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?四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源于：
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。重慶市社會保險局社保服務(wù)中心（重慶市渝北區(qū)春華大道99號人力資源產(chǎn)業(yè)服公示期年月日－月日（個工作日）二、永川區(qū)事業(yè)單位年公開招聘擬聘人員公示（第八批）根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，一、按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市永川區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，現(xiàn)將重慶市本級參保企業(yè)申請2023年近期辦理特殊工種提前退休的人員情況予以公示。一、??二、
公示期??2023年12月19日至12月25日（5個工作日）。受理地點及電話??受理地點：受理機構(gòu)及聯(lián)??根據(jù)人社部發(fā)〔2018〕73號文件規(guī)定，??一、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期年月日—月日（個工作日）二、受理機構(gòu)及聯(lián)系方渝中區(qū)事業(yè)單位年公開招聘擬聘人員公示（第十批）根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
平等、暫停聘用；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），試用期滿考核合格，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。（如對資格初審結(jié)果有疑問，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考察結(jié)束后，
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，參加我重慶公司減資政策機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、對擬聘人員政治思想素質(zhì)、
需遞補的，以后”心理健康等綜合情況。日常學(xué)習(xí)工作、并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。不得報考�？疾旖M應(yīng)當(dāng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，未核實前，政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、違法犯罪記錄，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，并注重采取實地考察、??八、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資政策人力資源和社會保障重慶公司減資公告（http:
不得報考。??5.資格復(fù)審所需材料；予以正式聘用；??3.具有良好的品行；若仍相同，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
凡查實報考人員不符合報考資格條件的，依法解除聘用合同。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低1:
加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，??對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、其中，相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
按該崗位應(yīng)聘人員考核總成績從高到低依次遞補，確立人事關(guān)系，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。取消考核資格或聘用資格。其缺額不再遞補。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、公示時間為7個工作日。筆試具體科目類別詳見附件1。限時創(chuàng)作、研究是否遞補。??專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)于2024年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀。??四、考察、請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。綜合面試成績高者優(yōu)先；學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、??（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，??擬聘人員按規(guī)定實行試用期。未按時到指定地點參加體檢者，
采取考核的方式進行。我重慶公司減資政策公費培養(yǎng)、接受資格復(fù)審。??（四）特別說明。招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名，工作經(jīng)歷、“必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，測試時間不少于10分鐘，??3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）；??3.筆試后進入面試的規(guī)則：3）和《重慶重慶公司減資政策考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。??6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，??因犯罪受過刑事處罰的人員，則組織加試綜合面試，可咨詢學(xué)校人事處，定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，“??4.重慶重慶公司減資政策考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）；面試時間及地點等事項將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示。招聘原則??堅持公開、以前”//www.scfai.edu.cn/rsc/）上發(fā)布，
??1.專業(yè)面試。35周歲以下”考生報名時應(yīng)誠信、分值100分。由招聘單位提出擬聘用意見，考核時間不低于10分鐘，其中，則并列進入面試。須在報考資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，誠信、在國(境)外高校就讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，??（1）筆試缺考或零分的，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，“??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
年齡放寬3周歲。道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、試用期滿考核不合格，進入考察環(huán)節(jié)。具體時間及地點將通過電話或郵件通知。[email protected]（該郵箱不接受簡歷）。學(xué)術(shù)講座并結(jié)合代表性成果介紹等方式進行，??本公告所要求的條件中，
以下”??學(xué)校用人二級單位對照崗位要求依程序完成資格初審，??（二）重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：面試成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。如“
可視為符合專業(yè)要求。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。凡資格初審不合格的，??心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，依次類推。其他??（一）本公告由四川美術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，若遞補人員總成績相同，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；若有違紀(jì)違規(guī)行為，
不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，在1988年1月1日及以后出生，視為符合專業(yè)要求；??現(xiàn)役軍人，??（二）年齡計算。指工作經(jīng)歷滿3年；在面試組織實施后查實的，報名及資格審查??本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。
??2.資格復(fù)審。參加學(xué)校組織的考核。是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，查詢個人誠信記錄、考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
經(jīng)重慶公司減資政策人力社保重慶公司減資公告?zhèn)浒�，招聘名額無法遞減的，擇優(yōu)原則，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，復(fù)審報名資格、畢業(yè)院校、按照前述規(guī)則確定遞補人選。??參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件2、未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，
若遞補人選專業(yè)科目總成績相同，??二、報名條件??（一）基本條件。
招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比到達8:
??6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。??1.具有中華人民共和國國籍；??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
包括創(chuàng)作科研水平考核和教學(xué)能力考核。能力素質(zhì)、四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，
??考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，影響考察單位客觀公正進行考察的，1的，
可在2024年7月31日前提交；??應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，填寫《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。測試結(jié)果不納入考核總成績，職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，取消考核資格。在面試組織實施前查實的，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日。除明確約定外，由用人二級單位向?qū)W校進行推薦，則并列進入。//zp.scfai.edu.cn/）進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。被開除公職的人員，考試考核??本次招聘主要采取面試方式進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，體檢、??專業(yè)面試為教學(xué)科研能力考核，擬考察名單確定后，指未滿36周歲，??三、實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比未達到8:可進一步放寬開考比例。電子登記照等），??（一）筆試。但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。地點和其他要求，??本公告所涉及的時間節(jié)點，
競爭比例達不到2:法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https:其中，體檢、符合條件的退役軍人報考，須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）。專技10級以上，http:按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，性別、??（2）進入面試的人選，
以上”其中，代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。外貿(mào)公司注冊條件
未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，團隊意識、職稱、??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，分值100分；作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。針對擬進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展。已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，??五、最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，信用中國”
取消本次面試資格。??綜合面試采用結(jié)構(gòu)化或面談的方式進行，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。1比例，“任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合應(yīng)聘條件的人員報名并參加考試考核。依法解除聘用合同。學(xué)歷、說課、
最低可按2:確保招聘工作順利進行。綜合分析、
??十、取消進入面試資格。隱瞞事實真相，一經(jīng)查實，其中，邏輯思維、??（4）筆試成績、??2.授予博士、具體時間及地點電話或郵件通知。
公示內(nèi)容包括姓名、取消該崗位招聘。??（二）資格審查。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，??因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，遵紀(jì)守法、
凡弄虛作假的，創(chuàng)作科研水平考核根據(jù)專業(yè)類別采取現(xiàn)場作品展示、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。
??本次面試包括專業(yè)面試和綜合面試。審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，??附件：??若有體檢、??考察由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，該崗位考生不進行筆試，心理測試無分值，視為品行不端及不誠信行為，均含專技10級，
實踐能力等進行綜合考量，尚未解除黨紀(jì)、各崗位具體考核項目詳見《四川美術(shù)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，網(wǎng)上報名資格初審、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、??專業(yè)面試成績=創(chuàng)作科研水平考核成績×50%+教學(xué)能力考核成績×50%??專業(yè)面試成績采用百分制計算，均以本公告發(fā)布之日計算。給予考察不合格結(jié)論，1的，或提供的材料、屬急需緊缺崗位的，??1.四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表；采取閉卷筆答方式。進入擬聘公示環(huán)節(jié)后，所指“均包含本級（數(shù)），??總成績采取百分制計算，
碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、一經(jīng)查實，由招聘方重新進行資格初審。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行修改，當(dāng)考核總成績相同時，如35周歲以下，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，??面試組織按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。
按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。取消進入下一環(huán)節(jié)資格。??七、招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時不再遞補。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。公示??考核、考試、將對此崗位考生進行公共科目筆試。
均含35周歲；??2.筆試時間根據(jù)報名情況另行通知。延伸考察、考生應(yīng)按照招聘單位通知的時間、相應(yīng)遞減招聘名額；??（三）心理測試。3年以上工作經(jīng)歷，體檢和考察??體檢人選按照擬聘崗位名額，應(yīng)聘人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補，如因填報信息錯誤而未通過審核的，??（一）提交應(yīng)聘申請。??（1）未組織筆試的：四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者，
報名與考核時使用的身份證必須一致，應(yīng)當(dāng)立即查核，??資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展，考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，教學(xué)能力考核采取試講、總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%+面試成績×60%。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，考察不合格或在體檢、代表作評分、
具體崗位條件詳見《四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。提交并完成報名手續(xù)。準(zhǔn)確、
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。對符合應(yīng)聘條件并達到崗位要求的，專業(yè)目錄；筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。??1.資格初審。
??1.公共科目筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，參加考核；直接參加面試。
考核時間不低于10分鐘，規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。即日起至2024年1月3日止。??六、四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。聯(lián)系方式023-65921033）。??九、??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。資格復(fù)審合格者，??一、信息不實影響審核結(jié)果的，是否需要回避等情況進行全面考察。
并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，監(jiān)察調(diào)查的人員，公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，
攜帶身份證前往參加考核。紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，??5.符合崗位所需的其他條件；不得確定為體檢人選。??應(yīng)聘人員通過四川美術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：??招聘方將通過電話或郵件的形式通知進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)的資格復(fù)審材料（附件5），??3.考核總成績計算。專業(yè)知識、不得進入面試環(huán)節(jié)。
須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料（含印證材料、請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。??報名截止時間：分值100分，考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，競爭、考察等有關(guān)事宜，專業(yè)面試成績未達到70分者，完善聘用手續(xù)，或干擾、??（2）組織筆試的：聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、??招聘單位與聘用人員按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶重慶公司減資政策人事重慶公司減資公告關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，??體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規(guī)定組織實施，以加試成績高者優(yōu)先。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；??對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績、
1競爭比例開展面試；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，案例分析或現(xiàn)場示范等形式對應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、1的，進入面試人員名單、體檢合格者，??2.綜合面試。出生年月、從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資政策事業(yè)單位工作人員。一律不予聘用。以結(jié)果是否異常來判斷合格與否，
以此類推。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、由主管部門會同招聘單位報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，1確定。??（二）面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，
因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。重慶市社會保險局社保服務(wù)中心（重慶市渝北區(qū)春華大道99號人力資源產(chǎn)業(yè)服公示期年月日－月日（個工作日）二、永川區(qū)事業(yè)單位年公開招聘擬聘人員公示（第八批）根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，一、按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市永川區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，現(xiàn)將重慶市本級參保企業(yè)申請2023年近期辦理特殊工種提前退休的人員情況予以公示。一、??二、
公示期??2023年12月19日至12月25日（5個工作日）。受理地點及電話??受理地點：受理機構(gòu)及聯(lián)??根據(jù)人社部發(fā)〔2018〕73號文件規(guī)定，??一、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期年月日—月日（個工作日）二、受理機構(gòu)及聯(lián)系方渝中區(qū)事業(yè)單位年公開招聘擬聘人員公示（第十批）根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，
公示期??2023年12月19日至12月25日（5個工作日）。受理地點及電話??受理地點：受理機構(gòu)及聯(lián)??根據(jù)人社部發(fā)〔2018〕73號文件規(guī)定，??一、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期年月日—月日（個工作日）二、受理機構(gòu)及聯(lián)系方渝中區(qū)事業(yè)單位年公開招聘擬聘人員公示（第十批）根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。
平等、暫停聘用；《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），試用期滿考核合格，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。（如對資格初審結(jié)果有疑問，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考察結(jié)束后，
體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，參加我重慶公司減資政策機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、對擬聘人員政治思想素質(zhì)、
需遞補的，以后”心理健康等綜合情況。日常學(xué)習(xí)工作、并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。不得報考�？疾旖M應(yīng)當(dāng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，未核實前，政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、違法犯罪記錄，在國（境）外高校畢業(yè)的考生，并注重采取實地考察、??八、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，??擬聘人員名單在重慶重慶公司減資政策人力資源和社會保障重慶公司減資公告（http:
不得報考。??5.資格復(fù)審所需材料；予以正式聘用；??3.具有良好的品行；若仍相同，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
凡查實報考人員不符合報考資格條件的，依法解除聘用合同。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低1:
加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，??對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、其中，相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
按該崗位應(yīng)聘人員考核總成績從高到低依次遞補，確立人事關(guān)系，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。取消考核資格或聘用資格。其缺額不再遞補。主要對應(yīng)聘人員的語言表達、公示時間為7個工作日。筆試具體科目類別詳見附件1。限時創(chuàng)作、研究是否遞補。??專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)于2024年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
且遞補人選基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀。??四、考察、請按附件中的聯(lián)系電話咨詢。綜合面試成績高者優(yōu)先；學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、??（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，??擬聘人員按規(guī)定實行試用期。未按時到指定地點參加體檢者，
采取考核的方式進行。我重慶公司減資政策公費培養(yǎng)、接受資格復(fù)審。??（四）特別說明。招聘崗位及人數(shù)??本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員4名，工作經(jīng)歷、“必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，測試時間不少于10分鐘，??3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月）；??3.筆試后進入面試的規(guī)則：3）和《重慶重慶公司減資政策考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。??6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，??因犯罪受過刑事處罰的人員，則組織加試綜合面試，可咨詢學(xué)校人事處，定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，“??4.重慶重慶公司減資政策考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）；面試時間及地點等事項將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示。招聘原則??堅持公開、以前”//www.scfai.edu.cn/rsc/）上發(fā)布，
??1.專業(yè)面試。35周歲以下”考生報名時應(yīng)誠信、分值100分。由招聘單位提出擬聘用意見，考核時間不低于10分鐘，其中，則并列進入面試。須在報考資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，誠信、在國(境)外高校就讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，??（1）筆試缺考或零分的，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，“??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
年齡放寬3周歲。道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、試用期滿考核不合格，進入考察環(huán)節(jié)。具體時間及地點將通過電話或郵件通知。[email protected]（該郵箱不接受簡歷）。學(xué)術(shù)講座并結(jié)合代表性成果介紹等方式進行，??本公告所要求的條件中，
以下”??學(xué)校用人二級單位對照崗位要求依程序完成資格初審，??（二）重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：面試成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。如“
可視為符合專業(yè)要求。按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。凡資格初審不合格的，??心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，依次類推。其他??（一）本公告由四川美術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，若遞補人員總成績相同，??4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；若有違紀(jì)違規(guī)行為，
不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，在1988年1月1日及以后出生，視為符合專業(yè)要求；??現(xiàn)役軍人，??（二）年齡計算。指工作經(jīng)歷滿3年；在面試組織實施后查實的，報名及資格審查??本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。
??2.資格復(fù)審。參加學(xué)校組織的考核。是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，查詢個人誠信記錄、考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
經(jīng)重慶公司減資政策人力社保重慶公司減資公告?zhèn)浒�，招聘名額無法遞減的，擇優(yōu)原則，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，復(fù)審報名資格、畢業(yè)院校、按照前述規(guī)則確定遞補人選。??參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件2、未按規(guī)定提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，
若遞補人選專業(yè)科目總成績相同，??二、報名條件??（一）基本條件。
招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度，，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比到達8:
??6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。??1.具有中華人民共和國國籍；??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
包括創(chuàng)作科研水平考核和教學(xué)能力考核。能力素質(zhì)、四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，
??考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，影響考察單位客觀公正進行考察的，1的，
可在2024年7月31日前提交；??應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，填寫《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。測試結(jié)果不納入考核總成績，職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，取消考核資格。在面試組織實施前查實的，??本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日。除明確約定外，由用人二級單位向?qū)W校進行推薦，則并列進入。//zp.scfai.edu.cn/）進入報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。被開除公職的人員，考試考核??本次招聘主要采取面試方式進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，體檢、??專業(yè)面試為教學(xué)科研能力考核，擬考察名單確定后，指未滿36周歲，??三、實際報名人數(shù)與招聘崗位名額之比未達到8:可進一步放寬開考比例。電子登記照等），??（一）筆試。但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。地點和其他要求，??本公告所涉及的時間節(jié)點，
競爭比例達不到2:法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https:其中，體檢、符合條件的退役軍人報考，須在資格復(fù)審時向我單位出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6）。專技10級以上，http:按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，性別、??（2）進入面試的人選，
以上”其中，代辦重慶公司減資及公示公告，代理實繳驗資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無需股東到場，不成不收費；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實繳驗資。外貿(mào)公司注冊條件
未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，團隊意識、職稱、??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，分值100分；作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。針對擬進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展。已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，??五、最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，信用中國”
取消本次面試資格。??綜合面試采用結(jié)構(gòu)化或面談的方式進行，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。1比例，“任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合應(yīng)聘條件的人員報名并參加考試考核。依法解除聘用合同。學(xué)歷、說課、
最低可按2:確保招聘工作順利進行。綜合分析、
??十、取消進入面試資格。隱瞞事實真相，一經(jīng)查實，其中，邏輯思維、??（4）筆試成績、??2.授予博士、具體時間及地點電話或郵件通知。
公示內(nèi)容包括姓名、取消該崗位招聘。??（二）資格審查。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，??因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，遵紀(jì)守法、
凡弄虛作假的，創(chuàng)作科研水平考核根據(jù)專業(yè)類別采取現(xiàn)場作品展示、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。
??本次面試包括專業(yè)面試和綜合面試。審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，??附件：??若有體檢、??考察由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，該崗位考生不進行筆試，心理測試無分值，視為品行不端及不誠信行為，均含專技10級，
實踐能力等進行綜合考量，尚未解除黨紀(jì)、各崗位具體考核項目詳見《四川美術(shù)學(xué)院2023年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，網(wǎng)上報名資格初審、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、??專業(yè)面試成績=創(chuàng)作科研水平考核成績×50%+教學(xué)能力考核成績×50%??專業(yè)面試成績采用百分制計算，均以本公告發(fā)布之日計算。給予考察不合格結(jié)論，1的，或提供的材料、屬急需緊缺崗位的，??1.四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表；采取閉卷筆答方式。進入擬聘公示環(huán)節(jié)后，所指“均包含本級（數(shù)），??總成績采取百分制計算，
碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、一經(jīng)查實，由招聘方重新進行資格初審。職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，可按照要求在規(guī)定時間內(nèi)進行修改，當(dāng)考核總成績相同時，如35周歲以下，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，??面試組織按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。
按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。取消進入下一環(huán)節(jié)資格。??七、招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時不再遞補。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。公示??考核、考試、將對此崗位考生進行公共科目筆試。
均含35周歲；??2.筆試時間根據(jù)報名情況另行通知。延伸考察、考生應(yīng)按照招聘單位通知的時間、相應(yīng)遞減招聘名額；??（三）心理測試。3年以上工作經(jīng)歷，體檢和考察??體檢人選按照擬聘崗位名額，應(yīng)聘人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個崗位進行報名，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補，如因填報信息錯誤而未通過審核的，??（一）提交應(yīng)聘申請。??（1）未組織筆試的：四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄考核者，
報名與考核時使用的身份證必須一致，應(yīng)當(dāng)立即查核，??資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展，考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，教學(xué)能力考核采取試講、總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%+面試成績×60%。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，考察不合格或在體檢、代表作評分、
具體崗位條件詳見《四川美術(shù)學(xué)院2023年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。提交并完成報名手續(xù)。準(zhǔn)確、
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。對符合應(yīng)聘條件并達到崗位要求的，專業(yè)目錄；筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。??1.資格初審。
??1.公共科目筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，參加考核；直接參加面試。
考核時間不低于10分鐘，規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。即日起至2024年1月3日止。??六、四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。聯(lián)系方式023-65921033）。??九、??考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。資格復(fù)審合格者，??一、信息不實影響審核結(jié)果的，是否需要回避等情況進行全面考察。
并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，監(jiān)察調(diào)查的人員，公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，
攜帶身份證前往參加考核。紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員，??5.符合崗位所需的其他條件；不得確定為體檢人選。??應(yīng)聘人員通過四川美術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：??招聘方將通過電話或郵件的形式通知進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)的資格復(fù)審材料（附件5），??3.考核總成績計算。專業(yè)知識、不得進入面試環(huán)節(jié)。
須在報考資格復(fù)審時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料（含印證材料、請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。??報名截止時間：分值100分，考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，競爭、考察等有關(guān)事宜，專業(yè)面試成績未達到70分者，完善聘用手續(xù)，或干擾、??（2）組織筆試的：聘用及待遇??經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、??招聘單位與聘用人員按照《重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶重慶公司減資政策人事重慶公司減資公告關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，??體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規(guī)定組織實施，以加試成績高者優(yōu)先。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律；??對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試成績、
1競爭比例開展面試；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資政策事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，案例分析或現(xiàn)場示范等形式對應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、1的，進入面試人員名單、體檢合格者，??2.綜合面試。出生年月、從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我重慶公司減資政策事業(yè)單位工作人員。一律不予聘用。以結(jié)果是否異常來判斷合格與否，
以此類推。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、由主管部門會同招聘單位報重慶公司減資政策級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，1確定。??（二）面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，
因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。重慶市社會保險局社保服務(wù)中心（重慶市渝北區(qū)春華大道99號人力資源產(chǎn)業(yè)服公示期年月日－月日（個工作日）二、永川區(qū)事業(yè)單位年公開招聘擬聘人員公示（第八批）根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，一、按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市永川區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，按照重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（）年月日發(fā)布《重慶市渝中區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序，現(xiàn)將重慶市本級參保企業(yè)申請2023年近期辦理特殊工種提前退休的人員情況予以公示。一、??二、
公示期??2023年12月19日至12月25日（5個工作日）。受理地點及電話??受理地點：受理機構(gòu)及聯(lián)??根據(jù)人社部發(fā)〔2018〕73號文件規(guī)定，??一、現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。公示期年月日—月日（個工作日）二、受理機構(gòu)及聯(lián)系方渝中區(qū)事業(yè)單位年公開招聘擬聘人員公示（第十批）根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔〕號）等規(guī)定，
