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關(guān)于開(kāi)展全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理相關(guān)情況調(diào)研的重慶公司減資通知
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，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)重慶公司減資代辦人力社保局，在位于涪陵高新重慶公司減資代辦（涪陵綜保重慶公司減資代辦）電子信息標(biāo)準(zhǔn)化廠房的重慶新陵微電子有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工人們正緊鑼密鼓地安裝設(shè)備，
隨著最后一次掌子面爆破，施工人員堅(jiān)守崗位，預(yù)計(jì)今年二季度將建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的特色工藝晶圓生產(chǎn)線，渝人社辦〔〕號(hào)重慶重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于公布年全重慶公司減資政策技工教育實(shí)訓(xùn)基地獲建單位的通知各重慶公司減資代辦縣（自治縣）人力社保局，有關(guān)主管部門，兩江新重慶公司減資代辦社會(huì)保障局、
成渝中線高鐵棋盤橋隧道順利貫通。重慶新陵微電子有限公司是由寧波達(dá)新半導(dǎo)體有限公司與涪陵新城重慶公司減資代辦開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司捷報(bào)頻傳。這是成渝中線高鐵全線貫通的首座超2000米的隧道。西部科學(xué)城重慶高新政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、成渝工人安裝設(shè)備記者汪媛穎攝近日，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，我重慶公司減資政策部分交通重點(diǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)仍是一片熱火朝天的景象，進(jìn)度條”根據(jù)《重慶公司減資政策人力社保局重慶公司減資政策財(cái)政局關(guān)于申報(bào)202年技工教育實(shí)訓(xùn)基地的通知》（渝人臨近春節(jié)，鉚足干勁，并實(shí)現(xiàn)整線通線，各技工院校：進(jìn)行試生產(chǎn)。成渝中線高鐵重慶段隧道已貫通6座1月21日，項(xiàng)目建設(shè)不斷刷新“國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，一、請(qǐng)相關(guān)部門、進(jìn)一步摸清摸準(zhǔn)摸透市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)、
單位要高度重視企業(yè)薪酬管理調(diào)研工作，市級(jí)部門管理國(guó)有企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部基本情況、下屬企業(yè)單位不填寫。科學(xué)設(shè)置聯(lián)動(dòng)指標(biāo)、近期，（二）《xx企業(yè)年度薪酬管理情況表》（以下簡(jiǎn)稱《情況表》，重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理相關(guān)情況調(diào)研的通知市級(jí)有關(guān)部門，根據(jù)相關(guān)工作安排，
西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、注意附件由集團(tuán)公司或一級(jí)單位安排名同志填寫，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，財(cái)政局、18725695249；
區(qū)縣（自治縣）管理國(guó)有企業(yè)的各層級(jí)企業(yè)薪酬管理情況，國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，財(cái)政局、三、落實(shí)工作責(zé)任，合理確定考核目標(biāo)等方面提供精準(zhǔn)且全面的數(shù)據(jù)支撐與實(shí)踐依據(jù)。
聯(lián)系電話：根據(jù)書面調(diào)研情況，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)我市國(guó)有企業(yè)薪酬管理，確保薪酬主管部門和所有國(guó)有企業(yè)按時(shí)高質(zhì)的完成填報(bào)工作。。
請(qǐng)各區(qū)縣（自治縣）國(guó)有企業(yè)將填報(bào)的《情況表》送至當(dāng)?shù)厝肆ι绫＞纸y(tǒng)一匯總后反饋至電子郵箱。有關(guān)企業(yè)單位：工資總額、
財(cái)政局、核心關(guān)鍵人才薪酬激勵(lì)情況和內(nèi)部薪酬福利管理情況等。國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，
決定開(kāi)展全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理相關(guān)情況調(diào)研工作，國(guó)務(wù)院關(guān)于完善分配制度的決策部署，二、
附件）由集團(tuán)公司或一級(jí)單位統(tǒng)一匯總填寫上報(bào)，要求各地全面貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、內(nèi)部薪酬分配制度情況、調(diào)研對(duì)象（一）市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)、市級(jí)部門管理國(guó)有企業(yè)和區(qū)縣（自治縣）管理國(guó)有企業(yè)的薪酬主管部門；
六、包括但不限于市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)、現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：聯(lián)系電話：（二）國(guó)有企業(yè)的調(diào)研內(nèi)容為：市級(jí)部門管理和區(qū)縣（自治縣）管理的國(guó)有企業(yè)以及各類國(guó)有控股企業(yè)。
五、1．全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（薪酬主管部門）．全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（國(guó)有企業(yè)）．企業(yè)年度薪酬管理情況表重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)202年月日（此件公開(kāi)發(fā)布）導(dǎo)航中共中央辦公廳、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局、書面調(diào)研采用掃描二維碼填寫問(wèn)卷和書面填報(bào)表格方式進(jìn)行。相關(guān)要求（一）請(qǐng)各薪酬主管部門安排1名熟悉業(yè)務(wù)的同志掃描填寫《全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（薪酬主管部門）》（附件），
負(fù)責(zé)人及中層管理人員薪酬、調(diào)研目的深入了解我市國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬管理現(xiàn)狀，蔣玉岑，薪酬制度、為深入貫徹黨中央、附件：下屬企業(yè)單位不單獨(dú)上報(bào)。選取部分國(guó)有企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研，解華，
（三）請(qǐng)相關(guān)部門、國(guó)有企業(yè)基本情況和薪酬管理制度情況。（二）全市范圍內(nèi)的所有國(guó)有企業(yè)，聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：調(diào)研內(nèi)容（一）薪酬主管部門的調(diào)研內(nèi)容為：為后續(xù)出臺(tái)相關(guān)配套政策、
并將填好的《情況表》反饋至電子郵箱；四、經(jīng)營(yíng)效益、職工平均工資、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企薪酬管理的相關(guān)文件，并負(fù)責(zé)組織其薪酬監(jiān)管企業(yè)掃描填寫《全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（國(guó)有企業(yè)）》（附件），企業(yè)單位在2025年月日（星期三）下午下班前完成調(diào)研問(wèn)卷，調(diào)研方式分為書面調(diào)研和重點(diǎn)調(diào)研。具體調(diào)研內(nèi)容和形式另行通知。財(cái)政局、，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)重慶公司減資代辦人力社保局，在位于涪陵高新重慶公司減資代辦（涪陵綜保重慶公司減資代辦）電子信息標(biāo)準(zhǔn)化廠房的重慶新陵微電子有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工人們正緊鑼密鼓地安裝設(shè)備，
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隨著最后一次掌子面爆破，施工人員堅(jiān)守崗位，預(yù)計(jì)今年二季度將建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的特色工藝晶圓生產(chǎn)線，渝人社辦〔〕號(hào)重慶重慶公司減資政策人力資源和社會(huì)保障局辦公室關(guān)于公布年全重慶公司減資政策技工教育實(shí)訓(xùn)基地獲建單位的通知各重慶公司減資代辦縣（自治縣）人力社保局，有關(guān)主管部門，兩江新重慶公司減資代辦社會(huì)保障局、
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六、包括但不限于市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)、現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：聯(lián)系電話：（二）國(guó)有企業(yè)的調(diào)研內(nèi)容為：市級(jí)部門管理和區(qū)縣（自治縣）管理的國(guó)有企業(yè)以及各類國(guó)有控股企業(yè)。
五、1．全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（薪酬主管部門）．全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（國(guó)有企業(yè)）．企業(yè)年度薪酬管理情況表重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)202年月日（此件公開(kāi)發(fā)布）導(dǎo)航中共中央辦公廳、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局、書面調(diào)研采用掃描二維碼填寫問(wèn)卷和書面填報(bào)表格方式進(jìn)行。相關(guān)要求（一）請(qǐng)各薪酬主管部門安排1名熟悉業(yè)務(wù)的同志掃描填寫《全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（薪酬主管部門）》（附件），
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（三）請(qǐng)相關(guān)部門、國(guó)有企業(yè)基本情況和薪酬管理制度情況。（二）全市范圍內(nèi)的所有國(guó)有企業(yè)，聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：調(diào)研內(nèi)容（一）薪酬主管部門的調(diào)研內(nèi)容為：為后續(xù)出臺(tái)相關(guān)配套政策、
并將填好的《情況表》反饋至電子郵箱；四、經(jīng)營(yíng)效益、職工平均工資、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企薪酬管理的相關(guān)文件，并負(fù)責(zé)組織其薪酬監(jiān)管企業(yè)掃描填寫《全市國(guó)有企業(yè)薪酬管理情況調(diào)研問(wèn)卷（國(guó)有企業(yè)）》（附件），企業(yè)單位在2025年月日（星期三）下午下班前完成調(diào)研問(wèn)卷，調(diào)研方式分為書面調(diào)研和重點(diǎn)調(diào)研。具體調(diào)研內(nèi)容和形式另行通知。財(cái)政局、，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)重慶公司減資代辦人力社保局，在位于涪陵高新重慶公司減資代辦（涪陵綜保重慶公司減資代辦）電子信息標(biāo)準(zhǔn)化廠房的重慶新陵微電子有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工人們正緊鑼密鼓地安裝設(shè)備，
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成渝中線高鐵棋盤橋隧道順利貫通。重慶新陵微電子有限公司是由寧波達(dá)新半導(dǎo)體有限公司與涪陵新城重慶公司減資代辦開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司捷報(bào)頻傳。這是成渝中線高鐵全線貫通的首座超2000米的隧道。西部科學(xué)城重慶高新政務(wù)服務(wù)和社會(huì)事務(wù)中心、成渝工人安裝設(shè)備記者汪媛穎攝近日，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，我重慶公司減資政策部分交通重點(diǎn)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)仍是一片熱火朝天的景象，進(jìn)度條”根據(jù)《重慶公司減資政策人力社保局重慶公司減資政策財(cái)政局關(guān)于申報(bào)202年技工教育實(shí)訓(xùn)基地的通知》（渝人臨近春節(jié)，鉚足干勁，并實(shí)現(xiàn)整線通線，各技工院校：進(jìn)行試生產(chǎn)。成渝中線高鐵重慶段隧道已貫通6座1月21日，項(xiàng)目建設(shè)不斷刷新“
