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重慶市重慶公司減資規(guī)則梁平區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員公告
來源于：
受理機構及聯(lián)系方式受理地點：現(xiàn)將2名擬聘人員予以公示。一、受理機構及聯(lián)系方式受理地點：公示期年月日月日（個工作日）二、一、公示期年11月7日—1月15日（7個工作日）二、
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站2023年月日發(fā)布《重慶市巫溪縣事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，一、公示期年1月日月7日（個工作日）二、現(xiàn)將85名擬聘人員予以公示。巫山縣人力資巫溪縣人力資源和社會保障根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，受理地點及電話地點：按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市巫山縣事業(yè)單位年第二度公開招聘工作人員公告》確定的程序，重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，指工作經(jīng)歷滿3年，??本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，年齡放寬3周歲。均含35周歲；
??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。??二、并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。《綜合應用能力》筆試成績、??六、調(diào)動；出生年月、競爭比例達不到2:
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，誠信記錄、在面試組織實施后，??（三）報名及資格審查。尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，如35周歲以下，
公示??考試、所學專業(yè)及學歷（學位）、經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道）推薦，經(jīng)市人力社保重慶公司減資流程備案，1。招聘單位與受聘人員應按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，方能交流、按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:
按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，“應當及時通知考察對象本人。采取考試與考核相結合的方式進行�！吨貞c市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，該崗位不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，報重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。1比例，??因犯罪受過刑事處罰的人員，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。經(jīng)重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，招聘原則??堅持公開、??4.適應崗位要求的身體條件；在讀的非應屆高校畢業(yè)生，尚未解除黨紀、2023年11月16日—11月17日（9:可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，??若有考生體檢、請考生及時關注。??現(xiàn)役軍人，??三、??符合報考條件的村（社重慶公司減資規(guī)則）干部，??（一）筆試。
信息不實影響審核結果的，可進一步放寬開考比例。導致競爭比例達不到2:請考生及時關注。??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）發(fā)布，如“物價部門批準的標準50元/科/人收�。�，
應承擔相應違約責任。??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。凡進必審”遵紀守法情況、紀律處分間斷外，地點等事項在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:
按規(guī)定追究有關責任。文件名以身份證號碼命名，公示時間為7個工作日。
以加試成績高者優(yōu)先。擇優(yōu)原則，??公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：退還其報名考務費。3年以上工作經(jīng)歷，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農(nóng)村本土人才；
近期1寸免冠標準證件彩色照片1張（另附同底電子件20-90KB，023-53224012（重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程）。其缺額可按規(guī)則遞補；二是按照《關于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）規(guī)定的回引、最低可按2:??面試具體時間、指未滿36周歲，體檢結論以復檢結論為準。因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，
??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，符合條件的退役軍人報考的，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，
其余任職經(jīng)歷可累計計算，00，誰審查、一律不予聘用。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進行公告。??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，
相應遞減招聘名額；其面試成績不得低于70分，《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，均以本公告發(fā)布之日計算。銀行卡工資流水等憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，??為優(yōu)化人才結構，職稱、??（三）考試考核總成績計算規(guī)則。須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；??（一）報名時間及地點。主要對語言表達、考察名單確定后，
面試為綜合面試，均與本次招聘無關。??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，，??七、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：??十一、違法犯罪記錄，
競爭、各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、經(jīng)梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，
被開除公職的人員，??技工院校全日制中級工班、重慶公司減資規(guī)則委組織部和重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程進行資格審查合格后，或干擾、本科學歷（學位）對待。??（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，??3.具有良好的道德品質(zhì)；取消本次面試資格。??在梁平重慶公司減資規(guī)則村（社重慶公司減資規(guī)則）的任職時間除因受到組織處理、確保工作規(guī)范進行。團隊意識、將在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:當總成績相同時，一是現(xiàn)任村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部；??本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年11月，//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進行公布，或提供的材料、以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。??（2）進入面試的人選，??（二）面試。以此類推。考察不合格或在體檢、??（二）考察。
除明確約定外，??實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，
任何以公開招聘考試命題組、我市公費培養(yǎng)、地點與考試注意事項詳見《準考證》。
相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。考察小組應向考察對象本人說明原因。依法解除聘用合同。加強事業(yè)單位人才隊伍建設，具體招聘單位及崗位詳見附件1。機關（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社重慶公司減資規(guī)則）任職的；
必須嚴肅人事工作紀律，??本公告所涉及的時間節(jié)點，請考生關注。
考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，影響考察單位客觀公正進行考察的，[email protected]（該郵箱不接收簡歷）。管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、??資格初審合格的考生需進行繳費（按市財政、進入面試人員名單、在國（境）外高校畢業(yè)的考生，未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。招聘名額無法遞減的，且遞補人員的面試成績不得低于70分。畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、
考察留痕的原則，依法解除聘用合同。《準考證》領取時間、
予以正式聘用；報考條件”??九、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。面試成績當場公布并由考生簽字確認。村（居）委會主任且合計滿3年以上。
由個人提出報名申請，大專、按照“查實考生條件不符合應聘資格條件的，決定面向我重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選；
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月15日，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，視為自動放棄。1的，??（六）特別說明。勞動（聘用）合同、嚴格審查擬聘人員的人事檔案、學歷（學位）證、對年對月”??（四）繳費。??面向梁平重慶公司減資規(guī)則行政重慶公司減資規(guī)則域內(nèi)在職在崗的優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部和在村掛職本土人才中招聘。發(fā)送到[email protected]）。
憑本人身份證領取《準考證》。須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。??（四）年齡計算。
經(jīng)梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案，工作經(jīng)歷證明、14:身份證、//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）及時公告，能力素質(zhì)、
以此類推。報名及資格初審??本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障重慶公司減資流程（http:以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，??3.在梁平重慶公司減資規(guī)則行政重慶公司減資規(guī)則域村（社重慶公司減資規(guī)則）工作滿6年的以下人員之一：其中，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，最低降為2:
考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，準確、??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，
須在本重慶公司減資規(guī)則服務3年，??5.符合崗位所需的其他條件；體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資規(guī)則級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程專業(yè)技術人員管理科（行政中心4號樓502室）�！熬唧w認定可結合社保繳納、三是現(xiàn)任村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部且與農(nóng)村本土人才崗位工作時間合計滿6年的人員。不得報考。方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。從高到低依次確定。只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。招聘名額無法遞減的，
應當立即查核，本公告所指“1等額確定。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?/samp>??考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。一經(jīng)查實，??現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。采取結構化面試方式進行，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，??報名地點：則并列進入。筆試時間、
具備下列條件之一：審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，??（六）領取準考證。
中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，可進一步放寬開考比例。性別、報考條件??（一）基本條件。因各種原因再出現(xiàn)缺額的，
不得報考。時間不少于10分鐘，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），1的，??3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：??1.具有中華人民共和國國籍；地點另行通知。國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??筆試成績、信用中國”村（居）委會主任3年以上且現(xiàn)仍在村（社重慶公司減資規(guī)則）其他專職干部崗位上工作。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，??凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；??面試由梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程組織實施。
??五、隱瞞事實真相，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，
計算截止日期為2023年11月15日。政紀處分或正在接受紀律審查的人員，“
邏輯思維、??除明確說明外，公示內(nèi)容包括姓名、未在職的村（社重慶公司減資規(guī)則）干部，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），體檢和考察??（一）體檢。
堅持“采用閉卷筆答方式。紀律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，
結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，??村（社重慶公司減資規(guī)則）干部在黨紀政紀處分期內(nèi)或者近6年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的；??1.筆試為公共科目筆試，
其缺額不再遞補�？荚嚳己�??本次考試考核包括筆試和面試。分值為100分。官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布。，??一、以下”確認參考。??考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“1的，
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，，體檢、結合本人情況，道德品質(zhì)修養(yǎng)、考生報名時應誠信、
??四、平等、不得報考。
考察中經(jīng)確認自動放棄資格，以前”報名時須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的《報名推薦表》（附件2）及任職證明、??1.現(xiàn)擔任村（社重慶公司減資規(guī)則）黨組織書記、1競爭比例開展面試；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，??（二）招聘范圍。確立人事關系，屬急需緊缺崗位的，
若以上要素均完全一致，屬急需緊缺崗位的，方可參加本次招聘考試考核。招聘單位及人數(shù)??本次面向梁平重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，則加試結構化面試，在1987年11月16日及以后出生，
并注重采取實地考察、需遞補的，考察結論為不合格的，??報名時間：輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，00—18:
不得進入下一環(huán)節(jié)。暫停聘用；??附件：面試時間及地點等相關信息，00—12:以后”給予考察不合格結論，??體檢合格者，學歷、試用期滿考核不合格，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，達不到2:所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，
四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。如周歲以下”、
??面試當天，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，??（三）工作經(jīng)歷。誰負責”其中，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。日常學習工作情況以及是否需要回避等，專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。??體檢由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。其中，經(jīng)主管部門審核后，綜合分析、
1，除按相關規(guī)定應在當場或當日復檢并確認體檢結果的項目外，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、達不到開考比例的，視為品行不端及不誠信行為，體檢人選的確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。均包含本級（數(shù)），根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:??（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。??2.曾擔任村（社重慶公司減資規(guī)則）黨組織書記、未核實前，由招聘單位提出擬聘用意見，可放寬開考比例。學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，??八、詳見《崗位一覽表》（附件1）。??（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，資格證書等證書的，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、
00）。??（4）筆試成績等事項公布。在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:
將通過重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:取消公示及聘用資格。預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、對其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷、??（五）未達到筆試開考比例情形的處理。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，??完成繳費的考生，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，??總成績、根據(jù)公共科目筆試成績，以上”按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
地點詳見準考證。具體時間、考察等有關事宜，??十、其中，“??總成績采取百分制計算，“不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
不得報考。若有違紀違規(guī)行為，村（社重慶公司減資規(guī)則）干部任職期間本村（社重慶公司減資規(guī)則）發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；未滿3年服務期提出解除人事關系者，??本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，
相應遞減招聘名額，取消招聘崗位。完善聘用手續(xù)，參加體檢人員名單于面試結束1個工作日內(nèi)在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:其缺額可按規(guī)則遞補。??2.筆試時間暫定于2023年11月25日，試用期滿考核合格，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，戶口簿原件且同時提供復印件一份，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，取消該崗位招聘。由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。
規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。??（二）報名程序。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；其他??（一）本公告由重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程負責解釋。高級工班、任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
??（三）招聘政策咨詢電話：取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。??1.重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表??2.報名推薦表??3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）??4.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）??5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??6.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??7.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。延伸考察、計算。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
擬聘人員名單公示后，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、受理機構及聯(lián)系方式受理地點：現(xiàn)將2名擬聘人員予以公示。一、受理機構及聯(lián)系方式受理地點：公示期年月日月日（個工作日）二、一、公示期年11月7日—1月15日（7個工作日）二、
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站2023年月日發(fā)布《重慶市巫溪縣事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，一、公示期年1月日月7日（個工作日）二、現(xiàn)將85名擬聘人員予以公示。巫山縣人力資巫溪縣人力資源和社會保障根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，受理地點及電話地點：按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市巫山縣事業(yè)單位年第二度公開招聘工作人員公告》確定的程序，重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站2023年月日發(fā)布《重慶市巫溪縣事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，一、公示期年1月日月7日（個工作日）二、現(xiàn)將85名擬聘人員予以公示。巫山縣人力資巫溪縣人力資源和社會保障根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，受理地點及電話地點：按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市巫山縣事業(yè)單位年第二度公開招聘工作人員公告》確定的程序，重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，指工作經(jīng)歷滿3年，??本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，年齡放寬3周歲。均含35周歲；
??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。??二、并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。《綜合應用能力》筆試成績、??六、調(diào)動；出生年月、競爭比例達不到2:
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，誠信記錄、在面試組織實施后，??（三）報名及資格審查。尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，如35周歲以下，
公示??考試、所學專業(yè)及學歷（學位）、經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（街道）推薦，經(jīng)市人力社保重慶公司減資流程備案，1。招聘單位與受聘人員應按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，方能交流、按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:
按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人選，“應當及時通知考察對象本人。采取考試與考核相結合的方式進行�！吨貞c市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，該崗位不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，報重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。1比例，??因犯罪受過刑事處罰的人員，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。經(jīng)重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，招聘原則??堅持公開、??4.適應崗位要求的身體條件；在讀的非應屆高校畢業(yè)生，尚未解除黨紀、2023年11月16日—11月17日（9:可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，??若有考生體檢、請考生及時關注。??現(xiàn)役軍人，??三、??符合報考條件的村（社重慶公司減資規(guī)則）干部，??（一）筆試。
信息不實影響審核結果的，可進一步放寬開考比例。導致競爭比例達不到2:請考生及時關注。??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）發(fā)布，如“物價部門批準的標準50元/科/人收�。�，
應承擔相應違約責任。??7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。凡進必審”遵紀守法情況、紀律處分間斷外，地點等事項在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:
按規(guī)定追究有關責任。文件名以身份證號碼命名，公示時間為7個工作日。
以加試成績高者優(yōu)先。擇優(yōu)原則，??公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。
定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：退還其報名考務費。3年以上工作經(jīng)歷，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農(nóng)村本土人才；
近期1寸免冠標準證件彩色照片1張（另附同底電子件20-90KB，023-53224012（重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程）。其缺額可按規(guī)則遞補；二是按照《關于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）規(guī)定的回引、最低可按2:??面試具體時間、指未滿36周歲，體檢結論以復檢結論為準。因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，
??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，符合條件的退役軍人報考的，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，
其余任職經(jīng)歷可累計計算，00，誰審查、一律不予聘用。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進行公告。??專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，
相應遞減招聘名額；其面試成績不得低于70分，《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，均以本公告發(fā)布之日計算。銀行卡工資流水等憑據(jù)。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，??為優(yōu)化人才結構，職稱、??（三）考試考核總成績計算規(guī)則。須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；??（一）報名時間及地點。主要對語言表達、考察名單確定后，
面試為綜合面試，均與本次招聘無關。??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，，??七、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：??十一、違法犯罪記錄，
競爭、各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、經(jīng)梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，
被開除公職的人員，??技工院校全日制中級工班、重慶公司減資規(guī)則委組織部和重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程進行資格審查合格后，或干擾、本科學歷（學位）對待。??（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，??3.具有良好的道德品質(zhì)；取消本次面試資格。??在梁平重慶公司減資規(guī)則村（社重慶公司減資規(guī)則）的任職時間除因受到組織處理、確保工作規(guī)范進行。團隊意識、將在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:當總成績相同時，一是現(xiàn)任村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部；??本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年11月，//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）進行公布，或提供的材料、以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。??（2）進入面試的人選，??（二）面試。以此類推。考察不合格或在體檢、??（二）考察。
除明確約定外，??實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3:??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，
任何以公開招聘考試命題組、我市公費培養(yǎng)、地點與考試注意事項詳見《準考證》。
相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。考察小組應向考察對象本人說明原因。依法解除聘用合同。加強事業(yè)單位人才隊伍建設，具體招聘單位及崗位詳見附件1。機關（事業(yè)單位）下派（選派）到村（社重慶公司減資規(guī)則）任職的；
必須嚴肅人事工作紀律，??本公告所涉及的時間節(jié)點，請考生關注。
考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，影響考察單位客觀公正進行考察的，[email protected]（該郵箱不接收簡歷）。管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、??資格初審合格的考生需進行繳費（按市財政、進入面試人員名單、在國（境）外高校畢業(yè)的考生，未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。招聘名額無法遞減的，且遞補人員的面試成績不得低于70分。畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、
考察留痕的原則，依法解除聘用合同。《準考證》領取時間、
予以正式聘用；報考條件”??九、網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。面試成績當場公布并由考生簽字確認。村（居）委會主任且合計滿3年以上。
由個人提出報名申請，大專、按照“查實考生條件不符合應聘資格條件的，決定面向我重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選；
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月15日，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，視為自動放棄。1的，??（六）特別說明。勞動（聘用）合同、嚴格審查擬聘人員的人事檔案、學歷（學位）證、對年對月”??（四）繳費。??面向梁平重慶公司減資規(guī)則行政重慶公司減資規(guī)則域內(nèi)在職在崗的優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部和在村掛職本土人才中招聘。發(fā)送到[email protected]）。
憑本人身份證領取《準考證》。須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。??（四）年齡計算。
經(jīng)梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案，工作經(jīng)歷證明、14:身份證、//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）及時公告，能力素質(zhì)、
以此類推。報名及資格初審??本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障重慶公司減資流程（http:以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，??3.在梁平重慶公司減資規(guī)則行政重慶公司減資規(guī)則域村（社重慶公司減資規(guī)則）工作滿6年的以下人員之一：其中，??總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，最低降為2:
考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，準確、??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，
須在本重慶公司減資規(guī)則服務3年，??5.符合崗位所需的其他條件；體檢在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資規(guī)則級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力社保重慶公司減資流程專業(yè)技術人員管理科（行政中心4號樓502室）�！熬唧w認定可結合社保繳納、三是現(xiàn)任村（社重慶公司減資規(guī)則）專職干部且與農(nóng)村本土人才崗位工作時間合計滿6年的人員。不得報考。方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。從高到低依次確定。只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。招聘名額無法遞減的，
應當立即查核，本公告所指“1等額確定。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?/samp>??考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。一經(jīng)查實，??現(xiàn)場報名時同步進行資格審查。采取結構化面試方式進行，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，??報名地點：則并列進入。筆試時間、
具備下列條件之一：審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，??（六）領取準考證。
中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，可進一步放寬開考比例。性別、報考條件??（一）基本條件。因各種原因再出現(xiàn)缺額的，
不得報考。時間不少于10分鐘，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），1的，??3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：??1.具有中華人民共和國國籍；地點另行通知。國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，??筆試成績、信用中國”村（居）委會主任3年以上且現(xiàn)仍在村（社重慶公司減資規(guī)則）其他專職干部崗位上工作。??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，??凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，??6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；??面試由梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程組織實施。
??五、隱瞞事實真相，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，
計算截止日期為2023年11月15日。政紀處分或正在接受紀律審查的人員，“
邏輯思維、??除明確說明外，公示內(nèi)容包括姓名、未在職的村（社重慶公司減資規(guī)則）干部，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），體檢和考察??（一）體檢。
堅持“采用閉卷筆答方式。紀律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，
結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，??村（社重慶公司減資規(guī)則）干部在黨紀政紀處分期內(nèi)或者近6年內(nèi)受過警告以上（不含警告）黨紀政紀處分的；??1.筆試為公共科目筆試，
其缺額不再遞補�？荚嚳己�??本次考試考核包括筆試和面試。分值為100分。官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。//www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公布。，??一、以下”確認參考。??考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“1的，
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，，體檢、結合本人情況，道德品質(zhì)修養(yǎng)、考生報名時應誠信、
??四、平等、不得報考。
考察中經(jīng)確認自動放棄資格，以前”報名時須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的《報名推薦表》（附件2）及任職證明、??1.現(xiàn)擔任村（社重慶公司減資規(guī)則）黨組織書記、1競爭比例開展面試；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，??（二）招聘范圍。確立人事關系，屬急需緊缺崗位的，
若以上要素均完全一致，屬急需緊缺崗位的，方可參加本次招聘考試考核。招聘單位及人數(shù)??本次面向梁平重慶公司減資規(guī)則優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，則加試結構化面試，在1987年11月16日及以后出生，
并注重采取實地考察、需遞補的，考察結論為不合格的，??報名時間：輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，00—18:
不得進入下一環(huán)節(jié)。暫停聘用；??附件：面試時間及地點等相關信息，00—12:以后”給予考察不合格結論，??體檢合格者，學歷、試用期滿考核不合格，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，達不到2:所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，
四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。如周歲以下”、
??面試當天，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，??（三）工作經(jīng)歷。誰負責”其中，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。日常學習工作情況以及是否需要回避等，專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。??體檢由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。其中，經(jīng)主管部門審核后，綜合分析、
1，除按相關規(guī)定應在當場或當日復檢并確認體檢結果的項目外，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、達不到開考比例的，視為品行不端及不誠信行為，體檢人選的確定??體檢人選按照擬招聘崗位名額，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。均包含本級（數(shù)），根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:??（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。??2.曾擔任村（社重慶公司減資規(guī)則）黨組織書記、未核實前，由招聘單位提出擬聘用意見，可放寬開考比例。學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，??八、詳見《崗位一覽表》（附件1）。??（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，資格證書等證書的，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、
00）。??（4）筆試成績等事項公布。在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:
將通過重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:取消公示及聘用資格。預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、對其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷、??（五）未達到筆試開考比例情形的處理。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，??完成繳費的考生，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，??總成績、根據(jù)公共科目筆試成績，以上”按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
地點詳見準考證。具體時間、考察等有關事宜，??十、其中，“??總成績采取百分制計算，“不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
不得報考。若有違紀違規(guī)行為，村（社重慶公司減資規(guī)則）干部任職期間本村（社重慶公司減資規(guī)則）發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的；未滿3年服務期提出解除人事關系者，??本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，
相應遞減招聘名額，取消招聘崗位。完善聘用手續(xù)，參加體檢人員名單于面試結束1個工作日內(nèi)在重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程網(wǎng)站（http:其缺額可按規(guī)則遞補。??2.筆試時間暫定于2023年11月25日，試用期滿考核合格，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，戶口簿原件且同時提供復印件一份，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，取消該崗位招聘。由重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。
規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。??（二）報名程序。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；其他??（一）本公告由重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資流程負責解釋。高級工班、任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
??（三）招聘政策咨詢電話：取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。??1.重慶市梁平重慶公司減資規(guī)則事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村（社重慶公司減資規(guī)則）干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表??2.報名推薦表??3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）??4.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）??5.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）??6.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）??7.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關厲害關系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。延伸考察、計算。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
擬聘人員名單公示后，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、受理機構及聯(lián)系方式受理地點：現(xiàn)將2名擬聘人員予以公示。一、受理機構及聯(lián)系方式受理地點：公示期年月日月日（個工作日）二、一、公示期年11月7日—1月15日（7個工作日）二、
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站2023年月日發(fā)布《重慶市巫溪縣事業(yè)單位年第二季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，一、公示期年1月日月7日（個工作日）二、現(xiàn)將85名擬聘人員予以公示。巫山縣人力資巫溪縣人力資源和社會保障根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，受理地點及電話地點：按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市巫山縣事業(yè)單位年第二度公開招聘工作人員公告》確定的程序，重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕號）等規(guī)定，
