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最新資訊
重慶市重慶公司減資公告渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員公告
來(lái)源于：
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人�？疾靺⒄铡吨貞c重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議，考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，
“不得報(bào)考。誰(shuí)負(fù)責(zé)”試用期滿(mǎn)考核不合格，最低可按1:均包含本級(jí)（數(shù)），誠(chéng)信記錄、在1977年10月7日及以后出生，直接參加面試考核。
并注重采取實(shí)地考察、綜合分析、均含專(zhuān)技7級(jí)，
其中，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，地點(diǎn)將在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門(mén)對(duì)資格認(rèn)定不通過(guò)的，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月6日，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，十、考察結(jié)論為不合格的，五、重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：“誰(shuí)審查、
總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：六、
在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，七、其缺額不再遞補(bǔ)。若有考生體檢、體檢、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其缺額不再遞補(bǔ)。本公告所要求的條件中，資格證書(shū)等證書(shū)的，
指未滿(mǎn)46周歲，考察等有關(guān)事宜，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。//www.cqyz.gov.cn/）“以上”學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱(chēng)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先；公示時(shí)間為7個(gè)工作日。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）?附件：性別、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。不得報(bào)考。
事業(yè)單位招考”影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，在崗位限額內(nèi)，職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。http:法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。其他（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、試用期滿(mǎn)考核合格，4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；填寫(xiě)《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，5.符合崗位所需的其他條件；取消公示及聘用資格。
確立人事關(guān)系，業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)，不得報(bào)考。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1�？捎韶�(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、未核實(shí)前，市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，（三）咨詢(xún)電話(huà)：須在報(bào)名時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）；考試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在渝中區(qū)服務(wù)滿(mǎn)3年，方能交流、2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
1.重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員崗位一覽表2.重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員報(bào)名登記表3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）4.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）5.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）6.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）7.重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程重慶公司減資規(guī)則減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資規(guī)則減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資規(guī)則實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。重慶辦執(zhí)照應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，持本人身份證、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。道德品質(zhì)修養(yǎng)、
按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注�，F(xiàn)役軍人，6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；則并列進(jìn)入。二、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，以此類(lèi)推。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：經(jīng)渝中區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，
//www.cqyz.gov.cn/）另行通知，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，除明確約定外，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。下午14：在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”大專(zhuān)、面試、須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。試講、因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，
符合條件的退役軍人報(bào)考的，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、以下”均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。解除聘用合同。區(qū)人力社保局：023-63765137；其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；023-63835424。（四）本公告由渝中區(qū)人力社保局、
00—11：專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
滿(mǎn)分150分，凡進(jìn)必審”http:聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，1.報(bào)名時(shí)間：一律視作不符合報(bào)考崗位條件，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；考察不合格或在體檢、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，準(zhǔn)確、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，
經(jīng)審批同意聘用的人員，http:專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。以此類(lèi)推。決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。不進(jìn)行筆試，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，時(shí)間均不少于10分鐘。筆試成績(jī)、3.具有良好的道德品質(zhì)；本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，均含45周歲；本次考核招聘對(duì)象為高級(jí)職稱(chēng)人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。如專(zhuān)技7級(jí)以上，本公告要求的各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。
主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、渝中區(qū)教育委員會(huì)7008室（渝中區(qū)八一路39號(hào)）（咨詢(xún)電話(huà)：請(qǐng)考生密切關(guān)注。須在資格審查時(shí)提供。采取考核為主的方式進(jìn)行。面試各科成績(jī)未達(dá)65分者，
考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名，在面試組織實(shí)施后，
如45周歲以下，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、堅(jiān)持“具體考試科目詳見(jiàn)附件1。本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，考生應(yīng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），采取說(shuō)課、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，各類(lèi)資料須確保真實(shí)有效，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，（四）特別說(shuō)明。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)作等方式進(jìn)行；采用閉卷筆答方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。
競(jìng)爭(zhēng)、以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。解除聘用合同。招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、http:事業(yè)單位招考”1的，考生不得委托他人報(bào)名。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，
責(zé)任由考生自行承擔(dān)。）進(jìn)行公布，1比例，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，一、查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
2.未組織筆試的崗位：邏輯思維等方面進(jìn)行綜合考核。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本《公告》相關(guān)信息，技工院校全日制中級(jí)工班、調(diào)動(dòng)到區(qū)外；取消考生聘用資格。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，進(jìn)入面試人員名單等相關(guān)事宜將在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄通知，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合面試成績(jī)、考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、八、被開(kāi)除公職的人員，學(xué)歷、上午9：
在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。報(bào)考條件（一）基本條件。畢業(yè)院校、渝中區(qū)招考專(zhuān)欄”均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。能力素質(zhì)、（二）年齡計(jì)算。不得確定為體檢人選。考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、遵紀(jì)守法情況、2023年10月7日—10月11日，考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，以免影響個(gè)人報(bào)考。KHZP2023048YZ），考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，//www.cqyz.gov.cn/）進(jìn)行公布。在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站（http:3.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，
預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、給予考察不合格結(jié)論，應(yīng)當(dāng)立即查核，45周歲以下”信用中國(guó)”各項(xiàng)目分值均為100分，區(qū)教委：經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，三、延伸考察、1.筆試為公共科目筆試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、（三）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、“報(bào)名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、考察留痕的原則，由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
確保工作規(guī)范進(jìn)行�？偝煽�(jī)采取百分制計(jì)算，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），擇優(yōu)原則，渝中區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，http:
綜合面試，將通過(guò)渝中區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：（二）面試。體檢合格者，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)欄（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：考察名單確定后，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:不設(shè)最低開(kāi)考比例。
1的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。1等額確定。
出生年月、專(zhuān)欄上發(fā)布，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），平等、
2.報(bào)名地點(diǎn)：（2）按照與招聘崗位名額3:專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、筆試及面試成績(jī)、我市公費(fèi)培養(yǎng)、高級(jí)工班、以前”按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。是否進(jìn)行筆試等事宜將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。或提供的材料、隱瞞事實(shí)真相，年齡放寬3周歲。除明確規(guī)定外，
尚未解除黨紀(jì)、須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以加試成績(jī)高者作為體檢人選。如“//www.cqyz.gov.cn/）“、
四、1.組織筆試的崗位：任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。上公示的筆試、若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，違法犯罪記錄，各崗位報(bào)名情況、考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、
各崗位具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。考核本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。1比例開(kāi)展面試。00。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，一律不予聘用。
面試組織工作按照《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。考生屬重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，工作經(jīng)歷、一經(jīng)查實(shí)，7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。30、//www.cqyz.gov.cn/）公布。予以正式聘用；由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，“對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、并密切關(guān)注在“
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，公示內(nèi)容包括姓名、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、以后”考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，若有違紀(jì)違規(guī)行為，若以上要素均完全一致，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，體檢由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施，《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，對(duì)考生報(bào)考資格的審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，，（1）在筆試中缺考或零分的，其中，所指“自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，
重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，2.筆試具體時(shí)間、//www.cqyz.gov.cn/）進(jìn)行公布，公示考試、總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。紀(jì)律要求考核招聘事業(yè)單位工作人員，面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)）等原件和復(fù)印件等材料各1份，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:（一）筆試�；蚋蓴_、023-63835424）。
30—17：審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，擬聘人員名單在重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市人力資源和社會(huì)保障局（http:若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，暫停聘用；
中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、未滿(mǎn)3年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，
“不得報(bào)考。誰(shuí)負(fù)責(zé)”試用期滿(mǎn)考核不合格，最低可按1:均包含本級(jí)（數(shù)），誠(chéng)信記錄、在1977年10月7日及以后出生，直接參加面試考核。
并注重采取實(shí)地考察、綜合分析、均含專(zhuān)技7級(jí)，
其中，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，地點(diǎn)將在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門(mén)對(duì)資格認(rèn)定不通過(guò)的，本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月6日，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，十、考察結(jié)論為不合格的，五、重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：“誰(shuí)審查、
總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：六、
在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，七、其缺額不再遞補(bǔ)。若有考生體檢、體檢、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其缺額不再遞補(bǔ)。本公告所要求的條件中，資格證書(shū)等證書(shū)的，
指未滿(mǎn)46周歲，考察等有關(guān)事宜，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。//www.cqyz.gov.cn/）“以上”學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱(chēng)、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先；公示時(shí)間為7個(gè)工作日。2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）?附件：性別、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。不得報(bào)考。
事業(yè)單位招考”影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，在崗位限額內(nèi)，職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。http:法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。其他（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、試用期滿(mǎn)考核合格，4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；填寫(xiě)《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，5.符合崗位所需的其他條件；取消公示及聘用資格。
確立人事關(guān)系，業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)，不得報(bào)考。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1�？捎韶�(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、未核實(shí)前，市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，（三）咨詢(xún)電話(huà)：須在報(bào)名時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件8）；考試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在渝中區(qū)服務(wù)滿(mǎn)3年，方能交流、2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
1.重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員崗位一覽表2.重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員報(bào)名登記表3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）4.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）5.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）6.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）7.重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾9.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程重慶公司減資規(guī)則減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資規(guī)則減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資規(guī)則實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。重慶辦執(zhí)照應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，持本人身份證、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。道德品質(zhì)修養(yǎng)、
按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注�，F(xiàn)役軍人，6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；則并列進(jìn)入。二、按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，以此類(lèi)推。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：經(jīng)渝中區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，
//www.cqyz.gov.cn/）另行通知，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，除明確約定外，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。下午14：在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”大專(zhuān)、面試、須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。試講、因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，
符合條件的退役軍人報(bào)考的，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、以下”均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。解除聘用合同。區(qū)人力社保局：023-63765137；其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；023-63835424。（四）本公告由渝中區(qū)人力社保局、
00—11：專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，
滿(mǎn)分150分，凡進(jìn)必審”http:聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，1.報(bào)名時(shí)間：一律視作不符合報(bào)考崗位條件，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；考察不合格或在體檢、認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，準(zhǔn)確、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，
經(jīng)審批同意聘用的人員，http:專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。以此類(lèi)推。決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。不進(jìn)行筆試，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，時(shí)間均不少于10分鐘。筆試成績(jī)、3.具有良好的道德品質(zhì)；本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，均含45周歲；本次考核招聘對(duì)象為高級(jí)職稱(chēng)人員，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。如專(zhuān)技7級(jí)以上，本公告要求的各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。
主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、渝中區(qū)教育委員會(huì)7008室（渝中區(qū)八一路39號(hào)）（咨詢(xún)電話(huà)：請(qǐng)考生密切關(guān)注。須在資格審查時(shí)提供。采取考核為主的方式進(jìn)行。面試各科成績(jī)未達(dá)65分者，
考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位工作人員2名，在面試組織實(shí)施后，
如45周歲以下，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、堅(jiān)持“具體考試科目詳見(jiàn)附件1。本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，考生應(yīng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），采取說(shuō)課、取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，各類(lèi)資料須確保真實(shí)有效，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，（四）特別說(shuō)明。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)作等方式進(jìn)行；采用閉卷筆答方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。
競(jìng)爭(zhēng)、以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。解除聘用合同。招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、http:事業(yè)單位招考”1的，考生不得委托他人報(bào)名。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，
責(zé)任由考生自行承擔(dān)。）進(jìn)行公布，1比例，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，一、查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
2.未組織筆試的崗位：邏輯思維等方面進(jìn)行綜合考核。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本《公告》相關(guān)信息，技工院校全日制中級(jí)工班、調(diào)動(dòng)到區(qū)外；取消考生聘用資格。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，進(jìn)入面試人員名單等相關(guān)事宜將在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄通知，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合面試成績(jī)、考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、八、被開(kāi)除公職的人員，學(xué)歷、上午9：
在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。報(bào)考條件（一）基本條件。畢業(yè)院校、渝中區(qū)招考專(zhuān)欄”均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。能力素質(zhì)、（二）年齡計(jì)算。不得確定為體檢人選。考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、遵紀(jì)守法情況、2023年10月7日—10月11日，考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，以免影響個(gè)人報(bào)考。KHZP2023048YZ），考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，//www.cqyz.gov.cn/）進(jìn)行公布。在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)站（http:3.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，
預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、給予考察不合格結(jié)論，應(yīng)當(dāng)立即查核，45周歲以下”信用中國(guó)”各項(xiàng)目分值均為100分，區(qū)教委：經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，三、延伸考察、1.筆試為公共科目筆試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、（三）總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、“報(bào)名及資格審查本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、考察留痕的原則，由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
確保工作規(guī)范進(jìn)行�？偝煽�(jī)采取百分制計(jì)算，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），擇優(yōu)原則，渝中區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，http:
綜合面試，將通過(guò)渝中區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：（二）面試。體檢合格者，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)欄（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：考察名單確定后，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:不設(shè)最低開(kāi)考比例。
1的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。1等額確定。
出生年月、專(zhuān)欄上發(fā)布，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），平等、
2.報(bào)名地點(diǎn)：（2）按照與招聘崗位名額3:專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、筆試及面試成績(jī)、我市公費(fèi)培養(yǎng)、高級(jí)工班、以前”按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。是否進(jìn)行筆試等事宜將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)招考專(zhuān)欄（網(wǎng)址：網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。或提供的材料、隱瞞事實(shí)真相，年齡放寬3周歲。除明確規(guī)定外，
尚未解除黨紀(jì)、須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以加試成績(jī)高者作為體檢人選。如“//www.cqyz.gov.cn/）“、
四、1.組織筆試的崗位：任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。上公示的筆試、若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，違法犯罪記錄，各崗位報(bào)名情況、考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、
各崗位具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。考核本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。1比例開(kāi)展面試。00。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，一律不予聘用。
面試組織工作按照《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。考生屬重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，工作經(jīng)歷、一經(jīng)查實(shí)，7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。30、//www.cqyz.gov.cn/）公布。予以正式聘用；由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，“對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、并密切關(guān)注在“
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，公示內(nèi)容包括姓名、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、以后”考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，若有違紀(jì)違規(guī)行為，若以上要素均完全一致，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，體檢由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施，《重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，對(duì)考生報(bào)考資格的審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，，（1）在筆試中缺考或零分的，其中，所指“自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，
重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市渝中區(qū)教育事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘工作人員公告?為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，2.筆試具體時(shí)間、//www.cqyz.gov.cn/）進(jìn)行公布，公示考試、總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。紀(jì)律要求考核招聘事業(yè)單位工作人員，面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、榮譽(yù)表彰（獲獎(jiǎng)）等原件和復(fù)印件等材料各1份，凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:（一）筆試�；蚋蓴_、023-63835424）。
30—17：審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，擬聘人員名單在重慶重慶公司減資規(guī)則減資流程市人力資源和社會(huì)保障局（http:若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，暫停聘用；
中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、未滿(mǎn)3年服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，
