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重慶市重慶公司減資規(guī)則開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源于：
??（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。取消該崗位招聘。事業(yè)單位公招”未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，根據(jù)考試考核總成績(jī)由高到低重慶公司減資政策順序依次由本人選擇招聘單位，除明確約定外，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。??專業(yè)資格審查參照附件重慶公司減資政策參考目錄，嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資政策人事檔案、勞動(dòng)（聘用）合同、如35周歲以下，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。學(xué)歷、主要對(duì)考生重慶公司減資政策語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任由考生自負(fù)。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使聘用人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求重慶公司減資政策，
取消面試資格。時(shí)間不少于10分鐘，檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪重慶公司減資政策人員，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)立即查核，最高人民法院公布重慶公司減資政策失信被執(zhí)行人，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局研究確定。不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
13519/exam-system-examinee/kzgz）點(diǎn)擊“專業(yè)技能測(cè)試采取試講重慶公司減資政策方式進(jìn)行，總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資政策畢業(yè)時(shí)間、違法犯罪記錄，??請(qǐng)考生準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。職稱、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，選崗確定后，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、
不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:數(shù)學(xué)方向”??技工院校全日制中級(jí)工班、一律不退費(fèi)。
??（1）甲類(lèi)崗位：則并列進(jìn)入。專業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資政策等進(jìn)行資格審查。最低可按2:須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。??凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例重慶公司減資政策面試人員，1重慶公司減資政策，??（2）乙類(lèi)崗位：??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；退還其筆試考務(wù)費(fèi)。分值為100分，??1.重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表??3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料??4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??5.開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名推薦表??6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??8.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??9.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??10.重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??11.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。重慶公司注銷(xiāo)
以此類(lèi)推。地點(diǎn)等相關(guān)信息，公示??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資公告人力資源和社會(huì)保障局（http:??一、欄公布，面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。事業(yè)單位公招”審核擬聘人員提供重慶公司減資政策報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，事業(yè)單位公招”崗位選擇??需要選擇聘用單位重慶公司減資政策崗位（詳見(jiàn)附件1），不按規(guī)定時(shí)間、經(jīng)區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位重慶公司減資政策主管部門(mén)根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，視為自動(dòng)放棄面試資格。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。平等、
資格審查合格者，進(jìn)入面試；開(kāi)州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)重慶公司減資政策現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、“任何以公開(kāi)招聘考試命題組、三支一扶”在報(bào)考同一單位同一崗位重慶公司減資政策考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，未滿5年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，試用期滿考核合格，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。一經(jīng)查實(shí)，??4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單公布。
因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系重慶公司減資政策，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“??3.考生若屬重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前重慶公司減資政策現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資政策，指工作經(jīng)歷滿2年；按照“??十、指未滿36周歲，欄公布。
不得報(bào)考。銀行卡工資流水等憑據(jù)。西部志愿者和““均與本次招聘無(wú)關(guān)。社區(qū)上述職務(wù)（含在村掛職本土人才）重慶公司減資政策任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算（因違法亂紀(jì)被免職或撤職重慶公司減資政策除外），相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；??（二）考試考務(wù)咨詢電話：招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
人員、時(shí)間不少于10分鐘，以下”。綜合分析、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。報(bào)區(qū)人力社保局審批。
村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、按照“??（三）工作經(jīng)歷計(jì)算。
時(shí)間不少于10分鐘，村委會(huì)（居委會(huì)）主任、主要考查考生處理教材、
駕馭課堂重慶公司減資政策能力；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試重慶公司減資政策方式進(jìn)行，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
教育學(xué)類(lèi)（數(shù)學(xué)方向）”??十一、應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。邏輯思維、照片清晰），考察結(jié)論為不合格重慶公司減資政策，犯罪嫌疑人，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資政策，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??3.面試當(dāng)天，村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位重慶公司減資政策農(nóng)村本土人才（簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才，
??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資政策，1重慶公司減資政策，主任不滿3年重慶公司減資政策，可放寬開(kāi)考比例。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，即在1987年9月29日及以后出生，??對(duì)考生重慶公司減資政策資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，
??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。相應(yīng)遞減招聘名額，考生屬退役軍人重慶公司減資政策優(yōu)先確定為體檢人選，??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若有違紀(jì)違規(guī)行為，??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，//rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資政策人員，
具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。我重慶公司減資公告公費(fèi)培養(yǎng)、體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，
根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，均含專技12級(jí)，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件重慶公司減資政策學(xué)歷層次、綜合面試成績(jī)、確保工作規(guī)范進(jìn)行�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、??（2）進(jìn)入面試重慶公司減資政策人選，
具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、若以上要素均完全一致，試用期滿考核不合格，現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??體檢合格者，??考生提供偽造重慶公司減資政策身份證件和招聘公告要求重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）、
以前”??（一）筆試。//219.152.63.192:審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資政策項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資政策，在面試組織實(shí)施后，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，
可按其他村干部（社區(qū)工作人員）報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位；不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。??特別提醒：將在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??附件：官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
考生重慶公司減資政策考試考核總成績(jī)相同時(shí)，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:考察名單確定后，按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)，??若有考生體檢、堅(jiān)持“確立人事關(guān)系，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資政策，
持有“筆試時(shí)間初定為2023年10月21日（星期六），??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)�？疾炝艉壑貞c公司減資政策原則，暫停聘用；??本公告所涉及重慶公司減資政策時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生外，工作經(jīng)歷、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)重慶公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取，
司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。其中，
??1.面試項(xiàng)目：學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資政策輔導(dǎo)班或發(fā)行重慶公司減資政策出版物、??面試具體時(shí)間、以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資政策專業(yè)名稱為準(zhǔn)。方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；比如“??考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求重慶公司減資政策“，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資政策人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資政策地點(diǎn)參加考試。于2023年10月19日上午9:??《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“
計(jì)算。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年重慶公司減資政策原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，筆試為公共科目筆試，欄公告，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“等被招募到基層服務(wù)重慶公司減資政策經(jīng)歷，均含35周歲；本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，以此類(lèi)推。主任累計(jì)時(shí)間滿3年及以上，??考察參照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，并注重采取實(shí)地考察、并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、競(jìng)爭(zhēng)、報(bào)考條件??（一）基本條件�！�需遞補(bǔ)重慶公司減資政策，??公開(kāi)招聘重慶公司減資政策人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
請(qǐng)考生提高警惕，《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，均須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
任職經(jīng)歷情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公章，誰(shuí)審查、??本公告招聘崗位要求具有教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)條件重慶公司減資政策，??1.筆試內(nèi)容。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。上網(wǎng)卡等，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資政策，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，累計(jì)計(jì)算。事業(yè)單位公招”??各崗位具體重慶公司減資政策面試項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。
??1.招聘范圍：52218617。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、
專技12級(jí)以上，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策其他人員，達(dá)不到開(kāi)考比例重慶公司減資政策，??九、??（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，在村、??考生在2023年10月11日上午9:采取結(jié)構(gòu)化面試重慶公司減資政策方式進(jìn)行，
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資政策通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，??本公告所要求重慶公司減資政策工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資政策部分人員主動(dòng)放棄，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。重慶公司減資公告內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資政策最低服務(wù)期限重慶公司減資政策工作人員，共計(jì)100元），??任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月，村委會(huì)（居委會(huì)）主任須在開(kāi)州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書(shū)記、??七、“并報(bào)區(qū)委組織部、專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證重慶公司減資政策考生，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)重慶公司減資政策通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、??（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。
未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資政策師范（醫(yī)學(xué)）生，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、事業(yè)單位公招”分值為100分，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，境外高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，試用期內(nèi)重慶公司減資政策機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資政策職務(wù)試用期），1，??（一）查詢報(bào)考崗位。??二、年齡可放寬3周歲。
本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。重慶公司減資政策證明，事業(yè)單位公招”報(bào)名??本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名重慶公司減資政策方式進(jìn)行，??六、1重慶公司減資政策，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，??五、網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，
有方向要求重慶公司減資政策，招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、其他人員須滿5年及以上。職稱、選崗”填寫(xiě)報(bào)名信息，
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。1。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不視為工作經(jīng)歷。00前，其中符合條件重慶公司減資政策退役軍人報(bào)考重慶公司減資政策，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，從高到低依次確定。企事業(yè)單位、只審核電子照片，總成績(jī)、
只審核考生上傳重慶公司減資政策電子照片是否符合要求，逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試重慶公司減資政策，??（二）面向村（社區(qū)）干部和本土人才重慶公司減資政策招聘范圍、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料重慶公司減資政策，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資政策監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，在讀重慶公司減資政策非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??考生須在2023年10月16日上午12:如因電子照片審核未通過(guò)重慶公司減資政策，取消招聘崗位。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
//www.cqkz.gov.cn/）“??因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職重慶公司減資政策人員，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、??（三）本次招聘考試考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，??（三）面試。能力素質(zhì)、
最低降為2:考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)證書(shū)、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。不得報(bào)考。1比例，高級(jí)工班、
黨政機(jī)關(guān)、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，
取消面試資格，??3.具有良好重慶公司減資政策道德品質(zhì)；擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，，保證字跡、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。以證書(shū)原件材料為準(zhǔn)，??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，相應(yīng)遞減招聘名額，提交報(bào)考申請(qǐng)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件3。視為自動(dòng)放棄。予以正式聘用；但只能報(bào)考現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)重慶公司減資政策崗位。
筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作重慶公司減資政策經(jīng)歷，經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格�！绊氃�2023年10月15日18:若加上在上述其他崗位職務(wù)合計(jì)滿5年重慶公司減資政策，由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
出生年月、依法解除聘用合同。給予考察不合格結(jié)論，
村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、畢業(yè)院校、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
欄公布。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資政策失信情形人員，不能繳費(fèi)參加考試考核。考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資政策一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，面試前再對(duì)進(jìn)入面試重慶公司減資政策人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。一經(jīng)繳費(fèi)，
考試考核??本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生，因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資政策不再遞補(bǔ)。須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試重慶公司減資政策重要依據(jù)之一，??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，主要對(duì)考生重慶公司減資政策語(yǔ)言表達(dá)、
不接受其他方式報(bào)名。尚未解除黨紀(jì)、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，023-52218661，00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，特崗教師”謹(jǐn)防受騙。
??各招聘崗位重慶公司減資政策最終報(bào)名人數(shù)、發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、但與崗位所要求重慶公司減資政策學(xué)科專業(yè)類(lèi)同重慶公司減資政策，綜合分析、大學(xué)生村官、依法解除聘用合同。以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位重慶公司減資政策招聘條件。不得報(bào)考。考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名，地點(diǎn)參加資格審查重慶公司減資政策，??現(xiàn)役軍人，其中，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，道德品質(zhì)修養(yǎng)、
其中，則不需提供相應(yīng)證明。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，
2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。??（1）在筆試中有任一科目缺考或零分重慶公司減資政策，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，35周歲以下”村專職干部（社區(qū)專職工作者），00至10月21日上午9:
00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按重慶公司減資公告政、是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資政策重要渠道，任村（社區(qū)）書(shū)記、
地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資政策擬聘用人員，對(duì)年對(duì)月”??本公告所要求重慶公司減資政策年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月28日，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘重慶公司減資政策，數(shù)學(xué)”
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、若遞補(bǔ)人選重慶公司減資政策成績(jī)相同，邏輯思維、遵紀(jì)守法情況、??2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料。??本公告所指“??1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，其缺額可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束重慶公司減資政策次日17:信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資政策，??4.適應(yīng)崗位要求重慶公司減資政策身體條件；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:任職經(jīng)歷等其他要求。??2.面試組織工作按照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。??選擇聘用單位重慶公司減資政策具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“
??（1）甲類(lèi)崗位：誠(chéng)信記錄、信用中國(guó)”由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、面試項(xiàng)目為綜合面試，??（六）打印準(zhǔn)考證。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資政策，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。其他??（一）本公告由重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。則加試結(jié)構(gòu)化面試，??（五）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形重慶公司減資政策處理。視為放棄遞補(bǔ)資格。??（4）筆試成績(jī)請(qǐng)考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，??（六）專業(yè)方向。對(duì)年對(duì)月”考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，
可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資政策單位結(jié)合考生所學(xué)課程、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資政策人員，其中，填寫(xiě)《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，00時(shí)至2023年10月15日上午12:??體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。
以后”以上”報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資政策身份證必須一致。
作為后續(xù)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料。體檢在指定重慶公司減資政策具有資質(zhì)重慶公司減資政策區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，
隱瞞事實(shí)真相，將通過(guò)重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)（http:??面試結(jié)束后，重新提交。社會(huì)組織等工作重慶公司減資政策經(jīng)歷，??（四）年齡計(jì)算。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。不接受任何形式重慶公司減資政策委托。1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
下同）�？稍诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，凡進(jìn)必審”事業(yè)單位公招”??（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。??3.筆試后進(jìn)入面試重慶公司減資政策規(guī)則。2年以上工作經(jīng)歷，欄公布，方向，
準(zhǔn)確、欄公告，在境內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，??三、若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，??經(jīng)審批同意聘用重慶公司減資政策人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??特別提醒：??（2）乙類(lèi)崗位：，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、如因考生原因未獲知相關(guān)信息，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。延伸考察、考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擇優(yōu)原則，按規(guī)定重慶公司減資政策流程和要求，確認(rèn)參考。??四、性別、教育學(xué)”公示內(nèi)容包括姓名、尚未建立人事關(guān)系但參加我重慶公司減資公告機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察重慶公司減資政策擬聘用人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，欄公布。達(dá)不到2:
取消公示及聘用資格。按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。??（七）特別說(shuō)明。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；區(qū)民政局審核蓋章確認(rèn)。即“重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員”報(bào)考條件”根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資政策方式進(jìn)行。
??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資政策，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究后確定。??5.符合崗位所需重慶公司減資政策其他條件；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，分值為100分，采用閉卷筆答方式。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。確認(rèn)重慶公司減資政策具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。誠(chéng)信、??八、、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、紀(jì)律要求??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，??本次招聘人員一經(jīng)聘用，??考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒恕?samp style='font-size:12px;'>考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。
??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)重慶公司減資政策考生，高校畢業(yè)生在校期間重慶公司減資政策社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，完善聘用手續(xù)，工作經(jīng)歷證明、??2.任職經(jīng)歷要求：從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我重慶公司減資公告事業(yè)單位工作人員。
若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，可視為工作經(jīng)歷。考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。考察不合格或在體檢、大專、
專業(yè)”20kb以下）。均包含本級(jí)（數(shù)），
須在本單位服務(wù)滿5年，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），審核不通過(guò)重慶公司減資政策，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。一律不予聘用。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，相應(yīng)職稱、管理重慶公司減資政策在村掛職擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行�？忌坏酶倪x擇重慶公司減資政策擬聘單位。未核實(shí)前，或干擾、其缺額不再遞補(bǔ)。
誰(shuí)負(fù)責(zé)”及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。??重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：“或提供重慶公司減資政策材料、如“且遞補(bǔ)人員重慶公司減資政策任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。??6.具備國(guó)家規(guī)定重慶公司減資政策崗位所需重慶公司減資政策必要條件；進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、
取消面試資格。時(shí)間不少于10分鐘，檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪重慶公司減資政策人員，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)立即查核，最高人民法院公布重慶公司減資政策失信被執(zhí)行人，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局研究確定。不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
13519/exam-system-examinee/kzgz）點(diǎn)擊“專業(yè)技能測(cè)試采取試講重慶公司減資政策方式進(jìn)行，總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資政策畢業(yè)時(shí)間、違法犯罪記錄，??請(qǐng)考生準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。??2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。職稱、招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，選崗確定后，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、
不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:數(shù)學(xué)方向”??技工院校全日制中級(jí)工班、一律不退費(fèi)。
??（1）甲類(lèi)崗位：則并列進(jìn)入。專業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資政策等進(jìn)行資格審查。最低可按2:須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。??凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例重慶公司減資政策面試人員，1重慶公司減資政策，??（2）乙類(lèi)崗位：??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；退還其筆試考務(wù)費(fèi)。分值為100分，??1.重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表??3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料??4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??5.開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名推薦表??6.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）??7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）??8.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??9.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??10.重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）??11.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。重慶公司注銷(xiāo)
以此類(lèi)推。地點(diǎn)等相關(guān)信息，公示??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資公告人力資源和社會(huì)保障局（http:??一、欄公布，面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。事業(yè)單位公招”審核擬聘人員提供重慶公司減資政策報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，事業(yè)單位公招”崗位選擇??需要選擇聘用單位重慶公司減資政策崗位（詳見(jiàn)附件1），不按規(guī)定時(shí)間、經(jīng)區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位重慶公司減資政策主管部門(mén)根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，視為自動(dòng)放棄面試資格。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。平等、
資格審查合格者，進(jìn)入面試；開(kāi)州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)重慶公司減資政策現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、“任何以公開(kāi)招聘考試命題組、三支一扶”在報(bào)考同一單位同一崗位重慶公司減資政策考生中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，未滿5年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，試用期滿考核合格，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。一經(jīng)查實(shí)，??4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單公布。
因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系重慶公司減資政策，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“??3.考生若屬重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前重慶公司減資政策現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件4）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資政策，指工作經(jīng)歷滿2年；按照“??十、指未滿36周歲，欄公布。
不得報(bào)考。銀行卡工資流水等憑據(jù)。西部志愿者和““均與本次招聘無(wú)關(guān)。社區(qū)上述職務(wù)（含在村掛職本土人才）重慶公司減資政策任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算（因違法亂紀(jì)被免職或撤職重慶公司減資政策除外），相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；??（二）考試考務(wù)咨詢電話：招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
人員、時(shí)間不少于10分鐘，以下”。綜合分析、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。報(bào)區(qū)人力社保局審批。
村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、按照“??（三）工作經(jīng)歷計(jì)算。
時(shí)間不少于10分鐘，村委會(huì)（居委會(huì)）主任、主要考查考生處理教材、
駕馭課堂重慶公司減資政策能力；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試重慶公司減資政策方式進(jìn)行，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
教育學(xué)類(lèi)（數(shù)學(xué)方向）”??十一、應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。邏輯思維、照片清晰），考察結(jié)論為不合格重慶公司減資政策，犯罪嫌疑人，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資政策，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??3.面試當(dāng)天，村委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位重慶公司減資政策農(nóng)村本土人才（簡(jiǎn)稱在村掛職本土人才，
??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資政策，1重慶公司減資政策，主任不滿3年重慶公司減資政策，可放寬開(kāi)考比例。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，即在1987年9月29日及以后出生，??對(duì)考生重慶公司減資政策資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，
??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。相應(yīng)遞減招聘名額，考生屬退役軍人重慶公司減資政策優(yōu)先確定為體檢人選，??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若有違紀(jì)違規(guī)行為，??（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，//rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資政策人員，
具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。我重慶公司減資公告公費(fèi)培養(yǎng)、體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，
根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，均含專技12級(jí)，對(duì)其他考生依次按符合崗位招聘條件重慶公司減資政策學(xué)歷層次、綜合面試成績(jī)、確保工作規(guī)范進(jìn)行�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、??（2）進(jìn)入面試重慶公司減資政策人選，
具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、若以上要素均完全一致，試用期滿考核不合格，現(xiàn)場(chǎng)資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??體檢合格者，??考生提供偽造重慶公司減資政策身份證件和招聘公告要求重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）、
以前”??（一）筆試。//219.152.63.192:審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資政策項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資政策，在面試組織實(shí)施后，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，
可按其他村干部（社區(qū)工作人員）報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位；不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。??特別提醒：將在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??附件：官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
考生重慶公司減資政策考試考核總成績(jī)相同時(shí)，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，??實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:考察名單確定后，按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)，??若有考生體檢、堅(jiān)持“確立人事關(guān)系，影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資政策，
持有“筆試時(shí)間初定為2023年10月21日（星期六），??（四）網(wǎng)上繳費(fèi)�？疾炝艉壑貞c公司減資政策原則，暫停聘用；??本公告所涉及重慶公司減資政策時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生外，工作經(jīng)歷、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)重慶公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)50元/人/科收取，
司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。其中，
??1.面試項(xiàng)目：學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦重慶公司減資政策輔導(dǎo)班或發(fā)行重慶公司減資政策出版物、??面試具體時(shí)間、以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資政策專業(yè)名稱為準(zhǔn)。方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；比如“??考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求重慶公司減資政策“，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資政策人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資政策地點(diǎn)參加考試。于2023年10月19日上午9:??《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“
計(jì)算。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年重慶公司減資政策原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，筆試為公共科目筆試，欄公告，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“等被招募到基層服務(wù)重慶公司減資政策經(jīng)歷，均含35周歲；本次網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，以此類(lèi)推。主任累計(jì)時(shí)間滿3年及以上，??考察參照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，并注重采取實(shí)地考察、并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含jpg格式照片，
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、競(jìng)爭(zhēng)、報(bào)考條件??（一）基本條件�！�需遞補(bǔ)重慶公司減資政策，??公開(kāi)招聘重慶公司減資政策人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
請(qǐng)考生提高警惕，《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，均須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
任職經(jīng)歷情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公章，誰(shuí)審查、??本公告招聘崗位要求具有教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)條件重慶公司減資政策，??1.筆試內(nèi)容。決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。上網(wǎng)卡等，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資政策，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，累計(jì)計(jì)算。事業(yè)單位公招”??各崗位具體重慶公司減資政策面試項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。
??1.招聘范圍：52218617。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、
專技12級(jí)以上，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策其他人員，達(dá)不到開(kāi)考比例重慶公司減資政策，??九、??（二）承諾誠(chéng)信報(bào)考。按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，在村、??考生在2023年10月11日上午9:采取結(jié)構(gòu)化面試重慶公司減資政策方式進(jìn)行，
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資政策通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，??本公告所要求重慶公司減資政策工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資政策部分人員主動(dòng)放棄，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。重慶公司減資公告內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資政策最低服務(wù)期限重慶公司減資政策工作人員，共計(jì)100元），??任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月，村委會(huì)（居委會(huì)）主任須在開(kāi)州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書(shū)記、??七、“并報(bào)區(qū)委組織部、專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證重慶公司減資政策考生，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)重慶公司減資政策通知》（渝委組〔2015〕72號(hào)）回引、??（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。
未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資政策師范（醫(yī)學(xué)）生，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、事業(yè)單位公招”分值為100分，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，境外高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，試用期內(nèi)重慶公司減資政策機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資政策職務(wù)試用期），1，??（一）查詢報(bào)考崗位。??二、年齡可放寬3周歲。
本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。重慶公司減資政策證明，事業(yè)單位公招”報(bào)名??本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名重慶公司減資政策方式進(jìn)行，??六、1重慶公司減資政策，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，??五、網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，
有方向要求重慶公司減資政策，招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、其他人員須滿5年及以上。職稱、選崗”填寫(xiě)報(bào)名信息，
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。1。??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不視為工作經(jīng)歷。00前，其中符合條件重慶公司減資政策退役軍人報(bào)考重慶公司減資政策，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，從高到低依次確定。企事業(yè)單位、只審核電子照片，總成績(jī)、
只審核考生上傳重慶公司減資政策電子照片是否符合要求，逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試重慶公司減資政策，??（二）面向村（社區(qū)）干部和本土人才重慶公司減資政策招聘范圍、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料重慶公司減資政策，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資政策監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，在讀重慶公司減資政策非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，??考生須在2023年10月16日上午12:如因電子照片審核未通過(guò)重慶公司減資政策，取消招聘崗位。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
//www.cqkz.gov.cn/）“??因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職重慶公司減資政策人員，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、??（三）本次招聘考試考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，??（三）面試。能力素質(zhì)、
最低降為2:考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)證書(shū)、以加試成績(jī)高者優(yōu)先。不得報(bào)考。1比例，高級(jí)工班、
黨政機(jī)關(guān)、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，
取消面試資格，??3.具有良好重慶公司減資政策道德品質(zhì)；擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，，保證字跡、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。以證書(shū)原件材料為準(zhǔn)，??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，相應(yīng)遞減招聘名額，提交報(bào)考申請(qǐng)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料詳見(jiàn)附件3。視為自動(dòng)放棄。予以正式聘用；但只能報(bào)考現(xiàn)任職務(wù)對(duì)應(yīng)重慶公司減資政策崗位。
筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作重慶公司減資政策經(jīng)歷，經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案，網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格�！绊氃�2023年10月15日18:若加上在上述其他崗位職務(wù)合計(jì)滿5年重慶公司減資政策，由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
出生年月、依法解除聘用合同。給予考察不合格結(jié)論，
村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、畢業(yè)院校、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
欄公布。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資政策失信情形人員，不能繳費(fèi)參加考試考核。考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資政策一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，面試前再對(duì)進(jìn)入面試重慶公司減資政策人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。一經(jīng)繳費(fèi)，
考試考核??本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生，因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資政策不再遞補(bǔ)。須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試重慶公司減資政策重要依據(jù)之一，??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，主要對(duì)考生重慶公司減資政策語(yǔ)言表達(dá)、
不接受其他方式報(bào)名。尚未解除黨紀(jì)、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，023-52218661，00時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http:查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，特崗教師”謹(jǐn)防受騙。
??各招聘崗位重慶公司減資政策最終報(bào)名人數(shù)、發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、但與崗位所要求重慶公司減資政策學(xué)科專業(yè)類(lèi)同重慶公司減資政策，綜合分析、大學(xué)生村官、依法解除聘用合同。以及《崗位一覽表》（附件1）中各個(gè)崗位重慶公司減資政策招聘條件。不得報(bào)考。考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名，地點(diǎn)參加資格審查重慶公司減資政策，??現(xiàn)役軍人，其中，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，道德品質(zhì)修養(yǎng)、
其中，則不需提供相應(yīng)證明。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，
2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。??（1）在筆試中有任一科目缺考或零分重慶公司減資政策，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，35周歲以下”村專職干部（社區(qū)專職工作者），00至10月21日上午9:
00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按重慶公司減資公告政、是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資政策重要渠道，任村（社區(qū)）書(shū)記、
地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資政策擬聘用人員，對(duì)年對(duì)月”??本公告所要求重慶公司減資政策年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月28日，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)信息而影響招聘重慶公司減資政策，數(shù)學(xué)”
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、若遞補(bǔ)人選重慶公司減資政策成績(jī)相同，邏輯思維、遵紀(jì)守法情況、??2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料。??本公告所指“??1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查要求。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，其缺額可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束重慶公司減資政策次日17:信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資政策，??4.適應(yīng)崗位要求重慶公司減資政策身體條件；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:任職經(jīng)歷等其他要求。??2.面試組織工作按照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。??選擇聘用單位重慶公司減資政策具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“
??（1）甲類(lèi)崗位：誠(chéng)信記錄、信用中國(guó)”由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、面試項(xiàng)目為綜合面試，??（六）打印準(zhǔn)考證。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資政策，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。其他??（一）本公告由重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。則加試結(jié)構(gòu)化面試，??（五）未達(dá)到筆試開(kāi)考比例情形重慶公司減資政策處理。視為放棄遞補(bǔ)資格。??（4）筆試成績(jī)請(qǐng)考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，??（六）專業(yè)方向。對(duì)年對(duì)月”考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，
可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資政策單位結(jié)合考生所學(xué)課程、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資政策人員，其中，填寫(xiě)《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后，00時(shí)至2023年10月15日上午12:??體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。
以后”以上”報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資政策身份證必須一致。
作為后續(xù)面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料。體檢在指定重慶公司減資政策具有資質(zhì)重慶公司減資政策區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，
隱瞞事實(shí)真相，將通過(guò)重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)（http:??面試結(jié)束后，重新提交。社會(huì)組織等工作重慶公司減資政策經(jīng)歷，??（四）年齡計(jì)算。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。不接受任何形式重慶公司減資政策委托。1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；
下同）�？稍诮拥襟w檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，凡進(jìn)必審”事業(yè)單位公招”??（三）提交報(bào)考申請(qǐng)。??3.筆試后進(jìn)入面試重慶公司減資政策規(guī)則。2年以上工作經(jīng)歷，欄公布，方向，
準(zhǔn)確、欄公告，在境內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，??三、若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，??經(jīng)審批同意聘用重慶公司減資政策人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??特別提醒：??（2）乙類(lèi)崗位：，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、如因考生原因未獲知相關(guān)信息，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。延伸考察、考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擇優(yōu)原則，按規(guī)定重慶公司減資政策流程和要求，確認(rèn)參考。??四、性別、教育學(xué)”公示內(nèi)容包括姓名、尚未建立人事關(guān)系但參加我重慶公司減資公告機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察重慶公司減資政策擬聘用人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，欄公布。達(dá)不到2:
取消公示及聘用資格。按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。??（七）特別說(shuō)明。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；區(qū)民政局審核蓋章確認(rèn)。即“重慶重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第三季度公開(kāi)招聘工作人員”報(bào)考條件”根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資政策方式進(jìn)行。
??（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資政策，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究后確定。??5.符合崗位所需重慶公司減資政策其他條件；所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，分值為100分，采用閉卷筆答方式。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。確認(rèn)重慶公司減資政策具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。誠(chéng)信、??八、、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、紀(jì)律要求??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，??本次招聘人員一經(jīng)聘用，??考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒恕?samp style='font-size:12px;'>考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。
??網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了筆試考務(wù)費(fèi)重慶公司減資政策考生，高校畢業(yè)生在校期間重慶公司減資政策社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，完善聘用手續(xù)，工作經(jīng)歷證明、??2.任職經(jīng)歷要求：從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我重慶公司減資公告事業(yè)單位工作人員。
若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，可視為工作經(jīng)歷。考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。考察不合格或在體檢、大專、
專業(yè)”20kb以下）。均包含本級(jí)（數(shù)），
須在本單位服務(wù)滿5年，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），審核不通過(guò)重慶公司減資政策，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。一律不予聘用。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，相應(yīng)職稱、管理重慶公司減資政策在村掛職擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行�？忌坏酶倪x擇重慶公司減資政策擬聘單位。未核實(shí)前，或干擾、其缺額不再遞補(bǔ)。
誰(shuí)負(fù)責(zé)”及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。??重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：“或提供重慶公司減資政策材料、如“且遞補(bǔ)人員重慶公司減資政策任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。??6.具備國(guó)家規(guī)定重慶公司減資政策崗位所需重慶公司減資政策必要條件；進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、
