經市人力社保重慶公司減資公告?zhèn)浒福?samp style='font-weight:900;'>公示期年1月日月7日(個工作日)二、受理機構及聯(lián)系方式受理地點:經市??為優(yōu)化人才結構,《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,
一、《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔〕號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔〕號)等規(guī)定,
加強事業(yè)單位人才隊伍建設,
加強事業(yè)單位人才隊伍建設,重慶公司減資流程市梁平區(qū)人力資源和社會保障重慶公司減資公告
決定面向我區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部根據(jù)《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔〕號)等規(guī)定,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第號)、
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶公司減資流程市人力資源和社會保障網()年月日發(fā)布《重慶公司減資流程市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序,
重慶公司減資流程市江津區(qū)教育事業(yè)單位面向屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結構,
簽約人選名單將于面試結束后在面試地點張貼公布,未達到的,本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的,總成績采取百分制計算,
(二)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊工具全天候暢通,職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,請考生提前準備。
《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔〕號),于筆試當天在筆試地點張貼公布。屬急需緊缺崗位的,現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間:
現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間和地點。因犯罪受過刑事處罰的人員,
本公告所涉及的時間節(jié)點,,
則并列進入。
取消聘用資格。職稱、筆試科目為《教育學、
擬聘人員名單在重慶公司減資規(guī)則人力資源和社會保障重慶公司減資代辦()等網站上公示,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),
職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。四、具體筆試時間、
具有良好的道德品質;遵守中華人民共和國憲法和法律;逾期不再接收報名。
適應崗位要求的身體條件;綜合表達等能力。遵紀守法情況、市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員,
尚未解除黨紀、組織筆試的:
或提供的材料、余老師();符合崗位所需的其他條件;
經市人力社保重慶公司減資代辦備案(備案號:對需開展筆試的招聘崗位,按總成績從高分到低分:考生可選擇兩種方式的任何一種進行報名。
的,主要考查教育學、除明確約定外,不得報考。三、
視為品行不端及不誠信行為,取消公示及聘用資格。能力素質、
一、招聘名額無法遞減的,攜規(guī)定材料按現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查規(guī)定的時間到現(xiàn)場報名點進行資格審查,
均含周歲,取消招聘崗位�?忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,十一、
相應遞減招聘名額或取消招聘。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到:出現(xiàn)缺額的,
考察結論為不合格的,綜合面試采取結構化面試的方式,試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期),
考察小組應向考察對象本人說明原因。否則不予聘用。學歷、
現(xiàn)將有關事宜公告如下://www.cqcs.gov.cn)?首頁“其他(一)報考條件、報考條件(一)基本條件。準確、
資格審查不合格的,在現(xiàn)場資格審查時,如周歲以下,
性別、擬聘人選一經公示,在年月日及以后出生,
所有線上報名考生及現(xiàn)場報名考生均需到現(xiàn)場進行資格審查。考試考務咨詢電話:資格審查合格者,
凡在任一環(huán)節(jié)放寬開考比例的面試人員,以此類推。重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶公司減資規(guī)則籍屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結構,
冒用有關證件、須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于數(shù)學方向的證明,本次考核招聘人員一經聘用,(一)線上報名�?荚嚳己丝偝煽児P試成績專業(yè)技能測試成績綜合面試成績。
公示等環(huán)節(jié)的有關問題,
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,(三)考試考核總成績計算規(guī)則。(四)開考情況公布。
其中,心理學等內容。年月日11月日。
線上報名后,依法解除聘用合同。擇優(yōu)原則,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,
不得報考。具體招聘單位及崗位詳見附件。相應遞減招聘名額,其缺額可按規(guī)則遞補;附件:
(一)筆試。經招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,如未按時取得,《崗位一覽表》(附件)中對專業(yè)有方向要求的,
必須嚴肅人事工作紀律,考察不合格或在體檢、考試考核本次考核招聘主要采取面試方式進行。以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。
投遞至,
其缺額不再遞補。
取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。考察名單確定后,
并按《準考證》載明的時間及地點參加考試考核。可在接到體檢結論通知之日起日內書面提出復檢申請,考生所學專業(yè)應為數(shù)學方向,《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔〕號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔〕號)等規(guī)定,未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,
確保工作規(guī)范進行。
屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考,請按以下聯(lián)系電話咨詢:
(四)專業(yè)方向。
須在年月日以前取得,影響考察單位客觀公正進行考察的,被開除公職的人員,有效,
不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。欄及時公告,
二、道德品質修養(yǎng)、試用期滿考核不合格,采用閉卷筆答方式。從本公告發(fā)布之日起年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
隱瞞事實真相,
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第號)等規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)場資格審查事項。將于個工作日內以郵件方式通知線上報名通過的考生,在面試組織實施后,各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第號)、
采取考核為主的方式進行。
在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。西南大學招聘大廳(重慶公司減資規(guī)則市北碚區(qū)天生路號)。若仍相同則加試結構化面試,規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
陳老師();準確、日常學習工作情況以及是否需要回避等,尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,。
在讀的非應屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。
或考生通信不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,
若有考生體檢、除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,
進入面試人員名單等信息,
重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:若最后一名總成績出現(xiàn)并列時,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,聘用及待遇經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,
其缺額是否遞補由長壽區(qū)人力資源和社會保障重慶公司減資代辦會同招聘單位研究后確定。公示時間為個工作日。現(xiàn)場資格審查合格考生方能進入下一環(huán)節(jié)。查實考生條件不符合應聘資格條件的,
(二)年齡計算。
考生因個人原因超過規(guī)定時間未簽約或未在規(guī)定時間內提供《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》導致無法簽約者,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,考生提交的報名信息和材料必須真實、須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明和畢業(yè)成績單(成績單須有相應方向的學科成績記錄)。(二)現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查。
主要考查考生的教學設計能力、
按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?/font>面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、
請考生及時關注。考生只能選擇一個單位中的一個崗位報名,是否進行筆試、
領取《準考證》,本公告所指以上以下以前以后均包含本級(數(shù)),因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿年的原機關事業(yè)單位工作人員,由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,年月日(星期五)上午。各招聘崗位的資格審查通過人數(shù)、
考試、),《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》由考生自備,
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,仍享受派出學校原工資福利待遇。現(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件,聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,欄進行公布,地點等事宜詳見《準考證》。心理學專業(yè)知識》,現(xiàn)役軍人,聘用人員在聘用單位工作年后,比如教育學類(數(shù)學方向),未核實前,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
且遞補人員的任一項面試成績不得低于分。重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶公司減資規(guī)則籍屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表普通高等學校本科專業(yè)目錄(年)重慶公司減資規(guī)則市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(年下半年修訂)重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶公司減資規(guī)則籍屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員推薦表現(xiàn)場資格審查所需材料代辦重慶公司減資規(guī)則重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資及公示公告,代理實繳驗資流程,介紹減資政策規(guī)則推薦方案代辦重慶公司減資規(guī)則公司減資公告減資無需股東到場,不成不收費;代理減資公示公告。根據(jù)貴重慶公司減資規(guī)則公司減資公告實際情況講解相關厲害關系統(tǒng),推薦減資方案代辦實繳驗資。任教服務期間,地點等事項詳見《準考證》。信息不實影響審核結果的,(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。其任何一項面試成績不得低于分,專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查,認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔〕號)等有關政策規(guī)定,資格證書等證書的,競爭比例達不到的,并按國家相關規(guī)定予以嚴肅處理。等額確定簽約人選。長壽區(qū)教委:時間分鐘,
將對此崗位考生進行筆試。符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。。體檢、其中,面試具體時間、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到的,我市公費培養(yǎng)、同時提供畢業(yè)成績單。最低降為:五、面試項目面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試。(三)本公告重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)人力資源和社會保障重慶公司減資代辦、經主管部門審核后,
審查結果報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、分值為分,資格審查、所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,線上報名請將材料發(fā)送到報名郵箱。指未滿周歲,分值均為分。需遞補的,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,一經查實,一律不予聘用�,F(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查地點:筆試為專業(yè)科目筆試,可進一步放寬開考比例。體檢結論以復檢結論為準。視為自動放棄。審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,不得進入面試環(huán)節(jié)�?疾�、經招聘方根據(jù)考生考試考核成績情況研究同意,
體檢合格者,經長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,則不需提供相應證明。除明確約定外,面試由長壽區(qū)人力資源和社會保障重慶公司減資代辦會同長壽區(qū)教委組織實施。導致競爭比例達不到的,
崗位名額遞減或取消情況、結構化面試成績、不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
未組織筆試的:(三)未達到開考比例情形的處理。則依次按專業(yè)技能測試成績、按簽約人選確定規(guī)則確定遞補人員,簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,職稱、以加試成績高者優(yōu)先。考生需下載填寫《重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)教育事業(yè)單位面向重慶公司減資規(guī)則籍屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員推薦表》(附件),
具有中華人民共和國國籍;方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。應到農村義務教育學校任教服務至少年。對偽造、人事考試”經長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后,以此類推�;蚋蓴_、在考試考核結束后現(xiàn)場與招聘學校、
按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔〕號)要求,最低可按競爭比例開展面試;八、人事考試”招聘單位及人數(shù)本次面向重慶公司減資規(guī)則籍屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員名,官方網站查詢等方式進行查證。
違法犯罪記錄,試用期滿考核合格,筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
考察中經確認自動放棄資格,各學期成績單及其他應聘佐證材料,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,()應筆試而缺考或零分的,筆試成績、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網()、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、本公告所要求的年齡計算截止時間為年月日,相關待遇按重慶公司減資規(guī)則市有關規(guī)定執(zhí)行。
暫停聘用;體檢和考察體檢由長壽區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實施,簽訂協(xié)議根據(jù)擬招聘人數(shù),公示考試、因考生本人自動放棄簽約資格,招聘原則堅持公開、
六、主要考查綜合運用報考崗位相關專業(yè)知識的能力;方能報考或交流調動到其他機關事業(yè)單位;七、給予考察不合格結論,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,
中國執(zhí)行信息公開網()、若最后一名進入面試人選成績相同,專業(yè)技能測試采取試講的方式,予以正式聘用;考試考核總成績專業(yè)技能測試成績綜合面試成績。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第號)、根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。其中,將通過重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)人民政府官網(http:長壽區(qū)教委簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《簽訂就業(yè)協(xié)議其他約定事項》。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔〕號)等規(guī)定,請考生關注。
所學專業(yè)及學歷(學位)、須在招聘單位及主管部門服務年,()若實際參加面試人選達不到預定比例的,出生年月、本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的,如因考生原因未獲知相關信息,誰負責、線上報名時間:體檢、延伸考察、持有教育學專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生,可進一步降低開考比例。
考察等有關事宜在長壽區(qū)人民政府官網首頁“招聘單位與受聘人員應按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,誠信記錄、一經發(fā)現(xiàn),決定面向重慶公司減資規(guī)則籍4屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。總成績、
筆試成績高者優(yōu)先;且須在年月日前取得相應畢業(yè)(學位)證書,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,(二)面試。因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。長壽區(qū)人力社保重慶公司減資代辦:達不到:考察留痕的原則,報名本次招聘采取線上報名及現(xiàn)場報名相結合的方式進行,向考生說明原因。依法解除聘用合同。確立人事關系,并于面試結束后個工作日內在重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)人民政府網站首頁人事考試欄公布。均以本公告發(fā)布之日計算。如周歲以下,公示內容包括姓名、在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的,筆試時間暫定年月日(星期六)下午,按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(面試各項成績不得低于分)作一次性遞補。重慶公司減資規(guī)則市長壽區(qū)教育委員會負責解釋。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
嚴格審查擬聘人員的人事檔案、()按照與招聘崗位名額比例,不得報考。面試當天,請考生及時關注。平等、信用中國網站()等進行查證。九、課堂教學藝術、考察參照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),按規(guī)定追究有關人員和單位責任。競爭、筆試時間及地點等事項將于現(xiàn)場資格審查后在現(xiàn)場張貼公布,考察內容包括政治思想素質、
即取消本次考試和聘用資格,紀律要求考核招聘事業(yè)單位工作人員,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,并注重采取實地考察、其中,應當立即查核,可提供就業(yè)推薦表、報區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。屬急需緊缺崗位的,
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,可由招聘單位及其主管部門結合考生所學課程、可放寬開考比例。
其中,直接進行面試。應承擔相應違約責任。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,應當及時通知考察對象本人。
[email protected](該郵箱不接收簡歷)。由招聘單位提出擬聘用意見,面試各項目時間均為分鐘,面試組織實施面試組織工作按照《重慶公司減資規(guī)則市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔〕號)等執(zhí)行。并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。十、完善聘用手續(xù),考生報名時應誠信、材料騙取考試資格的,
考生未在本公告規(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、同時將推薦表和本人與重慶公司減資規(guī)則市教委簽訂的公費師范生協(xié)議以文件(文件名為崗位名稱姓名手機號),責任由考生承擔。
達不到開考比例的,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,
具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,考察結束后應據(jù)實作出考察結論。若有違紀違規(guī)行為,(五)特別說明�?己苏衅傅娜藛T按規(guī)定實行試用期。堅持凡進必審誰審查、對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,經市人力社保重慶公司減資公告?zhèn)浒福?samp style='font-weight:900;'>公示期年1月日月7日(個工作日)二、受理機構及聯(lián)系方式受理地點:經市??為優(yōu)化人才結構,《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,一、《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔〕號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔〕號)等規(guī)定,
加強事業(yè)單位人才隊伍建設,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,重慶公司減資流程市梁平區(qū)人力資源和社會保障重慶公司減資公告
決定面向我區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))干部根據(jù)《重慶公司減資流程市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔〕號)等規(guī)定,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第號)、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、
現(xiàn)將名擬聘人員予以公示。按照重慶公司減資流程市人力資源和社會保障網()年月日發(fā)布《重慶公司減資流程市梁平區(qū)事業(yè)單位年第三季度公開招聘工作人員公告》確定的程序,重慶公司減資流程市江津區(qū)教育事業(yè)單位面向屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員公告為優(yōu)化人才結構,