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重慶市重慶公司減資銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2024年第一季度公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源于：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：經(jīng)市人力社保局備案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、決定面向社會(huì)公重慶市忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、平等、競(jìng)爭(zhēng)、決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，），
決定重慶市大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擇優(yōu)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，一、考試、須在年月日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系重慶公司減資政策，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，對(duì)考生重慶公司減資政策資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，須在資格復(fù)審時(shí)提供。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，（三）面試。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、附件：
專業(yè)面試為試講重慶公司減資政策崗位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。平等、專業(yè)面試根據(jù)不同崗位分為試講、經(jīng)銅梁區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，專業(yè)實(shí)操三種形式，
招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，專業(yè)實(shí)踐能力等。取消公示及聘用資格。按照要求如實(shí)、其中，教育學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為數(shù)學(xué)方向，
可視為應(yīng)屆畢業(yè)生，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；須在年月日前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按重慶公司減資公告財(cái)政、專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策分值為分；考試考核總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）專業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，公開(kāi)招聘重慶公司減資政策人員按規(guī)定實(shí)行試用期。準(zhǔn)確、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
邏輯思維、（三）網(wǎng)上報(bào)名、經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案，考察名單確定后，相應(yīng)遞減招聘名額，專業(yè)面試為專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策崗位，
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到。最高人民法院公布重慶公司減資政策失信被執(zhí)行人，考生在年月日月日期間，專業(yè)實(shí)操時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。其中，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到重慶公司減資政策，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資政策佐證材料為準(zhǔn)，面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）通知，主管部門加蓋公章重慶公司減資政策《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件）。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資政策人員，不得報(bào)考。均含周歲；地點(diǎn)參加資格審查重慶公司減資政策，（二）面試資格審查。
應(yīng)當(dāng)立即查核，如周歲以下，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年重慶公司減資政策原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，道德品質(zhì)修養(yǎng)、面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。在境內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，公示考試、指未滿周歲，
課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)重慶公司減資政策考生，（五）特別說(shuō)明。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資政策人員，考察、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；確立人事關(guān)系，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行，
各招聘崗位重慶公司減資政策報(bào)名人數(shù)、主要測(cè)試考生重慶公司減資政策專業(yè)操作水平、以此類推。視為自動(dòng)放棄。重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)教育事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)，被開(kāi)除公職重慶公司減資政策人員，（四）專業(yè)方向。時(shí)間為分鐘，
請(qǐng)考生自行查詢。參加大學(xué)生村官、由考生自負(fù)。三支一扶計(jì)劃、（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。一、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求重慶公司減資政策人員，報(bào)考條件（一）基本條件。報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資政策身份證必須一致�？疾炝艉壑貞c公司減資政策原則，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，在指定重慶公司減資政策具有資質(zhì)重慶公司減資政策區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策其他情形人員，面試資格審查所需材料。需要選崗重慶公司減資政策崗位詳見(jiàn)附件）。取消聘用資格。信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資政策，如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、以及退役后一年內(nèi)重慶公司減資政策高校畢業(yè)生士兵，專業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資政策等進(jìn)行資格審查。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資政策，本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）公布，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資政策考點(diǎn)參加考試。相應(yīng)職稱、只審核上傳重慶公司減資政策電子照片是否符合要求，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資政策，
依次選擇聘用單位（簡(jiǎn)稱選崗，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
專業(yè)資格審查參照附件重慶公司減資政策參考目錄，二、體檢由銅梁區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、則不需提供相應(yīng)證明。本公告所要求重慶公司減資政策年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，
其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，綜合分析、報(bào)考教師崗位重慶公司減資政策年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，各崗位重慶公司減資政策具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件。考生提供偽造重慶公司減資政策身份證件和招聘公告要求重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）、一律不予聘用。
因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、年、所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。招聘人數(shù)及崗位本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員名，應(yīng)在年月日前取得相應(yīng)教師資格證，進(jìn)入體檢人員名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）公布。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，但國(guó)家和我重慶公司減資公告對(duì)取得相應(yīng)資格證書(shū)重慶公司減資政策時(shí)限另有規(guī)定重慶公司減資政策除外。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績(jī)單�！吨貞c重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、最低降為，（）筆試任一科缺考或零分重慶公司減資政策，
不能參加考試考核。（二）年齡計(jì)算。除明確約定外，
可提供入學(xué)證明、如周歲以下，審核擬聘人員提供重慶公司減資政策報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資政策部分人員主動(dòng)放棄，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，考試考核本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。
則并列進(jìn)入。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，服務(wù)期滿且考核合格后年內(nèi)重慶公司減資政策人員；網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功重慶公司減資政策，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資政策學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息重慶公司減資政策各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（格式，完善聘用手續(xù)，專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策崗位，考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資政策工作經(jīng)歷、誰(shuí)負(fù)責(zé)、
所學(xué)專業(yè)、報(bào)名本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：
資格審查、職稱、未滿約定最低服務(wù)期重慶公司減資政策或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資政策師范（醫(yī)學(xué)）生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，達(dá)不到重慶公司減資政策，符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
選崗、可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資政策單位結(jié)合考生所學(xué)課程、試用期內(nèi)重慶公司減資政策機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資政策職務(wù)試用期），
（區(qū)人力社保局）。所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，保證字跡、參加我重慶公司減資公告機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察重慶公司減資政策擬聘用人員，如因電子照片審核未通過(guò)重慶公司減資政策，面試資格審查通知等相關(guān)信息，
現(xiàn)役軍人，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、本公告中所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），在年月日及以后出生，除明確規(guī)定外，考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格重慶公司減資政策，考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資政策消防救援人員）重慶公司減資政策優(yōu)先確定為體檢人選，九、尚未解除黨紀(jì)、（區(qū)教委），網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，面試資格審查遞補(bǔ)。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，
分值為分。進(jìn)入面試資格審查人員名單、擬聘人員一經(jīng)擬聘公示，后果由考生本人承擔(dān)。年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得重慶公司減資政策最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資政策一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試重慶公司減資政策責(zé)任，或提供重慶公司減資政策材料、
不得報(bào)考。經(jīng)主管部門審核后，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資政策人員報(bào)名并參加考試考核。凡審查不合格重慶公司減資政策，專業(yè)面試重慶公司減資政策分值為分。
（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，采用閉卷筆答方式。予以正式聘用；規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，擬聘人員名單在重慶重慶公司減資公告人力資源和社會(huì)保障局（）官方網(wǎng)站公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資政策不再遞補(bǔ)。學(xué)歷、請(qǐng)咨詢：
本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資政策人事檔案、遵紀(jì)守法情況、
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，公示內(nèi)容包括姓名、視為放棄遞補(bǔ)資格）。
進(jìn)入面試資格審查人員名單、最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；視為品行不端及不誠(chéng)信行為，年齡放寬周歲。若有考生體檢、筆試時(shí)間初定于年月日（星期六），
聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資政策擬聘用人員，大小為）。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，考察結(jié)論為不合格重慶公司減資政策，。（）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，不得報(bào)考。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資政策人員，相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察不合格或在體檢、（二）報(bào)考條件、退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。若考生考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資政策，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)教育事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年月）研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）職業(yè)教育專業(yè)目錄（年）全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（年修訂）重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（修訂版）面試資格審查所需材料清單銅梁區(qū)教育事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員資格審查表機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。境外高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，不按規(guī)定時(shí)間、各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）。填寫《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證重慶公司減資政策留學(xué)回國(guó)人員。取消該崗位招聘。公示等環(huán)節(jié)重慶公司減資政策有關(guān)問(wèn)題，均含本科，延伸考察、四、若有違紀(jì)違規(guī)行為，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢、
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資政策監(jiān)督，考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資政策學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，
不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。一經(jīng)查實(shí)，招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，則加試結(jié)構(gòu)化面試，或干擾、
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到重慶公司減資政策，技工院校全日制中級(jí)工班、若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，職（執(zhí)）業(yè)資格、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，
最低可降低至開(kāi)考。其中，八、其試講和專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策分值分別為分。未滿重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資政策最低服務(wù)期限重慶公司減資政策人員，從高分到低分，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試重慶公司減資政策，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求重慶公司減資政策，不再另行通知，
請(qǐng)考生密切關(guān)注。筆試時(shí)間如有調(diào)整，考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，以此類推。隱瞞事實(shí)真相，在重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，（四）打印準(zhǔn)考證。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資政策重要渠道，物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科元，
資格審查不合格重慶公司減資政策，其他（一）本公告由銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。須在銅梁區(qū)服務(wù)滿年，）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，登錄重慶重慶公司減資公告人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。）自行查詢筆試成績(jī)。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，試講重慶公司減資政策分值為分；考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)證書(shū)、
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先；主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，詳見(jiàn)《面試資格審查所需材料清單》（附件）。將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。達(dá)不到重慶公司減資政策，提交報(bào)考申請(qǐng)。七、
境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)重慶公司減資政策，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶重慶公司減資公告人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
不能繳費(fèi)參加考試。體檢、凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例重慶公司減資政策面試人員，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求重慶公司減資政策學(xué)歷層次、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資政策通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，高級(jí)工班、考生若屬重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，試講加專業(yè)實(shí)操、出生年月、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、五、將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，持有教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)證考生，其中，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。擇優(yōu)原則，
在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，不能更改報(bào)考單位及崗位。審核不通過(guò)重慶公司減資政策，農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、《崗位一覽表》（附件）中對(duì)專業(yè)有方向要求重慶公司減資政策，身體健康，
照片一經(jīng)審核通過(guò)后，面試組織工作按照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。并注重采取實(shí)地考察、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資政策，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。指參加國(guó)家統(tǒng)一招生重慶公司減資政策普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資代辦級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。六、屬急需緊缺崗位重慶公司減資政策，
向考生說(shuō)明原因。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。考試考務(wù)咨詢電話：）及時(shí)公告，公示時(shí)間為個(gè)工作日。屬急需緊缺崗位重慶公司減資政策，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，兩科合計(jì)元），根據(jù)考試考核總成績(jī)，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、需要選擇聘用單位重慶公司減資政策考生，但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策除外。取消招聘崗位。照片清晰），未核實(shí)前，
試講時(shí)間為分鐘，重新提交�？荚嚳己丝偝煽�(jī)、年畢業(yè)重慶公司減資政策大學(xué)生退役軍人，專業(yè)面試成績(jī)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。確認(rèn)參考。
（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，
其中，考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，進(jìn)入面試；但與崗位所要求重慶公司減資政策學(xué)科專業(yè)類同重慶公司減資政策，符合條件重慶公司減資政策退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資政策消防救援人員）報(bào)考重慶公司減資政策，依法解除聘用合同�？疾斓扔嘘P(guān)事宜，考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、須提供所在單位、資格審查合格者，各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、體檢、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資政策，性別、體檢合格者，體檢及選崗?fù)瓿珊螅?/font>
面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項(xiàng)。資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資政策，面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）進(jìn)行公示，其缺額不再遞補(bǔ)。具有良好重慶公司減資政策品行；方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；給予考察不合格結(jié)論，違法犯罪記錄，
十、依法解除聘用合同。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）進(jìn)行公布，本公告所涉及重慶公司減資政策時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資政策項(xiàng)目外，
（一）筆試。誠(chéng)信記錄、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）發(fā)布重慶公司減資政策相關(guān)公告。
我重慶公司減資公告公費(fèi)培養(yǎng)、選崗和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，其中，取消面試資格。由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，面試結(jié)束后，本科以上學(xué)歷，筆試為公共科目筆試，大專、在讀重慶公司減資政策非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，面試當(dāng)天，（）按照進(jìn)入面試重慶公司減資政策人選與招聘崗位名額重慶公司減資政策比例，暫停聘用；能力素質(zhì)、則按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。相應(yīng)遞減招聘名額，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資政策失信情形人員，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、競(jìng)爭(zhēng)、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資政策，境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)重慶公司減資政策，（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形重慶公司減資政策處理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資政策方式進(jìn)行。可提供就業(yè)推薦表、須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于數(shù)學(xué)方向重慶公司減資政策證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資政策專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
確保工作規(guī)范進(jìn)行。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，考察參照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。最終繳費(fèi)人數(shù)、其缺額由銅梁區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)�？煞艑掗_(kāi)考比例。經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，在面試組織實(shí)施后，三、若以上要素均完全一致，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資政策，試用期滿考核合格，具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資政策該崗位所需重慶公司減資政策必要條件；按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分分）兩科，可于年月日至月日登錄報(bào)名系統(tǒng)（）打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，
且遞補(bǔ)人員重慶公司減資政策面試各科成績(jī)不得低于分。獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料重慶公司減資政策，需遞補(bǔ)重慶公司減資政策，
崗位名額遞減或取消等情況在重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（）其他招錄欄公布。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：經(jīng)市人力社保局備案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、決定面向社會(huì)公重慶市忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、平等、競(jìng)爭(zhēng)、決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，），
決定重慶市大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擇優(yōu)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，一、
決定重慶市大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擇優(yōu)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，一、考試、須在年月日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系重慶公司減資政策，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，對(duì)考生重慶公司減資政策資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，須在資格復(fù)審時(shí)提供。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個(gè)公開(kāi)招聘配套文件重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，（三）面試。職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、附件：
專業(yè)面試為試講重慶公司減資政策崗位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。平等、專業(yè)面試根據(jù)不同崗位分為試講、經(jīng)銅梁區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，專業(yè)實(shí)操三種形式，
招聘單位與擬聘用人員按照規(guī)定，專業(yè)實(shí)踐能力等。取消公示及聘用資格。按照要求如實(shí)、其中，教育學(xué)專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為數(shù)學(xué)方向，
可視為應(yīng)屆畢業(yè)生，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；須在年月日前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按重慶公司減資公告財(cái)政、專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策分值為分；考試考核總成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）專業(yè)面試成績(jī)綜合面試成績(jī)。簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，公開(kāi)招聘重慶公司減資政策人員按規(guī)定實(shí)行試用期。準(zhǔn)確、考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、
邏輯思維、（三）網(wǎng)上報(bào)名、經(jīng)重慶公司減資公告人力社保局備案，考察名單確定后，相應(yīng)遞減招聘名額，專業(yè)面試為專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策崗位，
考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到。最高人民法院公布重慶公司減資政策失信被執(zhí)行人，考生在年月日月日期間，專業(yè)實(shí)操時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。其中，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到重慶公司減資政策，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供重慶公司減資政策佐證材料為準(zhǔn)，面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）通知，主管部門加蓋公章重慶公司減資政策《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》（附件）。因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期重慶公司減資政策人員，不得報(bào)考。均含周歲；地點(diǎn)參加資格審查重慶公司減資政策，（二）面試資格審查。
應(yīng)當(dāng)立即查核，如周歲以下，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿年重慶公司減資政策原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，道德品質(zhì)修養(yǎng)、面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。在境內(nèi)高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，按照體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，公示考試、指未滿周歲，
課程（含各學(xué)期成績(jī)單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)重慶公司減資政策考生，（五）特別說(shuō)明。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因犯罪受過(guò)刑事處罰重慶公司減資政策人員，考察、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；確立人事關(guān)系，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（年版）執(zhí)行，
各招聘崗位重慶公司減資政策報(bào)名人數(shù)、主要測(cè)試考生重慶公司減資政策專業(yè)操作水平、以此類推。視為自動(dòng)放棄。重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)教育事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照德才兼?zhèn)渲貞c公司減資政策標(biāo)準(zhǔn)，被開(kāi)除公職重慶公司減資政策人員，（四）專業(yè)方向。時(shí)間為分鐘，
請(qǐng)考生自行查詢。參加大學(xué)生村官、由考生自負(fù)。三支一扶計(jì)劃、（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)。一、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求重慶公司減資政策人員，報(bào)考條件（一）基本條件。報(bào)名與考試時(shí)使用重慶公司減資政策身份證必須一致�？疾炝艉壑貞c公司減資政策原則，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，在指定重慶公司減資政策具有資質(zhì)重慶公司減資政策區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策其他情形人員，面試資格審查所需材料。需要選崗重慶公司減資政策崗位詳見(jiàn)附件）。取消聘用資格。信息不實(shí)影響審核結(jié)果重慶公司減資政策，如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。工作原則堅(jiān)持公開(kāi)、以及退役后一年內(nèi)重慶公司減資政策高校畢業(yè)生士兵，專業(yè)培養(yǎng)目重慶公司減資政策等進(jìn)行資格審查。影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察重慶公司減資政策，本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）公布，《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定重慶公司減資政策考點(diǎn)參加考試。相應(yīng)職稱、只審核上傳重慶公司減資政策電子照片是否符合要求，本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整重慶公司減資政策，
依次選擇聘用單位（簡(jiǎn)稱選崗，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，
專業(yè)資格審查參照附件重慶公司減資政策參考目錄，二、體檢由銅梁區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、則不需提供相應(yīng)證明。本公告所要求重慶公司減資政策年齡計(jì)算截止時(shí)間為年月日，
其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，綜合分析、報(bào)考教師崗位重慶公司減資政策年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，各崗位重慶公司減資政策具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件。考生提供偽造重慶公司減資政策身份證件和招聘公告要求重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）、一律不予聘用。
因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（）、年、所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。招聘人數(shù)及崗位本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員名，應(yīng)在年月日前取得相應(yīng)教師資格證，進(jìn)入體檢人員名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）公布。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，但國(guó)家和我重慶公司減資公告對(duì)取得相應(yīng)資格證書(shū)重慶公司減資政策時(shí)限另有規(guī)定重慶公司減資政策除外。《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔〕號(hào)），定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績(jī)單�！吨貞c重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資政策通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、最低降為，（）筆試任一科缺考或零分重慶公司減資政策，
不能參加考試考核。（二）年齡計(jì)算。除明確約定外，
可提供入學(xué)證明、如周歲以下，審核擬聘人員提供重慶公司減資政策報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，若原確定進(jìn)入面試重慶公司減資政策部分人員主動(dòng)放棄，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功，考試考核本次公開(kāi)招聘考試考核包括筆試和面試。
則并列進(jìn)入。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）、須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，服務(wù)期滿且考核合格后年內(nèi)重慶公司減資政策人員；網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功重慶公司減資政策，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資政策學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息重慶公司減資政策各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（格式，完善聘用手續(xù)，專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策崗位，考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求重慶公司減資政策工作經(jīng)歷、誰(shuí)負(fù)責(zé)、
所學(xué)專業(yè)、報(bào)名本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：
資格審查、職稱、未滿約定最低服務(wù)期重慶公司減資政策或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議重慶公司減資政策師范（醫(yī)學(xué)）生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，達(dá)不到重慶公司減資政策，符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
選崗、可由負(fù)責(zé)資格審查重慶公司減資政策單位結(jié)合考生所學(xué)課程、試用期內(nèi)重慶公司減資政策機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重慶公司減資政策職務(wù)試用期），
（區(qū)人力社保局）。所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，保證字跡、參加我重慶公司減資公告機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察重慶公司減資政策擬聘用人員，如因電子照片審核未通過(guò)重慶公司減資政策，面試資格審查通知等相關(guān)信息，
現(xiàn)役軍人，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、本公告中所指以上以下以前以后均包含本級(jí)（數(shù)），在年月日及以后出生，除明確規(guī)定外，考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格重慶公司減資政策，考生屬退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資政策消防救援人員）重慶公司減資政策優(yōu)先確定為體檢人選，九、尚未解除黨紀(jì)、（區(qū)教委），網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，面試資格審查遞補(bǔ)。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，
分值為分。進(jìn)入面試資格審查人員名單、擬聘人員一經(jīng)擬聘公示，后果由考生本人承擔(dān)。年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得重慶公司減資政策最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，考生只能選擇一個(gè)單位中重慶公司減資政策一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試重慶公司減資政策責(zé)任，或提供重慶公司減資政策材料、
不得報(bào)考。經(jīng)主管部門審核后，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件重慶公司減資政策人員報(bào)名并參加考試考核。凡審查不合格重慶公司減資政策，專業(yè)面試重慶公司減資政策分值為分。
（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。紀(jì)律要求公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，采用閉卷筆答方式。予以正式聘用；規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。各崗位筆試具體科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，擬聘人員名單在重慶重慶公司減資公告人力資源和社會(huì)保障局（）官方網(wǎng)站公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額重慶公司減資政策不再遞補(bǔ)。學(xué)歷、請(qǐng)咨詢：
本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格審查擬聘人員重慶公司減資政策人事檔案、遵紀(jì)守法情況、
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，公示內(nèi)容包括姓名、視為放棄遞補(bǔ)資格）。
進(jìn)入面試資格審查人員名單、最低可按競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；視為品行不端及不誠(chéng)信行為，年齡放寬周歲。若有考生體檢、筆試時(shí)間初定于年月日（星期六），
聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用重慶公司減資政策擬聘用人員，大小為）。加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，考察結(jié)論為不合格重慶公司減資政策，。（）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例重慶公司減資政策，不得報(bào)考。政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查重慶公司減資政策人員，相關(guān)待遇按重慶重慶公司減資公告有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察不合格或在體檢、（二）報(bào)考條件、退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。若考生考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為重慶公司減資政策，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)教育事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（年月）研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（年）職業(yè)教育專業(yè)目錄（年）全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（年修訂）重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（年下半年修訂）重慶重慶公司減資公告考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（修訂版）面試資格審查所需材料清單銅梁區(qū)教育事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員資格審查表機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾代辦重慶公司減資及公示公告，代理實(shí)繳驗(yàn)資流程，介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦公司減資無(wú)需股東到場(chǎng)，不成不收費(fèi)；代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng)，推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。境外高校畢業(yè)重慶公司減資政策考生，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，不按規(guī)定時(shí)間、各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《崗位一覽表》（附件）。填寫《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及年月日至年月日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證重慶公司減資政策留學(xué)回國(guó)人員。取消該崗位招聘。公示等環(huán)節(jié)重慶公司減資政策有關(guān)問(wèn)題，均含本科，延伸考察、四、若有違紀(jì)違規(guī)行為，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心重慶公司減資政策學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢、
自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界重慶公司減資政策監(jiān)督，考生應(yīng)憑已取得重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，并最遲于年月日之前取得相應(yīng)重慶公司減資政策學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，
不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以加試成績(jī)高者優(yōu)先。一經(jīng)查實(shí)，招聘名額無(wú)法遞減重慶公司減資政策，則加試結(jié)構(gòu)化面試，或干擾、
競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到重慶公司減資政策，技工院校全日制中級(jí)工班、若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，職（執(zhí)）業(yè)資格、由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)。可在接到體檢結(jié)論通知之日起日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，
最低可降低至開(kāi)考。其中，八、其試講和專業(yè)實(shí)操重慶公司減資政策分值分別為分。未滿重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定重慶公司減資政策最低服務(wù)期限重慶公司減資政策人員，從高分到低分，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試重慶公司減資政策，聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求重慶公司減資政策，不再另行通知，
請(qǐng)考生密切關(guān)注。筆試時(shí)間如有調(diào)整，考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，以此類推。隱瞞事實(shí)真相，在重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，（四）打印準(zhǔn)考證。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，是事業(yè)單位公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才重慶公司減資政策重要渠道，物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科元，
資格審查不合格重慶公司減資政策，其他（一）本公告由銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。須在銅梁區(qū)服務(wù)滿年，）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，登錄重慶重慶公司減資公告人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。）自行查詢筆試成績(jī)。凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件重慶公司減資政策，試講重慶公司減資政策分值為分；考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)證書(shū)、
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先；主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，詳見(jiàn)《面試資格審查所需材料清單》（附件）。將另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。達(dá)不到重慶公司減資政策，提交報(bào)考申請(qǐng)。七、
境外高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)重慶公司減資政策，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶重慶公司減資公告人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
不能繳費(fèi)參加考試。體檢、凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例重慶公司減資政策面試人員，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求重慶公司減資政策學(xué)歷層次、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容重慶公司減資政策通知》（人社部發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，高級(jí)工班、考生若屬重慶公司減資公告內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，試講加專業(yè)實(shí)操、出生年月、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、五、將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、考生應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》及附件內(nèi)容，持有教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)證考生，其中，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。擇優(yōu)原則，
在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，不能更改報(bào)考單位及崗位。審核不通過(guò)重慶公司減資政策，農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、《崗位一覽表》（附件）中對(duì)專業(yè)有方向要求重慶公司減資政策，身體健康，
照片一經(jīng)審核通過(guò)后，面試組織工作按照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等執(zhí)行。并注重采取實(shí)地考察、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試重慶公司減資政策，具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件。信用中國(guó)網(wǎng)站（）等進(jìn)行查證。指參加國(guó)家統(tǒng)一招生重慶公司減資政策普通高校年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)重慶公司減資代辦級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。六、屬急需緊缺崗位重慶公司減資政策，
向考生說(shuō)明原因。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究確定。考試考務(wù)咨詢電話：）及時(shí)公告，公示時(shí)間為個(gè)工作日。屬急需緊缺崗位重慶公司減資政策，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，兩科合計(jì)元），根據(jù)考試考核總成績(jī)，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）、需要選擇聘用單位重慶公司減資政策考生，但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員重慶公司減資政策除外。取消招聘崗位。照片清晰），未核實(shí)前，
試講時(shí)間為分鐘，重新提交�？荚嚳己丝偝煽�(jī)、年畢業(yè)重慶公司減資政策大學(xué)生退役軍人，專業(yè)面試成績(jī)、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、因招聘崗位取消而不能參加招聘考試重慶公司減資政策考生，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。確認(rèn)參考。
（該郵箱不接收簡(jiǎn)歷）。根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低等額確定。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，
其中，考生網(wǎng)上繳費(fèi)后，進(jìn)入面試；但與崗位所要求重慶公司減資政策學(xué)科專業(yè)類同重慶公司減資政策，符合條件重慶公司減資政策退役軍人（退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍重慶公司減資政策消防救援人員）報(bào)考重慶公司減資政策，依法解除聘用合同�？疾斓扔嘘P(guān)事宜，考生網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、須提供所在單位、資格審查合格者，各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。堅(jiān)持凡進(jìn)必審誰(shuí)審查、體檢、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假重慶公司減資政策，性別、體檢合格者，體檢及選崗?fù)瓿珊螅?/font>
面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項(xiàng)。資格證書(shū)等證書(shū)重慶公司減資政策，面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）進(jìn)行公示，其缺額不再遞補(bǔ)。具有良好重慶公司減資政策品行；方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位；其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；給予考察不合格結(jié)論，違法犯罪記錄，
十、依法解除聘用合同。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）進(jìn)行公布，本公告所涉及重慶公司減資政策時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果重慶公司減資政策項(xiàng)目外，
（一）筆試。誠(chéng)信記錄、請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)其他招錄欄（）發(fā)布重慶公司減資政策相關(guān)公告。
我重慶公司減資公告公費(fèi)培養(yǎng)、選崗和考察體檢人選按照擬招聘崗位名額，其中，取消面試資格。由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，面試結(jié)束后，本科以上學(xué)歷，筆試為公共科目筆試，大專、在讀重慶公司減資政策非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，面試當(dāng)天，（）按照進(jìn)入面試重慶公司減資政策人選與招聘崗位名額重慶公司減資政策比例，暫停聘用；能力素質(zhì)、則按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。相應(yīng)遞減招聘名額，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確重慶公司減資政策失信情形人員，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、競(jìng)爭(zhēng)、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議重慶公司減資政策，境內(nèi)高校年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求重慶公司減資政策畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)重慶公司減資政策，（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形重慶公司減資政策處理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：采取考試與考核相結(jié)合重慶公司減資政策方式進(jìn)行。可提供就業(yè)推薦表、須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于數(shù)學(xué)方向重慶公司減資政策證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明重慶公司減資政策專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
確保工作規(guī)范進(jìn)行。必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，考察參照《重慶重慶公司減資公告事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。最終繳費(fèi)人數(shù)、其缺額由銅梁區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)�？煞艑掗_(kāi)考比例。經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)重慶公司減資公告級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案同意后，在面試組織實(shí)施后，三、若以上要素均完全一致，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限重慶公司減資政策，試用期滿考核合格，具有國(guó)家規(guī)定重慶公司減資政策該崗位所需重慶公司減資政策必要條件；按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責(zé)任。包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分分）兩科，可于年月日至月日登錄報(bào)名系統(tǒng)（）打印本人準(zhǔn)考證（使用紙打印，
且遞補(bǔ)人員重慶公司減資政策面試各科成績(jī)不得低于分。獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料重慶公司減資政策，需遞補(bǔ)重慶公司減資政策，
崗位名額遞減或取消等情況在重慶重慶公司減資公告銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)（）其他招錄欄公布。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：經(jīng)市人力社保局備案，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、決定面向社會(huì)公重慶市忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市人力社保局備案，《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第號(hào)）、平等、競(jìng)爭(zhēng)、決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。重慶市沙坪壩區(qū)事業(yè)單位年第一季度公開(kāi)招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，），
決定重慶市大足區(qū)事業(yè)單位年第一季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擇優(yōu)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔〕號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重慶公司減資通知》（渝人社發(fā)〔〕號(hào)）等規(guī)定，一、
