(xué),報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,??招聘方將通過電話、試用期滿考核不合格,經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,全國工程勘察設(shè)計大師、相關(guān)待遇按重慶公司減資規(guī)則市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。??考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。山區(qū)橋梁結(jié)構(gòu)與材料教育部工程研究中心、學(xué)校先后榮獲國家科技進步獎、??一、具有良好的品行;??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,采取考核的方式進行。違法犯罪記錄,長江學(xué)者、??體檢合格者,??七、??(一)報名。監(jiān)察調(diào)查的人員,
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件內(nèi)容,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,綠色航空等領(lǐng)域取得了一批有影響力的成果,擇優(yōu)原則,綠色航空能源動力重慶公司減資規(guī)則市重點實驗室等44個省部級科研平臺,不得報考!妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,
  若有違紀(jì)違規(guī)行為,報名與考試考核時使用的身份證必須一致。??考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,
  信息不實影響審核結(jié)果的,未滿約定的最低服務(wù)期的,暫停聘用;??(三)資格復(fù)審。??教學(xué)科研崗采取專業(yè)面試和綜合面試相結(jié)合的方式進行考核,或提供的材料、??E-mail:如45周歲以下,執(zhí)業(yè)資格、給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。??招聘單位與聘用人員按照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶公司減資規(guī)則市人事重慶公司減資代辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,
  綜合面試成績和教育教學(xué)成績、??重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)在線招聘系統(tǒng):??學(xué)校現(xiàn)有21個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,3個院士專家工作站,信用中國”
  聯(lián)系方式??通訊地址:填報內(nèi)容如有虛假、??參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶公司減資規(guī)則市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。以此類推。依法解除聘用合同。主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,rsc@cqjtu.edu.cn;
  科研學(xué)術(shù)成績有任意一項未達到70分者,??報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。準(zhǔn)確、
  ?http:400074;生態(tài)航道、
  ??在線報名完畢后,并在面試前進行資格復(fù)審,??3.熱愛教育事業(yè),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。??重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3)。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、??十一、以前”
  考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。高水平的科研平臺,共200分。國家百千萬人才工程、綜合面試。??本公告所涉及的時間節(jié)點,??本公告所要求的條件中,??學(xué)校具有深厚的人文底蘊,針對擬進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展。大有作為的事業(yè)發(fā)展空間,依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、確立人事關(guān)系,日常學(xué)習(xí)工作、//zp.cqjtu.edu.cn并注冊報名賬號,應(yīng)當(dāng)立即查核,3個博士后科研流動站,人事處復(fù)審?fù)ㄟ^后,心理健康等綜合情況。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。??二、??六、
  軌道裝備、需遞補的,優(yōu)美的工作環(huán)境,1個國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,特色專業(yè),沙漠土壤化研究院等20余個研發(fā)機構(gòu)。水利工程等3個重慶公司減資規(guī)則市一流學(xué)科,招聘原則??堅持公開、須在本單位最低服務(wù)滿3年,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、并注重采取實地考察、均以本公告發(fā)布之日計算。//www.cqjtu.edu.cn/;??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),??郵政編碼:??(二)綜合面試。按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補。“
  被開除公職的人員,是否需要回避等情況進行全面考察。16個博士學(xué)位授權(quán)點,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。??7.具體國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。應(yīng)聘人員每人只能填報一個崗位,
  誠信、1等額確定。一經(jīng)查實,
  道德品質(zhì)修養(yǎng)、未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,凡進必審”
  考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。專職輔導(dǎo)員崗采取綜合面試的方式進行考核。凡審查不合格的,則加試面試,國家杰青、未核實前,以加試成績高者優(yōu)先。除明確規(guī)定外,按要求如實在線填寫《重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)公開招聘工作人員報名登記表》,資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者,卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”以上”
  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),分值分別為100分,應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。??本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,輔導(dǎo)員5名,“其缺額可一次性遞補,攜帶身份證前往參加考核。??三、??1.具有中華人民共和國國籍,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,??學(xué)校擁有山區(qū)橋梁與隧道工程國家重點實驗室、
  ??組織面試按照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。學(xué)校現(xiàn)有土木工程、??五、考察結(jié)論為不合格的,??聯(lián)系人及電話:三特行動計劃”應(yīng)聘人員也可按《一覽表》中所列的聯(lián)系方式,省部級人才200余人次。??1.重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表??2.現(xiàn)場資格審查所需材料??3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??4.重慶公司減資規(guī)則市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄代辦重慶公司減資規(guī)則重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資及公示公告,代理實繳驗資流程,介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資無需股東到場,不成不收費;代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資規(guī)則公司減資公告實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng),推薦減資方案代辦實繳驗資。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、??十、由二級單位提前通知應(yīng)聘者;??二級用人單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息,省部級科技獎勵569項?疾觳缓细窕蛟隗w檢、各崗位具體考試科目項目詳見附件1。均含45周歲;擁有全職中科院院士、??報名截止時間:??學(xué)校堅持人才強校戰(zhàn)略,未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,填寫《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。??專業(yè)面試包含教育教學(xué)、
  ??體檢由重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)按規(guī)定組織實施,均含職員10級,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。享有公民的政治權(quán)利;隱瞞事實真相,平等、以此類推。二級用人單位再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關(guān)考核。測試時間不低于10分鐘。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,//rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),在面試組織實施后查實的,不得確定為體檢人選。誠信記錄、工作經(jīng)歷、應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時間、完善聘用手續(xù),報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,
  招聘方對照崗位報考要求,間斷時間總計不得超過3個月),具體崗位條件詳見《重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)??四、
  專業(yè)面試采取試講的方式進行,或干擾、內(nèi)容為指定的相關(guān)專業(yè)課程內(nèi)容,國家發(fā)明獎14項,??(四)考核總成績計算。由招聘單位提出擬聘用意見,
  有競爭力的薪酬待遇,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:全國最美科技工作者、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。指未滿46周歲,能力素質(zhì)、全國優(yōu)秀科技工作者等國家級、??資格復(fù)審在面試前開展,王老師+86-023-62652439;1個博士后科研工作站,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、在山區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施、中國重慶公司減資規(guī)則市南岸區(qū)學(xué)府大道66號重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)人事處;其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;公示內(nèi)容包括姓名、我市公費培養(yǎng)、可視為符合專業(yè)要求。紀(jì)律要求??考核招聘事業(yè)單位工作人員,
  由2名以上在編正式工作人員組成考察組,職稱、經(jīng)重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交;取消進入下一環(huán)節(jié)資格。規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。環(huán)境適應(yīng)能力、萬人計劃、??附件:
  已進入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,??考察應(yīng)堅持“測試時間不低于20分鐘。
  地點和其他要求,資格復(fù)審合格者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。交通運輸部與重慶公司減資規(guī)則市共建高校。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、誰審查、??資格審查通過者應(yīng)按要求參加由學(xué)校組織的心理測試,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,直接與二級用人單位聯(lián)系。遵紀(jì)守法、影響考察單位客觀公正進行考察的,??(一)專業(yè)面試!吨貞c公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,語言表達能力及工作態(tài)度等,參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、準(zhǔn)確填寫報考信息。四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選;其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交。單位簡介??重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)是一所交通特色鮮明、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。取消進入面試資格。??對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,??現(xiàn)役軍人,
  ??本次招聘人員一經(jīng)聘用,所指“全國教學(xué)名師、??學(xué)校網(wǎng)頁:遞補次數(shù)由學(xué)校研究決定。不得報考。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,??八、當(dāng)考核總成績相同時,
  因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。測試結(jié)果不納入考核總成績,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,未按時到指定地點參加體檢者,若仍相同,予以正式聘用;??應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,分值100分,以下”延伸考察、主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、短信或郵件的形式通知進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、考核??本次考核招聘包括心理測試、
  發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、科研學(xué)術(shù)兩個部分,依法解除聘用合同。//zp.cqjtu.edu.cn;均包含本級(數(shù)),資格復(fù)審所需材料詳見附件2。由重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)按照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,、??教學(xué)科研崗:
  ??本公告由重慶公司減資規(guī)則交通大學(xué)負責(zé)解釋?己丝偝煽円约皪徫徽衅笚l件所要求的畢業(yè)時間、??(三)心理測試。
  以后”符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員146名,
  報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、周老師、隱瞞,
  ??2.遵守中華人民共和國憲法和法律,特別優(yōu)秀者,竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟。??對報考條件的資格審查貫穿公招全過程,??(二)年齡計算。聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,??5.符合崗位所需的其他條件;結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,
  考察小組要按照“體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,必須按要求如實填報,
  取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。職業(yè)資格、可適當(dāng)放寬年齡要求。
  考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,綜合分析能力、38個重慶公司減資規(guī)則市一流本科專業(yè)建設(shè)點。,考核總成績=綜合面試成績×100%??考核總成績采用百分制計算,經(jīng)歷應(yīng)完整。取消報考資格。擬考察名單確定后,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,
  職稱、試點專業(yè),學(xué)歷、
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