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最新資訊
重慶市重慶公司減資公告開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源于：
確立人事關(guān)系，競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，??特別提醒：招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，
以此類(lèi)推。??本公告所指“??考察應(yīng)堅(jiān)持“
資格審查、并注重采取實(shí)地考察、報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，事業(yè)單位公招”指工作經(jīng)歷滿3年；信用中國(guó)”??現(xiàn)役軍人；招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，在面試組織實(shí)施后，其缺額在面試資格審查結(jié)束的次日17:??1.面試比例。考試、高級(jí)工班、謹(jǐn)防受騙。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》要求的“
??專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件2）、??曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；其中屬急需緊缺崗位的，
??5.符合崗位所需的其他條件；大專(zhuān)、屬急需緊缺崗位的，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。各崗位具體考試考核科目（項(xiàng)目）詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。以此類(lèi)推。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，均需佩戴口罩。??本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。犯罪嫌疑人，可在2023年2月25日18:進(jìn)入面試；??五、取消聘用資格。競(jìng)爭(zhēng)、不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；按自動(dòng)放棄聘用資格處理。事業(yè)單位公招”銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。最低可按2:審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。經(jīng)市人力社保重慶公司減資備案，??技工院校全日制中級(jí)工班、填寫(xiě)《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，境外高校畢業(yè)的考生，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。須在面試前的資格復(fù)審時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件7）；所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，照片清晰），??（三）工作經(jīng)歷。審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，??面試當(dāng)天，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，
事業(yè)單位公招”開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資負(fù)責(zé)解釋。其缺額不再遞補(bǔ)。可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。其他??1.本公告由開(kāi)州區(qū)委組織部、總成績(jī)計(jì)算規(guī)則”欄公布，招聘范圍和對(duì)象??（一）基本條件。1的，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
試用期滿考核不合格，在1987年2月20日及以后出生，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、??本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達(dá)到3:達(dá)不到開(kāi)考比例的，1.開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表??2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）??5.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）??6.面試資格審查所需材料??7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??8.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資代辦公司減資政策實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；符合條件的退役軍人報(bào)考的，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。??（二）提交報(bào)考申請(qǐng)。00前對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行修改，??對(duì)考生的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，分值為100分，考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，事業(yè)單位公招”最低可按2:面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，招聘名額無(wú)法遞減的，擇優(yōu)原則，境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，
參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；??三、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
由考生自負(fù)。我市公費(fèi)培養(yǎng)、??附件：司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，對(duì)年對(duì)月”誠(chéng)信記錄、課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，??綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試方式，??3.具有良好的道德品質(zhì)；??（一）筆試。
綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)研究確定。以前”
1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。須在本單位最低服務(wù)滿5年，考察小組要按照“筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件8）執(zhí)行，計(jì)算。則并列進(jìn)入面試。將另行通知，
一經(jīng)查實(shí)，勞動(dòng)（聘用）合同、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。均含管理9級(jí)，《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）進(jìn)行。??（二）資格審查。??（二）以下人員不納入本次招聘范圍。??（六）特別說(shuō)明。??專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，，“相應(yīng)遞減招聘名額，《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件3））、在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按總成績(jī)計(jì)算規(guī)則折算后的公共科目筆試成績(jī)，將通過(guò)重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)（http:從高到低依次遞補(bǔ)，??5.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，
所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，視為自動(dòng)放棄。??重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：
凡進(jìn)必審”//www.cqkz.gov.cn/）“取消面試資格。未核實(shí)前，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。本次報(bào)名，尚未解除黨紀(jì)、經(jīng)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，00時(shí)至2月24日18:
可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。若有違反規(guī)定或弄虛作假，達(dá)不到2:請(qǐng)考生提高警惕，??3.面試組織實(shí)施。凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致（含相近相似的專(zhuān)業(yè)），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
??八、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。給予考察不合格結(jié)論，其中，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，均含35周歲；00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，以上”時(shí)間不少于10分鐘。性別、應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。按照“
??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；00時(shí)期間，??招聘單位與聘用人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，平等、并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。折算后的成績(jī)，??（三）面試。1。
??3.本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，工作經(jīng)歷證明、進(jìn)入面試資格審查人員名單、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、違法犯罪記錄，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議，準(zhǔn)確、隱瞞事實(shí)真相，事業(yè)單位公招”規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，
取消招聘崗位。，35周歲以下”職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。??考生于2023年2月20日9:考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，??本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，??（一）查詢(xún)報(bào)考崗位。
承擔(dān)相應(yīng)后果。其中，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，
若進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，??體檢合格者，最低降為2:??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；中的“
面試項(xiàng)目為綜合面試。經(jīng)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，
其缺額按報(bào)考同一單位同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分）。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
??公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。??（四）考試總成績(jī)計(jì)算??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。取消報(bào)名資格或聘用資格，事業(yè)單位公招”或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，??二、若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，由招聘單位的主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，人事考試網(wǎng)上報(bào)名”
可提供入學(xué)證明、“筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；可提供就業(yè)推薦表、??體檢由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位的主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，??（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，經(jīng)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，
將在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??2.筆試時(shí)間暫定于2023年3月4日（星期六），1比例，出生年月、欄目，若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，//www.cqkz.gov.cn/）“依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次由本人選擇招聘單位。面試等環(huán)節(jié)的考生，欄公布。
視為品行不端及不誠(chéng)信行為，視為報(bào)名不通過(guò)。查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、考察、、請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢(xún)。試用期滿考核合格，1等額確定。以公開(kāi)招聘考試命題組、欄發(fā)布的公告。上網(wǎng)卡等，綜合分析、本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒�、�?jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，相應(yīng)遞減招聘名額，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，保證字跡、應(yīng)當(dāng)立即查核，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，若遞補(bǔ)人選折算后的成績(jī)相同，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。??1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。[email protected]（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），??十、??（2）按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:審核未通過(guò)的，可于2023年3月2日9:詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格審查、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:畢業(yè)院校、??一、根據(jù)公共科目筆試按“具體根據(jù)社保繳納、職稱(chēng)、視為放棄遞補(bǔ)資格。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、除明確規(guī)定外，選擇聘用單位??需要選擇聘用單位的崗位，事業(yè)單位公招”可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。??4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布??筆試成績(jī)、
預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、1的，招聘名額無(wú)法遞減的，
網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，筆試時(shí)間如有調(diào)整，作為后續(xù)面試資格環(huán)節(jié)時(shí)查驗(yàn)報(bào)考信息。考察留痕的原則，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“如35周歲以下，檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，??3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
??本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、??各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，??4.參加筆試、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)（http:資格證書(shū)等證書(shū)的，
??2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。??本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，事業(yè)單位公招”認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資代辦市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，??若有考生體檢不合格或在考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。點(diǎn)擊“請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，招聘人數(shù)及崗位??本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員79名，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，從高到低依次確定。
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
如“在指定的具有資質(zhì)的區(qū)（縣）級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，誰(shuí)審查、1，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
指未滿36周歲，取消該崗位招聘。欄公布�！�報(bào)名及資格初審??本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，??2.報(bào)考條件、以下”按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，共計(jì)100元）。//rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），
??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，采用閉卷筆答方式。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。年齡放寬3周歲。1的，及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，
??九、??（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。重新等待審核。??3.面試資格審查遞補(bǔ)。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。如管理9級(jí)以上或以下，00前，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，其中，
資格審查合格者，不視為工作經(jīng)歷。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“
??（四）年齡計(jì)算。欄發(fā)布的公告。能力素質(zhì)、
對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；詳見(jiàn)《面試資格審查所需材料清單》（附件6）。//rlsbj.cq.gov.cn/）公示，邏輯思維、招聘范圍和對(duì)象”主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，
資格審查通知等相關(guān)信息，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。
以加試成績(jī)高者優(yōu)先。解除聘用合同�？蛇M(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。??（四）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。均與本次考試無(wú)關(guān)。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“延伸考察、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、??面試結(jié)束后，可由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。其面試各科成績(jī)不得低于70分，體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，完善聘用手續(xù)，其中，取消招聘崗位。??四、??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，但考生認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求的，
誰(shuí)負(fù)責(zé)”未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，相應(yīng)遞減招聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:均包含本級(jí)（數(shù)），以后”因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，書(shū)面報(bào)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)審核認(rèn)定同意后，??因招聘崗位取消而不能參加考試的考生，遵紀(jì)守法情況、重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員考試”暫停聘用；若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，考察結(jié)論為不合格的，
屬急需緊缺崗位的，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。??選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“嚴(yán)禁徇私舞弊，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，欄公告，??2.面試資格審查所需材料。面試由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。考生須在2023年2月26日18:00至3月4日9:??七、1。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資網(wǎng)站(http:??4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單公布。公示??擬聘人員名單將在重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“
事業(yè)單位公招”考試考核??本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、放寬開(kāi)考比例的面試人員，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。后果由考生本人承擔(dān)。相應(yīng)遞減招聘名額，退還其考務(wù)費(fèi)。取消面試資格。
予以正式聘用；1的，考察名單確定后，
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。未滿服務(wù)期的，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。公示內(nèi)容包括姓名、請(qǐng)考生準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，招聘名額無(wú)法遞減的，物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，相關(guān)待遇按重慶公司減資代辦市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取消該崗位招聘。對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。??特別提醒：???（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。屬急需緊缺崗位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），“體檢、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、須由考生提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的，??六、或干擾、，??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、則組織加試，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，若以上要素均完全一致，
學(xué)歷、“考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、以及《崗位一覽表》中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件。一經(jīng)查實(shí)，工作經(jīng)歷、??（五）打印準(zhǔn)考證。??考生在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否審核通過(guò)，專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。我要辦”總成績(jī)、??十一、??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月19日，職稱(chēng)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、取消公示及聘用資格。導(dǎo)致面試資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系的，欄公布。
則并列進(jìn)入。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》（附件4）、或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，解除聘用合同。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
3年以上工作經(jīng)歷，紀(jì)律要求??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、須在資格審查時(shí)提供。招聘名額無(wú)法遞減的，一律不予聘用。欄發(fā)布的公告。除明確約定外，道德品質(zhì)修養(yǎng)、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，欄公布，確保招聘工作順利進(jìn)行。其中，不接受其他方式報(bào)名，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試，只審核電子照片，
有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:
以此類(lèi)推。??本公告所指“??考察應(yīng)堅(jiān)持“
資格審查、并注重采取實(shí)地考察、報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，事業(yè)單位公招”指工作經(jīng)歷滿3年；信用中國(guó)”??現(xiàn)役軍人；招聘原則??堅(jiān)持公開(kāi)、但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，在面試組織實(shí)施后，其缺額在面試資格審查結(jié)束的次日17:??1.面試比例。考試、高級(jí)工班、謹(jǐn)防受騙。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》要求的“
??專(zhuān)業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件2）、??曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；其中屬急需緊缺崗位的，
??5.符合崗位所需的其他條件；大專(zhuān)、屬急需緊缺崗位的，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。各崗位具體考試考核科目（項(xiàng)目）詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。以此類(lèi)推。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，均需佩戴口罩。??本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。犯罪嫌疑人，可在2023年2月25日18:進(jìn)入面試；??五、取消聘用資格。競(jìng)爭(zhēng)、不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；按自動(dòng)放棄聘用資格處理。事業(yè)單位公招”銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。最低可按2:審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。經(jīng)市人力社保重慶公司減資備案，??技工院校全日制中級(jí)工班、填寫(xiě)《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，境外高校畢業(yè)的考生，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。須在面試前的資格復(fù)審時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件7）；所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，照片清晰），??（三）工作經(jīng)歷。審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，??面試當(dāng)天，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，
事業(yè)單位公招”開(kāi)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資負(fù)責(zé)解釋。其缺額不再遞補(bǔ)。可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。其他??1.本公告由開(kāi)州區(qū)委組織部、總成績(jī)計(jì)算規(guī)則”欄公布，招聘范圍和對(duì)象??（一）基本條件。1的，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
試用期滿考核不合格，在1987年2月20日及以后出生，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、??本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達(dá)到3:達(dá)不到開(kāi)考比例的，1.開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表??2.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??3.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）??4.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）??5.全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）??6.面試資格審查所需材料??7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾??8.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資代辦公司減資政策減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資代辦公司減資政策實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，??6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；符合條件的退役軍人報(bào)考的，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。??（二）提交報(bào)考申請(qǐng)。00前對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行修改，??對(duì)考生的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，分值為100分，考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，事業(yè)單位公招”最低可按2:面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，招聘名額無(wú)法遞減的，擇優(yōu)原則，境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，
參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；??三、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
由考生自負(fù)。我市公費(fèi)培養(yǎng)、??附件：司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，對(duì)年對(duì)月”誠(chéng)信記錄、課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，??綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試方式，??3.具有良好的道德品質(zhì)；??（一）筆試。
綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)研究確定。以前”
1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。須在本單位最低服務(wù)滿5年，考察小組要按照“筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）（附件8）執(zhí)行，計(jì)算。則并列進(jìn)入面試。將另行通知，
一經(jīng)查實(shí)，勞動(dòng)（聘用）合同、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。均含管理9級(jí)，《全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）進(jìn)行。??（二）資格審查。??（二）以下人員不納入本次招聘范圍。??（六）特別說(shuō)明。??專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，，“相應(yīng)遞減招聘名額，《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》（附件3））、在報(bào)考同一單位同一崗位的考生中按總成績(jī)計(jì)算規(guī)則折算后的公共科目筆試成績(jī)，將通過(guò)重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)（http:從高到低依次遞補(bǔ)，??5.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，
所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，視為自動(dòng)放棄。??重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：
凡進(jìn)必審”//www.cqkz.gov.cn/）“取消面試資格。未核實(shí)前，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。本次報(bào)名，尚未解除黨紀(jì)、經(jīng)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，00時(shí)至2月24日18:
可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，??2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。若有違反規(guī)定或弄虛作假，達(dá)不到2:請(qǐng)考生提高警惕，??3.面試組織實(shí)施。凡畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致（含相近相似的專(zhuān)業(yè)），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
??八、考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。給予考察不合格結(jié)論，其中，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，均含35周歲；00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，以上”時(shí)間不少于10分鐘。性別、應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。按照“
??本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；00時(shí)期間，??招聘單位與聘用人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，平等、并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。折算后的成績(jī)，??（三）面試。1。
??3.本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，工作經(jīng)歷證明、進(jìn)入面試資格審查人員名單、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、違法犯罪記錄，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，聘用及待遇??經(jīng)公示無(wú)異議，準(zhǔn)確、隱瞞事實(shí)真相，事業(yè)單位公招”規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，
取消招聘崗位。，35周歲以下”職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。??考生于2023年2月20日9:考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，??本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，??（一）查詢(xún)報(bào)考崗位。
承擔(dān)相應(yīng)后果。其中，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，
若進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，??體檢合格者，最低降為2:??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；中的“
面試項(xiàng)目為綜合面試。經(jīng)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，
其缺額按報(bào)考同一單位同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分）。當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
??公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。??（四）考試總成績(jī)計(jì)算??總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。取消報(bào)名資格或聘用資格，事業(yè)單位公招”或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，??二、若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，由招聘單位的主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，人事考試網(wǎng)上報(bào)名”
可提供入學(xué)證明、“筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；可提供就業(yè)推薦表、??體檢由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位的主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，??（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，經(jīng)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，
將在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??2.筆試時(shí)間暫定于2023年3月4日（星期六），1比例，出生年月、欄目，若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)，??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，//www.cqkz.gov.cn/）“依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次由本人選擇招聘單位。面試等環(huán)節(jié)的考生，欄公布。
視為品行不端及不誠(chéng)信行為，視為報(bào)名不通過(guò)。查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、考察、、請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢(xún)。試用期滿考核合格，1等額確定。以公開(kāi)招聘考試命題組、欄發(fā)布的公告。上網(wǎng)卡等，綜合分析、本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒�、�?jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，相應(yīng)遞減招聘名額，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，保證字跡、應(yīng)當(dāng)立即查核，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)，若遞補(bǔ)人選折算后的成績(jī)相同，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。??1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。[email protected]（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），??十、??（2）按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:審核未通過(guò)的，可于2023年3月2日9:詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件1）。方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格審查、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:畢業(yè)院校、??一、根據(jù)公共科目筆試按“具體根據(jù)社保繳納、職稱(chēng)、視為放棄遞補(bǔ)資格。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、除明確規(guī)定外，選擇聘用單位??需要選擇聘用單位的崗位，事業(yè)單位公招”可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。??4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布??筆試成績(jī)、
預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專(zhuān)、1的，招聘名額無(wú)法遞減的，
網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，筆試時(shí)間如有調(diào)整，作為后續(xù)面試資格環(huán)節(jié)時(shí)查驗(yàn)報(bào)考信息。考察留痕的原則，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“如35周歲以下，檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，??3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
??本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、??各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，??4.參加筆試、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)（http:資格證書(shū)等證書(shū)的，
??2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。??本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，事業(yè)單位公招”認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶公司減資代辦市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，??若有考生體檢不合格或在考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。點(diǎn)擊“請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，招聘人數(shù)及崗位??本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員79名，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，從高到低依次確定。
四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
如“在指定的具有資質(zhì)的區(qū)（縣）級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若遞補(bǔ)進(jìn)行后，誰(shuí)審查、1，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
指未滿36周歲，取消該崗位招聘。欄公布�！�報(bào)名及資格初審??本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，??2.報(bào)考條件、以下”按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，共計(jì)100元）。//rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證），
??公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，采用閉卷筆答方式。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。年齡放寬3周歲。1的，及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》并妥善保管，
??九、??（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。重新等待審核。??3.面試資格審查遞補(bǔ)。國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。如管理9級(jí)以上或以下，00前，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，其中，
資格審查合格者，不視為工作經(jīng)歷。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“
??（四）年齡計(jì)算。欄發(fā)布的公告。能力素質(zhì)、
對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；詳見(jiàn)《面試資格審查所需材料清單》（附件6）。//rlsbj.cq.gov.cn/）公示，邏輯思維、招聘范圍和對(duì)象”主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，
資格審查通知等相關(guān)信息，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。
以加試成績(jī)高者優(yōu)先。解除聘用合同�？蛇M(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。??（四）未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。均與本次考試無(wú)關(guān)。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“延伸考察、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、
團(tuán)隊(duì)意識(shí)、??面試結(jié)束后，可由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。其面試各科成績(jī)不得低于70分，體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，完善聘用手續(xù)，其中，取消招聘崗位。??四、??總成績(jī)采取百分制計(jì)算，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，但考生認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求的，
誰(shuí)負(fù)責(zé)”未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，相應(yīng)遞減招聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:均包含本級(jí)（數(shù)），以后”因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，書(shū)面報(bào)開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)審核認(rèn)定同意后，??因招聘崗位取消而不能參加考試的考生，遵紀(jì)守法情況、重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開(kāi)招聘工作人員考試”暫停聘用；若考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，考察結(jié)論為不合格的，
屬急需緊缺崗位的，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。??選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“嚴(yán)禁徇私舞弊，??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，欄公告，??2.面試資格審查所需材料。面試由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)按照《重慶公司減資代辦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。考生須在2023年2月26日18:00至3月4日9:??七、1。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障重慶公司減資網(wǎng)站(http:??4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單公布。公示??擬聘人員名單將在重慶公司減資代辦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶公司減資代辦市開(kāi)州區(qū)人民政府網(wǎng)“
事業(yè)單位公招”考試考核??本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、放寬開(kāi)考比例的面試人員，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。后果由考生本人承擔(dān)。相應(yīng)遞減招聘名額，退還其考務(wù)費(fèi)。取消面試資格。
予以正式聘用；1的，考察名單確定后，
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。未滿服務(wù)期的，網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。公示內(nèi)容包括姓名、請(qǐng)考生準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，招聘名額無(wú)法遞減的，物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取，相關(guān)待遇按重慶公司減資代辦市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取消該崗位招聘。對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。??特別提醒：???（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。屬急需緊缺崗位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），“體檢、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、須由考生提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料（非中文版的，??六、或干擾、，??1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、則組織加試，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。
由開(kāi)州區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，若以上要素均完全一致，
學(xué)歷、“考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、以及《崗位一覽表》中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件。一經(jīng)查實(shí)，工作經(jīng)歷、??（五）打印準(zhǔn)考證。??考生在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否審核通過(guò)，專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。我要辦”總成績(jī)、??十一、??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月19日，職稱(chēng)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、取消公示及聘用資格。導(dǎo)致面試資格審查遞補(bǔ)時(shí)未能聯(lián)系的，欄公布。
則并列進(jìn)入。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄（2021年）》（附件4）、或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，解除聘用合同。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
3年以上工作經(jīng)歷，紀(jì)律要求??公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，??1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、須在資格審查時(shí)提供。招聘名額無(wú)法遞減的，一律不予聘用。欄發(fā)布的公告。除明確約定外，道德品質(zhì)修養(yǎng)、在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，欄公布，確保招聘工作順利進(jìn)行。其中，不接受其他方式報(bào)名，1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試，只審核電子照片，
有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:
