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重慶市重慶公司減資公告江津區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘緊缺高層次人才公告
來源于：
經市人序號招聘單位（主管部門）招聘崗位報考人數(shù)審核通過人數(shù)交費人數(shù)1市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗14464041912市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗22972131003市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗38164314市教委-重慶醫(yī)科大學腦科學與腦疾病研究院/實驗技術崗7963245市教委-重慶醫(yī)科大學護理學院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員重慶城市職業(yè)學院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為優(yōu)化人才結構，
加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，為優(yōu)化人才結構，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和市委組織部、
加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，如“能力素質、應聘人員報名時應誠信、
八、確立人事關系，總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。事業(yè)單位公開招聘”023-47272805、官方網站查詢等方式進行查證。或提供的材料、不得進入面試環(huán)節(jié)。本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。六、工作經歷證明、根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:（三）工作經歷本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年4月，考察小組應向報考人員說明原因。報重慶公司減資代辦級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。以下”《綜合應用能力》筆試成績高者優(yōu)先；
//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；日常學習工作情況以及是否需要回避等，其中，解除聘用合同。凡進必審”職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，在最低服務期內提出解除人事關系的，考察結論為不合格的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。指未滿36周歲，社會組織等工作的經歷，
經重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，如未在規(guī)定時間內取得，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，
35周歲以下”對擬聘人員進行全面考察，1的，
采取結構化面試方式，解除聘用合同。遵紀守法情況、是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。所學專業(yè)及學歷（學位）、
00-12：試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；各學期成績單及其他應聘佐證材料，
00，工作經歷、按照“
1.本公告由重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局負責解釋。誰負責”面試、如未在規(guī)定時間內取得，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，面試組織工作按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。按規(guī)定追究有關責任。招聘原則堅持公開、并注重采取實地考察、延伸考察、3.考試考務咨詢電話：課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，
可進一步放寬開考比例。023-47522709。所指“不得調動到重慶公司減資代辦外機關事業(yè)單位。由招聘單位提出擬聘用意見，網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
畢業(yè)院校、九、確保工作規(guī)范進行。
各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、若有違紀違規(guī)行為，招聘單位及人數(shù)本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員53名，折算后的成績，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，考核總成績=綜合面試成績2.組織筆試的：留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書原件及復印件1份（屬2023屆高校畢業(yè)生可提供由學校出具的《在校生學籍證明》或《高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件1份；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；1。
其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低進行遞補，（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，可進一步放寬開考比例。七、
均以本公告發(fā)布之日計算。4.重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：村（社重慶公司減資代辦）組織及其他經濟組織、請按以下方式咨詢：查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，不得確定為體檢人選。事業(yè)單位公開招聘”上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶重慶公司減資政策人力資源和社會保障網（http:1競爭比例開展面試；按規(guī)定的時間、http:公示筆試、競爭、應承擔相應違約責任。公示時間均為7個工作日。上公示，
面試由重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局組織實施。出生年月、現(xiàn)役軍人；上公示的筆試、筆試及面試成績、視為品行不端及不誠信行為，
人員、職稱、除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，3.專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。1等額確定。聘用及待遇經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，填寫《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補。其面試各科成績不得低于70分，1的，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶重慶公司減資政策有關規(guī)定執(zhí)行。準確、直接進入面試。從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。予以正式聘用；
邏輯思維、2.報考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等證書均須在報名前取得（崗位另有規(guī)定的從其要求），http:
（四）年齡計算本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月4日，?體檢費用由考生自行承擔。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。取消聘用資格；其中屬急需緊缺崗位的，尚未解除黨紀、請報考人員關注。1.重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘崗位情況一覽表2.報名登記表3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）4.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）6.重慶重慶公司減資政策考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）7.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾8.事業(yè)單位考核招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，
試用期滿考核不合格，報名及資格初審本次招聘采取現(xiàn)場報名，其中，重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦幾江街道大有正街1號江津重慶公司減資代辦人力社保局人事考試服務中心204室。所學專業(yè)、可提供就業(yè)推薦表、
，未達到8：“
大學生村官、未滿重慶公司減資政策內機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；其中，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；須在現(xiàn)場資格審查時（面試前）提交學歷（學位）證書或教育部中國留學服務中心學歷認證；違法犯罪記錄，取消聘用資格。信用中國”勞動（聘用）合同、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“可視為工作經歷。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，
14：招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，及時公告，
若有報考人員體檢不合格或在考察前（以考察文件印發(fā)之日計算）經確認自動放棄資格的，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；招聘范圍和對象（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；取消聘用資格。指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生（須經重慶公司減資級招辦批準錄取，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。留學回國人員可提供國內正規(guī)翻譯機構或公證機構出具的入學證明、面試成績當場公布并由考生簽字確認。西部志愿者和“必須嚴肅人事工作紀律，不視為工作經歷。http:未核實前，經重慶公司減資政策人力社保局備案（備案號：請考生及時關注。
地點及其他有關信息通過重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：公共科目筆試采用閉卷筆答方式，團隊意識、職員9級以上或以下，[email protected]（該郵箱不接收簡歷）。學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、
重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：四、退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，
應聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，學位證原件及復印件1份，規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“
將通過重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：均含35周歲；并密切關注在“考察參照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，“（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)1.報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。面試項目各項分值均為100分。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；
可提供入學證明、或干擾、體檢由重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。并最遲不得超過2023年7月31日向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料）；十、年齡放寬3周歲。
招聘名額無法遞減的，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、事業(yè)單位公開招聘”體檢等環(huán)節(jié)的相關信息。體檢合格者，我重慶公司減資政策公費培養(yǎng)、《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，在面試組織實施后，
3.具有良好的道德品質；擇優(yōu)原則，1的，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，以上”銀行卡工資流水等憑據(jù)。②本人身份證原件及復印件1份；面試時間地點等事項通過重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，
本公告所指2023屆高校畢業(yè)生，1.報名時間：平等、
事業(yè)單位公開招聘”//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“（二）以下人員不納入本次招聘范圍因犯罪受過刑事處罰的人員；//rlsbj.cq.gov.cn/）、3.報名材料：且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。
重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁”本公告所涉及的時間節(jié)點，2.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，取消本次招聘進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。④招聘崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格、經審批同意聘用的人員，黨政機關、（二）面試。則組織加試，
根據(jù)公共科目筆試按“《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），給予考察不合格結論，所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，00-16://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“對其他應聘人員依次按綜合面試成績、若以上要素均完全一致，http:可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、應變能力等方面進行綜合考量。（三）總成績計算規(guī)則。
信息不實影響審核結果的，職業(yè)素養(yǎng)、地點等事宜將在重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：資格審查不合格的，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。符合條件的退役軍人報考的，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。攜帶身份證原件等前往參加考試考核。進入面試人員名單、
凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8：向應聘人員說明原因。對年對月”經重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“資格審查合格者，
面試為綜合面試，4.適應崗位要求的身體條件；3.筆試人員進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則（1）應筆試而缺考的，1.未組織筆試的：考察留痕的原則，筆試內容詳見附件1。
http:應當及時通知考察對象本人�？煞艑掗_考比例。6.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，相應遞減招聘名額；放寬開考比例的面試人員，未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，經江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，“除明確約定外，隱瞞事實真相，主要對應聘人員的語言表達、以前”7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。工作經歷等材料的原件及復印件1份。以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，面試當天，均包含本級（數(shù)），其中，，一、http:事業(yè)單位公開招聘”且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，須在資格審查時主動向招聘方提供所在單位、相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中境內高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，道德品質修養(yǎng)、6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；為優(yōu)化人才結構，競爭比例達不到2:五、不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，1的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。結構化面試10分鐘，專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。均含職員9級，當考核總成績相同時，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，堅持“面試時間、試用期滿考核合格，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，公布。進行公布。嚴格審查擬聘人員的人事檔案、若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，
2023年5月5日-5月9日（當日9:體檢結論以復檢結論為準。不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，http:在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，被開除公職的人員；參加我重慶公司減資政策機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；2.筆試崗位及筆試時間、③招聘崗位要求的畢業(yè)證、所學專業(yè)及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，、地點和其他相關要求，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，附件：“考試考核本次考核招聘主要采取面試方式進行。1比例，KHZP2023012JJ），對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，以此類推。
發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。達不到開考比例的，面試、若原確定進入面試的部分人員主動放棄，體檢等有關事宜，應對此崗位報考人員進行公共科目筆試；①《報名登記表》（附件2）1份；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。三、在1987年5月5日及以后出生，須在資格審查時提供。
（一）筆試。1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科。企事業(yè)單位、（2）按照與招聘崗位名額3:考察內容包括政治思想素質、等被招募到基層服務的經歷，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?/samp>根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、5.符合崗位所需的其他條件；
學歷、具體認定可結合社保繳納、凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，在境內（外）高校畢業(yè)的報考人員，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證須于2023年11月30日前取得，主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；
5.應聘人員屬重慶公司減資政策內機關事業(yè)單位工作人員，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。在重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：應當立即查核，考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、
采取考核的方式進行。政紀處分或正在接受紀律審查的人員；考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試成績×50%總成績采取百分制計算，
計算。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，特崗教師”責任由考生自行承擔。公示內容包括姓名、三支一扶”
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，導致競爭比例達不到2:誠信記錄、2.遵守中華人民共和國憲法和法律；具體崗位條件詳見附件1。如未在規(guī)定時間內取得，誰審查、
則并列進入。需遞補的，其他招聘過程中涉及的有關問題，
以后”暫停聘用；如35周歲以下，除明確規(guī)定外，事業(yè)單位公開招聘”綜合分析、
考察名單確定后，以加試成績高者優(yōu)先。影響考察單位客觀公正進行考察的，
其缺額不再遞補。二、http:報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、一律不予聘用。最低可按2:（六）特別說明本公告所要求的條件中，按照“從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我重慶公司減資政策事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位公開招聘”“通知。00）2.報名地點：4.未達到筆試開考比例情形的處理。《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、
公布。結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，取消該崗位招聘。性別、一經查實，其缺額可按規(guī)則遞補；但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“由重慶公司減資代辦縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，
由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位新進人員考察辦法（試行）》，紀律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，總成績計算規(guī)則”公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。全部聘用人員須在江津重慶公司減資代辦最低服務滿3年。經市人序號招聘單位（主管部門）招聘崗位報考人數(shù)審核通過人數(shù)交費人數(shù)1市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗14464041912市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗22972131003市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗38164314市教委-重慶醫(yī)科大學腦科學與腦疾病研究院/實驗技術崗7963245市教委-重慶醫(yī)科大學護理學院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員重慶城市職業(yè)學院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為優(yōu)化人才結構，
加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，為優(yōu)化人才結構，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和市委組織部、
加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，
加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，為優(yōu)化人才結構，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和市委組織部、
加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，如“能力素質、應聘人員報名時應誠信、
八、確立人事關系，總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。事業(yè)單位公開招聘”023-47272805、官方網站查詢等方式進行查證。或提供的材料、不得進入面試環(huán)節(jié)。本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。六、工作經歷證明、根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:（三）工作經歷本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年4月，考察小組應向報考人員說明原因。報重慶公司減資代辦級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。以下”《綜合應用能力》筆試成績高者優(yōu)先；
//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；日常學習工作情況以及是否需要回避等，其中，解除聘用合同。凡進必審”職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，在最低服務期內提出解除人事關系的，考察結論為不合格的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。指未滿36周歲，社會組織等工作的經歷，
經重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，如未在規(guī)定時間內取得，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，
35周歲以下”對擬聘人員進行全面考察，1的，
采取結構化面試方式，解除聘用合同。遵紀守法情況、是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。所學專業(yè)及學歷（學位）、
00-12：試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；各學期成績單及其他應聘佐證材料，
00，工作經歷、按照“
1.本公告由重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局負責解釋。誰負責”面試、如未在規(guī)定時間內取得，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，面試組織工作按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。按規(guī)定追究有關責任。招聘原則堅持公開、并注重采取實地考察、延伸考察、3.考試考務咨詢電話：課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，
可進一步放寬開考比例。023-47522709。所指“不得調動到重慶公司減資代辦外機關事業(yè)單位。由招聘單位提出擬聘用意見，網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
畢業(yè)院校、九、確保工作規(guī)范進行。
各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、若有違紀違規(guī)行為，招聘單位及人數(shù)本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員53名，折算后的成績，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，考核總成績=綜合面試成績2.組織筆試的：留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書原件及復印件1份（屬2023屆高校畢業(yè)生可提供由學校出具的《在校生學籍證明》或《高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件1份；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；1。
其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低進行遞補，（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，可進一步放寬開考比例。七、
均以本公告發(fā)布之日計算。4.重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：村（社重慶公司減資代辦）組織及其他經濟組織、請按以下方式咨詢：查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，不得確定為體檢人選。事業(yè)單位公開招聘”上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶重慶公司減資政策人力資源和社會保障網（http:1競爭比例開展面試；按規(guī)定的時間、http:公示筆試、競爭、應承擔相應違約責任。公示時間均為7個工作日。上公示，
面試由重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局組織實施。出生年月、現(xiàn)役軍人；上公示的筆試、筆試及面試成績、視為品行不端及不誠信行為，
人員、職稱、除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，3.專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。1等額確定。聘用及待遇經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，填寫《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補。其面試各科成績不得低于70分，1的，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶重慶公司減資政策有關規(guī)定執(zhí)行。準確、直接進入面試。從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。予以正式聘用；
邏輯思維、2.報考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等證書均須在報名前取得（崗位另有規(guī)定的從其要求），http:
（四）年齡計算本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月4日，?體檢費用由考生自行承擔。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。取消聘用資格；其中屬急需緊缺崗位的，尚未解除黨紀、請報考人員關注。1.重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位2023年第二季度考核招聘崗位情況一覽表2.報名登記表3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）4.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）6.重慶重慶公司減資政策考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）7.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾8.事業(yè)單位考核招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，
試用期滿考核不合格，報名及資格初審本次招聘采取現(xiàn)場報名，其中，重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦幾江街道大有正街1號江津重慶公司減資代辦人力社保局人事考試服務中心204室。所學專業(yè)、可提供就業(yè)推薦表、
，未達到8：“
大學生村官、未滿重慶公司減資政策內機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；其中，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；須在現(xiàn)場資格審查時（面試前）提交學歷（學位）證書或教育部中國留學服務中心學歷認證；違法犯罪記錄，取消聘用資格。信用中國”勞動（聘用）合同、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“可視為工作經歷。定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，
14：招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，及時公告，
若有報考人員體檢不合格或在考察前（以考察文件印發(fā)之日計算）經確認自動放棄資格的，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；招聘范圍和對象（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；取消聘用資格。指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生（須經重慶公司減資級招辦批準錄取，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。留學回國人員可提供國內正規(guī)翻譯機構或公證機構出具的入學證明、面試成績當場公布并由考生簽字確認。西部志愿者和“必須嚴肅人事工作紀律，不視為工作經歷。http:未核實前，經重慶公司減資政策人力社保局備案（備案號：請考生及時關注。
地點及其他有關信息通過重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：公共科目筆試采用閉卷筆答方式，團隊意識、職員9級以上或以下，[email protected]（該郵箱不接收簡歷）。學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、
重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：（4）進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：四、退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，
應聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，學位證原件及復印件1份，規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“
將通過重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：均含35周歲；并密切關注在“考察參照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，“（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)1.報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。面試項目各項分值均為100分。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；
可提供入學證明、或干擾、體檢由重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。并最遲不得超過2023年7月31日向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料）；十、年齡放寬3周歲。
招聘名額無法遞減的，實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、事業(yè)單位公開招聘”體檢等環(huán)節(jié)的相關信息。體檢合格者，我重慶公司減資政策公費培養(yǎng)、《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，在面試組織實施后，
3.具有良好的道德品質；擇優(yōu)原則，1的，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，以上”銀行卡工資流水等憑據(jù)。②本人身份證原件及復印件1份；面試時間地點等事項通過重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，
本公告所指2023屆高校畢業(yè)生，1.報名時間：平等、
事業(yè)單位公開招聘”//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“（二）以下人員不納入本次招聘范圍因犯罪受過刑事處罰的人員；//rlsbj.cq.gov.cn/）、3.報名材料：且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。
重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁”本公告所涉及的時間節(jié)點，2.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，取消本次招聘進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。④招聘崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格、經審批同意聘用的人員，黨政機關、（二）面試。則組織加試，
根據(jù)公共科目筆試按“《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），給予考察不合格結論，所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，00-16://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“對其他應聘人員依次按綜合面試成績、若以上要素均完全一致，http:可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、應變能力等方面進行綜合考量。（三）總成績計算規(guī)則。
信息不實影響審核結果的，職業(yè)素養(yǎng)、地點等事宜將在重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：資格審查不合格的，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。符合條件的退役軍人報考的，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。攜帶身份證原件等前往參加考試考核。進入面試人員名單、
凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8：向應聘人員說明原因。對年對月”經重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“資格審查合格者，
面試為綜合面試，4.適應崗位要求的身體條件；3.筆試人員進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則（1）應筆試而缺考的，1.未組織筆試的：考察留痕的原則，筆試內容詳見附件1。
http:應當及時通知考察對象本人�？煞艑掗_考比例。6.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，相應遞減招聘名額；放寬開考比例的面試人員，未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，經江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，“除明確約定外，隱瞞事實真相，主要對應聘人員的語言表達、以前”7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。工作經歷等材料的原件及復印件1份。以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，面試當天，均包含本級（數(shù)），其中，，一、http:事業(yè)單位公開招聘”且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，須在資格審查時主動向招聘方提供所在單位、相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中境內高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，道德品質修養(yǎng)、6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；為優(yōu)化人才結構，競爭比例達不到2:五、不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，1的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。結構化面試10分鐘，專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。均含職員9級，當考核總成績相同時，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，堅持“面試時間、試用期滿考核合格，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，公布。進行公布。嚴格審查擬聘人員的人事檔案、若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，
2023年5月5日-5月9日（當日9:體檢結論以復檢結論為準。不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，http:在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，被開除公職的人員；參加我重慶公司減資政策機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；2.筆試崗位及筆試時間、③招聘崗位要求的畢業(yè)證、所學專業(yè)及課程（含各學期成績單）的翻譯材料，、地點和其他相關要求，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，附件：“考試考核本次考核招聘主要采取面試方式進行。1比例，KHZP2023012JJ），對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，以此類推。
發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。達不到開考比例的，面試、若原確定進入面試的部分人員主動放棄，體檢等有關事宜，應對此崗位報考人員進行公共科目筆試；①《報名登記表》（附件2）1份；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。三、在1987年5月5日及以后出生，須在資格審查時提供。
（一）筆試。1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科。企事業(yè)單位、（2）按照與招聘崗位名額3:考察內容包括政治思想素質、等被招募到基層服務的經歷，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?/samp>根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、5.符合崗位所需的其他條件；
學歷、具體認定可結合社保繳納、凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，在境內（外）高校畢業(yè)的報考人員，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證須于2023年11月30日前取得，主管部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；
5.應聘人員屬重慶公司減資政策內機關事業(yè)單位工作人員，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。在重慶重慶公司減資政策江津重慶公司減資代辦人民政府網人力社保局網頁（網址：應當立即查核，考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、
采取考核的方式進行。政紀處分或正在接受紀律審查的人員；考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試成績×50%總成績采取百分制計算，
計算。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，特崗教師”責任由考生自行承擔。公示內容包括姓名、三支一扶”
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，導致競爭比例達不到2:誠信記錄、2.遵守中華人民共和國憲法和法律；具體崗位條件詳見附件1。如未在規(guī)定時間內取得，誰審查、
則并列進入。需遞補的，其他招聘過程中涉及的有關問題，
以后”暫停聘用；如35周歲以下，除明確規(guī)定外，事業(yè)單位公開招聘”綜合分析、
考察名單確定后，以加試成績高者優(yōu)先。影響考察單位客觀公正進行考察的，
其缺額不再遞補。二、http:報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、一律不予聘用。最低可按2:（六）特別說明本公告所要求的條件中，按照“從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我重慶公司減資政策事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位公開招聘”“通知。00）2.報名地點：4.未達到筆試開考比例情形的處理。《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、
公布。結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，取消該崗位招聘。性別、一經查實，其缺額可按規(guī)則遞補；但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“由重慶公司減資代辦縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，
由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《江津重慶公司減資代辦事業(yè)單位新進人員考察辦法（試行）》，紀律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，總成績計算規(guī)則”公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。全部聘用人員須在江津重慶公司減資代辦最低服務滿3年。經市人序號招聘單位（主管部門）招聘崗位報考人數(shù)審核通過人數(shù)交費人數(shù)1市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗14464041912市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗22972131003市教委-重慶醫(yī)科大學輔導員崗38164314市教委-重慶醫(yī)科大學腦科學與腦疾病研究院/實驗技術崗7963245市教委-重慶醫(yī)科大學護理學院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員重慶城市職業(yè)學院年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告為優(yōu)化人才結構，
加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，為優(yōu)化人才結構，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和市委組織部、
加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，
