面試為專業(yè)面試,是否進(jìn)行筆試、主要對(duì)考生的專業(yè)能力、
擇優(yōu)原則,
不得報(bào)考。違法犯罪記錄,解除聘用合同。
組織面試按照《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔〕號(hào))等執(zhí)行。一經(jīng)查實(shí),查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,均含周歲;面試當(dāng)天,
),
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分分)一科,考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其面試成績(jī)不得低于分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。十、考生屬退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為體檢人選,
組織筆試的:資格證書等證書的,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
資格審查不合格的,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、招聘原則堅(jiān)持公開、平等、專業(yè)目錄(年修訂版)重慶重慶公司減資減資政策市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(修訂版)重慶重慶公司減資減資政策市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(年下半年修訂)事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(年版)?代辦重慶重慶公司減資減資政策重慶公司減資減資及公示公告,代理實(shí)繳驗(yàn)資流程,介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資減資無需股東到場(chǎng),不成不收費(fèi);代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng),推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
重慶分公司注銷未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,)公招公選欄公布。
出生年月、
須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證),
凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,考察留痕的原則,現(xiàn)役軍人,堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰審查、身體健康,
責(zé)任由考生自行承擔(dān)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔〕號(hào))等規(guī)定,
(二)考試考務(wù)咨詢電話:試用期滿考核不合格,體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若有違紀(jì)違規(guī)行為,除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,
獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的,
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、
經(jīng)重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,若有考生體檢、一律不予聘用。由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、
以加試成績(jī)高者優(yōu)先。其中,
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,
分值為分。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的,考察名單確定后,
準(zhǔn)確、;附件:以此類推。按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員,
聘用及待遇經(jīng)公示無異議,
尚未解除黨紀(jì)、是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,性別、暫停聘用;
地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、由本人到場(chǎng)提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料(詳見附件),學(xué)歷、
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、
其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。;考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
取消該崗位招聘。時(shí)間不低于分鐘,
取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。)公招公選欄上公布,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、面試具體時(shí)間、
國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,
其缺額不再遞補(bǔ)。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
的,規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。需遞補(bǔ)的,如周歲以下,
以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;所學(xué)專業(yè)、面試、()進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單、
在重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:完善聘用手續(xù),各招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)、
擬聘人員名單將在重慶重慶公司減資減資政策市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()公示,
面試由重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。給予考察不合格結(jié)論,符合條件的退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)報(bào)考的,考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
畢業(yè)院校、
)公招公選欄通知的時(shí)間、由招聘單位提出擬聘用意見,(三)面試。
須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的,
并經(jīng)大足區(qū)人力社保局備案同意后,
一、
總成績(jī)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)面試成績(jī)。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。八、
可提供入學(xué)證明、或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
填寫《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
職業(yè)資格及其他必備認(rèn)證材料的電子掃描件,確立人事關(guān)系,
專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資減資政策市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以此類推?疾靺⒄铡吨貞c重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日,分值為分。其中境內(nèi)高校屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,時(shí)間不低于分鐘,政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,
須在招聘單位服務(wù)滿年,該崗位考生直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,特別提醒:九、
相應(yīng)遞減招聘名額,
可進(jìn)一步降低比例開考。具有良好的品行;確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào))、
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔〕號(hào)),專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,招聘名額無法遞減的,均含專技級(jí),如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,則并列進(jìn)入。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、或干擾、
可提供就業(yè)推薦表、
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,取消招聘崗位。foxmail.com。書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考生所學(xué)課程、
主要對(duì)考生的語言表達(dá)、年月日月日。
被開除公職的人員,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。取消公示及聘用資格。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中,重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名表應(yīng)聘資格審查所需材料機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(年)授予博士、并密切關(guān)注在重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)網(wǎng)頁上公示的筆試、
大足區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位報(bào)名郵箱:
將通過重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:(五)報(bào)名情況公布。報(bào)考條件(一)基本條件。不得報(bào)考。區(qū)人力社保局,
官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
職稱、發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、屬急需緊缺崗位的,筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。
報(bào)名本次招聘采取線上(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。qq.com。
屬急需緊缺崗位的,
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;(一)筆試。
(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。
不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對(duì)待政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔〕號(hào))規(guī)定,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單的考生,
未達(dá)到:(三)本公告由重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。()若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,
采取考核為主的方式進(jìn)行。
經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào):(一)查詢報(bào)考崗位?忌鷳(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。
其中,本公告所指屆高校畢業(yè)生,《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,道德品質(zhì)修養(yǎng)、)公招公選欄及時(shí)公布。四、
大足石刻研究院,公示時(shí)間均為個(gè)工作日。本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),
()應(yīng)筆試而缺考或零分的,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,
)公招公選欄發(fā)布,
體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),向考生說明原因。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定。
可放寬開考比例。體檢等有關(guān)事宜,不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,采取答辯的面試方式,面試成績(jī)、
崗位遞減或取消情況、
職業(yè)素養(yǎng)、須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
則并列進(jìn)入資格審查。領(lǐng)取《面試通知書》,主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件),體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額,
不得報(bào)考。因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,
專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定,可進(jìn)一步放寬開考比例。
日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,
可進(jìn)一步放寬開考比例。符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),
筆試及面試成績(jī)、口腔醫(yī)學(xué)、地點(diǎn)等事宜將在重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),
除明確規(guī)定外,除明確約定外,
區(qū)衛(wèi)生健康委,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
考察結(jié)論為不合格的,
取消該崗位招聘。)公招公選欄及時(shí)公告,課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、達(dá)不到的,
取消聘用資格;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,招聘名額無法遞減的,最低降為,
綜合分析、取消聘用資格。五、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,延伸考察、
對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,大足石刻研究院報(bào)名郵箱:資格審查時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,
總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。考試考核本次招聘采取考核為主的方式進(jìn)行。
取消聘用資格。考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,我市公費(fèi)培養(yǎng)、相應(yīng)遞減招聘名額;
專技級(jí)以上或以下,總成績(jī)面試成績(jī)。信用中國(guó)網(wǎng)站()等進(jìn)行查證。
(三)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名材料。(四)特別說明。對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,
面試組織實(shí)施后,資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,以及《崗位一覽表》(附件)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件,筆試崗位及筆試時(shí)間、
經(jīng)大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,
具體招聘單位及崗位條件詳見附件。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,與臨床醫(yī)學(xué)、公示筆試、
應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
凡崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到:考生需下載填寫《大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件),
面試為綜合面試,
乙類崗位:如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格,
應(yīng)按重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的,且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于分。
同時(shí)提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,報(bào)名材料。尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,招聘名額無法遞減的,
因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,
筆試具體科目詳見附件。
(二)年齡計(jì)算。但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的,凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、
工作經(jīng)歷、境外高校屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,
中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。甲類崗位:
經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意,
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告中要求的報(bào)考條件,其缺額不再遞補(bǔ)。七、
經(jīng)審批同意聘用的人員,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校年高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,且須在年月日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,經(jīng)大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,
解除聘用合同。重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),接受資格審查。
本公告所指以上以下以前以后均包含本級(jí)(數(shù)),當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),
招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員名,
資格審查合格者,若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生,
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,
誰負(fù)責(zé)、因犯罪受過刑事處罰的人員,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及年月日至年月日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。相應(yīng)職稱、若遞補(bǔ)人選成績(jī)出現(xiàn)并列,
指未滿周歲,)公招公選欄公公布,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、年齡放寬周歲。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,
筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,報(bào)名時(shí)間。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),三、面試、
適崗能力等進(jìn)行綜合考量,學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、
體檢由重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施?疾觳缓细窕蛟隗w檢、在面試組織實(shí)施后,
地點(diǎn),未核實(shí)前,其他(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,
后果由考生本人承擔(dān)。
方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。在年月日及以后出生,
且須在年月日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,競(jìng)爭(zhēng)、
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到的,
邏輯思維、二、本次報(bào)名,筆試為公共科目筆試,
擬聘人員名單公示后,予以正式聘用;
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件或自動(dòng)放棄的,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
的,屬急需緊缺崗位的,其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(二)承諾誠(chéng)信報(bào)考。本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、
遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、
采用閉卷筆答方式。
若以上要素均完全一致,其中,
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,
若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,()按照與招聘崗位名額比例,
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到。體檢合格者,六、(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,
未組織筆試的:如周歲以下,將在報(bào)名結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:
現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:并注重采取實(shí)地考察、
以姓名報(bào)考單位報(bào)考崗位命名按招聘單位主管部門分別投遞至以下郵箱:
所學(xué)學(xué)科專業(yè)與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜,
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,。公示內(nèi)容包括姓名、請(qǐng)考生關(guān)注。紀(jì)律要求考核招聘事業(yè)單位工作人員,
考試考核總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資減資政策市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:
目前已取得規(guī)培證的,
認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資減資政策市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔〕號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具所在單位、達(dá)不到開考比例的,試用期滿考核合格,考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。
應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),根據(jù)公共科目筆試成績(jī),經(jīng)大足區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,
碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,則組織加試,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。屆高校畢業(yè)生可放寬至年月日前取得崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
結(jié)合本人情況,
必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,學(xué)位、
誠(chéng)信記錄、
視為品行不端及不誠(chéng)信行為,
并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。其中,
職(執(zhí))業(yè)資格、參加面試。根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。