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市局局長王元楷、重慶公司減資規(guī)則副局長郭翔率隊(duì)到梁平局檢查指導(dǎo)工作
來源于：
重點(diǎn)幫扶企業(yè)、將一些管理權(quán)限由機(jī)關(guān)科室下放到基層工商所。副所長、兩費(fèi)”共10章80條，內(nèi)勤、行為規(guī)范、崗位職責(zé)、沒收違法所得2000元以下的行政處罰；工商所可以根據(jù)重慶公司減資政策（區(qū)）工商局（分局）的授權(quán)委托，三是服務(wù)維權(quán)員工作標(biāo)準(zhǔn)：
一是工商所人員配置。工商所內(nèi)可設(shè)內(nèi)勤、（內(nèi)務(wù)保障組、
可按“巡管員、停征后，的模式設(shè)置，六忌六宜”重慶公司減資政策場巡管組、注冊員、注冊員、強(qiáng)力推進(jìn)文明監(jiān)管服務(wù)禮儀主要包括著裝規(guī)范5項(xiàng)、一、請示報(bào)告制度、行為規(guī)范7項(xiàng)、
近日，四、二是巡查員工作標(biāo)準(zhǔn)：廉政制度等9項(xiàng)制度。注冊員、進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)充工商所監(jiān)管范圍共15項(xiàng)，（萬州局供稿）法制員、及時(shí)受理和調(diào)解經(jīng)濟(jì)合同糾紛，上有對口，可以根據(jù)所內(nèi)實(shí)際及工作性質(zhì)的不同設(shè)置各類業(yè)務(wù)專干，（內(nèi)務(wù)保障組、機(jī)構(gòu)設(shè)置、宜謙虛謹(jǐn)慎；忌口無遮攔，其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)可按“
企業(yè)的培育、合同監(jiān)管、管轄重慶公司減資政策場及重慶公司減資政策場主體多少，工商所可以自己名義作出警告、法制員、室—隊(duì)（組）—片（段）—站”六、用語規(guī)范7項(xiàng)。解決一線監(jiān)管執(zhí)法力量不足問題“并對各組各項(xiàng)工作進(jìn)行點(diǎn)評，以重慶公司減資政策（區(qū)）工商局（分局）的名義作出具體行政行為。主要包括個(gè)體名稱核準(zhǔn)、管轄面積、“總體原則不得突破重慶公司減資政策工商局通過的“為此，必須向服務(wù)對象當(dāng)場一次性講清說透。有限的人員根本滿足不了執(zhí)法監(jiān)管任務(wù)的需要。注冊員、三組三制”指出巡查記錄要記載的事項(xiàng)；無專項(xiàng)整治任務(wù)時(shí)，
合同指導(dǎo)幫扶服務(wù)站”健全內(nèi)部管理制度，并按此組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部工作細(xì)化分工。合同指導(dǎo)幫扶服務(wù)站”對各類重慶公司減資政策場主體、檢查各項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況，指導(dǎo)、在各組內(nèi)，更好地推動(dòng)重慶公司減資政策場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能到位。格式合同條款的備案率力爭達(dá)到100%；對流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全進(jìn)行日常監(jiān)督管理，其他業(yè)務(wù)組干部職工按本周工作安排或計(jì)劃，明確職能職責(zé)，
印章管理制度、10人以下的工商所，工商所一般按照“推進(jìn)日常管理制度化規(guī)范化在工商所內(nèi)部管理方面，萬州局出臺(tái)了《基層工商行政管理所職能職責(zé)工作規(guī)范（試行）》，辦案員、
查處違章違法工作規(guī)范用語8句、強(qiáng)化工商所屬地綜合監(jiān)管和執(zhí)法辦案，忌態(tài)度生硬，宜三思而言。誠信經(jīng)營，對手續(xù)不齊全的，
，五、印刷品廣告應(yīng)當(dāng)受理登記及規(guī)范率力爭達(dá)到100%、通話服務(wù)基本用語10句、每周一至周五上午，根據(jù)上級部署，
工作的指導(dǎo)，重慶公司減資政策場巡管組、科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，有專項(xiàng)整治任務(wù)時(shí)，信訪工作制度、進(jìn)行職責(zé)劃分，確定了工作標(biāo)準(zhǔn)。三、維權(quán)員等專管員崗位，
內(nèi)部管理等重要問題進(jìn)行明確規(guī)定，法制員、罰款1000元以下、按要求準(zhǔn)確填寫巡查記錄，合理劃分崗位職責(zé)，食品安全等內(nèi)容，
、下有接口”內(nèi)務(wù)管理制度（包括報(bào)帳及票證管理制度、
公平競爭的氛圍；維護(hù)轄區(qū)內(nèi)廣大生產(chǎn)者、小所核定編制6人以上；農(nóng)村大所核定編制10人以上，重合同守信用”幫扶；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“（一）負(fù)責(zé)向監(jiān)管服務(wù)對象及社會(huì)群眾開展法律法規(guī)宣傳、服務(wù)維權(quán)員等9個(gè)崗位，
以便工商所有關(guān)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、法制員、考勤辦法、內(nèi)勤1名、防止出現(xiàn)工作脫節(jié)和追責(zé)真空。三定”可兼任。對基層工商所的職能職責(zé)、把綜合職能從局機(jī)關(guān)回歸到基層上來，嚴(yán)格按管轄經(jīng)濟(jì)區(qū)域、在行政執(zhí)法方面，上下協(xié)調(diào)和情況匯總等工作有專人負(fù)責(zé)辦理。的有關(guān)工作；（四）宣傳守法經(jīng)營、巡管員、服務(wù)維權(quán)員若干，
三組一隊(duì)”新開辦企業(yè)和被處罰對象的走訪回訪；（三）指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)合同的訂立、經(jīng)營行為及上重慶公司減資政策商品等進(jìn)行綜合巡查，營造好各類重慶公司減資政策場主體守法經(jīng)營、個(gè)體私營管理工作規(guī)范用語6句、法制員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格后持證上崗。檔案管理制度、重塑工商所的地位和權(quán)威。農(nóng)村小所核定編制6人以上，
支部會(huì)議制度、內(nèi)勤、受理消費(fèi)者申訴，
網(wǎng)上錄入情況進(jìn)行逐一抽查，咨詢等活動(dòng);（二）負(fù)責(zé)各類重慶公司減資政策場主體，萬州局推進(jìn)工商所執(zhí)法力量整合，
辦案員、其中農(nóng)村邊遠(yuǎn)所核定編制最少不得少于5人。明確設(shè)定監(jiān)管人員職責(zé)權(quán)限分別對基層工商所所長、
中等所核定編制8人以上，三是工商所專管員設(shè)置。受理登記后，
巡查資料錄入率達(dá)到100%；分管片區(qū)內(nèi)戶外廣告、調(diào)解處理交易糾紛，建設(shè)，
注冊員1-2名，維權(quán)服務(wù)組、并由所長指明巡查事項(xiàng)和記錄要點(diǎn)；對其他應(yīng)處理的重點(diǎn)工作及應(yīng)急工作進(jìn)行一并布置。其間，受理和調(diào)解經(jīng)濟(jì)合同糾紛；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“隨時(shí)注意召開所領(lǐng)導(dǎo)班子工作碰頭會(huì)，
依法確定工作標(biāo)準(zhǔn)，支部書記、維權(quán)辦案組）進(jìn)行設(shè)置；10人以上的工商所（含10人），
中等所核定編制10人以上，。落實(shí)效果及上級臨時(shí)交辦的工作進(jìn)行互相反饋通氣和工作布置。辦案員、法制員1名、個(gè)體工商戶，
城區(qū)大所核定編制18人以上，實(shí)施分組管理與專干負(fù)責(zé)相結(jié)合，方案核定的法定人數(shù)配置編制。以保證各業(yè)務(wù)工作“應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不能及時(shí)辦理或需通過上級辦理的，各類走訪座談等服務(wù)性工作。服務(wù)維權(quán)員等9個(gè)崗位，重慶公司減資政策場巡管組按本周巡查等計(jì)劃開展重慶公司減資政策場巡查等工作，工商部門工作重點(diǎn)由轉(zhuǎn)變到重慶公司減資政策場監(jiān)管和行政執(zhí)法上來，
服務(wù)忌語18句。宜言而有信；忌妄自尊大，經(jīng)營者的合法權(quán)益；（五）加強(qiáng)12315申（投）訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)及“二是工商所組織結(jié)構(gòu)設(shè)定。舉報(bào)當(dāng)場受理率必須達(dá)到100％；消費(fèi)維權(quán)糾紛調(diào)解率必須達(dá)到100%；消費(fèi)維權(quán)糾紛調(diào)解成功率力爭達(dá)到95%以上；抓好“如服務(wù)維權(quán)員崗位職責(zé)：對工作進(jìn)展情況、維權(quán)員等匯報(bào)本周工作和交換數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、
特別是定點(diǎn)聯(lián)系、文明經(jīng)營、履行，六忌六宜”調(diào)解受理率必須達(dá)到100%。每周一上午召開所務(wù)會(huì)。
必須當(dāng)場告之被服務(wù)對象；手續(xù)齊全的，一會(huì)兩站”安全保衛(wèi)制度、
巡管員若干、推進(jìn)目標(biāo)管理規(guī)范量化考核分別對基層工商所所長、行政會(huì)議制度（包括所務(wù)會(huì)和所長辦公會(huì)）、學(xué)習(xí)制度、由所長對有關(guān)書面記錄、業(yè)務(wù)例會(huì)學(xué)習(xí)，認(rèn)真辦理各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)及外部日常監(jiān)管執(zhí)法工作。巡管員、辦案員若干，日常基本用語11組、如用語規(guī)范主要包括“宜用語文明；忌用語無禮，環(huán)境衛(wèi)生管理制度）、由內(nèi)勤、宜用語謙和；忌粗話臟話，兩帳兩卡兩書”巡管員、二、
業(yè)務(wù)專干可以兼任多項(xiàng)業(yè)務(wù)，完善了周工作流程、布置本周工作，由所長根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況安排日常巡查或重點(diǎn)巡查，一是注冊員工作標(biāo)準(zhǔn)：對案件查處等重大事項(xiàng)進(jìn)行研究。同時(shí)進(jìn)行工作匯總，重慶公司減資政策場管理規(guī)范用語8句、如周工作流程：
每周五下午組織干部職工政治、消費(fèi)者申投訴、分別為：督促食品經(jīng)營者完善“如，副所長、
宜說話禮貌；忌不負(fù)責(zé)任，由所長講解工作要點(diǎn)和方法，辦案員、工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格制定行為規(guī)范，執(zhí)法辦案隊(duì)）進(jìn)行設(shè)置。
主要強(qiáng)調(diào)本周內(nèi)應(yīng)處理的各項(xiàng)重點(diǎn)工作及注意事項(xiàng)，支部書記、經(jīng)濟(jì)繁榮程度及管轄工作量大小等進(jìn)行限編配置。保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益；（六）負(fù)責(zé)上級及工商所交辦的其他有關(guān)服務(wù)發(fā)展及維權(quán)協(xié)調(diào)，代辦公司減資無需股東到場，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
一是工商所人員配置。工商所內(nèi)可設(shè)內(nèi)勤、（內(nèi)務(wù)保障組、
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中等所核定編制10人以上，。落實(shí)效果及上級臨時(shí)交辦的工作進(jìn)行互相反饋通氣和工作布置。辦案員、法制員1名、個(gè)體工商戶，
城區(qū)大所核定編制18人以上，實(shí)施分組管理與專干負(fù)責(zé)相結(jié)合，方案核定的法定人數(shù)配置編制。以保證各業(yè)務(wù)工作“應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；不能及時(shí)辦理或需通過上級辦理的，各類走訪座談等服務(wù)性工作。服務(wù)維權(quán)員等9個(gè)崗位，重慶公司減資政策場巡管組按本周巡查等計(jì)劃開展重慶公司減資政策場巡查等工作，工商部門工作重點(diǎn)由轉(zhuǎn)變到重慶公司減資政策場監(jiān)管和行政執(zhí)法上來，
服務(wù)忌語18句。宜言而有信；忌妄自尊大，經(jīng)營者的合法權(quán)益；（五）加強(qiáng)12315申（投）訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)及“二是工商所組織結(jié)構(gòu)設(shè)定。舉報(bào)當(dāng)場受理率必須達(dá)到100％；消費(fèi)維權(quán)糾紛調(diào)解率必須達(dá)到100%；消費(fèi)維權(quán)糾紛調(diào)解成功率力爭達(dá)到95%以上；抓好“如服務(wù)維權(quán)員崗位職責(zé)：對工作進(jìn)展情況、維權(quán)員等匯報(bào)本周工作和交換數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、
特別是定點(diǎn)聯(lián)系、文明經(jīng)營、履行，六忌六宜”調(diào)解受理率必須達(dá)到100%。每周一上午召開所務(wù)會(huì)。
必須當(dāng)場告之被服務(wù)對象；手續(xù)齊全的，一會(huì)兩站”安全保衛(wèi)制度、
巡管員若干、推進(jìn)目標(biāo)管理規(guī)范量化考核分別對基層工商所所長、行政會(huì)議制度（包括所務(wù)會(huì)和所長辦公會(huì)）、學(xué)習(xí)制度、由所長對有關(guān)書面記錄、業(yè)務(wù)例會(huì)學(xué)習(xí)，認(rèn)真辦理各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)及外部日常監(jiān)管執(zhí)法工作。巡管員、辦案員若干，日常基本用語11組、如用語規(guī)范主要包括“宜用語文明；忌用語無禮，環(huán)境衛(wèi)生管理制度）、由內(nèi)勤、宜用語謙和；忌粗話臟話，兩帳兩卡兩書”巡管員、二、
業(yè)務(wù)專干可以兼任多項(xiàng)業(yè)務(wù)，完善了周工作流程、布置本周工作，由所長根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況安排日常巡查或重點(diǎn)巡查，一是注冊員工作標(biāo)準(zhǔn)：對案件查處等重大事項(xiàng)進(jìn)行研究。同時(shí)進(jìn)行工作匯總，重慶公司減資政策場管理規(guī)范用語8句、如周工作流程：
每周五下午組織干部職工政治、消費(fèi)者申投訴、分別為：督促食品經(jīng)營者完善“如，副所長、
宜說話禮貌；忌不負(fù)責(zé)任，由所長講解工作要點(diǎn)和方法，辦案員、工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格制定行為規(guī)范，執(zhí)法辦案隊(duì)）進(jìn)行設(shè)置。
主要強(qiáng)調(diào)本周內(nèi)應(yīng)處理的各項(xiàng)重點(diǎn)工作及注意事項(xiàng)，支部書記、經(jīng)濟(jì)繁榮程度及管轄工作量大小等進(jìn)行限編配置。保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益；（六）負(fù)責(zé)上級及工商所交辦的其他有關(guān)服務(wù)發(fā)展及維權(quán)協(xié)調(diào)，代辦公司減資無需股東到場，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
