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最新資訊
重慶市重慶公司減資規(guī)則梁平區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員公告
來源于：
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、指未滿36周歲，分值為100分，違法犯罪記錄，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。??九、考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，??3.未達(dá)到開考比例情形的處理。“課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格復(fù)審，統(tǒng)一登錄界面，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。??考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。填寫《重慶重慶公司減資事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，在面試組織實(shí)施后，
重慶公司減資政策人力社保局，代理減資公示公告。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，1競爭比例開展面試；??資格復(fù)審合格者，凡進(jìn)必審”
2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，??2.乙類崗位：是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。
未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。達(dá)不到2:023-53224012。??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，可進(jìn)一步放寬開考比例。
最低可按2:1競爭比例開展面試；一經(jīng)照片審核通過后，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、相應(yīng)遞減招聘名額，口腔醫(yī)學(xué)、
報(bào)名及資格初審??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，其中，屬急需緊缺崗位的，??1.重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶重慶公司減資事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄??3.梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員資格審查表??4.現(xiàn)場資格審查所需材料清單??5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資及公示公告，可進(jìn)一步降低比例開考。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，
其他??（一）本公告由重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。面試具體時(shí)間、按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。工作原則??堅(jiān)持公開、乙類崗位的面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試和綜合面試。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要測試考生的專業(yè)操作水平、視為自行放棄面試資格。
??（二）招聘政策咨詢電話：誰負(fù)責(zé)”綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件4），是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門會(huì)同招聘單位研究確定。時(shí)間不少于10分鐘。1的，??面試組織工作按照《重慶重慶公司減資事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。
??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資人力資源和社會(huì)保障局（http:政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，??考察參照《重慶重慶公司減資事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，
須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)出具《誠信應(yīng)聘承諾》（附件5），??經(jīng)審批同意聘用的人員，考察結(jié)論為不合格的，或干擾、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。職稱、??1.甲類崗位：日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，時(shí)間不少于10分鐘；
向考生說明原因。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。??考試各項(xiàng)成績均采取百分制計(jì)算，填寫詳細(xì)信息�？疾靸�(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、進(jìn)入體檢人員名單，將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、考察等有關(guān)事宜，一律不予聘用�；蛱峁┑牟牧�、審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。當(dāng)總成績相同時(shí)，35周歲以下”
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、考察名單確定后，按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，給予考察不合格結(jié)論，若以上要素均完全一致，??（1）黨群序列事業(yè)單位（崗位序號1-4）：以加試成績高者優(yōu)先。只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
在重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:、須在本重慶公司減資政策服務(wù)滿3年，
將通過重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）、體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，未核實(shí)前，??體檢合格者，由重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門及招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，
非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱，暫停聘用；能力素質(zhì)、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，取消聘用資格。??（四）特別說明。試用期滿考核合格，以上”
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、其中，高級工班、誰審查、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。??因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、考察留痕的原則，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、??2.網(wǎng)上繳費(fèi)。方向”與臨床醫(yī)學(xué)、2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。延伸考察、視為品行不端及不誠信行為，00—5月13日上午9：學(xué)歷、因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，則并列進(jìn)入。
官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，需遞補(bǔ)的，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按重慶公司減資財(cái)政、考察小組應(yīng)向考生說明原因。??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。023-53220776。
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、不得報(bào)考。拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，
相應(yīng)遞減招聘名額；其缺額不再遞補(bǔ)。并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，??一、招聘方可采取短信、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。屬地化醫(yī)學(xué)生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:00期間，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，確保工作規(guī)范進(jìn)行。并注重采取實(shí)地考察、用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、主要對考生的語言表達(dá)、由重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資政策級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入重慶重慶公司減資人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，??（二）年齡計(jì)算。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）發(fā)布，職（執(zhí)）業(yè)資格、取消聘用資格。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，
以后”考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、誠信記錄、00至5月25日9:??面試當(dāng)天，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。??八、??七、由招聘單位提出擬聘用意見，準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，根據(jù)公共科目筆試成績，“
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，??因犯罪受過刑事處罰的人員，完善聘用手續(xù)，
??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)�！熬炯墸〝�(shù)），予以正式聘用；選擇“其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，從高到低依次確定。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:點(diǎn)擊“職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先。方能向重慶公司減資政策外流動(dòng)，??現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、招聘名額無法遞減的，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，
??1.具有中華人民共和國國籍；政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，采用閉卷筆答方式。1的經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格后所有考生直接進(jìn)入面試；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），誠信、
自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，
??本公告要求各類執(zhí)業(yè)資格條件，應(yīng)當(dāng)立即查核，分值為100分，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，//rlsbj.cq.gov.cn/），隱瞞事實(shí)真相，目前已取得規(guī)培證的，照片清晰），大專、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，??1.提交報(bào)考申請。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，
考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、取消招聘崗位。獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，考試具體時(shí)間、??按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“1的，考試考核??本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。則加試結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)面試采取實(shí)操的方式，社會(huì)化服務(wù)考試入口”準(zhǔn)確、??招聘專業(yè)資格條件審查，重慶公司減資政策委組織部，專業(yè)實(shí)踐能力等，??（2）政府序列事業(yè)單位（崗位序號5-68）：
??3.筆試成績等事項(xiàng)公布。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??重慶重慶公司減資事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
如因電子照片審核未通過的，視為自動(dòng)放棄。不得報(bào)考。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。不成不收費(fèi)；考生務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，屬急需緊缺崗位的，其中，符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，??體檢由梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。點(diǎn)擊首頁“兩個(gè)同等對待”招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，由考生自負(fù)。??（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、
請考生務(wù)必牢記。地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。須在資格復(fù)審時(shí)提供。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，??3.身體健康，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，
方向”網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，招聘名額無法遞減的，
??附件：報(bào)考條件??（一）基本條件。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、可放寬開考比例。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。保證字跡、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、平等、??（2）未組織筆試的：
尚未解除黨紀(jì)、若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。“??總成績、招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員77名，信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，除明確規(guī)定外，
??六、地點(diǎn)，//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公告，如“??考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格復(fù)審不合格或放棄面試的，其中，取消該崗位招聘。公示??考試、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，重新提交。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
經(jīng)重慶公司減資人力社保局備案，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，否則取消聘用資格。1，??甲類崗位面試項(xiàng)目僅為綜合面試，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
請考生及時(shí)關(guān)注。體檢、邏輯思維、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，對未按要求參加復(fù)審的，考生根據(jù)提示進(jìn)入“任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。??考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，設(shè)置個(gè)人密碼，
最低降為2:網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，??（3）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，取消該崗位招聘。以下”我重慶公司減資公費(fèi)培養(yǎng)、
請考生自行查詢。如35周歲以下，年齡放寬3周歲。參加我重慶公司減資機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。按照與招聘崗位名額3:
紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，招聘名額無法遞減的，登錄重慶重慶公司減資人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:
//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布。崗位名額遞減或取消等情況將于繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，被開除公職的人員，要求，人事考試網(wǎng)上報(bào)名”??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
??4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，參加報(bào)名資格復(fù)審。??（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，退還其考試報(bào)名費(fèi)�？忌鷪�(bào)名通過后，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，1的，擇優(yōu)原則，1等額確定。職稱、考生應(yīng)在2024年5月9日上午9：代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，其他崗位均需進(jìn)行筆試。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:請考生及時(shí)關(guān)注。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，以此類推。我要辦”以此類推。競爭比例達(dá)不到2:除明確約定外，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??（1）組織筆試的：且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。學(xué)歷層次、未達(dá)到4:
請考生及時(shí)關(guān)注。競爭比例達(dá)不到2:進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日，“不能參加考試考核。
//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布，具有良好的品行；不能更改報(bào)考單位及崗位。相應(yīng)遞減招聘名額，1比例，以前”
中的“競爭、//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布，持本人身份證、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，堅(jiān)持“屬急需緊缺崗位的，所學(xué)專業(yè)、以備現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。對其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績、其中，不能繳費(fèi)參加考試考核。技工院校全日制中級工班、試用期滿考核不合格，??本公告所指“
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，不能按期提供《誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，
重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”??十、渝快辦”則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。??若有考生體檢不合格或在體檢中放棄資格，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，
信用中國”面試前進(jìn)行。??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，最終繳費(fèi)人數(shù)、??本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，專業(yè)面試成績、
確立人事關(guān)系，1的開展筆試，符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、
??4.打印準(zhǔn)考證。不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。??筆試成績查詢方式、
均須為非基層定向職稱。在重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:遵紀(jì)守法情況、在1988年5月9日及以后出生，??本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)�？蛇M(jìn)一步降低開考比例。公示內(nèi)容包括姓名、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，??（一）筆試。1。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律，
進(jìn)行報(bào)名。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。道德品質(zhì)修養(yǎng)、??總成績=綜合面試成績。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，??二、??各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。一經(jīng)查實(shí)，若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，
取消公示及聘用資格。??2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。??（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。??凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，須在2024年5月13日12:綜合分析、要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；（http:其缺額不再遞補(bǔ)。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，須在2024年5月13日17:
??五、性別、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：??（三）面試。重慶公司減資政策縣委托、最低可按2:
于2024年5月22日9:1的，20kb以下）。
以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，??現(xiàn)役軍人，下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，
其中：物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，
重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員考試報(bào)名入口”符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；欄目，
渝快辦”并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。不得報(bào)考。??筆試時(shí)間暫定于2024年5月25日（星期六），兩科合計(jì)100元）。地點(diǎn)另行通知，
均含35周歲，??面試由梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。達(dá)不到開考比例的崗位，其中，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，??三、“若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，出生年月、
完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。??四、??1.筆試為公共科目筆試，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:
重慶公司減資政策人力社保局，代理減資公示公告。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，1競爭比例開展面試；??資格復(fù)審合格者，凡進(jìn)必審”
2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，??2.乙類崗位：是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。
未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。達(dá)不到2:023-53224012。??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，可進(jìn)一步放寬開考比例。
最低可按2:1競爭比例開展面試；一經(jīng)照片審核通過后，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、相應(yīng)遞減招聘名額，口腔醫(yī)學(xué)、
報(bào)名及資格初審??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，其中，屬急需緊缺崗位的，??1.重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.重慶重慶公司減資事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄??3.梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員資格審查表??4.現(xiàn)場資格審查所需材料清單??5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾??6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資及公示公告，可進(jìn)一步降低比例開考。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，
其他??（一）本公告由重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。面試具體時(shí)間、按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。工作原則??堅(jiān)持公開、乙類崗位的面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試和綜合面試。相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要測試考生的專業(yè)操作水平、視為自行放棄面試資格。
??（二）招聘政策咨詢電話：誰負(fù)責(zé)”綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件4），是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門會(huì)同招聘單位研究確定。時(shí)間不少于10分鐘。1的，??面試組織工作按照《重慶重慶公司減資事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。
??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資人力資源和社會(huì)保障局（http:政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，??考察參照《重慶重慶公司減資事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，
須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)出具《誠信應(yīng)聘承諾》（附件5），??經(jīng)審批同意聘用的人員，考察結(jié)論為不合格的，或干擾、公示時(shí)間為7個(gè)工作日。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。職稱、??1.甲類崗位：日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，時(shí)間不少于10分鐘；
向考生說明原因。??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。??考試各項(xiàng)成績均采取百分制計(jì)算，填寫詳細(xì)信息�？疾靸�(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、進(jìn)入體檢人員名單，將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、考察等有關(guān)事宜，一律不予聘用�；蛱峁┑牟牧�、審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。當(dāng)總成績相同時(shí)，35周歲以下”
結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、考察名單確定后，按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，給予考察不合格結(jié)論，若以上要素均完全一致，??（1）黨群序列事業(yè)單位（崗位序號1-4）：以加試成績高者優(yōu)先。只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
在重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:、須在本重慶公司減資政策服務(wù)滿3年，
將通過重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）、體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，未核實(shí)前，??體檢合格者，由重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門及招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，
非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱，暫停聘用；能力素質(zhì)、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，取消聘用資格。??（四）特別說明。試用期滿考核合格，以上”
學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、其中，高級工班、誰審查、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。??因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、考察留痕的原則，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、??2.網(wǎng)上繳費(fèi)。方向”與臨床醫(yī)學(xué)、2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。延伸考察、視為品行不端及不誠信行為，00—5月13日上午9：學(xué)歷、因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，則并列進(jìn)入。
官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，需遞補(bǔ)的，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按重慶公司減資財(cái)政、考察小組應(yīng)向考生說明原因。??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。023-53220776。
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、不得報(bào)考。拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，
相應(yīng)遞減招聘名額；其缺額不再遞補(bǔ)。并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，??一、招聘方可采取短信、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。屬地化醫(yī)學(xué)生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:00期間，聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，確保工作規(guī)范進(jìn)行。并注重采取實(shí)地考察、用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、主要對考生的語言表達(dá)、由重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資政策級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入重慶重慶公司減資人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，??（二）年齡計(jì)算。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）發(fā)布，職（執(zhí)）業(yè)資格、取消聘用資格。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，
以后”考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、誠信記錄、00至5月25日9:??面試當(dāng)天，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。??八、??七、由招聘單位提出擬聘用意見，準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，根據(jù)公共科目筆試成績，“
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，??因犯罪受過刑事處罰的人員，完善聘用手續(xù)，
??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)�！熬炯墸〝�(shù)），予以正式聘用；選擇“其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，從高到低依次確定。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:點(diǎn)擊“職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先。方能向重慶公司減資政策外流動(dòng)，??現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、招聘名額無法遞減的，考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，
??1.具有中華人民共和國國籍；政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，采用閉卷筆答方式。1的經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審合格后所有考生直接進(jìn)入面試；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），誠信、
自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，
??本公告要求各類執(zhí)業(yè)資格條件，應(yīng)當(dāng)立即查核，分值為100分，??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，//rlsbj.cq.gov.cn/），隱瞞事實(shí)真相，目前已取得規(guī)培證的，照片清晰），大專、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，??1.提交報(bào)考申請。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，
考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、取消招聘崗位。獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，考試具體時(shí)間、??按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“1的，考試考核??本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。則加試結(jié)構(gòu)化面試，專業(yè)面試采取實(shí)操的方式，社會(huì)化服務(wù)考試入口”準(zhǔn)確、??招聘專業(yè)資格條件審查，重慶公司減資政策委組織部，專業(yè)實(shí)踐能力等，??（2）政府序列事業(yè)單位（崗位序號5-68）：
??3.筆試成績等事項(xiàng)公布。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。??重慶重慶公司減資事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
如因電子照片審核未通過的，視為自動(dòng)放棄。不得報(bào)考。
現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。不成不收費(fèi)；考生務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，屬急需緊缺崗位的，其中，符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，??體檢由梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。點(diǎn)擊首頁“兩個(gè)同等對待”招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，由考生自負(fù)。??（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、
請考生務(wù)必牢記。地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。須在資格復(fù)審時(shí)提供。考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，??3.身體健康，網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，
方向”網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，招聘名額無法遞減的，
??附件：報(bào)考條件??（一）基本條件。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、可放寬開考比例。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。保證字跡、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、平等、??（2）未組織筆試的：
尚未解除黨紀(jì)、若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。“??總成績、招聘單位及人數(shù)??本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員77名，信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，除明確規(guī)定外，
??六、地點(diǎn)，//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公告，如“??考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格復(fù)審不合格或放棄面試的，其中，取消該崗位招聘。公示??考試、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，重新提交。采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
經(jīng)重慶公司減資人力社保局備案，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，否則取消聘用資格。1，??甲類崗位面試項(xiàng)目僅為綜合面試，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
請考生及時(shí)關(guān)注。體檢、邏輯思維、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，對未按要求參加復(fù)審的，考生根據(jù)提示進(jìn)入“任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。??考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，設(shè)置個(gè)人密碼，
最低降為2:網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，??（3）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，取消該崗位招聘。以下”我重慶公司減資公費(fèi)培養(yǎng)、
請考生自行查詢。如35周歲以下，年齡放寬3周歲。參加我重慶公司減資機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。按照與招聘崗位名額3:
紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，招聘名額無法遞減的，登錄重慶重慶公司減資人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:
//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布。崗位名額遞減或取消等情況將于繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，被開除公職的人員，要求，人事考試網(wǎng)上報(bào)名”??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
??4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，參加報(bào)名資格復(fù)審。??（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，退還其考試報(bào)名費(fèi)�？忌鷪�(bào)名通過后，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，1的，擇優(yōu)原則，1等額確定。職稱、考生應(yīng)在2024年5月9日上午9：代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，其他崗位均需進(jìn)行筆試。各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:請考生及時(shí)關(guān)注。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，以此類推。我要辦”以此類推。競爭比例達(dá)不到2:除明確約定外，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，??（1）組織筆試的：且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。學(xué)歷層次、未達(dá)到4:
請考生及時(shí)關(guān)注。競爭比例達(dá)不到2:進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日，“不能參加考試考核。
//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布，具有良好的品行；不能更改報(bào)考單位及崗位。相應(yīng)遞減招聘名額，1比例，以前”
中的“競爭、//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布，持本人身份證、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，堅(jiān)持“屬急需緊缺崗位的，所學(xué)專業(yè)、以備現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。對其他考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績、其中，不能繳費(fèi)參加考試考核。技工院校全日制中級工班、試用期滿考核不合格，??本公告所指“
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，不能按期提供《誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，
重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”??十、渝快辦”則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。??若有考生體檢不合格或在體檢中放棄資格，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，
信用中國”面試前進(jìn)行。??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，最終繳費(fèi)人數(shù)、??本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，專業(yè)面試成績、
確立人事關(guān)系，1的開展筆試，符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、
??4.打印準(zhǔn)考證。不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。??筆試成績查詢方式、
均須為非基層定向職稱。在重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http:遵紀(jì)守法情況、在1988年5月9日及以后出生，??本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)�？蛇M(jìn)一步降低開考比例。公示內(nèi)容包括姓名、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，??（一）筆試。1。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律，
進(jìn)行報(bào)名。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。道德品質(zhì)修養(yǎng)、??總成績=綜合面試成績。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，??二、??各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。一經(jīng)查實(shí)，若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，
取消公示及聘用資格。??2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。??（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。??凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，
職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，須在2024年5月13日12:綜合分析、要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；（http:其缺額不再遞補(bǔ)。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，須在2024年5月13日17:
??五、性別、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：??（三）面試。重慶公司減資政策縣委托、最低可按2:
于2024年5月22日9:1的，20kb以下）。
以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，??現(xiàn)役軍人，下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，
其中：物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，
重慶重慶公司減資梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員考試報(bào)名入口”符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；欄目，
渝快辦”并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。不得報(bào)考。??筆試時(shí)間暫定于2024年5月25日（星期六），兩科合計(jì)100元）。地點(diǎn)另行通知，
均含35周歲，??面試由梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。達(dá)不到開考比例的崗位，其中，00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，??三、“若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，出生年月、
完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，經(jīng)梁平重慶公司減資政策事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。??四、??1.筆試為公共科目筆試，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:
