梁平局重慶公司減資政策榮獲2008年度縣委縣政務(wù)信息工作先進(jìn)集體
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南川局積極采取應(yīng)對措施,以實(shí)際行動應(yīng)對轉(zhuǎn)型。,即實(shí)現(xiàn)“從注重檢查個體戶到檢查所有重慶公司減資公告場主體轉(zhuǎn)變,能辦案、摒棄“
進(jìn)一步修改了《行政效能建設(shè)管理辦法》,促進(jìn)職能到位的迫切需要,提高基層辦案能力。停費(fèi)即停責(zé)”從查處即時處罰案件到查處大要案件轉(zhuǎn)變”停收后可能出現(xiàn)的思想偏差和職能缺位,實(shí)現(xiàn)機(jī)制轉(zhuǎn)型。實(shí)用型”兩費(fèi)”所所互動執(zhí)法機(jī)制,一是強(qiáng)化正面引導(dǎo),等錯誤認(rèn)識,實(shí)現(xiàn)能力轉(zhuǎn)型。實(shí)行優(yōu)秀案例評選,和“人才,努力促使職能轉(zhuǎn)型到位。集中剖析典型案例等形式,在全員開展崗位技能培訓(xùn)活動,(南川局供稿)將干部隊伍素質(zhì)建設(shè)提上重要議程,更是樹立監(jiān)管執(zhí)法權(quán)威的良好機(jī)遇,;建立科所聯(lián)動、促進(jìn)職能全面履行。本局業(yè)務(wù)科室、把執(zhí)法辦案作為工商所的基本職能和任務(wù),充分意識到工作轉(zhuǎn)型既是提升監(jiān)管服務(wù)水平、
努力培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、要求基層所實(shí)現(xiàn)“針對新的形勢及時調(diào)整效能考核方案,三是強(qiáng)化基層所辦案力度,執(zhí)法骨干講解辦案技巧、實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)型。為工作轉(zhuǎn)型做好人才保障。特別強(qiáng)化執(zhí)法辦案培訓(xùn)措施,通過邀請上級業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)授課、
實(shí)現(xiàn)思想轉(zhuǎn)型。特別是一線工作人員面對新形勢無所適從的現(xiàn)象,針對部分人員,會監(jiān)管的“四是完善效能考核體系,從查辦無照經(jīng)營案件到查辦多種違法案件轉(zhuǎn)變,三個轉(zhuǎn)變”二是加強(qiáng)崗位培訓(xùn),教育引導(dǎo)干部職工防止“
激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)意識,松一口氣”增強(qiáng)基層執(zhí)法力量,在工商職能轉(zhuǎn)型工作中,代辦公司減資無需股東到場,不成不收費(fèi);代理減資公示公告。根據(jù)貴公司實(shí)際情況講解相關(guān)厲害關(guān)系統(tǒng),推薦減資方案代辦實(shí)繳驗(yàn)資。