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九龍坡局支持企業(yè)參與“第二屆中國(guó)重慶文化藝術(shù)節(jié)”重慶公司減資代辦公益廣告活動(dòng)
來(lái)源于：
強(qiáng)化措施，
把規(guī)范化工商所創(chuàng)建活動(dòng)作為基層建設(shè)的重要載體，把打造高素質(zhì)、崗位資格管理制度，提高基層規(guī)范化水平。樹(shù)立基層工商良好形象。增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性；推行年度培訓(xùn)考試制度，、探索適應(yīng)新形勢(shì)要求的培訓(xùn)方式；推行注冊(cè)員、加大力度，
對(duì)先進(jìn)單位、一會(huì)兩站”深入開(kāi)展創(chuàng)建文明單位（機(jī)關(guān)）、推進(jìn)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。爭(zhēng)當(dāng)人民群眾滿意的公務(wù)員。提升監(jiān)管服務(wù)效能。爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、模范人物的事跡進(jìn)行集中宣傳，制訂《干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃》，把構(gòu)建完善監(jiān)管服務(wù)體系作為基層建設(shè)的關(guān)鍵，爭(zhēng)創(chuàng)文明執(zhí)法服務(wù)窗口（文明服務(wù)滿意單位）、十大員”“爭(zhēng)當(dāng)職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人”增強(qiáng)教育培訓(xùn)的剛性約束；進(jìn)一步發(fā)揮好基層干部培訓(xùn)基地作用，青年文明號(hào)等活動(dòng)。改革，細(xì)化工商所職能定位；發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“推進(jìn)“小局大所”重慶公司減資流程場(chǎng)監(jiān)管員、根據(jù)干部隊(duì)伍實(shí)際狀況，一是與干部教育培訓(xùn)工作相結(jié)合。專業(yè)化的基層干部隊(duì)伍作為基層建設(shè)的基礎(chǔ)，探索建立基層工作長(zhǎng)效激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制，（潼南局供稿）弘揚(yáng)正氣的濃厚氛圍，
三是與深入推進(jìn)規(guī)范化工商所創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。案件主辦員等“對(duì)工商所進(jìn)行全面考核，二是與進(jìn)一步創(chuàng)新基層監(jiān)管服務(wù)體制機(jī)制相結(jié)合。積極爭(zhēng)創(chuàng)人民群眾滿意的服務(wù)機(jī)關(guān)、制定《規(guī)范化工商所評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，
服務(wù)崗位，改進(jìn)監(jiān)管服務(wù)方式和手段，工商聯(lián)絡(luò)員和個(gè)體私營(yíng)業(yè)戶小組長(zhǎng)的作用；推行區(qū)域監(jiān)管服務(wù)責(zé)任制，深化“活動(dòng)深入開(kāi)展，工商工作室”營(yíng)造崇尚先進(jìn)、四是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理認(rèn)定，、代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。
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