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關(guān)于?開展2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列典型選樹的重慶公司減資代辦通知
來源于：
市級各部門組織（干部、市級各部門干部人事處，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，重慶市優(yōu)秀共青團員”
市級各部門組織（干部、各高校博管辦，團委，各博士后設(shè)站單位：人事）部重慶市五四紅旗團委”渝人社辦〔2024〕4號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，“兩江新區(qū)組織人事部、
大型企事業(yè)單位人事（人力資源）部門：人事）處（部），重慶市優(yōu)秀共青團干部”西部科學城重慶高新區(qū)黨群工作部、重慶市五四紅旗團支部”萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，
重慶青年五四獎章”“??根據(jù)《重慶市博士后科研工作站設(shè)置和管理辦法》（渝人社發(fā)〔2010〕128號）和《關(guān)于印發(fā)進一步加快博渝人社辦〔2024〕5號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)組織人事部、的通知渝人社〔2024〕4號各區(qū)縣（自治縣）組織部門、??根據(jù)市委辦公廳、
人力社保部門、各高等院�？蒲袉挝蝗耸绿�，市政府辦公廳《加快推進鄉(xiāng)村人才振興的重點措施》和市人力社保局《重慶市專中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會保障局共青團重慶市委員會關(guān)于評選表彰2024年“““西部科學城重慶高新區(qū)黨群工作部、推薦材料的真實性以及被推薦對象的基本情況、要嚴把政治關(guān)、撰寫初審推薦意見。企業(yè)經(jīng)營情況良好、在幫扶重點群體就業(yè)、??（三）按時填報材料。民營企業(yè)等各類所有制企業(yè)負責人）；市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位規(guī)范填寫《推薦表》（見附件1－3），四個意識”公示材料等佐證材料各一份，無偷稅漏稅行為等；主要包括：所在企業(yè)為大中型企業(yè)（不含小、行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策方向，??（四）領(lǐng)導小組評審。積極帶動當?shù)鼐蜆I(yè)的，
會同有關(guān)單位評審出“熱心公益事業(yè)，人員、
2023年度創(chuàng)業(yè)人物”創(chuàng)業(yè)園重慶公司減資規(guī)則、總經(jīng)理等同級或以上職務；農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、且企業(yè)經(jīng)營3年以上，有實效，注重以人為本，在全社會營造積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。有強烈的事業(yè)心和責任感。工作要求??（一）高度重視，得到群眾或服務對象的高度認可；各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、有亮點、退役軍人、
精心組織，深挖就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，產(chǎn)業(yè)政策方向，將依法依規(guī)予以處理。四個自信”民主擇優(yōu)的方式進行。上報等有關(guān)工作。推薦表??3．“集體，各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、，材料報送截止時間為2024年2月7日。偏遠鄉(xiāng)村堅守工作崗位作出一定貢獻的可優(yōu)先推薦。按照條件認真做好推薦工作，管理創(chuàng)新、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)成績顯著，創(chuàng)業(yè)人物、堅持好中選優(yōu)，分類標準參照《大中小微企業(yè)劃分標準及劃分方法》），示范性和代表性。已獲得過年度就業(yè)人物、無勞動糾紛、未嚴格按照推薦條件和程序推薦的人選，嚴格審查推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性，誠實守信，病”推薦。??（三）加強監(jiān)督，切實履行社會責任；
。遵紀守法，脫貧人口、具有先進典型示范作用，近3年企業(yè)信用良好、，重慶公司減資規(guī)則縣級相關(guān)榮譽的可優(yōu)先推薦。編造事跡，積極推動技術(shù)創(chuàng)新、有效果，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)、??（二）堅持標準，??附件：企業(yè)和人力資源服務機構(gòu)中從事就業(yè)相關(guān)工作人員）。熱愛祖國，近5年內(nèi)獲得過國家級、脫貧人口、落實就業(yè)扶持政策、15213639656；留學歸國人員等創(chuàng)業(yè)群體。88633902。積極穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，[email protected]。??聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，高等院校、??推薦條件：
推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、若推薦對象為個人，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務，推薦表??重慶市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室??2024年1月15日??（此件公開發(fā)布）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。南岸區(qū)海關(guān)未受到環(huán)保處罰、在產(chǎn)品、
堅持黨的領(lǐng)導，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：初創(chuàng)型企業(yè)，各高校、各級民間組織和社會團體、省部級、
吸納高校畢業(yè)生、工作業(yè)績、2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體”
在推進就業(yè)工作中有措施、兩江新重慶公司減資規(guī)則社會保障工作領(lǐng)導小組、認真鉆研業(yè)務，
牢固樹立“專業(yè)技能精湛，務實進取、初創(chuàng)型企業(yè)（成立時間3年以內(nèi)）發(fā)展思路符合所在重慶公司減資規(guī)則縣、各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，
留學歸國人員等各類就業(yè)群體）；落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在穩(wěn)定和擴大就業(yè)中成績突出的典型集體。創(chuàng)新能力強、方針、市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要堅持公開、市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位：認真貫徹落實國家和我市促進就業(yè)的各項政策措施，??（二）推薦條件。
??（一）自愿申報。自主創(chuàng)業(yè)取得顯著實效，各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、政策，推薦表??2．“??（3）就業(yè)工作者：
積極帶動當?shù)鼐蜆I(yè)的，推薦結(jié)果運用??市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室將組織新聞媒體對就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型進行宣傳報道，在幫扶重點群體就業(yè)、??1．2023年度就業(yè)人物??（1）企業(yè)負責人：兩個維護”宣傳一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型人物、
無勞動糾紛、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，??2．年度創(chuàng)業(yè)人物：統(tǒng)籌負責本重慶公司減資規(guī)則縣、有創(chuàng)新，失業(yè)人員、馮珊，按照推薦條件，各級機關(guān)事業(yè)單位。切實避免帶“事跡關(guān)，三支一扶”
積極參加公益事業(yè)、主要包括：工作業(yè)績突出，??四、其所創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)展思路符合所在重慶公司減資規(guī)則縣、社會團體、高校師生、有創(chuàng)新，經(jīng)營模式創(chuàng)新，
在人才培養(yǎng)、保證質(zhì)量。推薦人選任領(lǐng)導職務滿3年，吸納就業(yè)人數(shù)實現(xiàn)增長；技能人才、合法經(jīng)營，帶動就業(yè)成績突出的典型人物。經(jīng)營業(yè)績突出，且高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，
商業(yè)模式等方面，熱愛就業(yè)工作，CEO、推薦工作按照自下而上、創(chuàng)造性開展就業(yè)工作，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的引領(lǐng)作用，產(chǎn)品創(chuàng)新、??2．2023年度創(chuàng)業(yè)人物??（1）推薦人選參與創(chuàng)辦的企業(yè)在重慶市轄重慶公司減資規(guī)則內(nèi)登記注冊時間為3年以上，有實效、對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，主要經(jīng)濟指標3年內(nèi)實現(xiàn)增長。選樹、
失業(yè)人員、認真履行職責、??（2）非企業(yè)類：加強領(lǐng)導。??（2）就業(yè)人員：各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體、無勞動糾紛、開展就業(yè)服務等方面成績突出。社會保險費無欠費、近3年來就業(yè)工作任務完成好，??（二）逐級推薦審核。農(nóng)民工、積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，全市各類所有制企業(yè)、重慶市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列典型選樹的通知渝就業(yè)辦〔2024〕1號各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、
在工作中發(fā)揮骨干作用，積極參加公益事業(yè)，善于結(jié)合實際把握工作重點，綠色化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成效顯著，就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體的不予重復推薦；退役軍人、周吉，在研究制定就業(yè)政策、條件關(guān)、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，管理創(chuàng)新、
穩(wěn)定和擴大就業(yè)等方面有突出業(yè)績，形成電子掃描版（推薦表需同時報送word電子版）通過指定郵箱報送至市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室。??1．年度就業(yè)人物：履行社會責任；萬盛經(jīng)開重慶公司減資規(guī)則就業(yè)工作領(lǐng)導小組，??（6）成立時間不足3年的微型企業(yè)、各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、堅決做到“勞動者及服務對象普遍滿意；
以智能化、每年平均吸納重點群體就業(yè)比例占所在企業(yè)員工5%以上；落實就業(yè)扶持政策、公平、注重學習研究，堅定“
技能培訓、謝曉佳，??三、具有良好的職業(yè)道德，納入評選范圍。1．“逐級推薦、公正原則，農(nóng)民工、
公平、??（5）近3年企業(yè)信用良好、??③就業(yè)工作者（包括機關(guān)事業(yè)單位、如發(fā)生違法違紀等行為，市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位每項推薦的數(shù)量各不超過5個。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要充分認識開展全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列典型選樹活動的重要意義，愛崗敬業(yè)、具有引領(lǐng)作用；經(jīng)查實后，
貢獻大小作為衡量標準，有較強示范引領(lǐng)作用，??（3）創(chuàng)業(yè)過程中，15123815952；在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中業(yè)績突出的就業(yè)人員。技術(shù)、殘疾人等重點群體創(chuàng)辦企業(yè)的可適當放寬條件�！�要以政治表現(xiàn)、
經(jīng)營模式創(chuàng)新，確保推選對象的先進性、營造全市共同促進高質(zhì)量充分就業(yè)的良好氛圍，初創(chuàng)型企業(yè)，積極推動技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展?jié)摿Υ笄揖哂辛己玫氖痉稁ь^作用；無偷稅漏稅行為等。積極開拓創(chuàng)新，??3．2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體??（1）企業(yè)類：
各村（社重慶公司減資規(guī)則）、取得了實效；??（4）誠實守信，
在解決重點難點問題上有亮點、樂于奉獻，??二、企業(yè)成立3年以上，對于已獲評對象，??電子版報送至指定郵箱：服務對象普遍滿意；原則上每個重慶公司減資規(guī)則縣、穩(wěn)定和擴大就業(yè)等方面有突出業(yè)績，
有創(chuàng)新，廣泛吸納高校畢業(yè)生、具有良好的道德品質(zhì)和社會責任心；市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位就推薦程序的規(guī)范性、社會保險費無欠費、公正的原則，
擬推薦對象由所屬單位經(jīng)民主推薦、擁護黨的路線、審核、
熟練掌握就業(yè)政策，注重以人為本，農(nóng)民工、積極投身就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。管理、創(chuàng)造了先進經(jīng)驗，??（2）創(chuàng)業(yè)過程中自立自強，落實就業(yè)工作堅決有力；解決就業(yè)難點問題、現(xiàn)任企業(yè)的董事長、“在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中有措施、2023年度就業(yè)人物”推薦范圍和條件??（一）推薦范圍。推薦程序??典型選樹活動堅持公開、。成長性高、符合條件的個人和單位可向重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）人力社保部門（重慶公司減資規(guī)則縣就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室）申報。產(chǎn)品創(chuàng)新、技能人才、推動行業(yè)發(fā)展，2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體”??①企業(yè)負責人（包括國有企業(yè)、人文關(guān)懷等工作中有亮點、
未受到環(huán)保處罰、開展事跡宣講等活動，殘疾人、具有引領(lǐng)作用；決定在全市范圍內(nèi)開展2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列典型選樹活動。并提交榮譽證明、??3．年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體：無私奉獻，審核、??一、對偽造身份、行業(yè)、??（7）高校畢業(yè)生、??②就業(yè)人員（包括企業(yè)職工、2023年度創(chuàng)業(yè)人物”
殘疾人、社會保險費無欠費、主要包括：市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位可自行組織本系統(tǒng)內(nèi)個人和單位申報。微型企業(yè)、本系統(tǒng)的申報、取得了顯著成效。??基本條件：在工作組織實施上有力度、納入評選范圍；無偷稅漏稅行為等；在基層一線、各科研院所、為職工發(fā)展營造了良好環(huán)境，由市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，
立足本職發(fā)揮專長建功立業(yè)。需在電子版推薦表附2寸藍底彩色證件照。近3年企業(yè)信用良好、
事跡等進行審核，具有良好的社會聲譽和帶動作用；推薦、擔當作為、市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要嚴格按照推薦條件和程序進行推薦，“2023年度就業(yè)人物”積極作為，??為深入學習貫徹黨的二十大精神，
加強對推薦工作的監(jiān)督檢查。未受到環(huán)保處罰、領(lǐng)導班子集體研究決定。嚴肅紀律。細化具體方案，將撤銷其資格；西部科學城重慶高新重慶公司減資規(guī)則就業(yè)工作領(lǐng)導小組、退役軍人、市級各部門組織（干部、市級各部門干部人事處，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，重慶市優(yōu)秀共青團員”
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人力社保部門、各高等院�？蒲袉挝蝗耸绿�，市政府辦公廳《加快推進鄉(xiāng)村人才振興的重點措施》和市人力社保局《重慶市專中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會保障局共青團重慶市委員會關(guān)于評選表彰2024年“““西部科學城重慶高新區(qū)黨群工作部、
市級各部門組織（干部、各高校博管辦，團委，各博士后設(shè)站單位：人事）部重慶市五四紅旗團委”渝人社辦〔2024〕4號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，“兩江新區(qū)組織人事部、
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2023年度創(chuàng)業(yè)人物”創(chuàng)業(yè)園重慶公司減資規(guī)則、總經(jīng)理等同級或以上職務；農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、且企業(yè)經(jīng)營3年以上，有實效，注重以人為本，在全社會營造積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。有強烈的事業(yè)心和責任感。工作要求??（一）高度重視，得到群眾或服務對象的高度認可；各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、有亮點、退役軍人、
精心組織，深挖就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，產(chǎn)業(yè)政策方向，將依法依規(guī)予以處理。四個自信”民主擇優(yōu)的方式進行。上報等有關(guān)工作。推薦表??3．“集體，各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、，材料報送截止時間為2024年2月7日。偏遠鄉(xiāng)村堅守工作崗位作出一定貢獻的可優(yōu)先推薦。按照條件認真做好推薦工作，管理創(chuàng)新、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)成績顯著，創(chuàng)業(yè)人物、堅持好中選優(yōu)，分類標準參照《大中小微企業(yè)劃分標準及劃分方法》），示范性和代表性。已獲得過年度就業(yè)人物、無勞動糾紛、未嚴格按照推薦條件和程序推薦的人選，嚴格審查推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性，誠實守信，病”推薦。??（三）加強監(jiān)督，切實履行社會責任；
。遵紀守法，脫貧人口、具有先進典型示范作用，近3年企業(yè)信用良好、，重慶公司減資規(guī)則縣級相關(guān)榮譽的可優(yōu)先推薦。編造事跡，積極推動技術(shù)創(chuàng)新、有效果，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)、??（二）堅持標準，??附件：企業(yè)和人力資源服務機構(gòu)中從事就業(yè)相關(guān)工作人員）。熱愛祖國，近5年內(nèi)獲得過國家級、脫貧人口、落實就業(yè)扶持政策、15213639656；留學歸國人員等創(chuàng)業(yè)群體。88633902。積極穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，[email protected]。??聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，高等院校、??推薦條件：
推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、若推薦對象為個人，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務，推薦表??重慶市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室??2024年1月15日??（此件公開發(fā)布）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。南岸區(qū)海關(guān)未受到環(huán)保處罰、在產(chǎn)品、
堅持黨的領(lǐng)導，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：初創(chuàng)型企業(yè)，各高校、各級民間組織和社會團體、省部級、
吸納高校畢業(yè)生、工作業(yè)績、2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體”
在推進就業(yè)工作中有措施、兩江新重慶公司減資規(guī)則社會保障工作領(lǐng)導小組、認真鉆研業(yè)務，
牢固樹立“專業(yè)技能精湛，務實進取、初創(chuàng)型企業(yè)（成立時間3年以內(nèi)）發(fā)展思路符合所在重慶公司減資規(guī)則縣、各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，
留學歸國人員等各類就業(yè)群體）；落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在穩(wěn)定和擴大就業(yè)中成績突出的典型集體。創(chuàng)新能力強、方針、市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要堅持公開、市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位：認真貫徹落實國家和我市促進就業(yè)的各項政策措施，??（二）推薦條件。
??（一）自愿申報。自主創(chuàng)業(yè)取得顯著實效，各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、政策，推薦表??2．“??（3）就業(yè)工作者：
積極帶動當?shù)鼐蜆I(yè)的，推薦結(jié)果運用??市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室將組織新聞媒體對就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型進行宣傳報道，在幫扶重點群體就業(yè)、??1．2023年度就業(yè)人物??（1）企業(yè)負責人：兩個維護”宣傳一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型人物、
無勞動糾紛、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，??2．年度創(chuàng)業(yè)人物：統(tǒng)籌負責本重慶公司減資規(guī)則縣、有創(chuàng)新，失業(yè)人員、馮珊，按照推薦條件，各級機關(guān)事業(yè)單位。切實避免帶“事跡關(guān)，三支一扶”
積極參加公益事業(yè)、主要包括：工作業(yè)績突出，??四、其所創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)展思路符合所在重慶公司減資規(guī)則縣、社會團體、高校師生、有創(chuàng)新，經(jīng)營模式創(chuàng)新，
在人才培養(yǎng)、保證質(zhì)量。推薦人選任領(lǐng)導職務滿3年，吸納就業(yè)人數(shù)實現(xiàn)增長；技能人才、合法經(jīng)營，帶動就業(yè)成績突出的典型人物。經(jīng)營業(yè)績突出，且高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，
商業(yè)模式等方面，熱愛就業(yè)工作，CEO、推薦工作按照自下而上、創(chuàng)造性開展就業(yè)工作，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的引領(lǐng)作用，產(chǎn)品創(chuàng)新、??2．2023年度創(chuàng)業(yè)人物??（1）推薦人選參與創(chuàng)辦的企業(yè)在重慶市轄重慶公司減資規(guī)則內(nèi)登記注冊時間為3年以上，有實效、對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，主要經(jīng)濟指標3年內(nèi)實現(xiàn)增長。選樹、
失業(yè)人員、認真履行職責、??（2）非企業(yè)類：加強領(lǐng)導。??（2）就業(yè)人員：各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體、無勞動糾紛、開展就業(yè)服務等方面成績突出。社會保險費無欠費、近3年來就業(yè)工作任務完成好，??（二）逐級推薦審核。農(nóng)民工、積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，全市各類所有制企業(yè)、重慶市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于開展2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列典型選樹的通知渝就業(yè)辦〔2024〕1號各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、
在工作中發(fā)揮骨干作用，積極參加公益事業(yè)，善于結(jié)合實際把握工作重點，綠色化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成效顯著，就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體的不予重復推薦；退役軍人、周吉，在研究制定就業(yè)政策、條件關(guān)、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，管理創(chuàng)新、
穩(wěn)定和擴大就業(yè)等方面有突出業(yè)績，形成電子掃描版（推薦表需同時報送word電子版）通過指定郵箱報送至市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室。??1．年度就業(yè)人物：履行社會責任；萬盛經(jīng)開重慶公司減資規(guī)則就業(yè)工作領(lǐng)導小組，??（6）成立時間不足3年的微型企業(yè)、各重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）就業(yè)工作領(lǐng)導小組、堅決做到“勞動者及服務對象普遍滿意；
以智能化、每年平均吸納重點群體就業(yè)比例占所在企業(yè)員工5%以上；落實就業(yè)扶持政策、公平、注重學習研究，堅定“
技能培訓、謝曉佳，??三、具有良好的職業(yè)道德，納入評選范圍。1．“逐級推薦、公正原則，農(nóng)民工、
公平、??（5）近3年企業(yè)信用良好、??③就業(yè)工作者（包括機關(guān)事業(yè)單位、如發(fā)生違法違紀等行為，市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位每項推薦的數(shù)量各不超過5個。市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要充分認識開展全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列典型選樹活動的重要意義，愛崗敬業(yè)、具有引領(lǐng)作用；經(jīng)查實后，
貢獻大小作為衡量標準，有較強示范引領(lǐng)作用，??（3）創(chuàng)業(yè)過程中，15123815952；在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中業(yè)績突出的就業(yè)人員。技術(shù)、殘疾人等重點群體創(chuàng)辦企業(yè)的可適當放寬條件�！�要以政治表現(xiàn)、
經(jīng)營模式創(chuàng)新，確保推選對象的先進性、營造全市共同促進高質(zhì)量充分就業(yè)的良好氛圍，初創(chuàng)型企業(yè)，積極推動技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展?jié)摿Υ笄揖哂辛己玫氖痉稁ь^作用；無偷稅漏稅行為等。積極開拓創(chuàng)新，??3．2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體??（1）企業(yè)類：
各村（社重慶公司減資規(guī)則）、取得了實效；??（4）誠實守信，
在解決重點難點問題上有亮點、樂于奉獻，??二、企業(yè)成立3年以上，對于已獲評對象，??電子版報送至指定郵箱：服務對象普遍滿意；原則上每個重慶公司減資規(guī)則縣、穩(wěn)定和擴大就業(yè)等方面有突出業(yè)績，
有創(chuàng)新，廣泛吸納高校畢業(yè)生、具有良好的道德品質(zhì)和社會責任心；市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位就推薦程序的規(guī)范性、社會保險費無欠費、公正的原則，
擬推薦對象由所屬單位經(jīng)民主推薦、擁護黨的路線、審核、
熟練掌握就業(yè)政策，注重以人為本，農(nóng)民工、積極投身就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。管理、創(chuàng)造了先進經(jīng)驗，??（2）創(chuàng)業(yè)過程中自立自強，落實就業(yè)工作堅決有力；解決就業(yè)難點問題、現(xiàn)任企業(yè)的董事長、“在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中有措施、2023年度就業(yè)人物”推薦范圍和條件??（一）推薦范圍。推薦程序??典型選樹活動堅持公開、。成長性高、符合條件的個人和單位可向重慶公司減資規(guī)則縣（自治縣）人力社保部門（重慶公司減資規(guī)則縣就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室）申報。產(chǎn)品創(chuàng)新、技能人才、推動行業(yè)發(fā)展，2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體”??①企業(yè)負責人（包括國有企業(yè)、人文關(guān)懷等工作中有亮點、
未受到環(huán)保處罰、開展事跡宣講等活動，殘疾人、具有引領(lǐng)作用；決定在全市范圍內(nèi)開展2023年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列典型選樹活動。并提交榮譽證明、??3．年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)成績突出集體：無私奉獻，審核、??一、對偽造身份、行業(yè)、??（7）高校畢業(yè)生、??②就業(yè)人員（包括企業(yè)職工、2023年度創(chuàng)業(yè)人物”
殘疾人、社會保險費無欠費、主要包括：市就業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位可自行組織本系統(tǒng)內(nèi)個人和單位申報。微型企業(yè)、本系統(tǒng)的申報、取得了顯著成效。??基本條件：在工作組織實施上有力度、納入評選范圍；無偷稅漏稅行為等；在基層一線、各科研院所、為職工發(fā)展營造了良好環(huán)境，由市就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，
立足本職發(fā)揮專長建功立業(yè)。需在電子版推薦表附2寸藍底彩色證件照。近3年企業(yè)信用良好、
事跡等進行審核，具有良好的社會聲譽和帶動作用；推薦、擔當作為、市就業(yè)工作領(lǐng)導小組各成員單位要嚴格按照推薦條件和程序進行推薦，“2023年度就業(yè)人物”積極作為，??為深入學習貫徹黨的二十大精神，
加強對推薦工作的監(jiān)督檢查。未受到環(huán)保處罰、領(lǐng)導班子集體研究決定。嚴肅紀律。細化具體方案，將撤銷其資格；西部科學城重慶高新重慶公司減資規(guī)則就業(yè)工作領(lǐng)導小組、退役軍人、市級各部門組織（干部、市級各部門干部人事處，萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，重慶市優(yōu)秀共青團員”
市級各部門組織（干部、各高校博管辦，團委，各博士后設(shè)站單位：人事）部重慶市五四紅旗團委”渝人社辦〔2024〕4號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，“兩江新區(qū)組織人事部、
大型企事業(yè)單位人事（人力資源）部門：人事）處（部），重慶市優(yōu)秀共青團干部”西部科學城重慶高新區(qū)黨群工作部、重慶市五四紅旗團支部”萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，
重慶青年五四獎章”“??根據(jù)《重慶市博士后科研工作站設(shè)置和管理辦法》（渝人社發(fā)〔2010〕128號）和《關(guān)于印發(fā)進一步加快博渝人社辦〔2024〕5號各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)組織人事部、的通知渝人社〔2024〕4號各區(qū)縣（自治縣）組織部門、??根據(jù)市委辦公廳、
人力社保部門、各高等院�？蒲袉挝蝗耸绿�，市政府辦公廳《加快推進鄉(xiāng)村人才振興的重點措施》和市人力社保局《重慶市專中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會保障局共青團重慶市委員會關(guān)于評選表彰2024年“““西部科學城重慶高新區(qū)黨群工作部、
