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最新資訊
重慶市重慶公司減資南岸區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告
來源于：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）、經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，決定重慶市豐都縣事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
經(jīng)市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審，確定了重慶市萬州區(qū)稅務(wù)局第二稅市人力社保局、重慶市稅務(wù)局聯(lián)合開展了重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作。《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）和《年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺??根據(jù)《關(guān)于評選表彰重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》（渝人社〔2023〕278號），廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在全市稅務(wù)系統(tǒng)各單位（部門）基層推薦、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，報名本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，七、終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，
（六）特別說明。地點等事項在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目發(fā)布，考察名單確定后，；專業(yè)技能測試以答辯方式進行，網(wǎng)上報名不進行資格審查，
學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、專業(yè)實踐能力等；暫停聘用；官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。時間分鐘，綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試進行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。邏輯思維、具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；均含本科；按照面試人數(shù)與招聘崗位名額比例，
填寫《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到的，可放寬開考比例。
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行，其任一項面試成績不得低于分，誠信記錄、大專、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。以此類推�？偝煽儯ā堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績《綜合應(yīng)用能力》成績）專業(yè)技能測試成績綜合面試成績。如內(nèi)科學(xué)（呼吸方向），本公告中所指以上以下以前以后均包含本級（數(shù)），考察中經(jīng)確認自動放棄資格，六、達不到的，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。隱瞞事實真相，
應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。競爭比例達不到的，《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、本公告所要求的年齡計算截止時間為年月日，可提供就業(yè)推薦表、提交報考申請。給予考察不合格結(jié)論，依法解除聘用合同。可進一步放寬開考比例。
因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，或干擾、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。確認參考。工作經(jīng)歷證明、
指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資級招辦批準(zhǔn)錄取，信用中國網(wǎng)站（）等進行查證。參加綜合面試；體檢、體檢合格者，由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，其中，報重慶公司減資代辦級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、考察結(jié)論為不合格的，南岸重慶公司減資代辦衛(wèi)生健康委負責(zé)解釋。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，取消該崗位招聘�，F(xiàn)役軍人，則不需提供相應(yīng)證明。保證字跡、考察留痕的原則，進入專業(yè)技能測試及綜合面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布，體檢由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織，崗位名額遞減或取消等情況在報名截止后個工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布。達不到的，考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，分值為分，其他（一）本公告由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局、考試考核本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。三、主要測試考生的專業(yè)操作水平、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，高級工班、招聘人數(shù)及崗位本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員名，重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年月）研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）職業(yè)教育專業(yè)目錄（年）全國技工院校專業(yè)目錄（年修訂）重慶重慶公司減資政策考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾誠信承諾書代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。未滿重慶公司減資政策內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。勞動（聘用）合同、本次招聘人員一經(jīng)聘用，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在綜合面試組織實施后查實的，
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，若有考生體檢、十、參加我重慶公司減資政策機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，其缺額不再遞補�？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為年月，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低等額確定。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、經(jīng)南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，須在綜合面試前資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件）；公示考試、
考生在年月日月日期間登錄報名網(wǎng)站（）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，考察等有關(guān)事宜，則并列進入。按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。公示時間為個工作日。本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，若有違紀(jì)違規(guī)行為，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件）。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，
請考生及時關(guān)注。在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目上發(fā)布，只審核上傳的電子照片是否符合要求，以加試成績高者優(yōu)先。（四）專業(yè)方向。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，
具有中華人民共和國國籍；本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。（二）年齡計算。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。出生年月、公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，不得報考。符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，準(zhǔn)確、在年月日及以后出生，確保工作規(guī)范進行。審核不通過的，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員；
在現(xiàn)場資格審查時，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報考。其中，當(dāng)總成績相同時，被開除公職的人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，分值為分，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。技工院校全日制中級工班、若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，進入綜合面試的人選，團隊意識、其缺額可按規(guī)則遞補。
綜合分析、指未滿周歲，除明確約定外，
不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等有關(guān)政策規(guī)定，一律不予聘用。包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分分）兩科，則加試結(jié)構(gòu)化面試，
須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。須在年月日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，面試具體時間、持身份證、
對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，取消招聘崗位。并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；經(jīng)重慶公司減資政策人力社保局備案，招聘原則堅持公開、境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，本公告所涉及的時間節(jié)點，
由重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。報考條件（一）基本條件。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、如周歲以下，因犯罪受過刑事處罰的人員，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務(wù)費的考生，持有內(nèi)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)證考生，（四）考試考核總成績計算規(guī)則。年齡放寬周歲。須在南岸重慶公司減資代辦服務(wù)年，
均含周歲；實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到。競爭、五、須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。方能向重慶公司減資代辦外流動。重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：考生網(wǎng)上繳費后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，各招聘崗位的報名人數(shù)、從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資政策事業(yè)單位工作人員。應(yīng)聘人員屬重慶公司減資政策內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、八、考察參照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，詳見《崗位一覽表》（附件）。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，
相應(yīng)遞減招聘名額，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。按照專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘崗位名額比例，按照對年對月計算。所學(xué)專業(yè)、招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，請考生及時關(guān)注。道德品質(zhì)修養(yǎng)、相應(yīng)遞減招聘名額，符合條件的退役軍人報考的，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號），總成績（《職業(yè)能力傾向測驗》成績《綜合應(yīng)用能力》成績）綜合面試成績。須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。
考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，（）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件。不視為工作經(jīng)歷。可進一步放寬開考比例。報名與考試時使用的身份證必須一致。則并列進入綜合面試。物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�（四）打印準(zhǔn)考證。
招聘名額無法遞減的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。照片清晰），銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。違法犯罪記錄，視為自動放棄。并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認證。是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），（該郵箱不接收簡歷）。確立人事關(guān)系，經(jīng)南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，采用閉卷筆答方式。如因電子照片審核未通過的，（）筆試任一科缺考或零分的，考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，
以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，屬急需緊缺崗位的，由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號）等規(guī)定，甲類崗位：附件：接受現(xiàn)場資格復(fù)審，九、若遞補進行后，身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
屬急需緊缺崗位的，（）進入專業(yè)技能測試的人選，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。（一）提交報考申請。學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，乙類崗位根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測試按總成績計算規(guī)則折算后的成績之和，擇優(yōu)原則，或提供的材料、
境外高校畢業(yè)的考生，若遞補人選折算后的總成績相同，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
資格復(fù)審合格者，退還其報名考務(wù)費。因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，
在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資代辦級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。聘用及待遇經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，（五）工作經(jīng)歷�，F(xiàn)場資格復(fù)審在專業(yè)技能測試結(jié)束后進行，根據(jù)公共科目筆試成績，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，本科以上學(xué)歷，考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
。考生網(wǎng)上報名成功后，尚未解除黨紀(jì)、須在資格復(fù)審時提供。本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含格式照片，
經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，重新提交。筆試為公共科目筆試，（二）考試考務(wù)咨詢電話：未滿規(guī)定服務(wù)期提出流動的，其中，解除聘用合同，后果由考生本人承擔(dān)。取消該崗位招聘。誠信、不得報考。（二）網(wǎng)上繳費。不能參加考試考核。是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究確定。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、最低可按競爭比例開展面試；乙類崗位：加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，
面試由南岸重慶公司減資代辦人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。競爭比例達不到的，且遞補人員任何一項面試成績不得低于分。最低可按競爭比例開展綜合面試；均含中級，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于呼吸方向的證明和畢業(yè)成績單認定。
性別、具有良好的品行；則依次以綜合面試成績、結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，招聘名額無法遞減的，堅持凡進必審誰審查、資格證書等證書的，考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后個工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布。從高到低依次確定。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。誰負責(zé)、一、
將在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目進行公告，其缺額可按報考該崗位應(yīng)聘人員折算后的公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次遞補，均以本公告發(fā)布之日計算。以此類推。取消進入下一環(huán)節(jié)資格，總成績采取百分制計算，
請考生關(guān)注。重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南岸重慶公司減資代辦人事考試服務(wù)中心：視為品行不端及不誠信行為，筆試成績、面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。從高到低依次確定。南岸重慶公司減資代辦衛(wèi)生健康委：若仍相同，招聘名額無法遞減的，由招聘單位提出擬聘用意見，若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，考察不合格或在體檢、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，《崗位情況一覽表》（附件）中對專業(yè)有方向要求的，（一）筆試。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、
內(nèi)科學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為呼吸方向，取消聘用資格。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第號）等規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)主管部門審核后，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，一經(jīng)照片審核通過后，平等、進入綜合面試人選應(yīng)按重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目通知的時間地點，相應(yīng)遞減招聘名額，除明確規(guī)定外，
其中，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，
影響考察單位客觀公正進行考察的，凡審查不合格的，須在年月日前進行網(wǎng)上繳費（按財政、不能繳費參加考試。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
其中，所有網(wǎng)上報名考生均應(yīng)在綜合面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，最終繳費人數(shù)、
需遞補的，具體根據(jù)社保繳納、筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，如周歲以下，我重慶公司減資政策公費培養(yǎng)、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：學(xué)歷、面試當(dāng)天，可提供入學(xué)證明、準(zhǔn)確填寫報考信息，
課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，一經(jīng)查實，筆試時間初定于年月日（星期日），可于年月日至月日登錄報名系統(tǒng)（）打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，專業(yè)技能測試成績、采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》（附件）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，（三）面試。
試用期滿考核合格，取消公示及聘用資格。未核實前，可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，完善聘用手續(xù)，（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。中級以上職稱，時間分鐘，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。以下）。予以正式聘用；公示內(nèi)容包括姓名、
可進一步降低開考比例。最低降為，網(wǎng)上報名后未繳費成功的，遵守中華人民共和國憲法和法律，主要對考生的語言表達、最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，不能更改報考單位及崗位。面試組織工作按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號）等執(zhí)行。必須嚴肅人事工作紀(jì)律，
口腔醫(yī)學(xué)、因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，擬聘人員名單在重慶重慶公司減資政策人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）上公示，二、按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，延伸考察、（三）未達到開考比例情形的處理。應(yīng)當(dāng)立即查核，除明確規(guī)定外，信息不實影響審核結(jié)果的，依法解除聘用合同。由考生自負。后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，甲類崗位根據(jù)公共科目筆試、嚴格審查擬聘人員的人事檔案、對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，在綜合面試組織實施前查實的，面試分為專業(yè)技能測試（僅乙類崗位設(shè)置）和綜合面試。并注重采取實地考察、所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，四、各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第號）、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄綜合面試的，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）、經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，決定重慶市豐都縣事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
經(jīng)市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審，確定了重慶市萬州區(qū)稅務(wù)局第二稅市人力社保局、重慶市稅務(wù)局聯(lián)合開展了重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作。《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）和《年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺??根據(jù)《關(guān)于評選表彰重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》（渝人社〔2023〕278號），廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在全市稅務(wù)系統(tǒng)各單位（部門）基層推薦、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、
經(jīng)市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審，確定了重慶市萬州區(qū)稅務(wù)局第二稅市人力社保局、重慶市稅務(wù)局聯(lián)合開展了重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作。《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）和《年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺??根據(jù)《關(guān)于評選表彰重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》（渝人社〔2023〕278號），廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在全市稅務(wù)系統(tǒng)各單位（部門）基層推薦、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，報名本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，七、終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，
（六）特別說明。地點等事項在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目發(fā)布，考察名單確定后，；專業(yè)技能測試以答辯方式進行，網(wǎng)上報名不進行資格審查，
學(xué)歷學(xué)位可與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、專業(yè)實踐能力等；暫停聘用；官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。時間分鐘，綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試進行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。邏輯思維、具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；均含本科；按照面試人數(shù)與招聘崗位名額比例，
填寫《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到的，可放寬開考比例。
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行，其任一項面試成績不得低于分，誠信記錄、大專、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。以此類推�？偝煽儯ā堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績《綜合應(yīng)用能力》成績）專業(yè)技能測試成績綜合面試成績。如內(nèi)科學(xué)（呼吸方向），本公告中所指以上以下以前以后均包含本級（數(shù)），考察中經(jīng)確認自動放棄資格，六、達不到的，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。隱瞞事實真相，
應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。競爭比例達不到的，《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、本公告所要求的年齡計算截止時間為年月日，可提供就業(yè)推薦表、提交報考申請。給予考察不合格結(jié)論，依法解除聘用合同。可進一步放寬開考比例。
因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，或干擾、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）、方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。確認參考。工作經(jīng)歷證明、
指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資級招辦批準(zhǔn)錄取，信用中國網(wǎng)站（）等進行查證。參加綜合面試；體檢、體檢合格者，由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，其中，報重慶公司減資代辦級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、考察結(jié)論為不合格的，南岸重慶公司減資代辦衛(wèi)生健康委負責(zé)解釋。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，取消該崗位招聘�，F(xiàn)役軍人，則不需提供相應(yīng)證明。保證字跡、考察留痕的原則，進入專業(yè)技能測試及綜合面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布，體檢由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織，崗位名額遞減或取消等情況在報名截止后個工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布。達不到的，考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，分值為分，其他（一）本公告由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局、考試考核本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。三、主要測試考生的專業(yè)操作水平、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，高級工班、招聘人數(shù)及崗位本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員名，重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年月）研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）職業(yè)教育專業(yè)目錄（年）全國技工院校專業(yè)目錄（年修訂）重慶重慶公司減資政策考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾誠信承諾書代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。未滿重慶公司減資政策內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。勞動（聘用）合同、本次招聘人員一經(jīng)聘用，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在綜合面試組織實施后查實的，
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，若有考生體檢、十、參加我重慶公司減資政策機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，其缺額不再遞補�？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補及遞補次數(shù)，本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為年月，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低等額確定。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、經(jīng)南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，須在綜合面試前資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件）；公示考試、
考生在年月日月日期間登錄報名網(wǎng)站（）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，考察等有關(guān)事宜，則并列進入。按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。公示時間為個工作日。本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，若有違紀(jì)違規(guī)行為，各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件）。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，
請考生及時關(guān)注。在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目上發(fā)布，只審核上傳的電子照片是否符合要求，以加試成績高者優(yōu)先。（四）專業(yè)方向。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，
具有中華人民共和國國籍；本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。（二）年齡計算。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。出生年月、公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，不得報考。符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，準(zhǔn)確、在年月日及以后出生，確保工作規(guī)范進行。審核不通過的，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員；
在現(xiàn)場資格審查時，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報考。其中，當(dāng)總成績相同時，被開除公職的人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，分值為分，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。技工院校全日制中級工班、若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，進入綜合面試的人選，團隊意識、其缺額可按規(guī)則遞補。
綜合分析、指未滿周歲，除明確約定外，
不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等有關(guān)政策規(guī)定，一律不予聘用。包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分分）兩科，則加試結(jié)構(gòu)化面試，
須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。須在年月日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)修改，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，面試具體時間、持身份證、
對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，取消招聘崗位。并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；經(jīng)重慶公司減資政策人力社保局備案，招聘原則堅持公開、境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，本公告所涉及的時間節(jié)點，
由重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。報考條件（一）基本條件。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、如周歲以下，因犯罪受過刑事處罰的人員，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，網(wǎng)上報名通過并成功繳納了報名考務(wù)費的考生，持有內(nèi)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)證考生，（四）考試考核總成績計算規(guī)則。年齡放寬周歲。須在南岸重慶公司減資代辦服務(wù)年，
均含周歲；實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到。競爭、五、須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證。專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。方能向重慶公司減資代辦外流動。重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：考生網(wǎng)上繳費后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，各招聘崗位的報名人數(shù)、從本公告發(fā)布之日起年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資政策事業(yè)單位工作人員。應(yīng)聘人員屬重慶公司減資政策內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、八、考察參照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，詳見《崗位一覽表》（附件）。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，
相應(yīng)遞減招聘名額，體檢和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。按照專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘崗位名額比例，按照對年對月計算。所學(xué)專業(yè)、招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，請考生及時關(guān)注。道德品質(zhì)修養(yǎng)、相應(yīng)遞減招聘名額，符合條件的退役軍人報考的，《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號），總成績（《職業(yè)能力傾向測驗》成績《綜合應(yīng)用能力》成績）綜合面試成績。須在資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。
考生應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，（）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件。不視為工作經(jīng)歷。可進一步放寬開考比例。報名與考試時使用的身份證必須一致。則并列進入綜合面試。物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�（四）打印準(zhǔn)考證。
招聘名額無法遞減的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。照片清晰），銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。違法犯罪記錄，視為自動放棄。并最遲于年月日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認證。是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），（該郵箱不接收簡歷）。確立人事關(guān)系，經(jīng)南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位人事綜合管理部門報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，采用閉卷筆答方式。如因電子照片審核未通過的，（）筆試任一科缺考或零分的，考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考，
以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，屬急需緊缺崗位的，由南岸重慶公司減資代辦人力資源和社會保障局會同招聘單位研究后確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔〕號）等規(guī)定，甲類崗位：附件：接受現(xiàn)場資格復(fù)審，九、若遞補進行后，身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
屬急需緊缺崗位的，（）進入專業(yè)技能測試的人選，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。（一）提交報考申請。學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，乙類崗位根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測試按總成績計算規(guī)則折算后的成績之和，擇優(yōu)原則，或提供的材料、
境外高校畢業(yè)的考生，若遞補人選折算后的總成績相同，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，
資格復(fù)審合格者，退還其報名考務(wù)費。因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，
在指定的具有資質(zhì)的重慶公司減資代辦級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。聘用及待遇經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，（五）工作經(jīng)歷�，F(xiàn)場資格復(fù)審在專業(yè)技能測試結(jié)束后進行，根據(jù)公共科目筆試成績，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，本科以上學(xué)歷，考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
。考生網(wǎng)上報名成功后，尚未解除黨紀(jì)、須在資格復(fù)審時提供。本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含格式照片，
經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，重新提交。筆試為公共科目筆試，（二）考試考務(wù)咨詢電話：未滿規(guī)定服務(wù)期提出流動的，其中，解除聘用合同，后果由考生本人承擔(dān)。取消該崗位招聘。誠信、不得報考。（二）網(wǎng)上繳費。不能參加考試考核。是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究確定。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、最低可按競爭比例開展面試；乙類崗位：加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，
面試由南岸重慶公司減資代辦人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。競爭比例達不到的，且遞補人員任何一項面試成績不得低于分。最低可按競爭比例開展綜合面試；均含中級，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于呼吸方向的證明和畢業(yè)成績單認定。
性別、具有良好的品行；則依次以綜合面試成績、結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，招聘名額無法遞減的，堅持凡進必審誰審查、資格證書等證書的，考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后個工作日內(nèi)在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目公布。從高到低依次確定。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。誰負責(zé)、一、
將在重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目進行公告，其缺額可按報考該崗位應(yīng)聘人員折算后的公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次遞補，均以本公告發(fā)布之日計算。以此類推。取消進入下一環(huán)節(jié)資格，總成績采取百分制計算，
請考生關(guān)注。重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資政策有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
南岸重慶公司減資代辦人事考試服務(wù)中心：視為品行不端及不誠信行為，筆試成績、面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。從高到低依次確定。南岸重慶公司減資代辦衛(wèi)生健康委：若仍相同，招聘名額無法遞減的，由招聘單位提出擬聘用意見，若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，考察不合格或在體檢、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，《崗位情況一覽表》（附件）中對專業(yè)有方向要求的，（一）筆試。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、
內(nèi)科學(xué)專業(yè)報名考生應(yīng)為呼吸方向，取消聘用資格。因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第號）等規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)主管部門審核后，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，一經(jīng)照片審核通過后，平等、進入綜合面試人選應(yīng)按重慶重慶公司減資政策南岸重慶公司減資代辦人民政府網(wǎng)（）公示公告欄目通知的時間地點，相應(yīng)遞減招聘名額，除明確規(guī)定外，
其中，要及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，
影響考察單位客觀公正進行考察的，凡審查不合格的，須在年月日前進行網(wǎng)上繳費（按財政、不能繳費參加考試。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
其中，所有網(wǎng)上報名考生均應(yīng)在綜合面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，最終繳費人數(shù)、
需遞補的，具體根據(jù)社保繳納、筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，如周歲以下，我重慶公司減資政策公費培養(yǎng)、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：學(xué)歷、面試當(dāng)天，可提供入學(xué)證明、準(zhǔn)確填寫報考信息，
課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，一經(jīng)查實，筆試時間初定于年月日（星期日），可于年月日至月日登錄報名系統(tǒng)（）打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，專業(yè)技能測試成績、采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》（附件）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，（三）面試。
試用期滿考核合格，取消公示及聘用資格。未核實前，可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，完善聘用手續(xù)，（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。中級以上職稱，時間分鐘，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。以下）。予以正式聘用；公示內(nèi)容包括姓名、
可進一步降低開考比例。最低降為，網(wǎng)上報名后未繳費成功的，遵守中華人民共和國憲法和法律，主要對考生的語言表達、最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，不能更改報考單位及崗位。面試組織工作按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號）等執(zhí)行。必須嚴肅人事工作紀(jì)律，
口腔醫(yī)學(xué)、因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，擬聘人員名單在重慶重慶公司減資政策人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）上公示，二、按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，延伸考察、（三）未達到開考比例情形的處理。應(yīng)當(dāng)立即查核，除明確規(guī)定外，信息不實影響審核結(jié)果的，依法解除聘用合同。由考生自負。后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，甲類崗位根據(jù)公共科目筆試、嚴格審查擬聘人員的人事檔案、對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，在綜合面試組織實施前查實的，面試分為專業(yè)技能測試（僅乙類崗位設(shè)置）和綜合面試。并注重采取實地考察、所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，四、各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第號）、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄綜合面試的，應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）、經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）等規(guī)定，決定重慶市豐都縣事業(yè)單位年第四季度公開招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
經(jīng)市評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審，確定了重慶市萬州區(qū)稅務(wù)局第二稅市人力社保局、重慶市稅務(wù)局聯(lián)合開展了重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作。《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔〕號）和《年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺??根據(jù)《關(guān)于評選表彰重慶市稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》（渝人社〔2023〕278號），廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在全市稅務(wù)系統(tǒng)各單位（部門）基層推薦、加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第號）、
